一、四有党组织内容

通过建设学习型党组织，大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，牢固确立党组织全员学习、党员终身学习的理念，建立健全管用有效的学习制度，使党员的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥，使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。

并提出了建设学习型党组织，应当遵循的主要原则。同时，对建设学习型党组织学习的主要内容；“四强四优”活动的指导思想；“四强四优”活动的目标要求；建设学习型党组织，争创“四强四优” 活动方法步骤等都提出了具体的要求。

特别是要求各支部每月至少集中组织全体党员学习一次，党员参加学习人数必须达到80%以上；每季末组织一次学习考试，检验学习效果。同时，按贯标要求，做到学习有内容、有记录，考试有成绩。

“四强四优”活动，结合项目实际适时开展，并将活动形式、内容、效果做好记录，总结经验，指导实践。

二、如何建设"五好四有"党政领导班子

建设“五好四有”领导班子，提出如下实施意见。

一、指导思想和目标要求（一）指导思想：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻**、省委和市委关于加强领导班子建设的决策部署，以市、县两级领导班子为重点，以提高执政能力和领导水平为核心，大力开展创建“五好四有”领导班子活动，进一步完善和落实务虚研讨制度、考核评价机制、选拔任用机制、联系群众制度、管理监督机制，全面推进思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，努力把各级领导班子建设成为善于推动发展、促进和谐、改善民生、加强党建的坚强领导集体，真正做到想干事、善谋事、能干事、干成事、不出事，为全面实施“十二五”规划，实现市第十一次党代会关于“坚持绿色发展，振兴工业经济，加快建设粤北区域中心城市”的宏伟蓝图，推动经济社会跨越发展、建设幸福美好韶关提供坚强的组织保证。（二）总体目标：各级领导班子要实现“五好”。

——精神状态好。坚定理想信念，坚决贯彻执行党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上与**保持高度一致，不断强化党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，带头解放思想、弘扬改革锐气，始终保持昂扬向上的精神状态、锐意进取的干事激情、拼搏奉献的意志品质。

——能力素质好。坚持科学执政、民主执政、依法执政，善于应对形势的发展变化，用世界眼光和战略思维谋划科学发展，制定符合本地实际的发展措施，带领党员干部和人民群众抢抓机遇、攻坚克难，推动经济社会跨越发展。

善于用科学发展观总揽工作全局、驾驭复杂局面，有效破解发展中遇到的困难和问题。善于推进民主法治建设，促进社会和谐稳定。

——团结协作好。坚持集体领导与班子成员分工负责的有机统一，严格执行民主集中制，按照决策程序和议事规则办事，积极开展批评与自我批评，及时发现和有效解决自身问题与矛盾。

班子成员能主动担责、各司其职、相互支持、密切配合，思想上求共识、感情上求共融、工作上求共进，形成团结协作、高效运转的工作机制。——服务群众好。

坚持马克思主义群众观点和党的群众路线，牢固树立以人为本、执政为民理念，始终把人民利益放在第一位，切实维护和发展好人民群众的切身利益，加强与人民群众的血肉联系，主动问政于民、问需于民、问计于民，千方百计解决群众的实际问题，增进人民福祉，提升幸福指数。——廉洁自律好。

保持马克思主义执政党和**人的政治本色，大力弘扬党的优良传统和作风，自觉加强党性修养，严格遵守党的纪律和领导干部廉洁从政各项规定，带头廉洁自律，带头接受监督，带头管好自己，不断增强反腐倡廉、拒腐防变的自觉性和坚定性，以自身的模范行为维护党的纯洁性。（三）具体要求：各级领导班子要做到“四有”。

——推动科学发展有新成效。坚持把发展作为第一要务，不断提高谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的能力，围绕科学发展主题，以加快转变经济发展方式为主线，全面推进“绿色发展、工业强市、文化名城、人才优先、城乡统筹”五大战略的实施，不断壮大经济总量、提高经济质量，增强区域经济竞争力。

——促进社会和谐有新局面。坚持把稳定作为第一责任，不断提高统筹兼顾、依法办事、社会管理、公共服务、危机处理、舆论引导、维护稳定的能力，善于把握新时期社会矛盾特征及其演变规律，及时妥善解决影响本地本单位改革发展稳定的各种矛盾和问题，营造人民群众安居乐业的社会环境。

——惠民利民有新作为。坚持把保障和改善民生作为第一要义，善于做好新时期的群众工作，大力发展民生事业，认真解决好教育、就业、社保、文化、卫生、住房等与人民群众根本利益密切相关的现实问题，推动公共服务均等化。

大力开展扶贫帮困活动，帮助困难群众脱贫致富，走共同富裕道路。——抓班子带队伍有新气象。

坚持把党的建设作为第一保障，采取切实可行的措施，不断优化班子结构，提高班子整体素质，使领导班子政治更加坚定、实绩更加突出、作风更加民主、纪律更加严明、群众更加信任。加强干部队伍建设，完善干部培养、选拔、激励机制，真正建成一支思想过硬、工作扎实、干净干事的干部队伍。

加强党的基层组织建设，充分发挥基层组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，进一步彰显党的先进性。二、主要措施（一）加强以坚定理想信念为重点的思想建设，构建学习型领导班子1.强化党性锻炼。

加强以坚定信念、对党忠诚、服务人民、廉洁自律为重点的党性教育，引导干部坚持立党为公、执政为民，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确政绩观。市、县两级党政领导班子每届任期内至少开展一次以“坚定政治立场，扎实服务群众”为主题的集中学习教育活动，进一步增强执政意识和宗旨意识。

加强严格的党内生活历练，健全领导干部党性定期分析制度，结合领导班子民主生活会，每年开展一次党性分析，查找和解决党性党风方面存在的问题。领导班子成员要按。

三、党建工作四有,四齐全,七上墙是指什么

“四有七上墙”的特色工作模式，即学习培训台帐做到“四有”： 有学员签到、有学习培训材料、有记录、有实况照片，党校教室布置做到“七上墙”： 党校校牌上墙、管理制度上墙、校务委员会名单上墙、年度办班计划上墙、学员守则上墙、党旗上墙、马列毛邓伟人像上墙等。

扩展资料： 谓众生作业感果。 果必由因。

因果相酬。则有生死。

既有生死。必有色身。

既有色身。必经中阴。

轮转不息。则成四有。

一生有谓从中阴来托母胎。一念识心相续。

五蕴由此生起。是名生有。

二本有谓已生之后。未死之前。

于其中间所有五蕴色身。是业报之本。

是名本有。三死有谓本有之后。

中有之前。五蕴业果色身。

时坏灭。是名死有。

四中有即中阴也。谓已死之后。

未生之前。于其中间识未托胎。

是名中有。 参考资料来源：百度百科-四有。

四、什么是“一个目标两次会议三项制度四有要求”

“一个目标两次会议三项制度四有要求”是机关支部工作法（“一二三四”工作法）。

1、树立一个目标 2、开好两次会：问题分析会、述职评议会 3、建立三项制度：学习交流制度、联系服务制度、管理监督制度 4、落实四有要求 一是有责任清单。行政一把手兼任党支部书记，履行一岗双责，是党建工作的第一责任人；班子成员既指导分管处室业务工作，也指导党建工作；支部委员分工协作，实行党建工作项目制；发挥党员主体作用，发动全体党员共同参与支部工作。

二是有工作品牌。树立融通理念，结合业务和队伍实际，突出重点，做好整合，力争一个支部一套办法、一个支部一个品牌。

三是有支部手册。每个支部一个手册，规范支部工作，从计划到实施、从集体到个人，全方位记录，使支部工作有遵循可考核。

四是有先进典型。选树典型人典型事，倡导党员向身边学，用身边事教育身边人，形成支部建设的正确导向，营造良好支部氛围，激励党员立足岗位创先争优。

扩展资料： 机关支部工作法重要性： 把组织积极向上的、有意义的文体活动、公益活动作为凝聚广大党员思想的最有力的抓手。 好“关键少数”是做好党建工作的坚强保证，市行党委成员在党建工作中示范引领，机关各支部委员率先垂范层层传到压力形成一个压力传导畅通、沟通迅速、执行力强的战斗团体。

开好支委会是做好支部工作的力量之源；开好党小组会是做好支部工作的基础；开好支部大会是提升支部工作质量的有利手段。两年来机关党支部始终扎扎实实的做好“三会一课”工作，带领大家按时参加学习教育，广大党员的理论水平、思想境界、政治素养都有了很大的锻炼和提升。

创新学习、激发大家学习、读书的热情。机关党支部通过各种方式创新学习，激发大家的读书热情。

创新宣传方式，强化员工的党建意识。党建宣传与现代信息技术融合，通过视频播放平台进行宣传学习。

机关每层办公楼均安装视频终端，播放的内容以党和国家治国理政的新理念新思想新战略、党建知识、总省行关于党建工作部署、业务知识、法律合规知识为主。 参考资料来源：中央国家机关工委-机关支部工作法 参考资料来源：人民网-支部“一二三四”工作法开创党建。

五、四讲四有对党政建设有什么意义

在新的历史条件下，要立足全局，增强做好组织工作的责任感、使命感。

坚持在服务大局中明确方向、找准位置、发挥作用，把党员、干部、人才等作为生产力的要素来培植，把党的政治优势转化为发展动力，把党建工作活力转化为发展活力，把党组织的凝聚力、战斗力和创造力转化为社会生产力；努力把握准新时期组织工作的着眼点、着力点、着重点，抓住发展中的主要矛盾，使各项组织工作更加富有成效；不断改进和创新组织工作的方式方法，寓管理于服务之中，善于调动各方面的积极性，整合社会资源，在鲜活的科学发展实践中探索新思路、新途径、新做法。要把握正确的用人导向，大胆起用一批胸襟宽、眼界宽、思路宽的开拓者，树立注重学识的用人导向；大胆起用一批顺时应势、敢试敢闯、开拓进取的领头雁，树立注重创新的用人导向；大胆起用一批埋头苦干、身体力行、励精图治的实干家，树立注重实绩的用人导向；大胆起用一批政治上不糊涂、经济上不贪占、生活上不犯错的明白人，树立注重勤廉的用人导向。

王君正要求，要坚持原则，坚决按照党的干部政策、干部制度办事，坚决防止选人用人上的不正之风；坚持立党为公，把德才兼备的要求贯穿于干部选拔的全过程；健全优化工作机制，坚持用好的制度和作风选人。要典型引路，加强基层党组织建设。

进一步完善基层组织体系，做到党的基层组织全覆盖、党员作用发挥全覆盖、党的工作全覆盖。注重发挥典型的示范带动作用，让基层组织和广大党员干部学有榜样，赶有方向。

大力实施“领头雁”培养选拔工程和基层党员干部素质提升工程。积极开展党的群众路线教育实践活动，在“为民”上搞好服务，在“务实”上改进作风，在“清廉”上树立形象。

要公道正派，努力建设高素质组工干部队伍。按照讲政治、重公道、业务精、作风好的要求，努力建设成为党性最强、作风最正的部门。

广大组工干部要把公道正派作为立身之本，带头弘扬党的优良作风，不断提升自身素质。各级党委要一如既往地加强对组织工作的领导，带头维护组织工作的原则性和严肃性，为组织部门开展工作创造良好环境。