一、机关党建工作责任制的基本原则是什么

机关党建工作责任制的基本原则是： （一） 坚持党要管党、从严治党。

始终把机关党建工作摆在突出位 置，逐级明确责任，强化工作措施，整合各方面力量，切实加强领导 和指导，主要领导亲自抓，一级抓一级，层层抓落实。 （二） 坚持围绕中心、服务大局。

把机关党建工作放到全面建成小 康社会和实现中华民族伟大复兴中国梦的宏伟蓝图中去谋划，紧紧围 绕党执政兴国第一要务来开展，促进改革发展稳定各项工作。 （三） 坚持分类指导、整体推进。

从不同领域、不同行业的实际出 发，找准机关党建工作的着力点，有针对性地采取措施，全面推进思 想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设。 （四） 坚持与时倶进、拓展工作领域、改进工作方法，使党的机关 基层组织和党员队伍始终充满生机和活力。

二、行政事业单位,成立党支部后需要做些什么

成立党支部后需要，一般每季度召开1次党支部党员大会。

有正式党员7人以上的党支部，应当设立党支部委员会。党支部应当严格执行党的组织生活制度等。

根据《中国**支部工作条例（试行）》规定： 第四章工作机制第十一条：党支部党员大会是党支部的议事决策机构，由全体党员参加，一般每季度召开1次。 第十二条：党支部委员会是党支部日常工作的领导机构。

党支部委员会会议一般每月召开1次，根据需要可以随时召开，对党支部重要工作进行讨论、作出决定等。 第五章组织生活第十五条：党支部应当严格执行党的组织生活制度，经常、认真、严肃地开展批评和自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

第六章 党支部委员会建设第二十条：有正式党员7人以上的党支部，应当设立党支部委员会。党支部委员会由3至5人组成，一般不超过7人。

党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等，必要时可以设1名副书记。正式党员不足7人的党支部，设1名书记，必要时可以设1名副书记。

扩展资料： 重点任务： 事业单位中的党支部，保证监督改革发展正确方向，参与重要决策，服务人才成长，促进事业发展。事业单位中发挥领导作用的党支部，对重大问题进行讨论和作出决定。

相关基本任务： 宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行**、上级党组织及本党支部的决议。讨论决定或者参与决定本地区本部门本单位重要事项，充分发挥党员先锋模范作用，团结组织群众，努力完成本地区本部门本单位所担负的任务。

对党员进行教育、管理、监督和服务，突出政治教育，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。

参考资料来源：人民网-《中国**支部工作条例（试行）》。

三、最新修订的《中国**党和国家机关基层党组织工作条例》哪里有下

中国**党和国家机关基层组织工作条例 第一章 总则 第一条 为了加强和改进新形势下党和国家机关党的工作，充分发挥机关基层党组织的作用，根据《中国**章程》和党内有关规定，结合机关工作实际，制定本条例。

第二条 机关基层党组织要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、**思想、***理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，紧密围绕本部门的中心工作，以改革创新精神加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，提高党的建设科学化水平，发扬党内民主，加强党内监督，坚持党要管党、从严治党，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，把服务中心、建设队伍贯穿始终，发挥党组织的协助和监督作用，促进本部门各项工作任务的完成，为改革开放和社会主义现代化建设服务。 第三条 机关基层党组织协助本单位负责人完成任务，改进工作，对包括本单位负责人在内的每个党员进行监督。

第四条 机关基层党组织在上级党的委员会或者党的机关工作委员会领导下开展工作，同时接受本部门党组（党委）的指导。 第五条 机关基层党组织要坚持民主集中制原则。

凡属重要事项都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由机关党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会集体讨论，作出决定。机关基层党组织负责人应当带头发扬民主，自觉接受党员监督。

第二章 组织设置 第六条 机关党员100人以上的，设立党的基层委员会。党员不足100人的，因工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党的基层委员会。

党的基层委员会由党员大会或者党员代表大会选举产生。市（地）级以上机关党的基层委员会，每届任期4年；县级机关党的基层委员会，每届任期3年。

机关党的代表大会代表实行任期制。 第七条 机关党员50人以上、100人以下的，设立党的总支部委员会。

党员不足50人的，因工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党的总支部委员会。党的总支部委员会由党员大会选举产生，每届任期3年。

第八条 机关正式党员3人以上的，成立党的支部。党员7人以上的党的支部，设立支部委员会，支部委员会由党员大会选举产生；党员不足7人的党的支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人。

党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记，每届任期2年或者3年。 第九条 机关基层党组织应当按期换届。

机关党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会书记、副书记通过选举产生，报上级党组织批准。 书记一般应当由本部门党员负责人兼任，也可以由同级党员干部专任。

党员人数和直属单位较多的机关党的基层委员会，设专职副书记。书记、副书记在任期内职务变动，应当事先征得上级机关党组织的同意。

第十条 设立机关党的基层委员会的部门，一般应当设立机关党的纪律检查委员会。机关党的纪律检查委员会书记应当由机关党的基层委员会副书记或者相应职级的党员干部担任。

不设机关党的纪律检查委员会的部门，机关党的基层委员会中应当设立纪律检查委员。 第十一条 机关基层党组织根据工作需要，本着精干、高效和有利于加强党的工作的原则，设置办事机构，配备必要的工作人员。

机关基层党组织的活动经费，列入行政经费预算，保障工作需要。 第三章 基本职责 第十二条 机关党的基层委员会（含不设党的基层委员会的总支部委员会、支部委员会）的基本职责是： （一）宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行**、上级组织和本组织的决议，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，支持和协助本单位负责人完成工作任务。

（二）组织党员深入学习马克思列宁主义、**思想、***理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，学习党的路线方针政策，学习社会主义核心价值体系，学习国家法律法规，学习党的历史，同时广泛学习社会主义现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技等各方面知识，建设学习型党组织。 （三）对党员进行教育、管理和服务，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

（四）对党员进行监督，督促党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，加强党风廉政建设，严格执行党的纪律，坚决同腐败现象作斗争。 （五）做好机关工作人员的思想政治工作，了解和反映群众的意见，维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难，推进机关社会主义精神文明建设与和谐机关建设。

（六）对要求入党的积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。 （七）协助党组（党委）管理机关基层党组织和群众组织的干部；配合干部人事部门对机关行政领导干部进行考核和民主评议；对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。

（八）领导机关工会、共青团、妇委会等群众组织，支持这些组织依照各自的章程独立负责地开展工作。 （九）按照党组织的隶属关系，领导直属单位党的工作。

第十三条 机关党的纪律检查委员会的主要职责是： 。

四、机关党组织的主要职责是什么

党章规定：“各级党和国家机关中党的基层组织，协助行政负责人完成 任务，改进工作，对包括行政负责人在内的每个党员进行监督，不领导本单位 的业务工作。”

机关党组织的主要职责是： （1）学习、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行**、上 级党组织和本组织的决议、决定，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和**员 的先锋模范作用，积极支持和协助行政负责人完成本部门所担负的任务。 （2）对党员进行教育、管理，加强党风和廉政建设，维护和执行党的纪律； 督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

（3）对党员特别是党员领导干部进行监督。 （4）配合行政负责人做好机关工作人员的思想政治工作、协助行政部门 改善群众的物质、文化生活，解决群众的实际困难。

（5）对要求人党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员的工作。 （6）协助党组（党委）管理机关党群组织的干部；配合人事部门对机关 各级行政领导干部进行考核和民主评议；对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议；领导下属企事业单位党的工作。

（7 ）协助党组（党委）做好统一战线工作。 （8）领导机关工会、共青团、妇联等群众组织，支持他们依照各4的章 程独立负责地开展工作。

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五、什么是党建工作

党建工作不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等 。

党建工作主要是以下内容： 一是研究党的建设的理论科学； 二是在马克思主义党的学说指导下所进行的党的建设的实践活动； 三是作为理论原则与实际行动两者中介的约法规章。 党的建设是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动。

我们加强党的建设，就是要同一切弱化先进性、损害纯洁性的问题作斗争，祛病疗伤，激浊扬清。全党要以自我革命的政治勇气，着力解决党自身存在的突出问题。

不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，经受“四大考验”、克服“四种危险”，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心 。 扩展资料： 建设什么样的党、怎样建设党是一个重大现实问题，直接关系到我们党和国家的前途命运。

坚持党要管党、从严治党，推进党的建设新的伟大工程，是我们党对这个重大现实问题的明确回答。 改革开放以来，面对日趋复杂的国际形势和不断发展变化的国内环境，以**坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面推进党的建设新的伟大工程，科学判断和准确把握我们党所处的历史方位和肩负的历史使命。

紧密联系治国理政的实践，大力加强党的执政能力建设和先进性建设，进一步提高了党的领导水平和执政水平，进一步提高了拒腐防变和抵御风险能力。 参考资料： 百度百科-党的建设 。

六、有人知道党建工作都应该做些什么工作吗

党建工作检查主要是看你所在的单位是乡镇一级党委还是机关事业单位的党支部了。如果是党委就比较麻烦，党支部简单，这一点你没说清楚。

我先按单位党建工作给你列几点，供你参考

单位党建工作年初安排意见，工作计划及具体工作日程安排；支部与党员目标管理责任书；单位党建、党务工作会议记录；单位党员发展规划（计划与措施）、目标，入党积极分子培养计划、花名册，发展党员工作会议记录；单位党建工作各项制度、办法（支部书记工作职责、党员学习制度等）；单位党员档案及党费收缴情况记录；单位党建工作半年总结及年度工作总结，工作信息；单位党建工作创建活动开展情况等，有些具体的工作一般按照上级党委的工作安排意见要求的内容你逐项准备，这样可以减少工作的盲目性，做到有记录，有表册，有档案。

党建工作是务虚的，在于你平时多积累，多总结了。希望我的回答对你有一点参考。

七、什么是基层党建工作责任制

基层党建工作责任制是加强党的建设的管理机制 拓展资料： 近年来，随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，我国经济社会生活发生了深刻变化，社会经济成分、组织形式、利益关系和分配方式日益多样化，使得经济组织、社会组织和群众自治组织也发生了重大变化，但与之相适应的社区、新经济组织、新社会组织等新兴领域中党的基层组织体系建设尚未及时跟进和完善，使基层党建工作不能有效地开展。

而在农村、国有集体企业和机关事业单位等传统领域，党的基层组织建设也遇到了许多新情况新问题。 适应基层党建工作发生的深刻变化，我们从解决新时期基层党建工作中存在的党员与党组织相“分离”、党组织与应由其领导的其他各种组织相“脱节”这两个基本问题入手，深化对新形势下基层党建工作规律性的认识，积极进行工作创新，科学构建起基层党建工作新格局。

所谓“新格局”，是相对于计划经济体制下传统的基层党建工作格局而言的。具体地说，就是：在“面”上，随着城镇化进程的加快、城市管理重心下移和“单位人”变成“社会人”，党的基层组织建设由农村延伸到城市社区； 在“线”上，随着所有制结构的调整，党的基层组织建设由国有集体企业延伸到三资企业、私营企业和个体工商户等新经济组织；在“块”上，随着经济体制改革的深化和机关事业单位职能的转换，党的基层组织建设由机关事业单位延伸到社会团体、中介组织和民办非企业单位等新社会组织。

由此构成了政治功能定位清晰、党员管理规范、组织体系完善、目标任务明确、党建责任主体到位的基层党建工作新格局。从工作实践和各地反响看，基层党建工作新格局的构建，有利于从宏观上谋划基层党建工作总体思路，有效解决新时期基层党建工作的基础性工程和系统性工程建设问题，使三大传统领域基层党建工作和三大新兴领域基层党建工作互相促进、协调发展，基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力明显增强，党员的先锋模范作用得到切实发挥，为改革开放和社会主义现代化建设提供了坚强的组织保证。

资料参考：百度百科 基层党建工作新格局。

八、被分到了党建办,请问党建办是干什么工作的啊

工作职责 一、全镇党员党费收缴管理、党员信息采集、整理和统计党员组织关系转接、整理等工作。

二、机关企事业单位及农村党员干部的培训、检查、考核方案的拟定。 三、村级干部和村级后备干部的考核、考察、培养和培训的资料收集和档案整理。

四、负责入党积极分子的考察、培养、培训、本镇发展党员规划的落实。 五、负责镇机关、站所及学校党组织建设和党员民主评议工作。

六、负责党务系统资料的录入、维护、更新等工作。 七、负责召开党建例会，落实会议通知、材料准备等工作。

八、负责村干部工资报酬的审批和监督。 九、负责起草党建工作计划、总结，汇总党建每周工作完成情况及下周工作安排。

十、农村党员干部现代远程教育平台的使用、维护及汇报工作。 十一、老龄、老干部信息采集、整理和相关信息的上传下达。

扩展资料 党建工作办公室作为行业系统抓党建工作的专门机构，在党委、有关部门党（工）委的直接领导下和县委组织部的具体指导下，主要承担党建工作研究谋划、具体任务落实、党员队伍管理、基层工作督查等工作职责。 参考资料：百度百科-党建工作办公室。

九、事业单位有哪些待遇

其实，严格讲，行政单位内往往有下属单位是事业单位性质，或者有借用人员是事业编制。

而事业单位的主要负责人往往是行政编制。比如，某县文化局局机关是行政编制，但是办公室某人是从大学招聘过来的，那么他就是事业编制。

而某县招商局是事业单位，但是该局局长是行政编制，下面大部分人员是事业编制。 一是工资有差别。

行政单位的工资由国家和地方共同负担全部工资、福利。 事业单位分为自收自支、差额拨款、全额拨款3种，工资的保障程度低。

除了全额拨款外，其他2种人都面临着工资缺少保障的危机，要看单位的收入情况。 但是，正因为自收自支、差额拨款的风险大，所以跟行政单位的工资比较，自收自支、差额拨款的工资都高于行政单位。

自收自支的工资最高，差额拨款的工资略高，全额拨款比行政单位低。 二是风险有差别。

行政单位的人只要不贪污受贿犯大错误，就可以混到老，**就要养着他。 事业单位的人很多人有风险，特别是单位效益差的，一旦机构改革，就可能被裁汰。

三是发展有差别。 只有行政人员，才有可能升官发财。

事业单位的人员，几乎一辈子小打小闹，没有什么政治前途。 比如某县文化局，局机关的是行政人员，下属的文化馆、图书馆是事业单位，因此下属的文化馆、图书馆的人员这辈子几乎不可能当上局长，最多混个副局长，这种副局长还跟其他行政编制的副局长不一样，行政编制的副局长日后是能当局长的，而从文化馆、图书馆事业单位当上副局长的，只能当个副职。

总体来说，好的事业单位日子比行政单位好过，但是绝大多数人还是可望从事业单位进入行政单位，这也是公务员考试异常火爆的原因之一。 现在要想有行政编制的身份，必须通过公务员考试。

否则，你就是进入行政单位也白搭。 人家不是看你是不是在行政单位，而是看你是不是具有行政编制。

比如，你大学毕业后通过人才市场进入某县建设局办公室。该局是行政单位，但你是事业编制，你别想和那些行政编制的人员平起平坐。

人家日后是升官发财的，而你因为身份是事业编制，你将没有什么大出息，可能一辈子都要蹲在办公室，最多做个办公室主任。 我说的话很平白，很直接，便于大家理解。