一、平煤五矿现任党委书记是谁

五矿党委书记杨荣宽

访五矿党委书记杨荣宽

发布时间：2016-2-26

为战危机提供强大思想保障

2月初，按照集团转岗分流工作部署，五矿妥善安排了一批七矿转岗分流职工。

“集团党委一届七次全会、集团二届二次职代会暨2016年工作会议为企业发展指明了方向。尤其是明确转岗分流、二次创业是当前的一项重要任务，必须抓紧抓好，稳妥推进。而面对复杂形势，只有把基础工作做扎实，才能确保企业大局稳定。”2月22日，五矿党委书记杨荣宽接受记者采访时说。

杨荣宽说，当前，我们要大力宣传倡导二次创业，把解放思想作为一切工作的主旋律，最大限度激发干部职工的创业热情。着力创新新常态下的思想政治工作，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，把党建优良传统和重要政治优势巩固好。

杨荣宽说，党建是企业的一项重要基础工作。我们要求矿党委、基层党支部两级党组织认真学习集团“两会”精神，引导党员干部增强责任感。巩固党的群众路线教育实践活动成果，推进服务型党组织建设，试点开展基层党支部书记抓党建活动。持续开展月度最佳党支部书记、队长、科长、班组长、职工评选活动，营造学先进、树标杆的良好氛围。

杨荣宽说，面对当前严峻形势，我们要想抓好党建工作，必须突出“一个抓手”，即以服务型党组织建设为抓手，实现服务型党支部建设与区队建设等无缝对接，为企业发展提供强大政治保障。

杨荣宽说，我们要大力推行两项制度，不断夯实党建基础。一是党支部书记述职制度。每月由矿党委组织全矿基层党支部书记开展述职工作。党支部书记要围绕服务型党组织建设、安全生产、和谐稳定、干部管理等方面进行述职。二是基层干部离任换岗审计制度。对岗位调整的管理干部，在其正式离岗前，要对其在任期间的履职尽责情况进行离任审计。

杨荣宽说，我们还要强化目标考核，加强党员干部管理，建立完善干部考核评价制度。一是建立专项档案，由矿党委建立党支部书记、党员专项业绩档案，基层党支部建立党员和入党积极分子考核档案。二是强化评比考核，让党员与职工群众区别开，做到平常时候看得出来，关键时刻站得出来，提高基层党组织的战斗力。

杨荣宽说，在做好党建工作的同时，我们要不断加强企业文化建设，发挥文化引领作用。积极践行社会主义核心价值观，开展道德讲堂、十佳道德标兵评选、青年志愿者服务站创建等活动，在全矿营造健康向上的良好氛围。

杨荣宽说，必须做好新常态下的民生工作。今年我们要加快实施龙山家苑的天然气安装工程，力保5月份完工；加快新新路工程建设，力保10月份通车；加快三栋高层住宅楼配套工程建设，力保5月份移交；加快综合洗浴楼设备安装调试，力保3月份投入使用，全力改善职工工作、生活条件。

二、中国五矿集团副总有几位分别是谁

中国五矿集团公司总裁、党组书记：周中枢。

中国五矿集团公司副总裁、党组成员：孙晓民。

中国五矿集团公司副总裁、党组成员：张元荣。

中国五矿集团公司总会计师、党组成员：沈翎。

中国五矿集团公司党组成员：李连华。

中国五矿集团公司副总裁、党组成员：李福利。

中国五矿集团公司副总裁、党组成员：冯贵权。

中国五矿集团公司党组纪检组组长、党组成员：李新丽

中国五矿集团公司副总裁、党组成员：姚子平。

三、中国五矿集团公司的管理团队

中国五矿集团公司总裁、党组书记：何文波。

中国五矿集团公司副总经理、党组成员：张元荣。

中国五矿集团公司总会计师、党组成员：沈翎。

中国五矿集团公司副总经理、党组成员：李连华。

中国五矿集团公司副总经理、党组成员：李福利。

中国五矿集团公司副总经理、党组成员：冯贵权。

中国五矿集团公司党组纪检组组长、党组成员：李新丽

中国五矿集团公司副总裁、党组成员：姚子平。

中国五矿集团公司副总裁、党组成员：焦健。

四、中国五矿集团公司怎么样

中国五矿集团公司成立于1950年，是以金属、矿产品的开发、生产、贸易和综合服务为主，兼营金融、房地产、物流业务，进行全球化经营的大型企业集团，现由**国有资产监督管理委员会直接监管。

1992年，中国五矿集团公司被**确定为全国首批55家企业集团试点和7家国有资产授权经营单位之一。 1999年，中国五矿集团公司被列入由中央管理的44家国有重要骨干企业。

2007年，中国五矿总经营额为218亿美元，利润达到70亿元人民币。同年，在中央企业业绩考核中，中国五矿评为A级。

2012年位居世界500强企业第169名，2013年位居世界500强企业第192名。 中国五矿实施发展战略，实现黑色金属、有色金属、金融、房地产和物流五大产业全面发展。

为打造产业价值链，中国五矿深化战略转型、优化资源布局，建立了坚实的产业基础。 2018年12月，中国五矿集团有限公司在《财富》发布的“2018中国最具影响力的创新公司”榜单中排名第32。