一、国有资产管理委员会和国有资产管理局的区别

国有资产管理委员会和国有资产管理局的区别： 行政级别不同；管理内容不同。

国有资产管理委员会，即国资委，是在国家层面，也在省级和市一级设立国资委。国有资产管理局是在区一级和县一级设立的机构。

**国有资产监督管理委员会是根据第十届全国人民代表大会第一次会议批准的**机构改革方案和《**关于机构设置的通知》设置的，为**直属正部级特设机构。**授权国有资产监督管理委员会代表国家履行出资人职责。

根据**决定，国有资产监督管理委员会成立党委，履行**规定的职责。 国有资产监督管理委员会的监管范围是中央所属企业（不含金融类企业）的国有资产。

二、正科级国有企业党委委员的级别

我国干部级别划分（以政府和军队为例，不含党委、人大、政协） %D%A国家级：%D%A**总理（一级）%D%A**副总理（二级）%D%A**常委（三级）%D%A正省级干部（正部级干部）： %D%A**各部委正职干部（如教育部部长、国家发改委主任） %D%A各省、自治区、直辖市政府正职干部（如江苏省省长、天津市市长） %D%A部队正军职干部（如江苏省军区司令员、12军军长） %D%A副省级干部（副部级干部）： %D%A**各部委副职干部（如公安部副部长、国家体育总局副局长） %D%A**部委管理的国家局正职干部（如国家文物总局局长） %D%A各省、自治区、直辖市政府副职干部（如安徽省副省长、重庆市副市长） %D%A各副省级市政府正职干部（如南京市市长） %D%A部队副军职干部（如浙江省警备司令部副司令、31军副军长） %D%A正厅级干部（地市级干部）： %D%A**部委各司正职干部（如教育部社会科学研究与思想政治工作司司长） %D%A各省、自治区、直辖市厅局正职干部（如河北省交通厅厅长，北京市财政局局长） %D%A各副省级市政府副职干部（如宁波市副市长） %D%A各地级市政府正职干部（如无锡市市长） %D%A部队正师职干部（如1军后勤部部长、34师政委） %D%A注：以上为高级干部 %D%A副厅级干部： %D%A**部委各司副职干部（如人事部人才流动开发司副司长） %D%A各省、自治区、直辖市厅局副职干部（如黑龙江省建设厅副厅长、上海市文化局副局长） %D%A副省级市所属各局及各区县政府正职干部（如南京市教育局局长、江宁区区长） %D%A各地级市政府副职干部（如苏州市副市长） %D%A部队副师职干部（如35师副政委、179旅旅长） %D%A正处级干部（县团级干部）： %D%A**部委各司所属处室正职干部（如农业部种植业管理司经济作物处处长） %D%A各省、自治区、直辖市厅局所属处室正职干部（如江苏省科技厅农村科技处处长） %D%A副省级市所属各局及各区县政府副职干部（如沈阳市卫生局副局长、浦口区副区长） %D%A地级市所属各局及各区县政府正职干部（如扬州市劳动局局长、滨海县县长） %D%A部队正团职干部（如105团政委） %D%A副处级干部： %D%A**部委各司所属处室副职干部（如农业部兽医局防疫处副处长） %D%A各省、自治区、直辖市厅局所属处室副职干部（如江苏省教育厅人事处副处长） %D%A副省级市所属各局处室及区县各局正职干部（如南京市科技局科技成果处处长、玄武区卫生局局长） %D%A地级市所属各局及各区县政府副职干部（如镇江市民政局副局长、张家港市副市长） %D%A部队副团职干部（如105团参谋长） %D%A正科级、副科级干部略 %D%A注：各高等院校、科研院所、医院等事业单位，其各级干部参照政府各级干部待遇，但不具有行政级别，不属于公务员编制 %D%A政府各级干部如为上一级党委常委，则其行政级别升一级。

如张家港市市长为正处级干部，若为苏州市市委常委，则为副厅级干部 %D%A按例，高级干部在60或65岁以后往往调往相应级别的人大、政协担任领导职务，俗称“退居二线” %D%A正省级干部约略相当于清代之巡抚与布政使，为从二品 %D%A副省级干部约略相当于清代之按察使，为正三品 %D%A正厅级干部约略相当于清代之知府，为从四品 %D%A副厅级干部约略相当于清代之同知，为正五品 %D%A正处级干部约略相当于清代之知县，为正七品 %D%A副处级干部约略相当于清代之县丞，为正八品%D%A副处级干部约略相当于清代之县丞，为正八品 %D%A公务员的工资级别%D%A根据《**办公厅关于印发、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》（国办发[1993]85号）的腾规定，新录用的国家公务员试用期工资确定的办法是：%D%A（一）直接从各类学校录用的国家公务员试用期工资。初中毕业生为170元；高中、中专毕业生为180元；大学专科毕业生为195元；大学本科毕业生为205元；获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上大学本科毕业生）、研究生班毕业和未取得硕士学位的研究生 为220元；硕士学位研究生为240元；博士学位研究生为270元。

%D%A（二）其他新录用国家公务员试用期工资。按管理权限由主管部门参考录用前本人工作年限和录用后拟任职务确定，原则上应略低于本单位正式任职的同等条件人员。

%D%A根据《**办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法通知》（国办发[1993]85号）的有关规定，新录用的国家公务员试用期满后，按所确定职务、级别领取相应工资。具体办法是：。

三、国资委属于什么单位 是哪个级别

1、国资委是**2003年成立的正部级直属特设机构。 **授权国有资产监督管理委员会代表国家履行出资人职责。

2、根据**决定，国有资产监督管理委员会成立党委，履行**规定的职责。

3、国有资产监督管理委员会的监管范围是中央所属企业（不含金融类企业）的国有资产。

补充：

一、**国有资产监督管理委员会为**直属正部级特设机构，代表国家履行出资人职责。

二、根据**授权，依照《中华人民共和国公司法》等法律和行政法规履行出资人职责，指导推进国有企业改革和重组；对所监管企业国有资产的保值增值进行监督，加强国有资产的管理工作；推进国有企业的现代企业制度建设，完善公司治理结构；推动国有经济结构和布局的战略性调整。

三、机构职责

1、根据**授权，依照《中华人民共和国公司法》等法律和行政法规履行出资人职责，指导推进国有企业改革和重组；对所监管企业国有资产的保值增值进行监督，加强国有资产的管理工作；推进国有企业的现代企业制度建设，完善公司治理结构；推动国有经济结构和布局的战略性调整。

2、代表国家向部分大型企业派出监事会；负责监事会的日常管理工作。

3、通过法定程序对企业负责人进行任免、考核并根据其经营业绩进行奖惩；建立符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的选人、用人机制，完善经营者激励和约束制度。

4、通过统计、稽核对所监管国有资产的保值增值情况进行监管；建立和完善国有资产保值增值指标体系，拟订考核标准；维护国有资产出资人的权益。

5、起草国有资产管理的法律、行政法规，制定有关规章制度；依法对地方国有资产管理进行指导和监督。

6、承办**交办的其他事项。

四、国资委 单位性质

国资委单位性质是**直属特设机构（正部级），根据授权代表国家履行出资人职责，对所监管企业国有资产的保值增值进行监督。

**国有资产监督管理委员会职责如下： 1、根据**授权，依照《中华人民共和国公司法》等法律和行政法规履行出资人职责，监管中央所属企业（不含金融类企业）的国有资产，加强国有资产的管理工作。 2、承担监督所监管企业国有资产保值增值的责任。

建立和完善国有资产保值增值指标体系，制订考核标准，通过统计、稽核对所监管企业国有资产的保值增值情况进行监管，负责所监管企业工资分配管理工作，制定所监管企业负责人收入分配政策并组织实施。 3、指导推进国有企业改革和重组，推进国有企业的现代企业制度建设，完善公司治理结构，推动国有经济布局和结构的战略性调整。

4、通过法定程序对所监管企业负责人进行任免、考核并根据其经营业绩进行奖惩，建立符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的选人、用人机制，完善经营者激励和约束制度。 5、负责组织所监管企业上交国有资本收益，参与制定国有资本经营预算有关管理制度和办法，按照有关规定负责国有资本经营预决算编制和执行等工作。

6、按照出资人职责，负责督促检查所监管企业贯彻落实国家安全生产方针政策及有关法律法规、标准等工作。 7、负责企业国有资产基础管理，起草国有资产管理的法律法规草案，制定有关规章、制度，依法对地方国有资产管理工作进行指导和监督。

8、承办**交办的其他事项。 扩展资料 **国有资产监督管理委员会内设机构及职责如下： 1、办公厅（党委办公厅） 负责委机关文电、会议、机要、督办、保密、信息、档案、信访、信息化、政务公开等工作；联系所监管企业维护稳定工作。

2、政策法规局 起草国有资产监督管理的法律法规草案，承担规章、规范性文件和政策性文稿的组织起草、审核协调工作；研究提出国有资产监管体制和制度改革完善的政策建议；承担委机关重大决策合法性审查工作； 研究国有企业改革发展中的有关法律问题，指导推动所监管企业法治建设和法律顾问工作；负责政府间有关国有企业议题的对话和谈判等涉外政策法律工作；承办机关法律事务。 3、规划发展局 研究提出国有经济布局和结构战略性调整的政策建议；指导所监管企业布局和结构调整；审核所监管企业的发展战略和规划，对所监管企业重大投资进行监管；负责所监管企业国际化经营战略的牵头组织及境外投资管理工作。

4、财务监管局 承办所监管企业财务预决算工作；综合研究国有经济和所监管企业的运行状况；组织开展所监管企业负责人离任和任期经济责任审计工作；承担所监管企业清产核资和资产损失核销工作；指导所监管企业风险管控；督促委派总会计师报告企业重要经营事项和重大风险，研究提出处理意见建议；承担企业国有资产统计分析工作。 5、产权管理局 研究提出完善国有产权管理的意见，拟订企业国有产权管理的规章制度和管理办法；承担所监管企业产权登记、转让、划转、处置等工作；承担所监管企业资产评估项目的核准和备案工作；审核所监管企业的资本金变动、股权管理及发债方案；监督、规范企业国有产权交易。

6、企业改革局 研究提出国有企业改革的政策建议；指导国有企业的现代企业制度建设和董事会建设工作；拟订所监管企业合并、股份制改造、上市、合资等重组方案；承办所出资的国有独资公司章程的审核工作；指导推进国有企业剥离办社会职能和解决历史遗留问题，配合有关部门做好下岗职工的安置工作。 7、考核分配局 健全企业国际对标、行业对标体系，分类完善所监管企业负责人经营业绩考核制度；对所监管企业负责人进行年度和任期考核；根据考核结果，调控所监管企业工资分配总体水平，提出企业负责人薪酬制度和激励办法并组织实施；规范所监管企业负责人履职待遇、业务支出和职工福利保障；提出国有企业收入分配制度改革的指导意见。

8、资本运营与收益管理局 研究建立国有资本运作制度，组织指导国有资本投资、运营公司开展国有资本运营，推动国有资本保值增值；指导所监管企业对所从事的金融业务加强管理与服务；组织指导有关投资基金的设立和运作； 归口管理国资委履行多元投资主体企业股东职责有关工作；组织所监管企业上交国有资本收益；承担拟订国有资本经营预算有关制度的工作；承办国有资本预决算编制、执行的有关工作。 9、综合局 综合归口指导监督地方国有资产监管工作，指导协调所监管企业与地方加强合作；研究提出推动所监管企业实施科技创新战略的政策建议，指导所监管企业科技创新和信息化建设；指导所监管企业做好安全生产、节能减排、环境保护、履行社会责任以及援疆援藏援青等工作。

10、监督二局、监督三局 负责有关监督成果在委内厅局和所监管企业的利用工作，分类处置、督办和深入核查监督检查发现移交的问题，对共性问题组织开展专项核查，组织开展国有资产重大损失调查，提出有关责任追究的意见建议。 11、企业领导人员管理一局、企业领导人员管理二局 研究制定加强国有企。

五、央企行政级别怎么算

一般认为，中央企业主要特征有三，一是资产财务关系在财政部单列；二是人事关系在人社部单列；三是经营上在国家计划中单列（**可以直接向其行文）。

除了上述中央企业外，中央部委所属的6000来家企业，有时候也被称为中央企业，但并不符合“三个单列”的标准，严格意义上只能算部委企业。经过多年来持续重组整合，符合上述定义的中央企业目前有138户（截至2016年4月）。

其中，由中央直接管理主要负责人（董事长、党委书记、党组书记、总经理、监事长）的中央企业、中央金融机构，一般在在官方语境或中央媒体中又被称作中管企业和中管金融机构（中央在发文中一般称为：中管金融企业、部分国有重要骨干企业），这样的企业为70户（截至2016年4月，国资委监管51户其他类别19户）。根据产业属性和管控主体，这些央企大体分为四类：一是实业类中央企业，主要为106户由**国资委代表**履行出资人职责中央企业：1中国核工业集团公司2中国核工业建设集团公司3中国航天科技集团公司4中国航天科工集团公司5中国航空工业集团公司6中国船舶工业集团公司7中国船舶重工集团公司8中国兵器工业集团公司9中国兵器装备集团公司10中国电子科技集团公司11中国石油天然气集团公司12中国石油化工集团公司13中国海洋石油总公司14国家电网公司15中国南方电网有限责任公司16中国华能集团公司17中国大唐集团公司18中国华电集团公司19中国国电集团公司20国家电力投资集团公司21中国长江三峡集团公司22神华集团有限责任公司23中国电信集团公司24中国联合网络通信集团有限公司25中国移动通信集团公司26中国电子信息产业集团有限公司27中国第一汽车集团公司28东风汽车公司29中国第一重型机械集团公司30中国机械工业集团有限公司31哈尔滨电气集团公司32中国东方电气集团有限公司33鞍钢集团公司34宝钢集团有限公司35武汉钢铁（集团）公司36中国铝业公司37中国远洋海运集团有限公司38中国航空集团公司39中国东方航空集团公司40中国南方航空集团公司41中国中化集团公司42中粮集团有限公司43中国五矿集团公司44中国通用技术（集团）控股有限责任公司45中国建筑工程总公司46中国储备粮管理总公司47国家开发投资公司48招商局集团有限公司49华润（集团）有限公司50中国港中旅集团公司[香港中旅（集团）有限公司51中国商用飞机有限责任公司52中国节能环保集团公司53中国国际工程咨询公司54中国诚通控股集团有限公司55中国中煤能源集团公司56中国煤炭科工集团有限公司57机械科学研究总院58中国中钢集团公司59中国钢研科技集团公司60中国化工集团公司61中国化学工程集团公司62中国轻工集团公司63中国工艺（集团）公司64中国盐业总公司65中国恒天集团公司66中国中材集团公司67中国建筑材料集团有限公司68中国有色矿业集团有限公司69北京有色金属研究总院70北京矿冶研究总院71中国国际技术智力合作公司72中国建筑科学研究院73中国中车集团公司74中国铁路通信信号集团公司75中国铁路工程总公司76中国铁道建筑总公司77中国交通建设集团有限公司78中国普天信息产业集团公司79电信科学技术研究院80中国农业发展集团总公司81中国中纺集团公司82中国中丝集团公司83中国林业集团公司84中国医药集团总公司85中国国旅集团有限公司86中国保利集团公司87中国建筑设计研究院88中国冶金地质总局89中国煤炭地质总局90新兴际华集团有限公司91中国民航信息集团公司92中国航空油料集团公司93中国航空器材集团公司94中国电力建设集团有限公司95中国能源建设集团有限公司96中国黄金集团公司97中国储备棉管理总公司98中国广核集团有限公司99中国华录集团有限公司100上海贝尔股份有限公司101武汉邮电科学研究院102华侨城集团公司103南光（集团）有限公司已与珠海振戎公司实施重组，正在办理工商登记手续104中国西电集团公司105中国铁路物资（集团）总公司106中国国新控股有限责任公司 其中，前51户中央企业的董事长、党委（党组）书记、总经理的人选由中央**常委会研究决定，这与一般副部长级干部的任免权限相同，因此被认为相当于副部级干部。

但由于其任职年龄可以到63岁，又与一般副部级干部略有区别，仅仅比正部级65岁任职年龄差2岁。这些企业的副职领导，以及其余国资委管理央企的领导班子成员均由国资委党委研究决定，前者归口在国资委企干一局，后者归口在企干二局。

其中，非51户央企的法定代表人（多数是董事长）须报**党组任前备案同意。其中，51户副职与非51户正职和副职之间也存在一些级别差异。

一般认为，51户副职出任非51户正职可以理解为提拔。比如当年神华副总经理王安转任非中煤总经理，中石化副总经理许开程任南光集团董事长等等。

两类副职之间，一般也是51户副职高于非51户副职。（小编：此外，还有央企出资成立的铁塔公司，以及央企资产划拨组建的中航发两家公司，并未列入国资委监管名单，但不少人习惯上也把这两家企业划归央企行列，其中中航发的主要负责人是由中组部任命的，规格与51户央企近似。