一、党员亮身份,亮什么求答案

时下，长炼各单位都在开展形式多样的党员“亮身份”活动，有的单位为党员制作了“身份卡”，放置办公桌上；有的设立“党员示范岗”，有的开展“党员

公开承诺”活动……笔者认为，此项活动不能停留在简单的形式上，

不能仅仅满足于“亮”。

让党员“亮身份”，首先是对全体党员提出了更为严格的要求。合格的**员是什么样的，我们每一个党员在入党誓言中都已经宣誓过、保证过、学习过，诚然，应该看到，绝大多数党员都是按照这一标准来积极努力的，这也是我们党的的事业能够蒸蒸日上、所向披靡的有力保障。然而不可回避的是，总有个别党员跟不上组织的步伐，成为落伍者，损害了党的形象。“亮身份”，不仅是对所有党员提出的更为严厉的要求，更是对那些不求上进的人做出的一次提醒、一种鞭策，希望他们时刻不忘自己的身份，以**员的标准严格自律。

今天，长炼发展正面临的新机遇新挑战，在一定意义上说，党员“亮身份”就是要在开展创先争优活动中增强广大党员的党性原则，牢记宗旨，时刻不忘自己党员身份，履行党员权力和义务，在各自岗位上发挥先锋模范作用。党员“亮身份”，不是将党身份员当作一种炫耀的资本。亮的是对党员的一种认同，一种对作为党员的光荣和自豪。

更重要的是要亮得精彩，亮得有作为、有魅力。通过

“亮身份”，使党员身上有了压力，肩头有了使命感，心头添了责任心。

时刻提醒广大党员自觉履行党员义务，这样就在利益面前，我吃亏；在工作面前，我吃苦；不断净化自己的灵魂，做到自重、自省、自警、自励。

让群众感受到党员的先进性。

党员“亮身份”，是对全体党员的一次心灵的洗礼，它使党员身上有了压力，肩头有了使命感，心头添了责任心。笔者认为“亮身份”就要真正亮出党员无私奉献的精气神；“亮”出**人勇于牺牲、甘于奉献的崇高境界；“亮”出党员的责任、义务、和力量。只有“亮”得实在、“亮”得彻底，才能够将“虚事”变“实事”，变为实实在在、群众看得见摸得着的实际行动。

时下，长炼各单位都在开展形式多样的党员“亮身份”活动，有的单位为党员制作了“身份卡”，放置办公桌上；有的设立“党员示范岗”，有的开展“党员

公开承诺”活动……在这项活动的开展工作的开展过程中，

让党员“亮身份”，首先是对全体党员提出了更为严格的要求。合格的**员是什么样的，我们每一个党员在入党誓言中都已经宣誓过、保证过、学习过。诚然，应该看到，绝大多数党员都是按照这一标准来积极努力的，这也是我们党的的事业能够蒸蒸日上、所向披靡的有力保障。然而不可回避的是，总有个别党员跟不上组织的步伐，成为落伍者，损害了党的形象。“亮身份”，不仅是对所有党员提出的更为严厉的要求，更是对那些不求上进的人做出的一次提醒、一种鞭策，希望他们时刻不忘自己的身份，以**员的标准严格自律。

今天，长炼发展正面临的新机遇、新挑战，在一定意义上说，党员“亮身份”就是要在开展“创先争优”活动中增强广大党员的党性原则，牢记宗旨，时刻不忘自己党员身份，履行党员权力和义务，在各自岗位上发挥先锋模范作用。党员“亮身份”，不是将党身份员当作一种炫耀的资本。是对全体党员的一次心灵的洗礼，它使党员身上有了压力，肩头有了使命感，心头添了责任心。“亮”的是对党员的一种认同，一种对作为党员的光荣和自豪。党员“亮身份”，

就要真正亮出党员无私奉献的精气神

；“亮”出**人

勇于牺牲、甘于奉献

的崇高境界；“亮”出党员的责任、义务、和力量。这样就会在利益面前，我吃亏；在工作面前，我吃苦；不断净化自己的灵魂，做到自重、自省、自警、自励。

只有“亮”得实在、“亮”得彻底，才能够将“虚事”变“实事”，变为实实在在、群众看得见摸得着的实际行动。

二、坚持上下联动 机制驱动 责任促动 党建工作汇报

一、创新组织设置模式，发挥党组织战斗堡垒作用

社区党委按照有利于社区管理、有利于开展活动的原则，加强基层党组织建设。一是“横向”覆盖。按照社区党员和社区资源的分布情况，坚持“任务相当、方便管理、界定清晰”的原则，充分考虑到居民的认同度、社区工作人员状况等因素，根据户籍人口、流动人口和管辖面积，把社区划分成4个合理规模的网格单元，相应成立了4个党支部，每个网格内配置2名社区工作人员进行业务指导，建立了“横向到边、纵向到底”的立体式、全方位、多层次的“网格化”组织工作体系，实现了党的建设无盲点，党的工作无盲区。二是“纵向”延伸。为了便于支部管理和方便活动开展，对社区内“两新”组织进行了全面摸底排查登记，按照行业、类别划分，成立了非公小企业支部、晨练秧歌联合支部、东盛支部、东城支部、商城支部、北门支部等6个功能性党支部。三是共驻共建。按照“资源共享、共建共促”的原则，在实现社区和驻社区单位公共资源双向开放的基础上，通过开展党建联席会、共同搞活动等形式增强工作合力，实现社区党建向共驻单位的延伸，增进了共驻单位对社区的了解和认同，增强了他们参与社区建设的积极性和主动性。

二、强化社区党员管理，发挥党员先锋模范作用

针对社区党员身份复杂的特点，我们在党员管理上实行分类管理。一是对在职党员实行教育引导管理。对他们建立情况反馈制度，号召他们积极参加社区活动，鼓励他们利用自身优势，发挥先锋模范作用。二是对流动党员实行动态管理。对流动党员建立了定期联系制度，定期摸排责任网格内暂住人口中的流动党员，确保组织管理不漏，组织教育不松，使他们融入到社区大家庭中来。三是对离退休党员、下岗职工党员及大中专毕业生党员，采取“一定期三主动”的管理方式，即对大多数能参加组织生活的党员（zuciwang.com），每月定期组织学习教育；对长期外出的党员，主动联系教育；对因生产经营繁忙影响了正常活动的党员，主动宣传教育；对年老体弱、行动不便的党员，主动上门教育。实施党员分类管理以后，实现了社区党组织和党员双向联系、双向服务，党员对社区的归属感大为增强。

三、完善亲情服务体系，发挥社区便民利民作用

为进一步发挥社区党组织在社区建设的领导核心作用，我们积极调动在职党员参与社区服务的积极性，扎实开展了“三个三”活动。一是开展“三助”活动，为居民提供生活保障。即，社区党委协调有关部门开展了“就业援助”活动、“特困救助”活动、“社会互助”活动。活动中，先后培训320人，安置就业260人。社区居民杨树梅高位截瘫，社区党委积极争取旅游局的帮助，正在为其购置一个流动书报亭，解决她基本生活费用。二是开好“三会”，解决群众热点、难点问题。即，开好“民情恳谈会”、开好“民事调解会”、开好“民意听证会”。如，**小区6号楼下水管道年久失修，因收费问题部分住户不同意维修，社区了解这个情况后，通过召开民情恳谈会，找到了居民争执的焦点，顺利解决了问题。这样的事，每年都要解决十几件。近年来，我们通过召开“三会”，帮助解决了热网改造、邻里纠纷等问题上百件，得到了居民的认可。三是开展“三亮”活动，强化在职党员责任意识。即，“亮身份，从我做起”、“亮特长，服务居民”、“亮承诺，接受监督”。通过“三亮”活动，在职党员挂牌服务，自觉接受群众监督，变“8小时党员”为“24小时党员”，主动参与到活动中来。目前，名在职党员基本上都能参加社区组织的各项活动。同时，我们通过填报党员信息卡，根据每位在职党员的特长、爱好、专业等情况，建立在职党员志愿者队伍，每年帮助居民解决实际困难件，进一步密切了党群关系。

三、如何规避基层党建联建共建机制的盲区

一是积极创新基层党组织设置、活动内容和方式的理念。树立“绩效党建”理念，推动基层党组织设置

从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变、活动从“偏于形式”向“突出作用”转变。树立“活力党建”理念，培育

崇尚创新的基层党建文化，使组织活动与时俱进，时尚鲜活。树立“幸福党建”理念，提高基层党组织服务发

展、服务基层、服务群众的能力，让基层真正得实惠。

二是以区域化党建为途径，建立“纵向到底、横向到边、纵横交错、全面覆盖”的基层组织网络体系。推

行“跨域联建”，探索村村联建、村企联建、村居联建、村机（关）联建、企企联建等跨区域联建模式。推

行“行业统建”，依托行业协会、产业园区、龙头企业等建立枢纽型党组织。推行“特色创建”，根据党员职

业、专业、年龄、爱好等，采取单独组建、联合组建或成立临时党支部等形式，设置特色党支部。推行“流动带

建”，按地籍相近的“同乡”模式、流出流入地合作的“同管”模式、基于集中居住点的“同屋”模式等设置基

层党组织。推行“青春党建”，在青年党员相对集中的两新组织、商贸楼宇等，采取单位自建、跨域联建、特色

创建等渠道，组建各类“青春支部”。

三是科学设计基层党组织活动内容，让党员群众在组织活动中得实惠、受教育。注重新知识、新理论的教育

和传播，实施组织活动动态分析管理，实时更新内容，让党员第一时间接触前沿理论，领会要义。把解决问题作

为活动重点，做到更加贴近基层经济社会转型发展、更加贴近基层和谐稳定、更加贴近基层群众需求，紧扣实际

谋划实施。赋予基层党员更多的话语权，让基层党员参与方案策划和内容设计，充分反映党员意愿。

四是加快构建开放包容的组织活动方式，拓展基层党建工作的深度和广度。大力开展网络党建，建立跨域联

网基层党建信息平台，实现党建动态“网上查询”、党建任务“网上知晓”、薄弱环节“网上预警”；推动“一

个支部一个网络阵地”，探索“网上支部”、“网上党校”、“电子党证”等模式。打破行业、区域、群体限

制，健全活动开展联动机制，共享活动资源，提高覆盖面和影响力。根据党员群体差异，开展“菜单式”、“订

单式”活动，针对青年党员，还可围绕创业就业等青年人关心的热点，运用新媒体、新技术等现代化元素，开展

鲜活时尚的特色活动，引导他们服务社会、建功立业。

四、党员亮标准,党员亮标准亮什么问题,**员亮标准

坚持**员标准，立足岗位为师生服务

对于坚持**员标准来说，

应该从三方面来解读。

首先，

**员的标准

是什么。党员标准就是党章对党员提出的条件和要求。党章的第一、二、三、四

条规定了党员的标准。党员标准由三方面的内容构成。

第一，申请入党的条件。即党章第一章规定的：

"

年满十八岁的中国工

人、农民、军人、知识分子和其他革命分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党

的一个组织并在其中积极故作、

执行党的决议和按期交纳党费的可以申请加入中

国**。

"

这也是对党员的起码要求，只有符合这些条件，才能申请加入中国

**。

第二，

党员的基本条件。

即党章第二章规定的：

中国**党员是中国

工人阶级的具有共产主义觉悟的先锋战士。

中国**党员必须全心全意为人民

服务，

不惜牺牲个人的一切，

为实现共产主义奋斗终身。

中国**党员永远是

劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定的范围内的个人利益和工作权以外，

所有**员都不得谋求任何私利和特权。

第三，

党员的义务和权利。

即党章第三、

四条规定的党员必须履行的八

项义务和享有的八项权利。

党章对党员标准的规定是全面的、

完整的、

必须全面、

正确地认识和理解。

五、如何打造高素质的党员干部队伍

一是实施“素质提升”行动，密切党群干群关系。组织“领头雁”培训，对全县农村两委主干、“两委”

党员和大学生村官培训全覆盖，重点培养了优秀村支部书记。并率先实现了党建网、人才网、干部在线教育网、群众事务

风格化党员代理服务网“四网合一”，形成了纵向到底、横向到边的党员教育网络，全面提升新形势下党员干部的政治素养和实践本领。

二是实施“服务提质”行动，提升服务能力水平。以开展“干部驻村帮扶”、“全心全意解民忧、尽职尽责办实事”、“选派第一书记”等活动为载体，走访群众，收集意见建议，建立民情台账，筹集建设资金，举办各种农技培训，解决群众意见诉求，帮扶农村上项目，发展产业，推动了县域经济发展，提高了党员干部服务基层水平。

三是实施“效能提速”行动，优化经济发展环境。以服务促效能，制作党员工作牌、形象台、公示栏亮身份，设立电子显示屏、发放便民服务手册亮职责；以履职促效能，按照“分级负责、归口办理”原则，采取承诺大会、上墙公示亮承诺；以制度促效能，实行AB岗工作制度、首问责任制度和限时办结制度；以监督促效能，进一步健全专用举报系统，拓展提升阳光政务水平，实现党员干部服务群众“满意化”。

四是实施“考核提标”行动，增强改进作风实效。坚持“考核三统一”原则：从文稿服务、会务服务、工作配合、工作纪律等方面提升党员干部管理的"软指标"，实现目标管理与领导评价有机统一；把日常基本工作、信息上报工作等能量化的项目进行严格量化，实现定量考核与定性考核有机统一；通过现实表现+年终汇总+民主测评，实现日常考核与综合评价有机统一，全面打造素质过硬党员干部队伍。

六、企业怎么设计创意元素的党建展厅

企业党建展厅的方案

展厅能够有效地整合各种传播要素，并将其化繁为简呈现出来。反腐倡廉是一个很宽泛的话题，要传播的内容很多，展厅作为一种创新的教育形式，将不同的内容分割开来，并将其运用适合的手段和载体加以诠释，以人为本，使传播效果大化，方案以反腐倡廉做起。

企业党建展厅如何布展？

以教育意义走的展厅，在环幕/弧幕/折幕、数字沙盘、电翻书、电楼书些都媒体展厅都可以丰富知识：媒体展厅叫做媒体数字化展厅指媒体数字化技术作展示技术各类新颖技术吸引参观者实现机交互式展厅形式解媒体展厅展示手段设计展厅。

企业党建展厅应该怎样装修？

党建展示厅设计比较好的是1、结合策划大纲，将现代元素合理结合文史脉络融入设计，不盲目追求高科技，每个环节都与文案和展示内容相互融合，与平面美工、电工、多媒体、环节音效灯光、安防等细节匹配吻合，严重杜绝军营文化建设乱史工程和烂尾工程现象。注重文化渲染，功能性设计，充分展示军营文化魅力。