一、

改革仍然是重点。要继续全面深化改革，坚定不移地走下去；推进国家治理体系和治理能力现代化，需要党提高执政能力和效率，提高工作水平。

反腐问题也是要加大力度的着力点因此今年的深度改革官员执政观念等行动更加吸引人们关注。

环境治理问题。在保证经济稳步增长的同时，改善环境条件，保证人民健康，给人民良好适宜的生活环境。

对于城镇化有利于促进发展活力，扩大内需，缩小城乡差距，促进经济平衡发展。

完善社会保障体系也是人们的期望，不仅是对于退休养老，在社会低保、社会救助方面也许要进一步的完善。而上学、住房、看病等难问题，仍然是重点和中心。

对于食品安全问题，国家仍要完善安检制度，加强食品安全的检验和管理，让百姓吃地放心。

随着经济持续快速发展，我国已经成为世界第二大经济体。同时明显存在的行业差距、区域差距、城乡差距不可忽视。促进分配公平合理，深化分配体制改革，与效率兼顾

而今年新出的热点问题集中再就业方面，高校毕业生数量多，岗位竞争激烈，人民期待两会能够给就业市场提供活力和信心。

二、关于消防的微言微语,一共五句话继续往下编

消防一畅三会四个能力

一畅 即社会各单位必须畅通消防安全疏散通道和安全出口

三会 即社会各单位从业人员：会扑救初期火灾、会自救逃生、会报警 （报警电话：110）

消防四个能力

1、提高检查消除火灾隐患的能力

2、提高组织扑救初起火灾的能力

3、提高组织人员疏散逃生的能力

4、提高消防宣传教育培训的能力

五知1能：五知为1、知道本岗位操作规程、2、知道火灾危害、3、知道消防通道和器材位置、4、知道灭火器材使用方法、5、知道逃生自救方法。一能是指能够熟练操作使用。

督促指导消防安全重点单位开展一次消防安全评估、签订一份消防安全承诺书、维护保养一次消防设施、组织检测一次电气和燃气线路设施、全面清洗一次油烟道、集中培训一次全体员工的“六加一”工作措施，纵深推进消防社会管理创新工作。

三、含有 微 字的,意为以小见大,微言大义之内的成语,短句

成语 解释 白玉微瑕 白玉上的小斑点。

比喻有些小缺点，美中不足 阐幽明微 使幽深隐微的事物或道理显露出来 洞幽察微 彻底地看到幽深微妙处 白璧微瑕 洁白的玉上有些小斑点。比喻很好的人或物有些小缺点，美中不足。

本小利微 微：薄。本钱小，利润薄。

指买卖很小，得利不多。 兵微将寡 微、寡：少。

兵少将也不多。形容力量薄弱。

晨光熹微 熹微：天色微明。早上天色微明。

睹微知著 微：细小；著：显著。看到细小的征兆便知道其性质及发展趋势。

杜渐防微 杜：堵住；渐：指事物的开端；微：微小。错误或坏事刚冒头就及时制止，不让它发展。

杜微慎防 杜：杜绝，断绝；慎：谨慎。杜绝细微，谨慎防备萌芽。

即消灭祸患难与共于萌芽状态之中。 杜隙防微 杜隙：杜绝疏失。

杜绝疏失，防患于未然。 防微杜渐 微：微小；杜：堵住；渐：指事物的开端。

比喻在坏事情坏思想萌芽的时候就加以制止，不让它发展。 防微虑远 虑：考虑，思虑。

指在错误或坏事刚露头的时候，就加以防止，并考虑长远的计策。 官轻势微 官位不够重要，势力也很小。

积于忽微 从细小的事情上累积发展起来。 积微成著 微：细微；著：显著。

微不足道的事物，经过长期积累，就会变得显著。 见微知萌 微：细微。

萌：发生。看到事物微小的迹象，就知道其发展的程度。

见微知著 见到事情的苗头，就能知道它的实质和发展趋势。 具体而微 指事物的各个组成部分大体都有了，不过形状和规模比较小些。

刻画入微 微：细小。精心细致地描摹，连极小之处也不大意。

形容认真细致，一丝不苟。 谨小慎微 过分小心谨慎，缩手缩脚，不敢放手去做。

量小力微 数量很少，力量微薄。 破颜微笑 形容心领神会。

拈花微笑 原为佛家语，比喻彻悟禅理。后比喻彼此心意一致。

人微权轻 微：低下。指人的资历浅，威望低，权力不能使大家信服。

人微言轻 地位低，说话不受人重视。 身轻言微 身轻：身价低下，地位低；微：任用小。

地位低下者说的话不为人所重视。 谈言微中 微中：微妙而又恰中要害。

形容说话委婉而中肯。 体贴入微 体贴：细心体谅别人的心情和处境，给予关心和照顾；入微：达到细微的程度。

形容对人照顾或关怀非常细心、周到。 微过细故 微小的过失和事故。

微为繁富 稍微有些辞藻繁多。 微言大义 微言：精当而含义深远的话；大义：本指经书的要义，后指大道理。

包含在精微语言里的深刻的道理。 细微末节 末节：小事情，小节。

无关紧要的小事情，小问题。 微文深诋 想尽办法把无罪的人定成有罪。

微乎其微 形容非常小或非常少。 微不足道 微：细，小；足：值得；道：谈起。

微小得很，不值得一提。指意义、价值等小得不值得一提。

显微阐幽 显示细微之事，说明隐幽之理，使之显见著明。 无微不至 微：微细；至：到。

没有一处细微的地方不照顾到。形容关怀、照顾得非常细心周到。

蝇头微利 如同苍蝇头那样的小利。比喻非常微小的利润。

才秀人微 秀：优异。微：卑微，低微。

指才能优异而地位卑微。 阐幽抉微 指阐明幽隐，抉发精微。

辞微旨远 辞：文词，言词。微：隐蔽，精深。

旨：意思，目的。言词隐微而表达的意思很深远。

道微德薄 道行和才能都很差。多作谦辞。

洞隐烛微 形容目光犀利，观察事物深刻透彻。 洞幽烛微 洞：洞察；幽：深远；烛：照亮；微：微末，精细处。

形容目光锐利，能洞察事物幽深细微之处。 杜渐除微 同“杜渐防萌”。

睹微知着 微：细小；着：显着。看到细小的征兆便知道其性质及发展趋势。

睹着知微 从明显的表象，推知到隐微的内情。 防微杜衅 犹言防微杜渐。

积微成着 微：细微；着：显着。微不足道的事物，经过长期积累，就会变得显着。

见微知着 微：微小；着：明显。见到事情的一些苗头，就能知道它的发展趋势。

敬小慎微 敬：谨慎小心；小、微：指细小、不起眼的东西。对细微的事物也采取小心谨慎的态度。

形容待人处事非常谨慎。 涓滴微利 涓：细流；滴：水珠。

象小水珠一样微小的利益。 剖玄析微 剖辨玄奥，分析细微。

剖幽析微 犹剖玄析微。 清都紫微 神话传说中天帝所居之宫阙。

清微淡远 清雅微妙，淡泊深远。 穷幽极微 比喻深入探求玄奥的学问。

亦作“穷纤入微”。 人微望轻 谓身份低下，资望不足。

多用作自谦之词。 人微言贱 犹言人微言轻。

身微力薄 谓地位低下，财力不足。 慎小谨微 对细小的事也小心对待。

慎小事微 谨慎对待微小的事情。 识微见几 谓看到事物的苗头而能认识和察见事物的本质和发展。

识微见远 谓看到事物的苗头而能察知它的发展远景。 识微知着 谓看到事物的苗头而能察知它的发展趋向或问题的实质。

视微知着 看到细微迹象，就能知道它的发展趋势。 谭言微中 说话隐微曲折而切中事理。

体恤入微 同“体贴入微”。 通幽动微 见“通幽洞微”。

通幽洞微 通晓、洞察幽深而细微的道理。 通元识微 通晓玄奥微妙的道理。

微察秋毫 形容极细小的东西都看得很清楚。 微服私行 微服：平民服装。

私行：秘密出行。旧指皇帝或官吏穿上平民服装秘密到民间探访民情或疑难重案。

微机四伏 到处隐藏着危险的祸根。 微显阐幽 谓显现微妙之处，阐明幽深之理。

微言大谊 见“微言大义”。 蜗名微利 。

四、浅谈如何增强党委领导班子凝聚力

一个班子团结了、有了凝聚力，才能提高部队战斗力，才能更好地发挥核心领导作用，才能带出过硬队伍，更好地完成各项工作任务。

在党委班子团结问题上，每名班子成员牢固树立科学的世界观，准确把握着力点，强化意识，端正态度，讲究方法，以高尚的事业心和责任感去维护好党委班子团结，才能不断增强党委班子领导部队建设的能力。下面，通过调研，我就如何增进班子团结、增强班子凝聚力，谈几点粗浅认识。

一、找准加强党委班子团结的着力点 党委班子成员要坚持从正确的思想路线出发，运用实事求是的马克思主义理论观点，正确认识党委班子团结的重要性，始终保持清醒的头脑，自觉维护班子团结的动态平衡，科学分析和准确解决班子团结上存在的深层次矛盾和问题，不断提高班子团结的质量和水平。 （一）坚持在班子团结的时候抓团结的观念是基础。

首先，我们要清醒地认识到，影响班子团结的因素是始终客观存在的，实践证明，许多党委班子之所以能够保持团结，是因为对影响班子团结的因素始终保持警惕，自觉在团结的时候抓团结。有些党委班子长期盲目乐观、不以为然，总认为班子一直很团结，只看到了表面而没有洞察潜在因素。

所以，必须高度认识在团结的时候抓团结的重要性。其次，要认清班子的团结状况是不断发展变化的。

不能单一和静止地看待问题，班子团结是个动态平衡过程，旧的矛盾解决了，新的矛盾又产生了。现在很团结，不等于永远团结，特别是随着形势的发展变化和班子成员的不断更替，班子的团结必然会经常出现新情况、新矛盾，需要随时加以解决。

为此，在团结的时候抓团结，正是体现了防微杜渐、未雨绸缪的预见性和主动性。 （二）坚持批评与自我批评的方法是关键。

批评与自我批评是我们党的三大作风之一，也是解决班子思想作风矛盾的正确方法。在班子建设中，经常开展批评与自我批评有利于分清原则是非，统一认识；有利于化解矛盾，解决问题；有利于充分交换意见，加深理解；有利于建立浓厚友谊，互相信任。

对党委班子来讲，要经常提醒，多“拉拉袖子”。即要有积极态度，又要防止纠缠细枝末节；既要注意在大方面纠偏，又要防止上纲上线；既要开门见山，又要把握分寸，真正达到增进团结的目的。

（三）坚持实事求是的态度是重点。衡量一个班子是否团结，不能简单地看是否存在意见分岐，而要实事求是地进行具体分析。

绝大多数意见和分岐属于对问题认识不同，见解不一致的表现形式。对这些问题不做具体分析，就会堵塞言路，挫伤积极性，而且还会助长明知不对，就是不表态，当面不说，背后乱讲的自由主义风气。

必须清醒地认识到，班子成员在会上充分发表不同的看法，是民主氛围浓厚的表现，是科学决策的前提。应该鼓励班子成员按民主集中制的程序和要求，勇于发表见解，敢于简述想法，善于创新思路，在争论中求统一，在差异中求大同。

二、要着力解决好影响党委班子团结的突出问题 搞好班子团结要注重把握科学的方法。在部队日常建设中，影响班子团结的因素很多，但突出问题不外乎以下几个方面，运用科学的方法着力解决好了，班子团结的矛盾问题也就自然解决了。

（一）解决好协调一致问题。人们常讲，部队好不好，关键看领导；班子行不行，先看前两名。

实践证明，凡是协调一致的班子，就团结出凝聚力、战斗力。所以，班子成员要深刻认识肩上的重任，明确讲团结就是讲政治、讲大局，是关系到整个部队的发展建设问题，决非个人私事，要竭尽全力为班子成员做团结的表率。

一是讲党性、重事业，有权不争权。二是讲合作、重协商，分工不分家。

三是讲信任、重友谊，补台不拆台。班子之间要建立起充分信任和深厚的友谊，要为整个班子做示范、当标兵，用浓厚的团结气氛去感染去熏陶；要在理解的基础上增进信任，在信任的基础上增进友谊；要同挑一副担、同唱一台戏，正如人们常说的“相互补台、好戏到台，相互拆台、统统下台”。

（二）解决好重大和敏感事物的决策问题。在班子决策中影响团结的事物较多，但是重点事项和敏感问题是班子成员关注的焦点。

比如干部任免、晋职晋衔、立功受奖、经费支出、基建项目招标、重要装备配置等等，都是关系到部队整体建设和官兵切身利益的大事，对这些问题的科学民主决策是加强班子团结的关键。解决这一问题，要实施科学民主决，严格执行党委班子议事规则，广泛听取成员意见不“走过场”；提前沟通议题不搞临时动议；做到个别酝酿充分，不搞“个别操作”或“暗箱操作”。

这就要求要排除私心杂念的干扰，在干部任免问题上，一定要光明磊落，不搞“任人唯亲”，不画“小圈子”，不凭主观印象决策。在财物支配上，一定要出以公心，不能只图自己方便，总想往分管工作项目上倾斜，更不能私心过重，有私利就办，没私利的就不办，把部队建设的大局和服务基层、服务官兵的思想抛之脑外。

要排除不正之风的干扰。对乱拉关系，跑官要官等不正常现象要坚决抵制，按照从严治党，从严治官的要求，对“跑和帮”、“送和收”、“要和给”、“递条子”、“打招呼”、“随意插手”、“横加干涉”。

五、关于微的成语有多少啊

拈花微笑、阐幽明微、防微杜渐、知章知微、微乎其微、积微成著、细微末节

研机综微、以微知着、人微权轻、睹着知微、微言大义、具体而微、身微力薄

本小利微、人微望轻、清微淡远、睹微知著、身微言轻、白璧微瑕、微察秋毫

识微知着、睹著知微、破颜微笑、防微虑远、通元识微、钻坚研微、寻幽入微

谨小慎微、道微德薄、涓滴微利、通幽动微、显微阐幽、人微言轻、剖玄析微

洞隐烛微、识微知著、微显阐幽、白玉微瑕、人微言贱、剖幽析微、析微察异

视微知著、知微知彰、杜微慎防、蜗名微利、慎小谨微、造微入妙、杜渐防微

刻画入微、见微知著、杜渐除微、官轻势微、微言大谊、通幽洞微、白龙微服

敬小慎微、兴微继绝、见微知萌、谈言微中、积于忽微、识微见几、洞幽察微

阴服微行、微过细故、杜隙防微、微不足道、身轻言微、量小力微、体贴入微

晨光熹微、识微见远、清都紫微、才秀人微、析精剖微、蝇头微利、慎小事微

穷幽极微、阐幽抉微、研精究微、洞幽烛微、无微不至、防微杜衅、知微知章