一、为什么党建工作需要着重从思想上加强党的建设

党的思想建设是组织建设和作风建设的基础，加强党的建设要始终把思想建设放在首位。

重视党的思想建设，是我们党的优良传统，是我们党对马克思主义建党学说的一个创造性发展，是我们党能够保持工人阶级先锋队性质、不断提高战斗力的重要保证和基本经验。在社会主义现代化建设新时期，改革开放给党注入了新的活力，同时党的建设也遇到了许多新的复杂情况，更需要加强党的思想建设。

新时期党的思想建设最重要的经验，就是要坚持不懈地用***理论武装全党。 ***理论是当代中国的马克思主义，是中华民族振兴和发展的强大精神支柱，是我们党认识世界和改造世界新的强大思想武器。

只有用***理论武装全党，才能统一全党思想，增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性；才能提高全党的马克思主义水平，深刻把握世界形势变化的本质，不为历史长河中的漩涡和逆流所迷惑，在错综复杂的矛盾和斗争中驾驭全局，掌握主动权；才能树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定建设有中国特色社会主义的信念，自觉拒腐防变。 1、要重视加强农村基层党员干部的思想理论建设，坚持不懈地用***理论武装全党 （1）提高思想政治素质，加强思想建设。

中国特色理论体系是马克思主义中国化的最新成果，是我们党必须长期坚持的指导思想。科学发展观是我们党对经济社会发展一般规律认识的深化，是指导发展的世界观方法论的集中体现，是推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设全面发展的指导方针。

要用中国特色理论体系武装农村基层干部和广大党员的头脑，增强农村党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。加强思想政治建设，坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员干部，深入学习实践科学发展观，着力转变不适应不符合科学发展的思想观念，按照科学发展观的要求部署开展工作，使广大党员干部成为学习实践科学发展观的模范、保持社会稳定和谐的主力军。

对农村基层干部进行中国特色理论体系为主要内容的思想教育，特别注重理想信念、价值观教育，着重教育党员：把牢固树立共产主义远大理想同努力实现党在社会主义初级阶段的目标结合起来，提高贯彻执行党的基本路线的自觉性和坚定性；坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员头脑，坚持用马克思主义的世界观、人生观、价值观教育广大党员，引导党员干部坚定理想信念。使他们切实树立科学的发展观、人才观、群众观，确立正确的政绩观，始终保持朝气蓬勃、求真务实、开拓创新的精神状态，真正做到用中国特色理论体系武装头脑、指导实践、推动工作。

确保广大党员干部在政治上、思想上、组织上和行动上与**保持高度一致，认真履行职责，全心全意带领群众致富奔小康。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，自觉保持工人阶级先锋队战士的本色；增强党的观念，发挥先锋模范作用，按党章规定用好权利、履行好义务，为建设社会主义新农村建功立业。

强化理想信念，加强理论武装，启迪发展思维，开展创先争优活动，加强宗旨意识教育，强化思想政治工作，发挥典型激励作用，鼓励村党组织成员在本职岗位上服务群众，不断推进村党组织建设创新发展。 （2）深入细致地搞好思想教育，大力加强农村基层干部的思想作风建设。

要密切联系建设社会主义新农村的实践，对他们进行党的路线、方针、政策的教育和形势、任务的教育，进行党的宗旨和群众路线的教育，进行党的优良传统和作风的教育，使广大农村基层干部充分认识自己肩负的重大责任，不辜负党的期望和农民群众的信任，努力为建设社会主义新农村做出新的贡献。在他们中大力提倡解放思想、改革创新的精神，尊重科学、真抓实干的精神，顾全大局、团结协作的精神，谦虚谨慎、崇尚先进的精神，艰苦奋斗、无私奉献的精神。

努力宣传基层干部的好典型，推广基层工作的好经验，充分肯定他们的成绩，宣传他们的精神风貌，引导他们向更高的目标迈进。对思想作风有问题的干部，要耐心帮助和批评教育；对确实违纪违法的，要及时严肃处理。

要根据新形势、新任务的需要，加强基层党员的学习、培训、教育，强化对广大农村党员的马克思主义唯物论、***理论、党的基本知识、党在农村的方针政策、法律法规、农村实用科学技术等方面的教育，提高广大农村党员的马列主义理论水平，提高广大农村党员的综合素质和致富本领，进一步增强农村党员的先进性。 （3）加强能力建设。

农村基层党组织的能力建设是党的执政能力建设的重要组成部分，应予以高度重视。农村基层党组织必须有领导本地发展、带领群众共同致富的能力，有构建和谐农村、建设社会主义新农村的能力。

应把基层党组织建设与当地的经济建设有机结合起来，通过不断增强基层党组织领导发展的能力，探索农业增产、农民增收的新办法，并配合有关部门做好维护一方稳定的工作。采取多种形式对他们进行法律法规、市场经济知识和先进适用技术培训，帮助基层干部不断提高思想素质和工作水平，提高带领群众调整经济结构、发展农村经济的能力，掌握新形势下做好群众工作。

二、怎么理解要把抓好党建作为最大的政绩这句话的含义

“如果我们党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么意义呢？”2014年10月8日，在党的群众路线教育实践活动总结大会上，习 近 平 总 书 记再次强调从严治党，提出要“把抓好党建作为最大的政绩”，态度之坚决、言辞之峻切，可谓振聋发聩。

此前，在国庆65周年招待会上，他也特别指出，“面向未来，我们必须坚持把中国**建设好”。如此密集而严峻地强调“党建”，其政治深意溢于言表。

在领导干部的政绩坐标中，在面向未来的风险挑战中，“党建”为何占据了如此重要的位置？发展政治学研究表明：一个强大的政党对于后发现代化国家的稳定和发展至关重要。从领导一盘散沙的传统社会进入现代中国，到推动人类历史上规模最大的现代化进程，“政治领导的决定性作用”，才是“中国奇迹”的核心因素。

在全面深化改革千帆竞发的今天，越是面对改革过程中的暗礁、漩涡、激流，就越是需要更加坚强有力的政治领导，这是党建工作所处的时代语境和历史方位。一年多来，中央严字当头抓群众路线教育实践活动，也正是为了“思想建党、制度治党”。

归根结底一句话，办好中国的事情，关键在党。 然而，这种总体上、战略上的重要性，一旦具体到某一个地方或者领域，就可能面临着被解构的危险。

一些地方，有的领导干部认为“执政地位”“党的建设”等宏大命题应该是上级考虑的问题，自己没多大责任；一些部门，有的领导干部把管业务还是管党务分得清清楚楚，甚至以“业务型干部”自居，忘了自己的党员身份、党内职务；一些单位，有的领导干部认为抓党建是潜绩，抓经济是显绩，因此私心作祟、任意取舍……一个拥有8600多万党员、世界上规模最大的执政党，如果党组织一盘散沙、涣散无力，如何为长期执政提供组织保障？ 更何况，从现实角度出发，从革命党转变为执政党，从计划经济过渡到市场经济，党内生活、组织架构、干部作风都面临着前所未有的挑战。教育实践活动开展一年多来，改作风与反腐败双管齐下、不断发力，党风为之一新、民心为之一振，已经充分证明抓好党建对于赢得民心何等重要。

然而，活动固有时间表，党建岂有落幕日？如果抓党建不能绵绵用力、久久为功，在思想多元的社会如何激发信念的光亮？在物质冲刷的市场如何保持作风的纯洁？在快速发展的时代如何夯实党组织的纪律性、党内生活的原则性？ 把党建作为最大的政绩，不仅是着眼现实的战略选择，更是一个价值排序的基本问题。各级领导干部应该认识到，发展绩效并不必然转化为政治认同。

经济发展了，但是腐败更严重了，这只会增强人民群众的相对剥夺感；技术进步了，但是党员干部与群众距离更远了，这只会削弱长期执政的群众基础。“皮之不存，毛将焉附？”党建不抓，作风不改，党心散了，人心伤了，再大的成就，不过是过眼云烟；再多的繁华，不过是水月镜花。

因此，在党言党、在党忧党、在党为党，首先就是党要管党；爱党、忧党、兴党、护党，首先就要从严治党。一方面，应该落实从严治党责任，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局；另一方面，应该在干部考核中体现“党建导向”，让抓好党建的干部脱颖而出。

人类文明，纵向来看就是历史，横向来看就是社会。从纵向剖析，唐朝魏征发出“守成则难”的慨叹，穿越时空而发人深省；从横向比较，苏共在有20万党员时夺取政权，而在有近2000万党员时却丢失了政权，其中教训令人扼腕。

今天，我们进行着具有许多新的历史特点的伟大斗争，教育实践活动正是“从严治党”的新起点。我们当时刻铭记：党坚强有力，党同人民保持血肉联系，国家就繁荣稳定，人民就幸福安康。

三、如何正确理解抓好党建是最大的政绩

把党建作为最大的政绩，不仅是着眼现实的战略选择，更是一个价值排序的基本问题。

各级领导干部应该认识到，发展绩效并不必然转化为政治认同。经济发展了，但是腐败更严重了，这只会增强人民群众的相对剥夺感；技术进步了，但是党员干部与群众距离更远了，这只会削弱长期执政的群众基础。

“皮之不存，毛将焉附？”党建不抓，作风不改，党心散了，人心伤了，再大的成就，不过是过眼云烟；再多的繁华，不过是水月镜花。因此，在党言党、在党忧党、在党为党，首先就是党要管党；爱党、忧党、兴党、护党，首先就要从严治党。

一方面，应该落实从严治党责任，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局；另一方面，应该在干部考核中体现“党建导向”，让抓好党建的干部脱颖而出。人类文明，纵向来看就是历史，横向来看就是社会。

从纵向剖析，唐朝魏征发出“守成则难”的慨叹，穿越时空而发人深省；从横向比较，苏共在有20万党员时夺取政权，而在有近2000万党员时却丢失了政权，其中教训令人扼腕。今天，我们进行着具有许多新的历史特点的伟大斗争，教育实践活动正是“从严治党”的新起点。

我们当时刻铭记：党坚强有力，党同人民保持血肉联系，国家就繁荣稳定，人民就幸福安康。

四、如何加强党建和思想政治工作

党建思想政治工作是国有企业的政治优势，是企业在市场竞争中攻坚克难、开拓创新、奋勇前进的重要保障。

近年来，公司各级党组织、广大党务工作者紧紧围绕企业改革发展和生产经营中心工作，切实加强和改进党建思想政治工作，为企业生产经营、规模拓展作出了积极贡献。当前，受金融危机影响，企业正步入困难时期，如何在国家加大基础设施投资拉动经济发展的大背景下，充分发挥主观能动性，把党建思想政治工作融入到企业的改革发展和生产经营中去，促进企业又好又快的发展成为政工工作的一大难题。

下面就针对这一问题，作出如下探讨。一、发扬民主，走群众路线，改变职工工作态度职工是兴企之本，是办企之根，是单位兴旺发达的根本保证和永不枯竭的泉源。

单位的物质财富和精神财富都是靠职工创造的，“单位”无“人”则“止”。对待职工群众的态度是一个根本的态度和立场问题，是唯物史观和唯心史观的分水岭。

因而，作为单位的管理者，想问题办事情必须坚持群众观点、走群众路线，做到相信和信任职工，一刻也不能脱离职工，坚持民主管理、民主决策，充分发挥广大干部、职工的聪明才智，尽力避免自恃高明、自以为是、个人专断、官僚主义等。思想政治工作也必须立足于相信和依靠广大职工，把政策原原本本交给职工，困难和问题明明白白告诉职工，发展和前景清清楚楚讲给职工。

在抓各项工作落实中，细心体察群众的情绪，说服教育、示范引导、提供服务，让职工对单位发自内心的认同和依赖，调动广大职工和积极性、主动性和创造性，为单位大发展献计献力。二、树立“人才资源是第一资源”思想，充分挖掘人才“兵欲勇，必先利于器”。

建设学习型单位，培育知识型员工，把职工武装起来，不仅只是单位生存发展、保持活力的需要，对职工来讲也是一种关心和爱护。所以，单位应想方设法提高职工素质，使每个职工创业有机会、干事有舞台、发展有方向。

职工的素质，包括思想政治素质、科学文化素质、技术业务素质和健康卫生素质等。提高职工的整体素质，必须要整体规划分层次分类别抓好落实。

思想政治工作应突出抓好理想信念和公民道德教育，着力抓好职业道德、社会公德和家庭的教育，在职工中形成共同的理想、道德、价值观和行为规范，培养团队协作精神和敢打硬仗的思想作风，树立公平竞争、顾客至上、诚信为本的思想，形成独具特色的单位的文化，使其成为单位发展的精神支柱和力量源泉。“人才资源是第一资源”，要积极实施“人才强企”战略。

单位的发展靠产品，产品的发展靠人才，人才的成长靠培育。作为单位来讲，选战抓好科技人才、管理人才和工人中的高技能人才三支队伍建设。

单位实施人才队伍建设，必须实行“一把手工程”，党政一把手亲自抓亲自管。在感情上、待遇上、事业上吸引人才、留住人才、使用人才的同时，一定要着重抓好人才的教育和再提高，根据不同岗位的需要，采取岗前培训、职工从业资格鉴定脱产轮训、在岗学习、选送外出深造等方式，做出的计划安排，使人员、时间、内容、经费等落到实处，对他们不断“充电”，使们们知识不断得到更新，技能不断得到提高，发挥更大的作用。

人力资源=能力*忠诚*激情*协同。所以，在抓职工的思想政治教育同时，要注重培养提高职工的工作和技能，特别要挖掘激发职工的潜能，帮助职工实惠个人的价值、成就事业；要培养职工诚信爱岗敬业的精神，对单位忠诚，对用户讲信用，把职业视为使命，尽心尽力，奉献于岗位；通过宣传鼓励，激发职工的工作激情和劳动热情，振奋精神，以高昂的斗志和士气，为单位的发展去创新和拼搏；要教育职工协同作战，步调一致，团结和谐，共谋发展。

三、全方位多层次关爱和善待职工，实现工作目标单位关爱职工，职工则关爱单位，单位善待职工，职工则回报单位。人是有感情的，要重视感情和心灵力量。

要带着对职工的深厚感情做工作，既教育人，引导人、鼓舞人、鞭策人，又尊重人、理解人、关心人、帮助人。从感情上、政治上、经济上、生活上了解职工的需求，给予充分的满足，切实保障职工群众的各种基本权益，真正做到为职工群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈办好事。

1.对职工在感情上要着眼于亲情、友情，以人为本，爱心管理，做到真情、真心、真诚，有人情味，情相融、心相通、力相合。职工的心，单位的根，单位最无价的东西是人心。

要多做平衡心理、解疑释惑、温暖人心的工作，给职工鼓气提神，让职工心通气顺、心情舒畅、精神振奋地投入到工作和生产中去。谈心是思想的交流、心灵的互换，是情感沟通的好办法。

谈心要和风细雨、敞开心扉，真心实意，打动人、感召人。“良主一名三冬暖，恶语伤人六月寒”。

作为管理者与职工谈心一定要摆正位置、端正心态、掌握技巧，做到平等待人、平易近人、善解人意、可亲可信。要经常换位思考、将心比心、设身处地，切忌居高临下、盛气凌人、以势压人。

情到理所至，情阴理难通，要改变我说你听、我指你动的说教式，要创造性地运用双向式、讨论式、互动式的启发方式，动之以情、晓之以理，了解。

五、如何在新形势下做好党建工作

党的十七大强调，要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。要想深入研究和解决深化改革给基层党组织建设带来的新情况、新问题，适应改革创新的新形势，切实加强和改进党的基层组织建设，就必须认识时代特点，创新工作思路，始终体现时代性、把握规律性、富有创造性。

第一，思想观念创新，抓思路。一是体现与时俱进的时代特征，面对新世纪、新形势、新任务给基层党组织建设提出的新要求、新课题、新挑战，确定基层党组织建设的工作思路和实现目标，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。二是突出实践“科学发展观”重要思想这个时代主题，把是否符合“科学发展观”重要思想的要求，作为检验和衡量党的基层组织建设工作的标准。

第二，工作内容创新，抓队伍。一是要合理设置党组织工作机构和加强党务干部队伍建设。要采取切实可行的措施，改变当前一部分党务干部文化程度偏低、思想观念落后、理论水平不高、工作方法陈旧等问题，加强党务干部队伍建设。二是抓好党员队伍建设。坚持从严治党的方针，坚持党员标准，保持党的先进性。要针对队伍结构不合理、党的观念淡薄等问题，通过加强教育、尊重和保障党员权利、抓好党员发展和管理等途径，积极探索一条适合当前形势、贴近党员实际的党员队伍建设新路子。

第三，工作方法创新，抓规范。一是在活动内容上创新。要重视教育，把政治理论的学习教育培训与业务知识的培训相统一。开展与工作和生活相关的知识、技术、业务的学习和竞赛，培养党员参加党的活动的浓厚兴趣，充分调动党员参加党的活动的积极性，并把在党的活动中所学习和掌握的知识、技术和业务能力，运用到实际工作和生活中，转变为巨大的物质力量。二是在工作方式上创新。要通过发挥党支部、党组织和**员在各自岗位上的作用，通过加强对工会、共青团等群众组织的领导，对职工群众进行组织和动员，通过做好思想政治工作，来实现党的意图，发挥党组织的政治核心作用；要把加强对党员的教育和严格管理同解决实际问题结合起来，增强工作的实效性。

第四，活动载体创新，抓素质。一是广泛开展形式多样的党建主题活动，在实践中考验党员，在实践中锻炼党员，在实践中提升党员素质。我们在组织党员积极参与上级党委部署的主题活动外，还要组织开展“党员示范岗、党员公开承诺制”、“我为党旗添光彩”等一系列具有鲜明特色的党建活动，给党员展示先进性，发挥模范作用提供平台，让党员把身份亮出来，本领显出来，作用看出来，形象树起来。二是在活动开展过程中，要杜绝党建主题活动简单化、表层化的问题，要结合实际，贴紧生产经营和岗位工作，做到内容具体，标准清晰，使党员真正有责任、有目标、有压力，真正进入状态。

第五，培养方式创新，抓能力。一是党员必须具有良好的履行岗位职责的能力，才能更好地发挥模范带头作用。实施“双向培养”方式可有效提高党员工作能力，全方位提升党员思想素质，增强党员业务本领，使党员在生产工作中发挥模范带头作用。二是“双向培养”方式，对“经营管理岗位的党员、专业技术岗位的党员、生产操作岗位的党员”，可根据不同岗位、不同职责，确定培养目标，制订培养计划，实施培养方案，进行分层推进党员业务素质培养。

第六，活动方式创新，抓效果。一是在活动形式上。要把原则性与灵活性结合起来，把多样性的活动和必要的统一活动结合起来，把小型、分散、业余为主的活动与必要的大型、集中活动结合起来。二是在工作手段上。要充分发挥党员活动室和党员电化教育的作用，运用现代的工作手段，利用信息网络技术、现代传媒，用新的传播方式和教育方式，设置网页，开展网上党务工作、组织生活、民主评议，改变和解决使用传统模式开展思想教育的“讲浅了没有人听，讲深了说不清”的矛盾与困惑，以提高工作水平和工作效率。三是在党组织活动效果的评判标准上。要改变过去那种以活动次数、参加人数多少来评判的形式化标准，按照“三个有利于”的标准，即是否有利于党员群众工作积极性和工作能力提高，是否有利于党的基层组织战斗堡垒作用的发挥，是否有利于经济建设和业务、生产工作取得更大的成绩，作为评判和检验基层党组织活动的标准。

总之，只有充分认识基层党组织建设在新形势下的时代特点，既要坚持我们党的优良传统和党建工作的成功经验，又要不断改革创新，才能在新的实践中推动基层党组织建设不断取得新的发展和进步。

六、新形势下基层党组织如何做好思想政治工作

党组织是联系群众的桥梁和纽带，担负着对广大干部职工进行思想和政治教育的重要职责。加强和改进思想工作，必须发挥党组织在思想政治工作中服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

我们党在长期的革命和建设实践中积累了丰富的思想政治工作经验，党的思想政治工作得到进一步加强和改进，取得了显著效果。但也应清醒的看到，和变化发展了的形势和任务相比，当前基层党组织思想政治工作薄弱，仍是一个比较突出问题。主要表现在：

一是有些企业思想政治工作存在不到位现象。思想政治工作得不到应有的重视，个别领导认为思想政治工作是软任务，是花架子，可有可无，重实际工作，轻思想政治，职工中存在的思想认识问题得不到及时解决。

二是面对当前新形势、新任务、新特点、新要求，基层组织思想政治工作存在不适应的地方，工作机制不够灵活，工作方法较陈旧，教育方式单一，工作效果较差。

一是基层思想工作者要充分利用各种活动载体，加强舆论引导。要重视和运用结合、渗透等多种方式开展思想政治工作。充分发挥报刊、电视等多种新闻媒体宣传，在思想政治工作中的重要作用，加强网络思想政治工作，把建设学习型党组织，创先争优等创建活动作为思想政治工作的重要载体，发挥舆论宣传的思想政治教育功能，运用先进典型的榜样力量，运用健康有益于群众性文化活动，通过运用这些途径把党的路线方针政策贯彻到职工中去，影响和引导职工群众树立大局意识、政治意识和责任意识。

二是党的思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上，必须在形式、方式、手段、思想等方面努力进行创新和改进。要在加强针对性、实效性、主动性上下功夫，消除思想政治工作中存在的空白点，增加思想政治工作的覆盖面。

1、在活动形式上，把原则性与灵活性有机结合起来，把多样性的活动和传统活动结合起来，利用各种活动契机，选准突破口，找准结合点，方法求活，内容求新，效果求实。

2、在工作手段上充分发扬特别能战斗的精神，带动全体党员在急难险重任务中勇挑重担，敢于创新。用自己的模范行动影响和带动全体员工完成各岗位任务，促进各项经营指标实现。同时，基层党组织在工作中要转变思想和服务观念，积极主动发挥党组织的作用，协调好党员与组织之间，党员和党员之间，党员与群众之间的关系，营造出良好的工作氛围。

3、在工作方法上注重新、老结合。要结合实际，利用党的三会一课，利用形式多样的党的活动，抓重点，抓主要矛盾，抓工作落实，努力探索党建工作，服从服务改革和经济工作新形式、新办法、新途径。要注意研究和把握新形势下，企业思想政治工作的特点和规律，在继承过去行之有效的思想政治方式的基础上，不断改进思想政治工作方式方法，进一步增强思想政治工作的针对性和实效性。

4、在工作思路上坚持贯彻抓基层，抓基础努力把基层组织建设成为能够团结和领导群众进行改革开放和现代化建设的战斗堡垒。俗话说：基础不牢，地动山摇。没有牢固的基础，抓好思想政治工作就成为一句空话。基层党组织要针对思想工作重点、难点问题，深入到群众中，切实为群众办实事、办好事。要针对员工反映的热点、难点问题，躬下身子，加强政策宣传引导，让员工了解党和国家的方针政策，企业的发展目标和工作部署，教育员工正确处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益，当前利益和长远利益的关系。

三是做好新时期的思想政治工作，必须从国际国内、历史和现实的角度，深刻分析新形势下，对广大干部群众的思想活动发生作用的内外环境及其基本特点，正确解决那些影响干部群众思想活动的实际问题，要坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展的思路，推动党建工作与业务经营和管理工作有机结合，促进各项工作又好又快发展。（作者系栾城县农信联社党委书记、理事长）

七、浅谈“新常态”下如何做好党建工作

做好这项工作，基层党委是关键，思想上位是主导，狠抓落实是保障。

1，必须明确新常态之下企业基层党建工作的特点是什么？

2，必须明确新常态之下企业基层党建工作的任务是什么？

3，必须明确新常态之下基层党委抓好基层党建工作的主线和重点是什么？

4，必须明确新常态之下基层党委抓好基层党建工作的责任和作用是什么？

5，因地制宜、一切从实际出发、坚持从严治党、全面提高基层党组织和党员队伍的战斗力是基层党委在抓好基层党建工作中必须遵循的指导思想。