实行局长负责制给企业带来了变化,作为一名企业党组织的负责人,只有积极支持局一长工作,切实尽到书记职责,才能在企业改革所带来的新情况、新问题面前,不断解决新矛盾,使党政同唱一台戏,企业上下一盘棋,保证各项工作的顺利开展。
一、党政分设后,要分中有合,合中有分。 我任支部书记时,企业进行了整顿验收,通过基层党组织工作、局长工作、职工代表大会三个条例实施细则的制定,实行了党政分设,党支部的作用发生了变化,原来是党支部领导一切,现在的党支部只对企业发挥保证和监督作用。
有的人感到党支部书记没有权了,意思是说党支部书记到底算几把手。我认为如果把权看重了.不把责任放在第一位,揽权而推责,不论是几把手也不能把工作搞好。
因此,我在处理与局长的关系上做到分中有合,合中有分,互相尊重,思想上不争权;互相谦让,工作上不越权;互相商讨,作风上不专权。每次召开全局性会议都由局长对全局工作进行部署,我鼓励、动员职工服从局长指挥,完成局长部署的任务。
在日常行政事务上,我积极为局长出主意,做一些调查研究,了解职工思想状况,听取反映,搜集合理化建议,及时与局长通气。
层党支部书记要想扮演好自己的角色,在构建社会主义和谐社会中发挥作用,就要加强理论学习,做政治上的“明白人”,就要围绕企业中心工作抓党建,做企业发展的“领路人”,就要结合本单位实际情况做深入细致的思想政治工作,当员工群众的“知心人”,树立良好的个人形象,做员工群众信赖的“贴心人”,只有这样才能得到员工群众的真心拥护和支持,才能聚精会神去抓党建,抓好党建,才能成为合格的党支部书记。
一要发挥政治上的领导作用,带着责任抓党建。基层党支部书记,应该时刻牢记职责,牢记使命。
党组织赋予每个党务工作者的职责和使命,主要就是抓党建。抓得怎么样?作为党支部书记应该有一个清醒的认识,必须要有强烈的责任意识和忧患意识,要把本职工作,把组织交给的任务,当成“责任田”。
把它看成是组织的一种信任,是自己的一种责任。在具体的工作中要以身作则,凡要求员工群众和党员干部做到的,党支部书记要带好头,积极倡导奉献精神。
要统一和协调好班子成员的思想,主动交流,达成共识。在思路和决策上,党支部必须及时提出和制定一个与之相配套的科学管用的工作方法,协助行政共同抓好运行。
二要发挥组织协调作用,改进方法抓党建。党支部的工作要围绕中心工作开展,坚持“围绕生产抓党建,抓好党建促生产”的原则,把党建工作与企业的经济效益连在一起,与本单位的任务目标融为一体。
把围绕中心工作,加强科学管理,为发展推波助澜,作为支部工作的出发点和落脚点,作为检验党建工作成效和党组织战斗力的主要标准。 切实改进和创新工作方法,切实提高基层党建工作的效率与效益,更加积极主动有序有效的开展工作,做到忙而不乱,忙而有序,努力实现基层党的建设与企业和谐发展,安全、生产、经营整体同步推进。
一是要处理好夯实基础与突出重点的关系;哪些是基础工作,哪些是重点工作,一定要搞清楚,不能够顾此失彼。 二是要处理好埋头苦干与巧借外力的关系,要完成党建工作的各项任务需要亲历亲为,需要埋头苦干,这是关键。
但也千万不可忽视外力的作用,也离不开各方面的帮助和支持。三是要处理好巩固成果与大胆创新的关系。
凡是认准了的工作看准了的事,特别是一些受基层党员群众欢迎认同的工作,就要不断巩固和扩大成果,要持之以恒的抓,不可随意性太大,不能半途而废,不要急于提新口号换新花样,要保持工作的连续性。 三要发挥表率带动作用,满怀激情抓党建。
党支部书记做为基层党的领导,树立良好的个人形象是非常必要的。即“其身正,不令则行,其身不正,虽令不从”。
一要有强烈的敬业精神和创新意识。时刻给员工群众树立榜样,凡是要求员工做到的自己率先做到,凡是要求员工遵守的自己带头执行。
解疑释惑、广听博闻,让员工感到党务干部可学、可敬、可亲、可信,真正成为员工群众信赖拥护的贴心人。二是要作到勤政廉洁、严格自律、甘于奉献、淡薄名利,向党的好干部学习,树立为人民服务的意识;三是要勤于思考、明辩是非、说话公平、办事公正。
容人、容话、容事,以良好的自身素质和人格魅力使班子其他成员及员工心悦诚服,达到上下思想一致、步伐一致,形成强大的整体合力,共同推进各项工作的开展。
层党支部书记要想扮演好自己的角色,在构建社会主义和谐社会中发挥作用,就要加强理论学习,做政治上的“明白人”,就要围绕企业中心工作抓党建,做企业发展的“领路人”,就要结合本单位实际情况做深入细致的思想政治工作,当员工群众的“知心人”,树立良好的个人形象,做员工群众信赖的“贴心人”,只有这样才能得到员工群众的真心拥护和支持,才能聚精会神去抓党建,抓好党建,才能成为合格的党支部书记。
一要发挥政治上的领导作用,带着责任抓党建。基层党支部书记,应该时刻牢记职责,牢记使命。
党组织赋予每个党务工作者的职责和使命,主要就是抓党建。抓得怎么样?作为党支部书记应该有一个清醒的认识,必须要有强烈的责任意识和忧患意识,要把本职工作,把组织交给的任务,当成“责任田”。
把它看成是组织的一种信任,是自己的一种责任。在具体的工作中要以身作则,凡要求员工群众和党员干部做到的,党支部书记要带好头,积极倡导奉献精神。
要统一和协调好班子成员的思想,主动交流,达成共识。在思路和决策上,党支部必须及时提出和制定一个与之相配套的科学管用的工作方法,协助行政共同抓好运行。
二要发挥组织协调作用,改进方法抓党建。党支部的工作要围绕中心工作开展,坚持“围绕生产抓党建,抓好党建促生产”的原则,把党建工作与企业的经济效益连在一起,与本单位的任务目标融为一体。
把围绕中心工作,加强科学管理,为发展推波助澜,作为支部工作的出发点和落脚点,作为检验党建工作成效和党组织战斗力的主要标准。 切实改进和创新工作方法,切实提高基层党建工作的效率与效益,更加积极主动有序有效的开展工作,做到忙而不乱,忙而有序,努力实现基层党的建设与企业和谐发展,安全、生产、经营整体同步推进。
一是要处理好夯实基础与突出重点的关系;哪些是基础工作,哪些是重点工作,一定要搞清楚,不能够顾此失彼。 二是要处理好埋头苦干与巧借外力的关系,要完成党建工作的各项任务需要亲历亲为,需要埋头苦干,这是关键。
但也千万不可忽视外力的作用,也离不开各方面的帮助和支持。三是要处理好巩固成果与大胆创新的关系。
凡是认准了的工作看准了的事,特别是一些受基层党员群众欢迎认同的工作,就要不断巩固和扩大成果,要持之以恒的抓,不可随意性太大,不能半途而废,不要急于提新口号换新花样,要保持工作的连续性。 三要发挥表率带动作用,满怀激情抓党建。
党支部书记做为基层党的领导,树立良好的个人形象是非常必要的。即“其身正,不令则行,其身不正,虽令不从”。
一要有强烈的敬业精神和创新意识。时刻给员工群众树立榜样,凡是要求员工做到的自己率先做到,凡是要求员工遵守的自己带头执行。
解疑释惑、广听博闻,让员工感到党务干部可学、可敬、可亲、可信,真正成为员工群众信赖拥护的贴心人。二是要作到勤政廉洁、严格自律、甘于奉献、淡薄名利,向党的好干部学习,树立为人民服务的意识;三是要勤于思考、明辩是非、说话公平、办事公正。
容人、容话、容事,以良好的自身素质和人格魅力使班子其他成员及员工心悦诚服,达到上下思想一致、步伐一致,形成强大的整体合力,共同推进各项工作的开展。
党委书记抓党建责任制的落实,这是我们加强社区党的建设的一个重要举措,从实施这项责任制以来,取得的成效是很明显的,特别是我们开展党员先进性教育以来,社区党委书记抓党建的责任感进一步增强,工作力度进一步的显现出来。
下面,我对党委书记如何落实党建第一责任人的责任,抓好党建工作谈几点意见:一、要充分认识社区党建工作的重要性,增强做好第一责任人的责任感。加强社区党的建设,是加强党的执政能力建设的一个重要方面。
我们要坚持落实执政为民的宗旨,社区的服务质量、服务水平怎么样,特别是关系群众切身利益的实际问题解决的怎么样,社区的工作作风怎么样,直接影响到党在人民群众中的形象。我们加强社区党的建设,就是要通过加强社区党组织的建设来带动社区的建设,用党组织的建设来推动社区的建设,提高社区的工作效率和工作质量,保证我们社区各项工作任务的贯彻落实。
党委书记一定要认清自己肩上担负的重要责任,强化党建第一责任人的意识,充分认识做好社区党建工作的重要性,增强做好第一责任人的责任感。二、认真履行党委书记带头抓党建的职责,努力提升社区党建工作水平。
作为社区党委书记,怎样履行好自己的职责,我觉得,首先应明确我们在抓党建上有哪些职责。在具体工作中,我觉得应做好六个方面的工作:(一)要围绕区委的中心工作任务,统筹安排社区党建工作。
我们要根据区委的中心工作来确定今年的工作任务和工作重点。我们在确定工作任务和工作重点的同时,就应该统筹安排党建工作,找准社区党建所处的位置,找准党建工作与本部门所承担的业务工作的切入点,两项工作任务统筹研究、统筹安排,避免党建工作与社区业务工作“两张皮”现象的发生,最重要的是在安排社区工作的时候,把党建工作和业务工作一并考虑,这是解决“两层皮”问题的关键,如果我们在安排工作时,只安排社区工作,把党建工作放在一边,这样,专职搞党建工作的同志,就很难找准党建工作的结合点和切入点,党建工作就排不上位置,必然要出现“两张皮”现象。
(二)要抓好社区党的组织建设建立健全社区的组织,选好基层党组织的负责人,这是书记的一项重要职责,设立社区党委的要把社区党委的班子选配好,设立支部的领导班子选配好。党委书记在抓党建的时候,要把社区基层党组织领导班子建设放在重要位置,抓好社区党的建设提供强有力的组织保证。
(三)要加强制度建设,为机关党组织发挥作用提供制度保证。在开展党员先进性教育过程中,就如何保持党组织的先进性、党员的先进性,各社区都有一些好的经验和做法,我们要用制度的方式把它固定下来。
但制度的建立和完善离不开党委书记的重视和支持,进一步提升工作水平,形成抓党建工作的长效机制。(四)社区党委书记要带头履行一岗多责,带动班子成员履行好一岗双责。
要把领导干部履行一岗双责的情况列入实绩考核的内容,作为社区党委书记,要对履行一岗双责的情况,抓党建工作的情况进行认真思考,还有哪些工作没有到位,哪些职责没有履行。如果发现工作中有不足的地方,要认真地进行改进。
【扩展阅读篇】工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。(1)标题。
一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。
工作总结标题有单标题,也有双标题。字迹要醒目。
单标题就是只有一个题目,如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说,工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。
如“**市化工厂1995年度生产工作总结”“**市**研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作总结”,省略了单位名称。**的《关于打退第二次***高潮的总结》,其标题不仅省略了总结的单位名称,也省略了时限。
双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西,副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。
例如:辛勤拼搏结硕果——**县氮肥厂一九九五年工作总结——(2)前言。即写在前面的话,工作总结起始的段落。
其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。
(3)正文。正文是工作总结的主体,一篇工作总结是否抓住了事情的本质,实事求是地反映出了成绩与问题,科学地总结出了经验与教训,文章是否中心突出,重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信,全赖于主体部分的写作水平与质量。
因此,一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。
1)成绩和经验这是工作总结的目的,是正文的关键部分,这部分材料如何安排很重要,一般写法有二。一是写。
党委书记作为本单位党建工作的第一责任者,对抓好党的建设负有重要责任。
如何做好党委书记工作,切实负起第一位的责任,一个很重要的方面,是要有一个好的思维方法和工作方法。通过几年来党建工作的实践,感到做好基层党委书记工作应注意把握以下几个问题。
一、要时时把握对党建形势的认识 讲形势,分析形势,认识形势,这是我们开展工作的需要,是我们开展工作很重要的一个方法。形势清,任务才能明确,才能把握工作的方何,也就能把握局面。
在社会主义建设新时期,特别是十一届三中全会,在对社会主义发展形势认识的基础上,提出了党的“一个中心,两个基本点”的基本路线;十四届四中全会在分析党的建设面临的形势中,提出了加强党的建设的任务。作为基层党委书记,时时把握对形势的分析和认识,就能坚定信心,增强做好党建工作的紧迫感,认清自己作为本单位党建第一责任者的责任。
当前党委书记认识形势,一要认识党建的大形势。加强党的建设,已经形成了大环境,这是总的趋势。
从我们铁路党的建设来看,这几年党的建设工作由恢复性加强到建设性发展,到规范性深化,较好地发挥了各级党组织政治核心作用,为铁路深化改革,加快发展提供了强有力的思想和组织保证,这都是我们的主流。只要党的执政地位稳定,国家稳定,这种主流,这种总趋势是确定无疑的。
二要认识深化企业改革对党的建设的影响。国有企业改革方向是建立现代企业制度,作为企业党委书记必须看到,不管怎样改,只要党的执政地位不变,社会主义制度不变,公有制的主体地位不变,企业党组织政治核心地位和作用就不会改变。
十四届三中、四中全会决定、公司法又从法制上确定了企业党组织的政治核心地位和作用,使党组织工作有法可依,有章可循,加大了企业党建工作的力度,它说明了改革对企业党的建设的积极影响,它是保证企业党的建设大力加强的趋势,而且为企业党组织充分发挥政治核心作用开辟了广阔的天地,从机制上加以保证。三要认识本单位党建工作的实际。
党委书记的有效工作,重要的一点是要营造本单位党的建设的环境,要分析本单位党建工作的主要任务是什么,工作的优势在哪儿,劣势在哪儿,关键环节在哪儿,薄弱部位在哪儿。针对本单位党建工作的形势,制定工作目标、计划和措施,做到形势、方向明确,任务、方法清楚,信心足、干劲大。
一些党委书记之所以产生对党建信心不足,抓党建劲头不大,工作思路不清,方法不力,很重要的一个原因是对党建形势分析不透,认识不清所致,由此可见,时时分析、认识、把握形势,对做好党委书记工作至关重要。要把握好形势,就要善于分析形势的主流,就要认清形势发展的趋向。
二、要不断地学习,提高自己的理论素质和业务能力 不断地学习,提高理论和业务素质,是做好党委书记工作的前提和起码的要求。没有理论,就难以看透事物的本质,认识问题就不会有深度。
党委政治核心作用的一个重要内容是要保证监督党和国家路线、方针、政策在企业的贯彻执行,党委书记作为党委的一班之长,必须带头学习理解,全面、准确、及时地贯彻党的基本路线。学好理论,特别是学好建设有中国特色社会主义理论是前提条件。
加强理论学习,增强理论功底,才能在各种复杂的形势面前坚定政治方向,不为“左”和右的东西干扰和左右。学好理论,才能提高分析、认识、概括、解决问题的能力,工作才能提纲挈领,才能高屋建瓴,把握事物的发展方向和趋势。
党委书记缺乏政治理论素养,就难以运用正确的立场、观点、方法分析问题和解决问题,也就不可能发挥应有的作用,更谈不上成为真正合格的党委书记。没有理论功底,党委书记的思想和工作就不会有深度,就缺乏驾驭全面工作的能力。
没点子,无路子,就难以抓住工作主动权,甚至长期打不开局面。因此党委书记要做好工作必须首先学好理论,这样才能保证工作有高起点,用理论作指导,思考问题才会有理论思维方法,安排工作才能有长劲,有后劲,总结工作才会有理论概括,才会形成有自己特点的东西。
党委书记提高理论水平,在学习上要勤奋,贵在自觉,贵在坚持,要长期积累,抓住基本观点,掌握世界观和方法论,要克服急功近利思想。 党委书记加强业务学习也很重要。
一方面要学习党务业务。党务工作本身也是一门专业,有它的内涵,有它研究的东西,有它的工作特点和规律。
我们干工作要靠知识,靠能力。知识就是力量,知识能转化为能力。
党委书记不懂党的业务就没法出主意,出点子,也就无力指导工作。另一方面要学习运输生产、经营管理、法律法规等知识。
这些知识党委书记必须明白,不明白对生产经营就说不上话,插不上手,就没有力度。不明白,就更谈不上参与决策。
党委书记做好工作,还要认真学习研究上级文件。研究上级文件,这是个研究政策的问题,吃透上级文件精神,工作就有方向性,因为党的组织是逐级领导,逐级负责。
只有对上级文件精神吃透了,工作才能融汇贯通,才能有所创造。 三、要提高党委书记在决策中的影响力 企业党组织发挥政治核心作用,很关键的一个方面是在重。
一要牢固树立党建意识,全面履行党建职责。镇党委是基层党建的“主角”和“龙头”,是基层党建的直接推动者和落实者,必须牢固树立正确的党建工作理念,树牢“党建书记抓、抓书记”、“抓好党建是最大政绩”、“抓好党建促发展”的理念,切实增强角色意识和政治担当,时刻牢记管党治党之责,形成抓好抓实基层党建工作的新常态,努力实现党建与发展的同频共振、互促共进。
二要着力突破党建瓶颈,全面落实党建任务。要针对当前基层党建工作中存在的主要问题,坚持问题导向,着力破难题,夯实基层党建工作基础。要抓基层打基础,保障经费,夯实阵地,关怀基层。镇党委要严格执行保障标准,不折不扣抓好政策落地;要大力发展村级集体经济,增强村级自身“造血”功能;要做好村级活动场所建设“升级改造”工作,进一步强化村级活动场所的使用管理,探索建立村干部绩效考核新机制。要抓管理强队伍,选好人,用好人,干好事。要创新村干部选拔模式,大力推广“能人治村”工程,注重后备人才队伍建设;要加强对乡村两级党员干部的管理考核,大力弘扬和践行“三严三实”,以优良的作风更好的为群众服务。
三要科学谋划党建蓝图,全面提升党建水平。各级党组织书记在抓基层党建工作中,要始终做到想在前、干在先,要主动谋划,整体部署;带头履责,以上率下;创新载体,真抓实干,把党的建设牢牢抓在手上、扛在肩上、落实在行动上。镇党委书记要认真履行基层党建“第一责任人”的职责,带头抓党建、议党建,切实做到党建工作守土有责、守土负责、守土尽责。要带领党委一班人履行党建职责,切实做到“人人肩上有担子,个个头上有指标”,真正把“虚”功做“实”,切实完成好历史和人民交付给我们的使命。
***同志曾经告诫我们,搞好中国的事情,关键在党。把党自身建设好了,才有国家长治久安的组织保证和政治保证。党委书记在加强党的建设上有着特殊的地位和作用。抓好党建是党委书记的职责所在。如何确保党委书记履行本职,做到称职,避免失职?作为上级党组织首先要选好配强各级党组织的负责人。同时加强对他们的教育培训,增强党性观念,熟悉党的理论、路线、方针、政策,提高抓党建的能力和水平。作为党委书记,要切实履行好党委书记抓党建的职责,想大事、议大事,在贯彻落实党的路线、方针、政策上下功夫,在抓好本地区、本单位党的思想、组织、作风、制度、廉政建设上下功夫。尤其是一岗双责的同志要坚持“两手抓、两手硬”,真正把党建工作摆上重要位置。
当前,全市上下开展的“三思三创”活动,其核心内容就是解放思想、转变作风,这是加强党的建设,推动经济社会发展的现实载体,各级党委书记应围绕主题,联系实际,抓紧、抓实、抓出成效。既要避免我行我素、无动于衷,又要防止花架子、形式主义。真正做到思想大解放,作风大转变,难题大破解,党员干部面貌大变化。
作为书记,抓党建是本职、不抓党建是失职。
经济工作固然重要,但党建工作更加重要。党委书记要履行管党职能,精确工作定位,科学谋划党建工作思路。
要主动研究党建工作思路,形成了党委顶层设计、组织部门整合资源、有关部门联动并进抓党建的工作格局。党委书记要勤抓常查严管,持续传导压力,全面落实党建工作责任。
要把党建工作作为评价党组织书记政绩的主要内容,持续给各级基层党组织书记传导压力,形成了全党“书记”抓党建的工作局面。要统筹各类资源,加大投入力度,全力保障党建工作有序开展。
要全面落实党建工作经费,合理调校城乡党建天平,让资源合理向农村流动。要捋清工作思路,夯实基层基础,着力破解党建工作难题。
要集中整顿软弱涣散党组织,重点解决没人管事、没钱办事、没场所议事的问题,全面提升基层党组织的战斗力和凝聚力。
注重教育培训,提升“会抓”能力。通过外出培训、集中轮训、互相交流等形式,加强对基层党组织书记党建知识、管党职责的培训,着力解决基层党组织书记能力“弱”的问题,乡村干部就新农村建设和农业产业化发展等进行考察学习,组织财务公开、民主管理、社会治安等专项培训,组织村干部到人才实训班现场培训,有效提高了基层党组织书记的理论政策水平、做群众工作和致富带富的能力。
注重制度落实,解决“常抓”难题。认真抓好基层党组织书记 “双述双评”制度的落实,真正做到述职述党建,抓工作抓党建,增强基层党组织书记抓党建工作的“主业”意识和责任意识。认真落实党员“三会一课”、党员评议等制度,切实抓好党政主要领导过“双重”组织生活制度,将党内制度经常化、系统化、科学化,通过形式多样的党内生活,切实增强党内活动的吸引力和实效性,全面提升全县基层党建工作科学化、规范化水平。
注重责任考评,增强"狠抓"实效。认真落实党建工作责任制,坚持党委抓、书记抓,形成一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局,不断加大对党建目标责任书的考核力度和运用力度,每年根据目标考核得分情况,评出等次,对年终党建工作考核实绩不突出的,所在单位不得确定为优秀,党委书记不能参与评先选优,有效促进了各基层党组织书记承担好、落实好从严治党的责任意识。