一、上级党组织抓基层党建工作的主要原则是什么

上级党组织（地方党委、部门党组和党委）抓基层党建工作的主要原则是： （1） 坚持党要管党、从严治党。

始终把基层党建工作摆在突出位置，逐级明确责任， 强化工作措施，整合各方面力量，切实加强领导和指导，主要领导亲自抓，一级抓一级， 层层抓落实。 （2） 坚持围绕中心、服务大局。

把基层党建工作放到全面建成小康社会和构建社 会主义和谐社会的大局中去谋划，紧紧围绕党执政兴国的第一要务来开展，促进改革 发展稳定的各项工作。 （3） 坚持分类指导、整体推进。

从不同领域、不同行业的实际出发，找准基层党 建工作着力点，有针对性地采取措施，全面推进思想、组织、作风和制度建设。 （4） 坚持与时倶进、开拓创新。

以改革的精神研究新情况、解决新问题、总结新 经验，创新工作机制、拓展工作领域、改进工作方法，使党的基层组织和党员队伍始终充满生机与活力。

二、党组织工作的基本原则是什么

是在长期的组织建设实践中形成的符合中国党的建设特点的 一系列组织工作的基本原则。

主要有：①党的组织工作必须围绕党 的政治路线并为其服务。党的组织路线是受政治路线决定、制约并 为其服务的。

政治路线是党的纲领在一定历史时期的具体化，是党 的一切工作的总方针，因而也是党的组织工作的总方针。 党的政治 路线正确，党的组织才能不断巩固和发展，反之就会遭受损失；党的 组织路线正确，才能搞好党的组织建设，保证党的政治路线的贯彻 执行。

党的组织工作对党的政治路线的实现起着保证和服务作用。 ②必须坚持和健全党的民主集中制原则。

民主集中制是党的组织 建设的根本制度，是维护党在组织上行动上的一致、巩固党的团结 统一的基本保证，是正确处理党内关系，建立党内正常生活的根本 组织原则，坚持民主集中制原则，党的组织就发展壮大，党的事业就 兴旺发达。 坚持民主集中制原则，就是坚持民主基础上的集中同集 中指导下的民主相结合。

既要充分发扬党内民主，反对家长制作 风，又严格党的组织纪律，反对分散主义、无政府主义。③必须坚持 干部队伍的“四化”方针，建设一支高素质的干部队伍，政治路线确 定之后，干部就是决定的因素。

干部是党的组织的核心和骨干力 量，必须坚持德才兼备的干部标准，贯彻“任人唯贤”的干部路线，建 设好党的干部队伍，选拔使用干部要注重干部的政治立场、思想品 质、领导才能和工作实绩，既不能重才轻德，也不能重德轻才，保证 领导权牢牢掌握在坚持党的基本路线不动摇的马克思主义者手中。 ④ 必须坚持党章规定的党员标准，建设好党员队伍。

**员是工 人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。发展党员必须遵循“坚持标 准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持党章规定的发展条 件，党组织必须做好党员的管理和教育工作，不断提高党员素质。

⑤ 必须正确处理党内矛盾，增强党的团结和统一。要正确认识党内矛盾的性质，实事求是地估量党内矛盾，采取正确的方法解决党内 矛盾。

坚持团结一批评一团结的方针，从团结的愿望出发，经过批 评和自我批评，达到新的团结。

三、部门党组抓基层党建工作的主要原则是什么

根据《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工 作责任制的意见》，部门党组（党委）抓基层党建工作的主要原则是： （一） 坚持党要管党、从严治党。

始终把基层党建工作摆在突出位 置，逐级明确责任，强化工作措施，整合各方面力量，切实加强领导 和指导，主要领导亲自抓，一级抓一级，层层抓落实。 （二） 坚持围绕中心、服务大局。

把基层党建工作放到全面建成小 康社会和构建社会主义和谐社会的大局中去谋划，紧紧围绕党执政兴 国的第一要务来开展，促进改革发展稳定的各项工作。 （三） 坚持分类指导、整体推进。

从不同领域、不同行业的实际出 发，找准基层党建工作着力点，有针对性地采取措施，全面推进思想、组织、作风和制度建设。 （四） 坚持与时俱进、开拓创新。

以改革的精神研究新情况、解决 新问题、总结新经验，创新工作机制、拓展工作领域、改进工作方法， 使党的基层组织和党员队伍始终充满生机与活力。

四、党员管理要遵循的工作原则有哪些

党谭管理是一项政策性较强的工作，管理中应当坚持以下工作原则： （1） 坚持从严治党的原则。

这一原则主要体现在：一要严格要求，即坚持以“三 个代表”重要思想和中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士标准严格要求党员； 二要严格管理，即通过完善的规章制度和严格的约束机制，使每个党员始终置于党组 织的严格管理和监督之下；三要严肃处理，即对违犯党纪和消极落后的党员要严肃批 评，情节严重的要给予党纪处分和组织处置。 （2） 坚持思想教育领先的原则。

管理必须以教育为前提，离开深入细致的思想教 育工作，再严格的管理措施也难以落实，难以坚持下去。只有通过思想教育，才能使 每个党员都自觉遵守各项规章制度，自觉接受党组织的管理和监督。

（3） 坚持平等的原则。 党员不论职务高低，都是平等的，都必须严格遵守党的纪 律和各项规章制度。

在党内不允许有任何不接受党组织管理和监督、不遵守党的纪律 和规章制度的特殊党员。 （4） 坚持注重实效的原则。

党员管理的一切规章制度都要从实际情况出发，切实可行，力戒形式主义、搞花架子。 衡量一个单位的党员管理工作做得如何，也主要看 实际效果，防止做表面文章。

（5） 坚持继承与创新相结合的原贝《J。在党员管理上，我们党有许多优良传统和成 功经验，应当继承下去。

但在新形势下，必须以改革的精神研究新情况，解决新问题， 创造新经验，把继承优良传统和改革创新有机地结合起来，不断改进管理方法，使党 员管理工作真正适应新形势、新任务的要求。

五、如何做好项目党建工作

一、加强基层党组织的思想建设

加强党的思想建设，是党的建设的首要任务，是贯穿于党的一切建设的中心环节。必须注重加强对党员干部的思想教育，努力提高党员干部的思想理论素养，努力提高他们接受、理解与执行各级党委指示精神的能力。必须从实际出发，针对本地区、本单位的思想实际，围绕理想、信念这个核心问题，通过多种形式，广泛深入的对党员干部进行马克思主义基本理论、党的基本路线和党的基本知识教育，有针对性地解决党员干部深层次的思想认识问题。通过学习和教育，使广大党员干部坚定共产主义信念，坚持社会主义方向，进一步增强党的观念，加强党性修养，从而为更好地执政提供坚强的思想保证。

二、加强基层党组织的制度建设

一直以来，各级党组织在制度建设方面进行了积极的探索和实践，建立了一系列党建工作制度，促进了基层党组织建设工作的纪律化、制度化和规范化。但不可否认，目前，有些基层党组织建立的制度，同加强党的建设的新形势、新任务不相适应，严重阻碍了工作的顺利开展，弱化了执政效果。为了解决这一问题，我们必须根据“巩固完善，统一规范，简明易行，系统配套”的原则，花心思、下力气，分门别类地对现行制度进行分析研究，坚持行之有。一、加强基层党组织的思想建设

加强党的思想建设，是党的建设的首要任务，是贯穿于党的一切建设的中心环节。必须注重加强对党员干部的思想教育，努力提高党员干部的思想理论素养，努力提高他们接受、理解与执行各级党委指示精神的能力。必须从实际出发，针对本地区、本单位的思想实际，围绕理想、信念这个核心问题，通过多种形式，广泛深入的对党员干部进行马克思主义基本理论、党的基本路线和党的基本知识教育，有针对性地解决党员干部深层次的思想认识问题。通过学习和教育，使广大党员干部坚定共产主义信念，坚持社会主义方向，进一步增强党的观念，加强党性修养，从而为更好地执政提供坚强的思想保证。

二、加强基层党组织的制度建设

一直以来，各级党组织在制度建设方面进行了积极的探索和实践，建立了一系列党建工作制度，促进了基层党组织建设工作的纪律化、制度化和规范化。但不可否认，目前，有些基层党组织建立的制度，同加强党的建设的新形势、新任务不相适应，严重阻碍了工作的顺利开展，弱化了执政效果。为了解决这一问题，我们必须根据“巩固完善，统一规范，简明易行，系统配套”的原则，花心思、下力气，分门别类地对现行制度进行分析研究，坚持行之有效的制度，并根据形势的发展，注入新的内容。基层党委应重点建立、健全和完善党建工作目标管理制度、党支部书记例会制度、向党员定期报告工作制度、党员干部培训制度；基层党支部则应重点建立、健全和完善党日活动制度、党支部民主生活会制度、民主评议党员制度、外出外来党员管理制度、党员联系群众制度、党支委任期目标责任制度和党员目标管理制度。通过强化制度建设，实现以制度管人、管事，才能确保我们执政的效果，达到预期的目标。

三、加强基层党组织的作风建设

首先，要在以人为本的前提与基础上，与时俱进，注重培养开拓创新意识；

其次要培养好的学风。这就要在学习马克思主义的理论方面，坚决克服主观主义、本本主义和经验主义的不良倾向，对党的理论要认真地学、刻苦地学、有的放矢地学，做到理论联系实际，用科学理论指导我们的工作实践；

再则要大力改进工作作风。在工作中，继续坚持和发扬党的密切联系群众的好作风，摒弃官僚主义、形式主义和教条主义。深入基层，深入群众，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。只有具备良好的作风，才能取信于民，才能得到群众的拥护与支持，执政才能顺畅。

四、加强基层党组织的队伍建设

基层领导班子和干部队伍建设要充分体现“三个代表”的要求，就必须着力抓好三个方面：

一是抓好选拔配备。一定要选配政治上强、清正廉洁、公道能干、党员和群众真正拥护，同时又具备带领群众发展地方经济，增加人民收入的能力的优秀青年干部。

二是抓培训提高。要加强政治理论培训，提高运用理论指导工作，解决实际问题的能力；加强政策法规培训，提高贯彻执行党在基层的方针政策的自觉性和依法办事的能力；加强市场经济知识培训，提高把握市场规律，发展农村经济的能力；加强农业科技知识培训，提高依靠科技加快发展的能力。

三是抓工作方式方法转变。基层党组织和干部的工作方式、方法必须实现四个转变，即由行政命令转变到教育引导上来，由直接干预转变到依法管理上来，由催种催收转变到提供服务上来，由一般号召转变到典型示范上来。

六、党建工作六个一内容是什么

党建工作六个一内容即坚持一个方向，突出一个主题，抓住一个重点，提升一个素质，强化一个保证，实现一个目标。

坚持一个方向，就是与经济工作有机融合。我们必须始终坚持这一方向，党建工作要在决策环节上融合、生产经营上融合、在绩效考核上融合，努力使党建工作成为企业价值链上的重要环节、成为企业核心竞争力的重要组成部分。

出一个主题，就是要加强基层党组织建设。坚持“三同时”、全覆盖原则，适应企业经济结构调整变化，积极创新党组织设置模式，根据基层单位机构设置、项目运作方式和地域跨度等特点建立健全党组织，做到生产经营延伸到哪里，党的工作就开展到哪里；哪里有党员，哪里就有健全的党组织。

抓住一个重点，就是要进一步加强党风廉政建设。深入推进以教育、制度、监督为一体的惩治和预防腐败体系，认真解决职工群众反映强烈的突出问题，努力构筑事前预警防范、事中监督控制、事后考核处置三道防线，健全和完善制度体系。

提升一个素质，就是要提升党员干部和职工队伍的整体素质。要进一步加强领导班子建设，持续优化班子结构。

重视做好在生产经营一线发展党员工作。建立规范科学的选人用人机制，切实加强干部人才管理，用好人才、会用人才、留住人才。

大力开展重点产业、重点工程、重要岗位的劳动竞赛活动，努力做好青年干部人才培训培养工作，进一步提升干部职工队伍的整体素质。 强化一个保证，就是要强化党员干部先进性和纯洁性。

要把加强党的先进性和纯洁性建设，作为加强和改进企业党建工作的主题内容。要把强化党员干部队伍先进性和纯洁性教育，作为转变党员领导干部思想作风、工作作风建设的重要手段，大力倡导真抓实干的工作作风，以作风促工作，以工作促发展。

实现一个目标，就是要全力构建和谐企业。积极构建“人文和谐”的企业文化，认真贯彻落实集团视觉识别系统，努力提升企业美誉度和亲和力，全力塑造企业整体形象。

深入推进企务公开和党务公开，围绕公司日常经营管理和职工权益，丰富民主建设工作载体；继续深化文明和谐单位创建活动，建立企业发展成果惠及员工的长效机制，加强综治安全信访维稳工作，为企业转型跨越创造和谐稳定的发展环境。

七、党建工作指导员的选派原则及方法有哪些

党建工作指导员的选派工作坚持组织同意、企业认可、以派为主、以选为辅的原则。

坚持从实际出发，因地制宜，因企制宜， 针对不同类型非公有制企业的需求，选派具有相关业务知识和技能的党员干部担任党建工作指导员。党建工作指导员人选，由派驻企业注册地的非公有制企业党建工作主管部门推荐，报经同级党委组织部批准后，向企业派驻。

选派方法主要是下派，即由上级党组织与非公有制企业主沟通后，向企业选派党政机关在职党员干部作为党建工作指导员。另外，企业内部有合适人选的，经上级党组织考察同意，任命其为该企业的党建工作指导员。

经与非公有制企业主协商，党建工作指导员可在企业担任相应的管理职务。

八、机关党建工作责任制的基本原则是什么

机关党建工作责任制的基本原则是： （一） 坚持党要管党、从严治党。

始终把机关党建工作摆在突出位 置，逐级明确责任，强化工作措施，整合各方面力量，切实加强领导 和指导，主要领导亲自抓，一级抓一级，层层抓落实。 （二） 坚持围绕中心、服务大局。

把机关党建工作放到全面建成小 康社会和实现中华民族伟大复兴中国梦的宏伟蓝图中去谋划，紧紧围 绕党执政兴国第一要务来开展，促进改革发展稳定各项工作。 （三） 坚持分类指导、整体推进。

从不同领域、不同行业的实际出 发，找准机关党建工作的着力点，有针对性地采取措施，全面推进思 想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设。 （四） 坚持与时倶进、拓展工作领域、改进工作方法，使党的机关 基层组织和党员队伍始终充满生机和活力。