一、党建和纪检工作有何区别

一、工作职责与内容： 纪检工作职责是监督执纪问责，党建是对进行党的建设总称，包括思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设等。

二、工作目的： 党建工作是为党员树高杆、立榜样、设目标， 纪检工作则是让党员明底线、知敬畏、存戒惧。纪检工作落实到基层，更多的工作是教育、提醒和监督，通过抓早抓小，做到防微杜渐。

三、工作机构： 纪检工作由党的各级纪律检查委员会负责，党建工作党的各级党组织都要参与其中。 扩展资料 党的建设要求 为了适应新的历史时期的特点和需要，党的十四大党章总纲中规定了加强党的建设必须坚决实现的四项基本要求。

即： （1）坚持党的基本路线； （2）坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实； （3）坚持民主集中制； （4）坚持全心全意为人民服务。 这四项基本要求，为在今后一个相当长的时期加强党的建设指明了方向。

参考资料： 百度百科-纪检监察 百度百科-党的建设。

二、如何发挥纪检监察工作在企业党建中的作用

1 充分发挥纪检监察在企业管理中约束和规范作用 1.1 抓超前、抓教育，筑牢防线，增强廉洁自律的自觉性 企业党委、纪委坚持以人为本，把廉洁从业教育作为企业反腐倡廉建设的基础，把廉洁文化教育作为廉洁从业教育的核心内容。

一是将企业廉洁从业教育活动与企业的实际紧密结合，开展廉洁文化、廉洁从业教育，在企业人员集中醒目地段、重点教育对象的工作岗位及与供应交接等相关场所，建立廉洁文化标识标语、廉政建设专栏、廉洁从业承诺书等，展示廉洁从业理念，形成视觉冲击力。二是由企业党委、纪委等相关人员亲自指导，组织开展以廉洁从业教育为主题的座谈交流，进而强化了廉洁从业理念，突显了廉洁文化教育效果。

三是着力构建“干净做事、清白做人”廉政理念，以自尊、自重、自警、自励时刻提醒自己，做一个作风正派、品德高尚、诚实正直、奉公廉政的员工。四是重点加强对领导干部及管钱、管物、管人等重点部门及重要环节岗位员工开展经常性的党风党纪、法律法规、职业道德、廉洁从业等教育，努力提高反腐倡廉的认识和廉洁从业的自觉性，在做人的基本原则上植育廉洁从业理念，筑牢拒腐防腐防线。

1.2 建立制度，规范行为，夯实廉政建设基础 一是围绕“如何在突破发展中实现率先发展”主题内涵，结合企业“双基建设强化年”活动和工作实际，进一步修订、规范、完善廉洁从业制度，增强对职业道德和廉洁从业的约束，打造廉洁型领导班子及员工队伍、创建本质廉洁型企业的廉政建设重要基础。二是结合企业当前“内扩、外延”的形势，通过召开会议重点研讨并制定了企业各级领导和重点岗位人员的《廉洁从业守则》，公司所有管理人员及重点岗位人员签订了“廉洁从业承诺书”，较好地约束规范了廉洁从业行为。

此外，企业制定了“三重一大”决策制度和领导干部重大事项报告制度。在现在这个阶段，根据企业的要求，应启动全面廉洁风险管控体系建设工作，从“找、防、控”三个环节紧紧抓起，以监督制约和规范权力运行为核心，不断完善制度建设，更加注重超前预防、更加注重源头预防、更加注重过程监管、更加注重重点防控、更加注重责任追究，逐步建立完善集教育引导、程序规范、全面预警、全程监督为一体的规章严密、作风严细、管理严格、常抓不懈的“三严一常”廉洁风险管控体系。

切实夯实了廉洁从业、反腐倡廉建设基础，增强了拒腐防变和抵御风险的能力。 1.3 加强监督，防范未然，增强纪检监察工作的执行力 纪检监察工作的重点就是以预防违法为主。

因此，就需要纪检监察部门把工作加强在日常的监督上，要有计划、有安排的对企业进行监控，针对发现的问题要及时添加措施，以此达到真正规范企业内部的管理程序。有效将违法违规行为扼杀在萌芽中，这样一是能够加强效能监察，二是能够加强执行力度，三是能够使厂务公开监察，包括企业日常的投资项目、人事变动、招标程序、工程建设管理等情况，应予以全部公开，接受群众的监督，减少群众因不必要的猜疑而出现不稳定因素。

通过认真落实监督制度，完善制约监督机制，加强对企业领导人员及管理人员和重点岗位的监督，提高了监督的有效性。1.4 严肃查处，纠风惩腐，促进党风廉政建设 应把纪检监察工作融入到企业生产经营、改革发展之中，严惩腐败行为，打击腐败犯罪。

重点加强了供销部门管理，特别是过磅、售油、采购物品，物品验收等重要环节的管理。 2 发挥纪检监察对企业管理的再管理作用 纪检监察在企业管理中是很重要的有机组成部分，所以这就意味着企业的行政管理者是纪检监察的主体，但是它的监察客体不直接表现为企业的人、财、物和产、供、销的过程，这六大环节的合法性、合理性、有效性才是它的监察客体的体现。

这就促成企业纪检监察是对企业管理在另一层次上的再管理。 3 发挥纪检监察对企业资产的再监控作用 执法监察是企业纪检监察的任务之一，而廉政监察和纪检监察也是企业执法监察的基本职能，前者是对企业管理者有无以权谋私、贪赃枉法而使资产受损或流失，惩办有罪者，促进管理者清正廉洁。

而后者则是对企业管理者职责、能力、成绩的监督检查，促进各级管理者为各自担负的资产保值的责任做出成绩。追究因失职、渎职而造成资产流产的责任，两者之和，必然大于一般行政管理者对资产的监控能力，以达到对资产的再监控。

4 充分发挥纪检监察部门的职能作用 企业纪检监察是对企业内部监督工作的再监督，无论是哪个环节，因为不管是财务部门、资金管理部门，还是安全生产管理部门，只要是企业的内部管理部门，都会依照自己的业务范围实施专业的监督检查，而企业纪检监察和业务监督部门虽然分工不同，却都有监督监察的责任，只是在监督监查上分不同层次。这种监督具有高层次性和综合性。

同时，纪检监察的主动性和灵活性大，这种功能是企业内部其它监督部门所不具有的，是特有的优势。

三、纪检监察工作如何服务于经济建设

党的一切工作都是服从和服务于党的政治路线和党的中心任务的，纪检监察工作当然也不例外。纪检监察工作在党风廉政建设和反腐败斗争中如何树立和落实服务经济，实现经济全面、协调和可持续发展，是我们面临的重要课题。

一、牢固树立以科学发展观为指导、提高服务经济建设水平的思想。

二、加强党风廉政建设，反对和防止腐败，为经济建设发展保驾护航。

党风廉政建设和反腐败工作如何紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务，求真务实地开展工作，已成为新形势下亟待研究和解决的新课题。

（一）加大教育力度，从源头抓好预防工作。

反腐倡廉，教育是基础，法制是保证，监督是关键，预防是前提。要研究当前建设的情况下，党风廉政建设教育的特点和规律，积极探索创新，改进方式方法。要破除一些简单灌输，空洞说教的形式，运用高科技的信息网络技术和其他群众喜闻乐见的形式开展教育，深化教育效果。要针对不同层次党员干部的思想实际，分类施教，不搞“胡子眉毛一把抓”。要增强感染力、亲和力、说服力和渗透力，以理服人、以情感人，使教育效果事半功倍。

（二）加大治本力度，从源头上治理和解决腐败问题。

从查办案件的实践看，挤占、挪用、侵占、贪污资金是违纪违法行为的主要目标，以权谋私、权钱交易是违纪违法行为的主要途径，弄虚作假、内外勾结、迂回作案是违法违纪行为的主要手段。纪检监察工作要实现如下几个转变：由重治标向重治本转变；由单纯办案向以办案教育党员干部、促进工作转变；由只重任务完成向重工作实效转变；由廉政监督为主向廉政监督、执法监察和效能监察相结合转变；由事后监督为主向事前、事中、事后全过程监督转变；由依靠群众举报为主向主动深入案件多发领域寻找案源转变。通过这些转变，促使纪检监察工作有新的突破和更大的成效。

（三）加大查办案件力度，为经济建设发展清障排阻。

纪检监察部门在认真做好预防腐败工作的同时，要继续保持查办违法违纪案件的工作力度，充分发挥惩治的作用，以惩治促预防。建设工程招标投标、对外投资融资和物资采购等领域和环节发生的案件居高不下。作案手段也趋向隐蔽化和高智能化。要重视和发挥信访举报的主渠道作用，认真排查线索，加强初核工作，提高成案率；要善于从监督检查、效能监察和财务审计中发现案件线索，不断拓宽案源渠道。

三、从效能监察入手，保证全面、协调和可持续发展。

效能监察是纪检监察同生产经营管理相结合的有效切入点，对进一步推进港口建设起着直接作用。

（一）发挥效能监察保障作用，必须拓展着力点。

纪检监察部门要有针对性地开展效能监察，要把谋求整体效益作为出发点和着力点。效能监察为建设服务，就必须体现在最大限度地为避免或挽回经济损失，发挥出自身的优势和价值。效能监察的关注点也必须随着建设的发展而延伸，及时调整工作思路和监察重点，为提高经济效益发挥积极作用。

（二）发挥效能监察保障作用，必须建立完善相关制度和机制。

开展效能监察，制度建设要先行。当前，建设正处于起步阶段，许多制度还不尽完备，甚至缺失。坚决防止个别人利用制度上的漏洞和手中的权力，钻了空子，如重大工程、重大项目、物资采购和合同管理等是大案要案的“重灾区”。

（三）发挥效能监察保障作用，必须不断创新工作思路。

纪检监察工作要有创新的思路，要把效能监察作为拓展纪检监察的突破口，与建设的实际工作相结合。应该转变传统的思维方式，打破固有的工作模式，使效能监察由事后堵漏洞向超前防范转变，做到关口前移、事中参与、同步监察到位，发挥效能监察标本兼治作用，使纪检监察工作随着经济的发展而发展，更好地服务于经济建设。

四、部门党组（党委）指导机关基层党组织工作的主要方法是什么

我认为（1）把机关党的工作列入党组（党委）工作卜义程，每年至少听取一次工作汇报，定期讨论、研究，提出指导性意见，发挥机关基层党组织在完成本部门各项任务中的协助和监督作用。

（2）通过机关基层党组织了解机关工作人员的思_情况，以及对重要决策和领导干部廉洁自律等方面的反映和意见^支持机关基层党组织对党员特别是党员领导干部进行监督。 （3）加强机关基层党组织领导班子和党务工作员队伍建设。

按照有关规定，解决机关基层党组织的工作机构设置、人员编制、经费等问题。 （4）党组（党委）成员要结合分工，建立基层党建工作联系点，以身作则，支持并积极参加机关党的活动，发挥表率作用。