机关党建以目标绩效考核方案(机关党建以目标认领工作实施方案)
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2022-12-03 19:45:00
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一、基层党建工作责任目标是哪些内容

一、责任内容 建立健全党建工作责任制,形成党组统一领导,一把手负总责,分管领导具体负责,各级党组织抓落实的工作格局。

实行集体领导与个人分工负责相结合,领导干部“一岗双责”,谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实,做到党建工作与教育、教研、管理等工作一起部署、落实、检查、考核、总结。 二、责任分工 党组集体 党组要切实把党建工作列入重要议事日程,定期研究,适时提出指导性意见;充分发挥党组在党建工作中的领导作用,坚决执行党的决议。

建立党组成员抓基层党组织工作联系点制度。每个党组成员按工作分管范围,负责指导分管部门党组织的党建工作和“三个”文明建设工作。

坚持党组中心组学习与自学相结合制度和党组成员讲党课制度,每人每年至少上1次党课或作1次学习辅导。 党组成员积极参加所在支部的民主生活会和领导班子民主生活会,认真开展批评与自我批评,自觉接受党组织的监督,模范执行党风廉政建设的各项制度。

坚持精干、高效的原则,配齐配强党务干部,努力为全系统党建工作创造良好的工作环境。 按照上级规定,保证党建活动经费。

党组书记 带头方针、政策,认真抓好党组班子自身建设。认真执行上级组织的决议和贯彻执行党的路线、指示,自觉维护党的权威,保证政令畅通。

带头学习马列主义、**思想、***理论,践行“三个代表”重要思想,落实科学发展观,做到带头深入实际调查研究,带头思考分析,带头写心得体会。 带头贯彻执行民主集中制,加强班子团结,发挥班子整体功能。

带头密切联系群众,全心全意为人民服务,坚决执行上级党组织关于领导干部廉洁从政的有关规定,落实党风廉政建设责任制。 切实履行党建工作第一责任人职责。

每年召开1至2次党组会议研究党建工作,每月听取1次党建工作汇报,并根据上级有关部署,适时提出工作要求,对提交的重大问题和重要情况及时解决。 加强与教育行政、基层党组织的联系,博采众长,为我所用,不断提高党建工作水平。

党组副书记 协助党组书记抓好党建工作,认真履行工作职责。 及时向基层党组织传达上级党组决定、决议和重要工作部署,具体指导党组各部门及基层党组织围绕党组中心任务和重要部署开展工作。

组织落实党组听取基层党组织汇报工作制度。每年要有1至2个党建调研专题。

其他党组成员 认真落实党建工作责任制,对分管部门的党建工作负直接领导责任。认真执行“一岗双责”,做到业务工作和党建工作同布臵、同检查、同落实。

认真执行党建工作联系点制度,负责了解、检查、督促上级党组织的指示、决定和工作部署在联系部门的落实情况。每季至少深入联系点1至2次,具体指导党建工作。

基层党支部 ——党支部集体 积极开展党支部创先活动,努力建设好的领导班子,培养好的党员队伍,健全好的党建制度,形成好的思想作风,创造好的工作业绩,发挥好政治核心和保证监督作用。要密切联系群众,加强和改进思想政治工作,做好党员发展工作,切实负起对党员特别是党员领导干部的监督职能。

认真抓好工青妇等群众组织工作,凝心聚力,务求实效。 ——党支部书记 党支部书记主持党支部日常工作,履行本单位党建工作第一责任人职责。

围绕中心工作,团结带领支部班子成员,充分发挥党的政治优势和组织优势,动员、组织广大党员干部求真务实、优质高效地完成本单位的各项工作。认真抓好党支部工作制度的落实。

加强党员教育管理,实行党建目标管理,促进党支部工作规范化、科学化、制度化,不断增强党组织凝聚力、战斗力。 ——党支部委员 党支部委员在支部委员会集体领导下,按照分工认真履行职责。

切实加强自我修养,严守纪律,发挥表率作用。 ——行政领导 行政领导要积极支持党支部工作,带头参加支部活动,完成支部交给的工作任务,为开展党建工作提供必要的人力、物力、财力保障。

三、责任考核 党组负责对党建工作责任制的执行情况进行考核,年终进行工作总结。 党建工作责任制的考核要与目标责任书考核等结合进行,必要时也可组织专门考核。

考核结果做为对领导干部的业绩评定、奖励处分、选拔任用的重要依据。 党组成员、支部书记和委员执行党建工作责任制的情况,要做为民主生活会和述职述廉报告的一项重要内容,接受党员的监督和评议。

党办负责对责任制执行情况进行监督、检查,做好组织协调工作。 四、责任追究 有下列情形之一的,视情节给予党纪处分或组织处理: 党员领导干部履行责任制不负责任,致使本单位党员 队伍建设中发生重大问题的,给予直接责任人以党纪处分; 党员领导干部对本单位党员发生严重违法违纪问题知情不报或隐瞒、敷衍,视情节给予负有直接领导责任人以党纪处分; 职能部门人员在监督、检查责任制落实情况中,有重大失误和错误导向的,给予批评教育和组织处理; 在年度党建工作中,单位党组织业绩不突出且有党员发生违法违纪事件受到党纪处分的,取消评先资格。

二、党建工作“六个一”目标要求的内容是什么

党建工作“六个一”目标要求的内容是:提高一个思想认识、清理一个工作思路、找准一个着力点、把握一个工作方法、狠抓一项制度落实、找准一个着力点。

1、提高一个思想认识,即进一步提高对抓好基层党建工作重要性的认识。 2、清理一个工作思路,即理清基层党建工作思路。

3、找准一个着力点,即找准特色推进基层党建工作的着力点。 4、把握一个工作方法,就是牢牢把握改革创新这一党建基本方法。

5、狠抓一项制度落实,就是狠抓党建工作责任制的落实。 6、实现一个突破,就是实现基层党组织示范建设有新突破。

扩展资料: 党建,即党的建设的简称。党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一,马克思主义党的学说的应用。

党的建设包括三个方面的含义:一是研究党的建设的理论科学;二是在马克思主义党的学说指导下所进行的党的建设的实践活动;三是作为理论原则与实际行动两者中介的约法规章。 参考资料: 人民网:县委书记要做好“六个一”。

三、上级党组织抓基层党建工作要达到的主要目标是什么

上级党组织(地方党委、部门党组和党委)抓基层党建工作要达到的主要目标是: (1) 组织坚强有力。

党的基层组织健全,设置合理,隶属关系明确,各项制度配 套落实,充分发挥战斗堡垒作用,真正成为贯彻***理论、“三个代表”重要思想 和科学发展观的组织者、推动者和实践者。 (2) 党员作用突出。

广大党员自觉运用马克思主义中国化的最新成果武装头脑, 理想信念坚定,宗旨观念牢固,在生产、工作、学习和社会生活中充分发挥先锋模范作用,为改革开放和社会主义现代化建设作出贡献。 (3) 工作得到促进。

党的路线方针政策得到贯彻落实,广大党员和群众的积极性、创造性得到发挥,影响改革发展稳定的突出问题得到解决,各项工作取得新进展。 (4) 人民群众满意。

基层党建工作体现群众意愿,组织群众、宣传群众和服务群 众工作成效明显,群众权益得到有效维护和发展,党群干群关系密切。

四、十八大提出党建目标

十八大提出的党建目标: 进一步把党建设成为立党为公、执政为民,求真务实、改革创新,艰苦奋斗、清正廉洁,富有活力、团结和谐的马克思主义执政党,确保党始终是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队。

实现这一目标,就要着眼于继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展,促进社会和谐;着眼于提高党的执政能力、保持和发展党的先进性;着眼于增强全党为党和人民事业不懈奋斗的使命感和责任感;着眼于保持党同人民群众的血肉联系;按照“五位一体”党建总体布局,切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。 扩展资料:党的建设包括思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设等,具有鲜明的党性和实践性,指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。

党的十八大报告指出:全党要增强紧迫感和责任感,牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线,坚持解放思想、改革创新,坚持党要管党、从严治党,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。 参考资料:百度百科-党建。

五、党支部2017年工作目标

2017党支部工作目标

一、以思想建设为先导,拓宽视野强素质,不断提高机关党员干部综合能力

1、加强理论武装,促进学习型机关建设。各党(总)支部要切实建立健全学习制度,严格落实年度学习计划。重点抓好十六届六中全会及省、市、区党代会精神的贯彻学习;继续开展学习、遵守、贯彻、维护党章活动和社会主义荣辱观教育;认真组织学习宣传党的xx大精神。结合部门实际,积极引导党员干部学习服务发展所必需的知识,努力改善知识结构,做到坚持学习常充电,学以致用多放电。每季度组织一次学习讲座,使机关干部及时领会新精神、掌握新信息。

2、立足服务定位,理解超常规深刻内涵。坚持找准党建工作在服务中心、服务大局、服务**发展中的切入点,发挥作用,寻求突破。按照“四个超常规”的要求大力加强机关党建工作,一切以发展为要,以群众为先,以基层为重,不断弘扬新时期**精神,敢于争先,敢争一流。进一步在发展创新中实现新的思想解放,增强机关干部危机意识、责任意识,以拼抢精神加快发展,以优质服务促进发展,以实干作风推动发展。

3、建立长效机制,巩固先进性教育成果。充分发挥片区组织协调作用,各党(总)支部要组织党员干部对机关党的先进性建设进行一次讨论,进一步探索新时期加强机关党组织和党员先进性建设的机制、途径和方法,努力在理论上、制度上取得成果。在机制建立的内容上注意突出党员长期受教育的学习机制、纯洁党员队伍的管理机制、党员密切联系群众的服务机制和新形势下做好机关党建工作的责任机制。

二、以制度建设为根本,固本强基求实效,全面提升机关党建工作整体水平

4、明确目标责任,落实市区党建工作意见。认真学习和落实市委《进一步加强和改进机关党的建设的意见》、区委《xx年党建工作意见》和区委组织部、纪委、机关工委联合下发的《关于进一步发挥机关党组织作用的意见》。明确当前和今后一个时期机关党建工作的指导思想、工作原则和各项制度。坚持和落实“一把手”抓党建目标责任制,选派部门优秀干部担任支部委员,配齐支部班子,充实支部力量,并把党建工作目标绩效纳入各部门二次考核之中。

5、严格规章制度,全面规范基层支部建设。各党(总)支部要认真落实“三会一课”制度,使党内生活规范化、制度化、经常化。用“七一”前后一段时间,开展集中教育活动,组织机关党员培训学习!

六、如何做好新时期机关党建工作

当前面对新的形势、新的任务,机关党建工作如何体现“以人为本,全面、协调、可持续发展”,为落实科学发展观提供有力保证?如何落实党章赋予机关党组织的职责,严格党组织生活,加强对党员特别是领导干部的教育和监督?这一系列重大问题,都需要我们结合实际情况,给予正确的回答。

笔者认为,新形势下加强和改进机关党建工作,应该从以下几个方面去理解、把握和实践:一、明确机关党建工作的指导思想,确保为经济建设工作服务 党建工作的指导思想,从总体上说,是“围绕经济建设中心抓党建,抓好党建促中心”。牢固树立从大局出发,服从大局的思想,把机关党建工作中的宣传、贯彻党的路线、方针、政策,充分发挥党员的先锋模范作用,与经济建设工作有机结合起来,协调发展。

这样,党建工作就有其方向和依托,就不会造成为抓党建而抓党建的单调、独立、乏味的尴尬局面,党建工作就会开展的富有生机与活力。 机关党建作为新时期党的建设伟大工程的有机组成部分,不仅要认真贯彻执行党的路线方针政策,引导机关党员干部致力于全面发展的大局,而且更要确立出发点,创新工作理念,具备适应我党执政新理念即科学发展观要求的基本知识和基本素养,注重工作的创新,努力把“围绕中心、服务大局”的要求真正落到实处。

加强和改进新时期机关党建工作,必须要以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,创新理念,理清思路,明确重点,设计载体,走出新路。具体讲,就是用“三个代表”重要思想和科学发展观统领机关党建工作,树立大党建的意识,把党建工作融入职能工作中,讲效率,求效果;就是将以人为本的理念融入机关党建工作之中,着眼于人的全面发展,把党建工作渗透到教育人、关爱人、培养人中去,建设和谐机关;就是从机关党建工作的特点出发,突出教育人、凝聚人和提供思想政治保证这个根本,抓住务实求效、创新求进这条主线,既有党性党风党纪方面的刚性要求,又有春风化雨润物无声的人文关怀和物质鼓励,不断增强机关党建工作的感染力、凝聚力和创造力。

二、加强机关党组织建设,夯实机关党建工作基础 基层党组织是党的组织基础,是我们党的细胞,只有激活细胞,保持细胞的活力才能保持党的整个肌体健康和活力,才能保证基层党组织的凝聚力和战斗力的提高,才能保持基层党组织的活跃与健康。 加强机关党组织建设,主要要从以下几方面进行:一是要继续加强班子建设,提高党支部的向心力。

有一个好的领导班子,是机关党组织充分发挥作用的关键。搞好班子建设,须做到“四要”:首先要把好选人关与用人关,要在将工作责任心强、能力强的党员吸收进党支部班子的同时,建立能上能下,能进能出的灵活的用人机制;第二要加强班子成员的理论学习,进一步提高班子成员的整体素质;第三是要增强班子的凝聚力,树立班子在党支部中的威信;第四是要加强班子的廉政意识,作好表率作用。

二是要搞好机关党小组的设置工作,充分发挥党小组的作用。党小组是机关党支部的组成部分,要根据机关的实际情况,科学地设置党小组的数量与组成人员,选好党小组组长,提高党小组成员的整体素质,很好地完成党支部布置的各项工作,从而为党支部工作的顺利开展奠定坚实的基础。

三是要重视党员的意见,逐步建立党员提案制度。要在平时的党建工作中,逐步建立党员提案制度,敞开门路,在制度上确保党员有发挥自己作用的空间,采纳党员提出的有利于党建工作的开展,能提高党建工作的生机与活力的意见和建议,以此来提高党员参与党建工作的主动性、积极性、创造性,从而进一步完善机关党建工作。

三、抓好机关党员干部的全面发展,为机关党建工作注入生机和活力 建设一支高素质的党员干部队伍,是机关党建工作的根本任务。所以要始终把做好人的工作和着眼人的全面发展紧密结合起来,把以人为本的发展要求体现在机关党建的具体工作中,充分调动机关广大党员干部的积极性和创造性。

一是要以创建学习型机关为载体,全面提高机关党员干部的学习能力。要把学习能力的提高放在机关党员干部综合素质和能力水平培养的第一位,明确两大着力点:一是促进机关党员干部的素质提高和人才成长,力争在党政机关率先实现人的全面发展;二是促进工作效能的提高和人民群众的认可满意,把开展学习活动的成果应用于小康社会的建设中,使学习目标和发展目标紧密结合起来。

二是要持之以恒地做好思想政治工作,激发机关党员干部的创造力。 科学发展观的核心是以人为本。

要坚持把以人为本的发展观念融入到思想政治工作中去,把思想政治工作延伸到一线,把理解人、关心人、团结人、发展人等工作做深、做细、做扎实,有效增强机关团队的凝聚力,促进机关干部专心致志干事业,同心合力谋发展,聚精会神抓工作良好氛围的形成。三是要树立正确的人才观,不断提高机关党员干部的执行力。

人才建设是推进党和国家事业发展的关键。干部队伍执行力的强弱决定着一个单位的兴衰。

要确立机关应该成为人才资源库的观念,加快吸引人才、培养人才、用好人才的步伐,在提高党员干。


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