一、美丽乡村建设由政府什么部门负责

各地具体负责部门以当地政府文件为准，但一般都由各地区宜居环境建设指挥部办公室负责，简称“宜居办”。

近年来，各地区各部门把改善农村人居环境作为社会主义新农村建设的重要内容，大力推进农村基础设施建设和城乡基本公共服务均等化，农村人居环境建设取得显著成效。 扩展资料： 美丽乡村建设重点任务： 1.推进农村生活垃圾治理。

统筹考虑生活垃圾和农业生产废弃物利用、处理，建立健全符合农村实际、方式多样的生活垃圾收运处置体系。 2.开展厕所粪污治理。

合理选择改厕模式，推进厕所革命。东部地区、中西部城市近郊区以及其他环境容量较小地区村庄，加快推进户用卫生厕所建设和改造，同步实施厕所粪污治理。

其他地区要按照群众接受、经济适用、维护方便、不污染公共水体的要求，普及不同水平的卫生厕所。 引导农村新建住房配套建设无害化卫生厕所，人口规模较大村庄配套建设公共厕所。

加强改厕与农村生活污水治理的有效衔接。鼓励各地结合实际，将厕所粪污、畜禽养殖废弃物一并处理并资源化利用。

3.梯次推进农村生活污水治理。根据农村不同区位条件、村庄人口聚集程度、污水产生规模，因地制宜采用污染治理与资源利用相结合、工程措施与生态措施相结合、集中与分散相结合的建设模式和处理工艺。

推动城镇污水管网向周边村庄延伸覆盖。 积极推广低成本、低能耗、易维护、高效率的污水处理技术，鼓励采用生态处理工艺。

加强生活污水源头减量和尾水回收利用。以房前屋后河塘沟渠为重点实施清淤疏浚，采取综合措施恢复水生态，逐步消除农村黑臭水体。

将农村水环境治理纳入河长制、湖长制管理。 4.提升村容村貌。

加快推进通村组道路、入户道路建设，基本解决村内道路泥泞、村民出行不便等问题。充分利用本地资源，因地制宜选择路面材料。

整治公共空间和庭院环境，消除私搭乱建、乱堆乱放。大力提升农村建筑风貌，突出乡土特色和地域民族特点。

加大传统村落民居和历史文化名村名镇保护力度，弘扬传统农耕文化，提升田园风光品质。推进村庄绿化，充分利用闲置土地组织开展植树造林、湿地恢复等活动，建设绿色生态村庄。

完善村庄公共照明设施。深入开展城乡环境卫生整洁行动，推进卫生县城、卫生乡镇等卫生创建工作。

5.加强村庄规划管理。全面完成县域乡村建设规划编制或修编，与县乡土地利用总体规划、土地整治规划、村土地利用规划、农村社区建设规划等充分衔接，鼓励推行多规合一。

推进实用性村庄规划编制实施，做到农房建设有规划管理、行政村有村庄整治安排、生产生活空间合理分离，优化村庄功能布局，实现村庄规划管理基本覆盖。 6.完善建设和管护机制。

明确地方党委和政府以及有关部门、运行管理单位责任，基本建立有制度、有标准、有队伍、有经费、有督查的村庄人居环境管护长效机制。鼓励专业化、市场化建设和运行管护，有条件的地区推行城乡垃圾污水处理统一规划、统一建设、统一运行、统一管理。

推行环境治理依效付费制度，健全服务绩效评价考核机制。鼓励有条件的地区探索建立垃圾污水处理农户付费制度，完善财政补贴和农户付费合理分担机制。

支持村级组织和农村“工匠”带头人等承接村内环境整治、村内道路、植树造林等小型涉农工程项目。 参考资料来源：福州市人民政府-关于加快推进2017年美丽乡村建设的通知 参考资料来源：百度百科-农村人居环境整治三年行动方案。

二、党建办公室都主要负责什么

1、按照干部管理权限，组织实施对干部的教育、培训、考核、奖惩、任免、后备干部的培养选拔和党员发展教育等工作； 2、负责本单位干部职工心理健康关爱工作； 3、承担基层党的政治建设、组织工作、宣传工作、统战工作、党风廉政建设和反腐败工作、党建带群团建设等职责； 4、负责武装、民宗、群团和精神文明建设等工作。

扩展资料： 党建办公室职责的加强： 1、立足于“做实”，全面夯实党建工作基础。 着力在加强班子队伍建设上出实招，成立市委办党建工作领导小组，优化机关党委班子结构，建立委员具体联系支部制度。

着力在严格党内组织生活上用实劲，从严落实“三会一课”、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度，高标准召开领导班子民主生活会、支部组织生活会，推动批评与自我批评从领导班子向党支部、党小组延伸。 2、立足于“做亮”，全面打造党建工作品牌。

坚持“党建+中心任务”，积极开展“我为发展献一策”等系列大讨论，结合万名干部大调研活动，开展科学论证、提出务实举措、形成制度成果。坚持“党建+业务工作”，坚持每周五党建工作例会制度，围绕业务工作中的重点、难点、焦点、攻坚点，定思路、定任务、定方法，真正把党建工作贯穿业务工作全过程。

参考资料来源：温岭市人民政-党建工作办公室工作职责。

三、“五个好”村党组织,“五个好”乡镇党委和农村基层组织建设先进县

关于做好“五个好”村党组织、乡镇党委和农村基层组织建设先进县（区）评选推荐考评工作的通知

--------------------------------------------------------------------------------

发布时间：2003-12-22

各县（区）委组织部，南宁高新技术开发区、南宁经济技术开发区党工委：

自治区党委决定，在今年第四季度开展“五个好”村党组织、乡镇党委和农村基层组织建设先进县（区）评选活动。为做好我市的评选推荐考评工作，现就有关事项通知如下：

一、成立领导机构和考评工作组

市委成立“五个好”村党组织、乡镇党委和农村基层组织建设先进县（区）评选推荐考评领导小组，组成“五个好”村党组织、乡镇党委和农村基层组织建设先进县（区）评选推荐考评工作组。

二、评选名额

自治区分配给我市的推荐名额为：先进县（区）1名，“五个好”乡镇党委3名，“五个好”村党组织6名。

三、评选内容、标准

评选的具体内容、标准按《广西壮族自治区农村基层建设先进县（市、区）考评细则》、《广西壮族自治区“五个好”乡镇党委建设情况考评细则》《广西壮族自治区“五个好”村党组织建设情况考评细则》执行。

四、考评的原则、方法和步骤

考评工作按照全面、客观、公正的原则，采取全面调查与重点考察、定量与定性相结合的办法进行。

考评先进县（区）除按考评细则要求进行考评外，还要进行抽查。抽查的单位有：每个县抽查3个乡镇（其中2个是“五好”乡镇）、2个县直部门（其中1个是垂直部门）、6个村（其中4个村是“五好”村）、3个站所（每个乡镇1个）；每个城区（开发区）抽查1个乡镇、1个城区直属部门、3个村（其中1个是“五好”村）、2个站所。

考评“五个好”乡镇党委除按考评细则要求进行考评外，还要进行抽查。抽查的单位有：每个乡镇抽查2个村（其中1个是“五好”村）、2个站所（其中1个是垂直部门）。

考评“五个好”村党组织按照考评细则进行考评。

考评步骤：

（一）听取汇报。分别听取县（区）委、开发区党工委及抽查（考评）乡镇党委、村党组织开展“三级联创”活动和实施“五村、两规范”的情况汇报。

（二）查看资料。查看有关文件、会议记录、工作制度等档案资料。

（三）与有关人员座谈。分别与不同层次的有关人员座谈，听取他们对本县（区）、本乡镇、本村开展“三级联创”活动及实施“五村、两规范”的意见和对工作实绩的评价。

（四）民主测评。到所抽查（考评）乡镇、村分别召集干部和党员、群众代表，对乡镇党委和村党组织创“五个好”以及实施“五村、两规范”情况进行测评。

（五）实地察看。到所抽查（考评）乡镇、村实地察看党建工作、经济发展和精神文明建设情况，走访当地群众。

（六）填写考评表。按照考评细则要求，逐项评定分数。

（七）研究提出推荐意见。由市“五个好”村党组织、乡镇党委和农村基层组织建设先进县（区）评选推荐考评工作领导小组对考评结果进行综合，提出推荐初步名单，经市委审定后报自治区党委。

五、评选推荐办法

（一）各县（区）委对照农村基层组织建设先进县（区）标准进行自评，并将自评情况书面报告市委组织部（南宁高新区、南宁经济技术开发区党工委不参加此次自评）。由各县（区）委自荐参加此次自治区农村基层组织建设先进县（区）评比。参加自治区农村基层组织建设先进县（区）评比的县（区），上报材料时，要附上推荐表和4000字的事迹材料。

（二）每个县（区）（含开发区）可推荐1个“五好”乡镇党委、1个“五好”村党组织。推荐为“五好”乡镇党委、村党组织的，县（区）委、开发区党工委要进行认真的考评。上报时要附上推荐表和3000字的事迹材料。

（三）县（区）委自评情况、参加自治区农村基层建设先进县（区）评比的县（区）和推荐为“五好”村党组织、乡镇党委的名单及有关材料，于11月5日前报市委组织部（送组织员办）。

（四）市考评工作组对参加自治区农村基层组织建设先进县（区）评比的县（区）及县（区）推荐的“五好”村党组织、乡镇党委进行考评。

附件：1、全区农村基层组织建设先进县（市、区）推 荐表；

2、全区农村基层组织建设“五个好”乡镇党委推 荐表；

3、全区农村基层组织建设“五个好”村党组织推荐表。

四、如何加大抓乡促力度,推进镇村党建示范点建设

抓村必先抓乡，强村必先强乡。

近年来，市委坚持问题导向，不断加大抓乡促村工作力度，推动农村基层党建工作全面进步、全面过硬，为推进滁州“三个发展”、冲刺全省第一方阵提供了坚强组织保证。 拧成 “一股绳”，压实抓乡促村责任。

市委带头扛起抓农村基层党建主体责任，坚持以上率下、凝心聚力抓乡促村，形成层层有担当、人人有责任的农村基层党建工作合力。一是抓谋划推进。

针对农村基层党建工作薄弱环节，每年确定一个主题，每季度召开一次市、县两级组织部门集体会商会，及时研究解决突出问题。二是抓力量配备。

市、县两级均成立由分管副书记任组长的农村基层党建工作领导小组，组织部门保证有1/3以上人员从事基层党建工作。三是抓责任落实。

积极开展基层党建工作“三级联述联评联考”，建立县乡村党组织书记抓基层党建问题清单、任务清单、责任清单。 抓好 “一班人”，提升抓乡促村能力。

市委大力加强乡镇党委自身建设，切实提高做好农村工作的水平。一是强班子。

旗帜鲜明地重用褒奖政治强、作风好、善抓基层党建的干部，大力选拔“一好四强”乡镇党委书记，各县（市、区）委注重选拔优秀选派干部、大学生村官、村党组织书记进乡镇班子，注重提拔使用乡镇干部。 3年来，共有31名乡镇党政正职进入市直单位和县 （市、区）领导班子。

二是重激励。真正重视、真情关怀、真心爱护乡镇干部，开展“双向挂职”，建立乡镇岗位补贴制度，定期开展市 “十佳乡镇干部”“十佳村干部”等评选活动。

三是严管理，出台乡镇党政班子工作规程，开展乡镇干部作风半年集中整顿，严格执行乡镇干部任期调整、最低服务年限、工作借调等规定，建立乡镇干部住夜值班八项规定，推行乡镇干部包村联户制度，切实解决乡镇干部的“机关病”。强化 “一盘棋”，确保抓乡促村效果。

市委坚持市县乡村四级联动，完善抓乡促村措施，推动农村基层党建水平提升。一是通过“三级联创”活动推动农村党建全面进步。

3年来，全市共表彰3个农组建设先进县、45个“五个好”乡镇党委、100个“五个好”村党组织，对21个乡镇党委实施重点管理。二是深入开展“对标学习、比肩赶超、结对共建”活动，找准问题和差距，全面拉升标杆，共同携手进步。

三是通过“弘扬沈浩精神、争当服务先锋”活动推动服务水平全面提升。深入推动农村基层服务型党组织创建工作，并在市县乡村逐级建立问题库、困难库、建议库和成果库四级网库。

实施发展壮大村级集体经济 “123”工程，深化乡村为民服务全程代理工作，实施村级组织活动场所功能提升行动计划。