一、抓党建为什么能促进业务发展

今年是党的十八大召开之年，也是中央统一部署的基层组织建设活动年，更是落实省第十次党代会建设"五个湖北"发展战略的关键年。

面对当前环境保护形势任务的新变化和对党建工作的新要求，如何实现机关党建工作和业务工作的有机融合，建好班子、带好队伍，进一步增强环保队伍的凝聚力、战斗力，有效履行好职责使命，成为环保部门党组织面临的重大课题。一、消除认识误区，树立好抓机关党建工作的责任意识对于业务部门来说，机关党建毕竟不是直接以经济、行政等业务工作为对象，其作用的发挥更多体现在通过抓好党员的思想、组织、作风建设，促进部门各项具体业务工作的顺利完成，为中心工作提供有力的组织保证。

因此，在部分党员和干部职工中比较普遍地存在一些认识上的误区。笔者认为，要实现机关党建工作和业务工作的有机结合，首先需要消除认识上的"四个误区"，牢固树立"四种意识"。

一是消除认为"机关党员干部素质相对较高，机关党建工作抓与不抓无关紧要"的误区，深刻认识党政机关的重要地位和作用，树立"机关党建工作必须'走前头'"的思想意识。二是消除认为"机关党建工作任务较软、内容较虚、不直接从事经济工作和业务工作，没有很多干头，难有大的作为"的误区，深刻认识机关党建工作服务大局、服务中心的重要作用，树立"围绕发展抓党建，抓好党建促发展"的思想意识。

三是消除认为"机关党建工作就是组织一下学习、发展几个党员，工作一般、要求不高"的误区，深刻认识新形势、新任务对机关党建工作的新要求，树立"坚持高标准、创造性开展机关党建工作"的思想意识。四是消除认为"机关党建工作做多了会越权越位、被人误解，工作少干为妙"的误区，深刻认识机关党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立"理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建"的思想意识。

二、注重职能定位，把握好党建工作和业务工作的关系根据党章的规定，机关党组织的核心任务是服务中心、建设队伍。坚持党建工作与业务工作紧密结合、相互促进，不断增强自身发展的动力与活力，是党建工作的出发点和落脚点。

笔者认为，在处理党建工作和业务工作的关系上，关键是要摆正二者的位置、找准切入点，通过发挥党组织和党员的作用，促进业务工作高质量完成，同时也使党组织的地位和作用得到改善和加强，形成良性循环。首先，要摆正党建工作与业务工作的关系。

党建工作和业务工作是相互依托、相互促进的关系，通过党建工作可以带动业务工作，促进业务工作更有效果；通过业务工作能使党建工作有所依托、落到实处。如果脱离了业务工作谈党建工作，就等于没看见本质；只谈业务工作而不抓党建工作，很可能就会迷失方向；不结合业务工作抓党建工作，肯定是走形式；抓好党建工作，对业务工作是一种促进。

因此，一方面应当明确机关党建工作和业务工作是服务与被服务的关系，机关党的工作必须为党的中心工作和部门业务工作服务，如果离开了中心工作和部门业务工作，机关党的工作就会脱离实际，形成"两张皮"，失去针对性和目的性，也不会有生命力。另一方面，机关业务工作不可能孤立地进行，必须依靠机关党的工作的有力保证。

通过机关党组织开展积极的思想政治工作，发挥党员的先锋模范作用，调动广大干部职工的积极性，协调理顺各方面关系，解决矛盾，克服困难，保证部门业务工作的顺利完成。其次，要找准党建工作与业务工作的切入点。

把党建工作的立足点放在服务业务工作上，根据业务工作的目标任务，明确党建工作的内容；围绕业务工作，落实保障措施；把业务工作的难点，作为党建工作的重点。为此，机关党组织必须集中主要精力组织党员和职工围绕中心工作发挥模范带头作用。

一是要协助主要领导贯彻党的路线、方针、政策，以及党委、政府的指示、决策；二是要紧密结合业务工作实际和人员状况，了解和掌握思想动态，及时开展有针对性的思想政治工作；三是要发挥党员的先锋模范作用，调动广大党员干部创先争优的主动性和积极性，确保中心工作的顺利完成。四是要善于协调行政领导，强化"两手抓，两手硬"的合力，促进业务工作和党建工作一起布置，一起落实，一起督促，一起检查，一起总结，一起奖惩，共同提高，使党建工作在机关有声音、有活力、有作用。

第三，要把党建工作融入党员干部的心灵。以环境保护部党组书记、部长周生贤提出的"特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献"的中国环保精神为主题，教育党员干部和职工敢于奔赴污染最严重、最危险的地方，关键时刻高度发扬不怕吃苦、不怕劳累的连续作战精神；敢于直面急难险重任务，招之能战，战之能胜；敢于把维护群众环境权益始终放在首位，无论是到一线直接从事管理，还是在后方值守保障，都要坚持大局为重，无私奉献一切。

党组织要善于在业务工作展开的各阶段运用有效载体，通过开展党员示范岗、巾帼示范岗、工人先锋号、青年文明号"双岗双号"联创活动，开展党员干部"体验执法"、"体验信访"、"体验减排"、"体验环评"、"体验监测"、"体验应急"等系列体。

二、抓好基层服务型党组织建设要围绕哪五个服务展开

“以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设。”

从目前情况看，一些基层党组织仍存在着党的群众工作力量相对不足、服务群众和做群众工作的能力相对欠缺、对群众需求把握不到位、服务资源没有得到有效嫁接和充分整合等一系列问题，这就需要在加强服务型党组织建设过程中，解决具体抓手问题。一、健全组织体系，增强服务功能。

二、强化骨干带动，激活服务主体。三、创新服务方式，满足群众需求。

四、整合服务资源，强化支撑保证。五、完善长效机制，推动常态落实。

三、如何进一步强化“旗帜领航”,深入落实党的建设三年登高计划,着力

“国家电网公司党建工作很有特色，卓有成效。

国家电网公司党组认真贯彻落实**决策部署，切实履行把方向、管大局、保落实的职责，在抓党建、强队伍、促发展上，推动企业党的建设守正出新、融入中心，为做强做优做大国家电网公司提供了有力的政治和组织保障。 ”这是**国资委党建局副局长徐宇栋在国家电网公司7月21日党建工作会议上的评价。

之所以如此评价，是因为国家电网公司牢固树立“四个意识”，保证了中央决策部署贯彻落实。扭住思想“总开关”，思想政治建设持续加强。

加强组织领导，党建工作机制进一步健全完善。 夯实基层基础，全面从严治党要求不断向基层延伸。

坚持党管干部，努力打造忠诚干净担当的干部队伍。强化作风建设，营造了风清气正、干事创业的良好氛围。

抓好群团青年工作，促进了企业和谐发展。 经过几年的不懈努力，国家电网公司党的领导不断加强，实现了政治领导、思想领导、组织领导的有机统一；公司党建工作体制机制不断完善，科学化、制度化、规范化水平进一步提升，抓党建强党建的氛围更加浓厚；基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥，党的先进性和党建工作独特优势充分彰显，有力保证和促进了公司持续健康发展。

在为民服务中，一支支**员服务队牢记人民电业为人民的服务宗旨，有呼必应、有难必帮，架起了党和人民群众连心桥；在急难险重任务中，广大党员干部以舍我其谁的勇气，冲锋在前，奋勇攻坚；在日常工作中，广大党员干部坚守岗位、加班加点、无私奉献。实践充分证明，各级党组织和广大党员干部，是公司改革发展的骨干中坚，是创建“两个一流”的重要力量，是公司各项事业破浪前行的坚强保证。

为进一步开创党建工作新局面，国家电网公司突出全面从严治党这条主线，以“旗帜领航·三年登高”计划为目标引领，以完善“六大工作体系”、构建“六位一体”格局为重点任务，以推进“两个着力”、实施“三年登高”为方法路径，部署了党建工作下一步任务，明确了层层落实管党治党责任的工作要求，为当前和今后一个时期公司党的建设描绘了路线图。 国家电网公司党建工作将以中央管党治党要求为指引，全面贯彻落实党的十九大精神，突出全面从严治党这个主题，坚持思想建党、组织建党、制度治党紧密结合，坚持加强党的领导与完善公司治理紧密结合，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，全面贯彻落实中组部、国资委党委明确的30项重点任务和23项重点工作，贯彻落实国家电网公司党组1号文件和全面从严治党60项重点工作任务，推进“旗帜领航·三年登高”计划，着力将党的建设独特优势转化为推动公司和电网发展的竞争优势、创新优势和科学发展优势。

四、如何探索党建+工作新模式,扩大党组织服务发展职能

建设服务型党组织要准确把握服务型基层党组织的科学内涵。各级党组织要以“服务群众、做群众工作”作为基层党组织的核心任务和基层干部的基本职责，全面推进基层党组织建设模式创新，坚持服务群众、服务党员、服务科学发展、服务社会管理，进一步发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

建设服务型党组织的主要任务是“做好五个服务”，即：服务基层、服务党员、服务群众、服务社会、服务发展.

各级党组织要积极转变服务观念，寓管理于服务之中，构建完善的党内服务体系，以“落实工作责任、提供支持保障、加强队伍建设、强化激励考核”

“强化教育管理、保障党员权利、增强党内服务”为重点，着力探索建立以政策激励、经费保障、工作指导为主要内容的机制体制，促进基层党组织工作对上负责、对下服务的有机统一促进上级党组织服务下级党组织，充分调动各级党组织和党员服务基层的积极性和主动性。努力促进党内的团结和谐，增强党组织的凝聚力和吸引力。

建设服务型党组织建设，要切实加强组织领导。各级党组织要狠抓落实到位，注重协调配合要到位，保证工作推动要到位。上级党组织要充分发挥牵头作用，搞好协调推动，强化组织保证。基层党组织和广大党员干部，严格按照要求开展“建设服务型党组织”大讨论实践活动，统一思想，提高认识，制定切实可行的实施办法，明确本单位、本地区服务型党组织建设的目标任务、具体措施和保障机制，有序有力地推进服务型党组织建设。

建设服务型基层党组织，要着力调整优化基层党组织设置，着力建设高素质的服务型基层党员干部队伍。要着眼扩大服务覆盖面，全面推进农村、企业、社区和机关、学校、科研机构等领域党的基层组织建设，要落实党员干部经常性教育培训工作，进一步深化“党员人才工程”建设，不断提高基层党员干部的服务能力和水平。

建设服务型基层党组织，要加强制度建设，形成长效化、常态化服务机制。要健全完善群众诉求应答机制、问题调处机制、考核指标体系，努力形成组织评价和群众评价有机统一的服务绩效评价机制。在落实长效机制的过程中，注重培养树立一批先进典型，教育一批有苗头性问题的干部，查处一批违纪违法干部，完善一批有效监督制约的制度，不断推进服务型党组织建设。

五、如何抓好党建服务,提升社区服务

党的十八大提出了建设学习型、服务型、创新型政党的重大战略任务，并强调要“以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设”。

根据省委组织部《关于深入贯彻落实党的十八大精神加强基层服务型党组织建设的意见》，为进一步提升基层党组织的服务能力和服务水平，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力，更好地推动全市经济社会发展进步一、指导思想坚持以党的十八大精神为指针，以党的执政能力建设和先进性、纯洁性建设为主线，以服务发展、服务社会、服务群众、服务党员为主题，二、主要目标加强基层服务型党组织建设，要努力实现以下目标要求。——基层党组织服务意识进一步提升。

始终把服务发展作为方向、服务社会作为关键、服务群众作为根本、服务党员作为基础，做到围绕中心服务发展，深入基层破解难题，贴近群众改善民生，关爱党员增强活力，各个领域基层党组织和广大党员干部的服务积极性、主动性和创造性明显提高。——基层党员干部服务能力进一步提升。

贯彻执行党的路线方针政策的能力、推动科学发展的能力、做好群众工作的能力、加强社会管理的能力显著增强，综合素质明显提升—基层党组织服务功能进一步提升，不断拓宽服务领域，建强服务阵地，创新服务载体，健全服务体系，改进服务方法，完善服务制度，形成科学规范、实际管用的长效机制，推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用得到充分发挥。——基层党员群众满意度进一步提升。

通过扎实有效、实实在在的服务，使新形势下基层党建工作的业绩更加突出，本地本单位各项工作成果更三、主要任务1、围绕产业项目建设搞服务。引导基层党组织和广大党员干部积极参与产业项目建设攻坚年活动，着力推进产业项目战略升级。

围绕经济结构优化调整、产业化发展布局，抓好在产业项目建设一线建立党组织，实现党的组织与产业项目同步建立、同步发展。充分发挥基层党组织的政治优势，组织广大党员干部深入开展抓项目、比贡献、促发展活动，推动全党招商、全民招商、全社会招商，在全市形成齐心协力抓产业、抓项目、抓招商，全力以赴谋发展的良好氛围。

进一步加强机关党组织作风建设，围绕产业项目建设创新服务载体、完善服务机制，切实提供政策支持和高效优质服务，为大上项目、上好项目创造良好环境。更加显著，广大群众对基层党组织和党员、广大党员对基层党组织的满意率达到90%以上。

2、围绕现代农业发展搞服务。适应“三农”、“四化”的新形势新要求，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，大力推进以家庭承包为基础，合作农业为载体，规模经营为前提，集约化、机械化、水利化、科技化为内容的现代化大农业建设，不断提升现代化大农业的建设水平。

大力培植新型经营主体，鼓励农村党组织领办创办合作经济组织，带头推进粮食高产创建、新品种试验示范、特色经济作物、高效设施蔬菜、高科技畜牧养殖、农产品加工等各类现代农业示范区建设，促进农业增产、农村繁荣、农民增收。农村基层党组织要积极行动起来，争取更多国家和省的项目和资金，吸纳更广泛的社会资金，切实提升装备农业、设施农业、技术农业、规模农业、合作农业、生态农业发展水平。

3、围绕新农村建设搞服务。引导基层党组织和党员干部群众进一步解放思想，转变观念，顺应农业现代化、农村工业化城镇化的发展趋势，坚持新农村建设同现代化大农业建设和工业化、城市化的协调发展，大力搞好县城、重点城镇、节点中心村和农牧业生产点系统综合建设，着力改善农村面貌和农民生产生活条件。

企业、机关等领域基层党组织要加快项目、资金、信息、人才、技术等组织资源和社会资源向农村的聚集投放力度，不断创新基层党组织服务农村社会管理的体制机制，切实形成服务支持新农村建设的氛围。加强新型农村社区管理服务体系建设，探索服务农民多样化需求的新途径，真正使新农村达到“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”标准。

4、围绕城市经济建设搞服务。立足邻近哈大齐都市圈的地缘优势，引导基层党组织和广大党员干部大力发展城市经济建设主战场，加快推进工业经济、高新技术产业经济、商服经济、城市基础产业经济、城市社会事业，高标准高质量地发展城市产业经济。

充分发挥城市机关事业单位、企业和街道社区党组织的战斗堡垒作用，带领广大群众积极投身城市经济建设和城市管理之中，群策群力抓融资，千方百计激活民营资本，努力在改造老城区、辟建新城区、建设产业园区的实践中彰显基层党组织的先进性，不断提高城市管理服务水平，提升市民素质和城市文化，增强城市功能和综合竞争力。5、围绕民生事业建设搞服务。

坚持“发展促进民生、民生依赖发展”的思想理念，大力弘扬辛苦劳动、勤劳致富的优良文化，紧紧围绕实施民生民利好事实事工程，不断增强基层党组织服务功能，千方百计解决好就业、收入、教育、医疗、社保等人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让改革发展成果更多更直接地惠及民生。进一步增强基层党组织的社会整合。

六、党建工作怎样服务企业经济发展

没有党的改革开放政策，就没有上上集团发展的今天。

同时，作为一名具有33年党龄的老党员、企业党委书记，我更深切地体会到，只有紧紧围绕企业的生产经营来充分发挥党组织的战斗堡垒作用，才能更好地促进企业党建工作和经济工作的同步、和谐发展。 一、改制不改信念，倾心支持开展企业党建工作 在溧阳工业界特别是电缆业，我可以说是一名“老兵”，20年里我两进电缆厂、两度创业，把一个无名小厂发展成为电线电缆行业的知名企业、中国机电行业核心竞争力百强企业。

在我刚想松口气时，改革把我推到了人生的风口浪尖，改制转轨成为一名民营企业的老板。但我始终认为，转轨不转理想，改制不改信念。

非公企业党建工作与企业本身发展，具有同向性和一致性，只有两者同步、和谐发展，才有企业真正意义上的全面发展。为此，我坚持做到：一是保障和支持企业党组织依照党章正常开展工作。

首先，在平时的工作中，我事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求约束自己，对党建工作兢兢业业，勤勤恳恳。其次，我按照要求，按不少于企业员工年度工资总额的千分之五，从企业管理费中列支党组织活动经费，确保党建工作正常有序开展。

再次，对党务干部与行政干部一视同仁，把党务干部的地位，从经济角度上给予肯定，提高了他们的工作热情。二是结合企业实际，组织开展党员教育管理活动。

组织党员学习党的业务知识，重温入党宣誓，开展保持**员先进性教育活动，建立党员示范岗，组织党员外出参观、学习、培训等活动，不断提高党员的思想、政治和业务素质。2003年，我提出党员必须在胸卡上亮明身份，增强党员的责任感和荣誉感。

同时，我又提出实行以“党性最强、作风最正、工作出色”为目标要求的党员量化考核标准，根据每个党员各自不同岗位的经济责任和目标，以质量、效益为中心，围绕生产经营开展建功立业活动。三是重视党员队伍建设。

在发展党员时，注重将企业中的优秀青年、技术骨干吸收到入党积极分子队伍中来，加强对预备党员的跟踪教育和管理，并坚持在实践中加强锻炼，有意识地安排预备党员参加一些党组织的重大活动，分配适当的社会和群众工作，使预备党员在实践中经受锻炼，体验党的生活。预备党员转正后，党支部还跟踪了解他们的思想、工作、学习和履行党员义务情况，勉励他们继续保持优点，及时改正缺点。

四是广泛支持群团组织开展活动。我经常到工会听取职工对企业发展的反映和意见，与工会一起研究职工教育和开展活动的安排。

在重大方案形成后，专门提交职工代表大会讨论，充分尊重职代会决策。同时，我还在各种场合强调团组织在企业中的重要作用，鼓励企业团组织开展各种有效活动，调动广大团员的积极性，为青年职工发挥聪明才智构筑平台。

二、发展不忘贡献，正确处理国家企业员工利益 企业的发展离不开党的政策、社会各界的关心和广大职工的努力，作为一名老党员，我始终牢记党的宗旨，做到发展不忘贡献，不仅模范遵守国家法律法规，还为员工解决了众多后顾之忧。真正把抓员工思想政治工作与提高职工待遇结合起来，与为员工办实事结合起来，正确处理好国家、企业和员工的利益。

一是在改善员工生活方面进一步加大力度。对职工普遍关心的员工食堂进行改造，提高了服务质量，现在员工食堂的条件可与三星级宾馆媲美。

有人说企业职工的工作装是一件小事，只要能穿着干活就行，但我却认为虽然看起来事小，却代表企业的外部形象。为此，我专门要求后勤部门，结合工作特点和时代潮流组织设计和制作。

目前，清新明快的工作装受到了广大职工的欢迎，特别是代表着企业形象的外勤人员，身穿定做的西装式工作装，充分体现了我们“上上”人奋发向上的精神面貌。二是普遍提高了一线工作人员、技术人员和管理人员工资待遇。

为培养专业性人才，我们积极创造条件，组织他们赴西安交通大学、郑州电缆技工学校等专业院校学习，同时鼓励职工结合岗位实际自学，成绩突出的给予重奖。为了解决企业“骨干人才”的后顾之忧，我们投资200万元购买了一幢“人才楼”，出台了一系列住房优惠政策：员工租房、买房有补贴，“人才”做满一定工作时间送住房。

激励政策的出台与实施，引来一大批教授级高工、高工、MBA毕业生等高级人才为企业所用。三是企业依法经营，诚信纳税。

作为一名党员业主，如何更好地依法经营，维护职工的合法权益，坚持诚信纳税，是我义不容辞的责任。改制后的4年间，上上集团共上缴国家税收1.5亿多元，连续多年被评为“纳税大户”，得到社会各界的一致好评。

三、致富不忘思源，富而思进积极回报社会事业 党的十六届五中全会提出了建设社会主义和谐社会的发展目标。作为一名企业业主，我认为要实现这一目标，必须从自身做起，做到致富思源，富而思进，积极回报社会，带动社会共同富裕；就企业而言，则要坚持以人为本，树立科学的发展观，实现企业自身的和谐发展，将企业的小和谐融入社会的大和谐。

原上海世界橡胶厂溧阳分厂与溧阳机械电器厂因经营管理不善、政企不分，经济效益每况愈下，濒临。

七、党建工作怎样服务企业经济发展

没有党的改革开放政策，就没有上上集团发展的今天。

同时，作为一名具有33年党龄的老党员、企业党委书记，我更深切地体会到，只有紧紧围绕企业的生产经营来充分发挥党组织的战斗堡垒作用，才能更好地促进企业党建工作和经济工作的同步、和谐发展。 一、改制不改信念，倾心支持开展企业党建工作 在溧阳工业界特别是电缆业，我可以说是一名“老兵”，20年里我两进电缆厂、两度创业，把一个无名小厂发展成为电线电缆行业的知名企业、中国机电行业核心竞争力百强企业。

在我刚想松口气时，改革把我推到了人生的风口浪尖，改制转轨成为一名民营企业的老板。但我始终认为，转轨不转理想，改制不改信念。

非公企业党建工作与企业本身发展，具有同向性和一致性，只有两者同步、和谐发展，才有企业真正意义上的全面发展。为此，我坚持做到：一是保障和支持企业党组织依照党章正常开展工作。

首先，在平时的工作中，我事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求约束自己，对党建工作兢兢业业，勤勤恳恳。其次，我按照要求，按不少于企业员工年度工资总额的千分之五，从企业管理费中列支党组织活动经费，确保党建工作正常有序开展。

再次，对党务干部与行政干部一视同仁，把党务干部的地位，从经济角度上给予肯定，提高了他们的工作热情。二是结合企业实际，组织开展党员教育管理活动。

组织党员学习党的业务知识，重温入党宣誓，开展保持**员先进性教育活动，建立党员示范岗，组织党员外出参观、学习、培训等活动，不断提高党员的思想、政治和业务素质。2003年，我提出党员必须在胸卡上亮明身份，增强党员的责任感和荣誉感。

同时，我又提出实行以“党性最强、作风最正、工作出色”为目标要求的党员量化考核标准，根据每个党员各自不同岗位的经济责任和目标，以质量、效益为中心，围绕生产经营开展建功立业活动。三是重视党员队伍建设。

在发展党员时，注重将企业中的优秀青年、技术骨干吸收到入党积极分子队伍中来，加强对预备党员的跟踪教育和管理，并坚持在实践中加强锻炼，有意识地安排预备党员参加一些党组织的重大活动，分配适当的社会和群众工作，使预备党员在实践中经受锻炼，体验党的生活。预备党员转正后，党支部还跟踪了解他们的思想、工作、学习和履行党员义务情况，勉励他们继续保持优点，及时改正缺点。

四是广泛支持群团组织开展活动。我经常到工会听取职工对企业发展的反映和意见，与工会一起研究职工教育和开展活动的安排。

在重大方案形成后，专门提交职工代表大会讨论，充分尊重职代会决策。同时，我还在各种场合强调团组织在企业中的重要作用，鼓励企业团组织开展各种有效活动，调动广大团员的积极性，为青年职工发挥聪明才智构筑平台。

二、发展不忘贡献，正确处理国家企业员工利益 企业的发展离不开党的政策、社会各界的关心和广大职工的努力，作为一名老党员，我始终牢记党的宗旨，做到发展不忘贡献，不仅模范遵守国家法律法规，还为员工解决了众多后顾之忧。真正把抓员工思想政治工作与提高职工待遇结合起来，与为员工办实事结合起来，正确处理好国家、企业和员工的利益。

一是在改善员工生活方面进一步加大力度。对职工普遍关心的员工食堂进行改造，提高了服务质量，现在员工食堂的条件可与三星级宾馆媲美。

有人说企业职工的工作装是一件小事，只要能穿着干活就行，但我却认为虽然看起来事小，却代表企业的外部形象。为此，我专门要求后勤部门，结合工作特点和时代潮流组织设计和制作。

目前，清新明快的工作装受到了广大职工的欢迎，特别是代表着企业形象的外勤人员，身穿定做的西装式工作装，充分体现了我们“上上”人奋发向上的精神面貌。二是普遍提高了一线工作人员、技术人员和管理人员工资待遇。

为培养专业性人才，我们积极创造条件，组织他们赴西安交通大学、郑州电缆技工学校等专业院校学习，同时鼓励职工结合岗位实际自学，成绩突出的给予重奖。为了解决企业“骨干人才”的后顾之忧，我们投资200万元购买了一幢“人才楼”，出台了一系列住房优惠政策：员工租房、买房有补贴，“人才”做满一定工作时间送住房。

激励政策的出台与实施，引来一大批教授级高工、高工、MBA毕业生等高级人才为企业所用。三是企业依法经营，诚信纳税。

作为一名党员业主，如何更好地依法经营，维护职工的合法权益，坚持诚信纳税，是我义不容辞的责任。改制后的4年间，上上集团共上缴国家税收1.5亿多元，连续多年被评为“纳税大户”，得到社会各界的一致好评。

三、致富不忘思源，富而思进积极回报社会事业 党的十六届五中全会提出了建设社会主义和谐社会的发展目标。作为一名企业业主，我认为要实现这一目标，必须从自身做起，做到致富思源，富而思进，积极回报社会，带动社会共同富裕；就企业而言，则要坚持以人为本，树立科学的发展观，实现企业自身的和谐发展，将企业的小和谐融入社会的大和谐。

原上海世界橡胶厂溧阳分厂与溧阳机械电器厂因经营管理不善、政企不分，经济效益每况愈下，濒临倒闭。在。

八、建设服务型党组织的三个服务,五个提升是什么

建设服务型党组织的三个服务是指服务基层、服务群众、服务发展；五个提升是指提升服务功能、提升服务能力、提升民主水平、提升工作水平、提升满意程度。

开展“三个服务”

一是服务基层。积极转变服务观念，寓管理于服务之中，构建完善的党内服务体系，促进上级党组织服务下级党组织，充分调动各级党组织和党员服务基层的积极性和主动性。二是服务群众。积极整合服务资源，改进服务手段，创新服务载体，丰富服务内容，构建党组织和党员服务群众工作体系，为群众提供全方位、多层次的服务项目，满足人民群众生产生活的需求。三是服务发展。积极盘活党的组织资源，调动各方面的积极性和创造性，构建各级党组织和党员凝聚人民群众服务科学发展的工作体系，将党的组织优势和动员能力转化成促进科学发展强大动力，为地方经济社会又好又快发展提供组织保障和人才支撑。

强化“五个提升”

一是实现“四突破”，提升服务功能。即服务下级组织、服务人民群众、服务科学发展的意识和能力有新突破；创新体制机制、解决突出问题有新突破；创新服务载体，拓展服务领域有新突破；深化服务内涵、增强服务实效有新突破。二是实现“四个有”，提升服务能力。即有目标激励、有素质支撑、有平台支持、有机制保障，服务意识明显增强、服务能力明显提高、服务渠道明显拓宽。三是实现“四促进”，提升民主水平。即促进党内民主机制建设逐步完善，促进党员权利充分保障，促进党代表作用充分发挥，促进党内民主带动人民民主。四是实现“四更加”，提升工作水平。即基层基础更加牢固、工作机制更加健全、工作业绩更加突出、改革创新更加显著。五是实现“双满意”目标，提升满意程度。即党员对党组织满意、群众对党组织和党员满意。

九、浅谈机关党建如何更好地为发展大局服务

***同志指出：“在我国社会主义初级阶段，我们党作为执政党的根本任务就是发展生产力，发展是我们党执政兴国的第一要务。”

这不仅明确了发展的重要性，而且指明了党的建设方向，必须把发展作为自身的“第一要务”。这既是关系机关党建的指导原则，也是使机关党建充满生机和活力的根本所在。

一、强化服务发展的中心意识，营造搞建设、谋发展的良好氛围。发展是以经济建设为中心，经济政治文化相协调的发展，是促进人与自然相和谐的可持续发展。

从目前机关党员干部、职工的中心意识看，总体应当说是强的，但也存在一些同志在实际工作中遵循这一原则不是那么自觉、坚决的问题。因此，机关党建工作要更好地为发展大局服务，就必须进一步抓好广大党员干部、职工的学习教育，牢固树立以经济建设为中心的意识，使大家真正做到“围着中心转、盯着发展忙”。

一要强化服从服务于大局的意识。充分认识经济建设是全党、全国人民工作的中心，努力推进发展是大局，我们所有的工作包括党的自身建设都必须服从服务于这一中心、服从服务于这一大局。

离开经济建设中心，偏离发展的大局，既会影响经济的建设和发展，也不可能做好其他工作。二要强化与业务工作结合的意识。

药品安全直接关系到人民群众的身体健康和生命安全，关系着经济的健康发展，关系着社会的稳定、长治久安，既是群众关心的热点、社会关注的焦点，也是我们工作的重点。食品药品监督管理工作能否让上级放心，能否让人民群众满意，首先就是看监督是否到位，就是看能不能让老百姓吃得上放心食品、用得上放心药。

因此，作为食品药品监督管理机构，机关党建一个核心的任务就是当好广大人民群众用药用械安全的守护神，做好了这个工作，就是为本地区社会稳定、经济发展尽了责任。三要强化讲求工作实效的意识。

机关党建工作的一个最根本目的，在于加强党的思想、组织、作风建设，增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，更好地团结带领机关广大干部、群众完成本部门、本单位的工作任务和促进发展。我们做决策、抓工作，一定要考虑和讲求工作的实效，多做有利于促进工作任务的完成和发展的工作，少做或不做那些对工作任务完成和发展不起作用的事，在机关形成一心一意搞建设、聚精会神谋发展的浓厚氛围。

二、强化依法监管的责任意识，全力创建确保人民群众饮食用药安全的良好环境。食品药品监管体制改革正在进行，作为食品药品监管部门，切实提高食品药品监管工作中的依法行政能力，是我党作为执政党在管理经济与社会发展事务中表现出来的执政能力的重要方面。

一是确保食品药品安全关系人民群众的健康和生命。随着经济的发展和社会的进步，人的生命价值凸显，人们对生命的重视程度越来越高，不仅要求满足生存、温饱的需要，还要求满足安全、健康和享受的需要。

然而，最近几年来，食品安全方面的问题层出不穷，许多商家见利忘义、以假乱真、以次充好、违章作业、无法无天，毒火腿、致癌大米、毛发酱油、毒粉丝等等“问题产品”相继曝光，真让人心惊肉跳。做好食品药品监管工作，保障人民群众的身体健康和生命安全，是党和人民赋予食品药品监管系统光荣而艰巨的使命。

二是确保食品药品安全关系社会的发展和稳定。国以民为本，民以食为天，民以药为安。

当前，食品药品安全问题已成为群众关心、社会关注的热点。加强食品药品监管，对于维护人民群众切身利益，促进经济社会协调发展，加快推进“两个率先”具有重要意义。

由于现行监管体制等多方面的原因，这些年来，在食品安全监管上协同作战，克服重重困难，查处了诸多的问题食品，如“大头娃娃毒奶粉”、可疑水发食品等等。在药品管理方面，也形成了打击假冒伪劣的高压态势。

三是确保食品药品安全是贯彻十七大精神、落实科学发展观的集中体现。新一届中央领导集体提出的科学发展观，其基本的价值取向就是以人为本，以促进人的全面发展为宗旨，把人民利益放在首位，是全面贯彻十七大精神的重要体现，对食品药品监管工作提出了新的更高的要求。

三、强化急相对人所急的效率意识，努力构建有利于发展的“软环境”。机关作风是党的作风的反映，而党的作风又是党的性质、宗旨、纲领和路线的重要体现，是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要内容，关系党的形象，关系人心向背，关系党的执政地位的巩固和发展，关系党和国家的生死存亡。

各级机关的作风建设，通过这些年的努力，应当说巳有较大的好转，但一些深层次的问题还没有解决。机关党建工作要更好地为发展大局服务，就必须十分重视加强和改进党的作风建设，并以党风带政风，大力推进机关作风的转变。

要以保持与人民群众的血肉联系为核心，以始终做到立党为公、执政为民为根本目的，按照“八个坚持、八个反对”的要求，着力解决党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风存在的问题。一是改进学风，形成浓厚的学习氛围。

学习是唯一可再生的资源，要树立终身学习的理念。学习可拓宽视野，提高境界；不学习容易形成思想僵化、庸俗化，造成观念落后、是。

一、党建工作中的双服务说的是什么

（一）进一步转变嘎查党支部工作职能。

嘎查党支部要把主要职能转移到执行政策法规、推动经济发展、搞好社会管理、强化公共服务、维护和谐稳定、加强基层党建上来，工作职能进一步由“管理型”向“服务型”转变。 （二）嘎查两委班子的工作作风进一步转变。

嘎查干部要把为群众解决实际困难和问题作为主要工作内容，基于基层，要做到主动、热情、优质、高效，以服务换效益，以服务带项目，以服务促增收，变“要我服务”为“我要服务”。 （三）嘎查干部的工作方法进一步转变，要把工作的着力点转移到为群众服务、协商、示范、引导上来、培育壮大市场经济主体上来，运用市场的、法律的、民主的手段开展工作，工作方法进一步科学。

（四）嘎查干部服务群众的能力进一步提高。嘎查干部要尽其所能为牧民群众解决饮水、上学、就医、就业和通行等实际困难，支持群众发展各类产业，积极化解社会矛盾，在推动发展、保障民生、凝聚人心和促进社会和谐等方面服务群众的能力进一步提高，社会更加和谐稳定。

（五）群众组织化程度进一步提高。嘎查党支部和嘎查干部在争取国家各类资金项目的同时，根据生产生活实际，培育和壮大以牧业龙头企业、专业合作组织和牧民经纪人等为合作纽带的市场竞争主体，进一步提高牧民群众的自我发展、自我管理和自我服务能力。

（六）群众的满意率要进一步提高。 本嘎查党员、嘎查干部以人民群众“高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成、答应不答应”作为衡量各项工作成效的最终标准，着力解决牧民最关心最直接最现实的利益问题，党群干群关系进一步密切，群众的满意度必须上去。

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