1、抓班子。
支部在班子建设上主要采取:抓学习、抓思想、抓廉政。制定学习计划,组织班子成员学习,撰写心得体会,通过交流研讨不断提高班子的理论水平和决策能力。
2、起示范。组织召开民主生活会,通过批评和自我批评达到统一思想团结干事的目的。
定期深入基层了解员工思想动态,发现并及时解决基层的问题,起到很好的模范引领作用。 3、提素质。
加强党员的日常学习教育,坚持“三会一课制度,定期组织集体政治学习,提升党员的思想素质;定期开展业务培训,提升党员的技能素质,为党员在各项工作中发挥先锋模范作用奠定思想基础。 4、抓规范。
建立党员信息管理库和党费管理台帐;规范党建基础资料,建立各项记录。 5、抓主题教育。
开展主题党建活动、党员承诺活动、反腐倡廉宣传教育活动,引导党员提升在党意识、责任意识和表率意识。 扩展资料: 基层党建的重要性: 基层党建,是保持和发展党的先进性的关键。
保持和发展党的先进性是马克思主义政党自身建设的根本任务和永恒课题。 党的宗旨是为人民服务,要切实维护群众利益,在实践中获取真理,检验真理。
因此,基层党建是党的先进性的源泉。如果将党的先进性比作潺潺不息的泉水,那基层党建就是先进性的力量泉眼,是党在不断出现的阻挠当中奋勇向前的助力。
基层党建,是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的基础。新时代给反腐倡廉提出了新的要求,如何把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,如何坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,如何加大从源头上预防和治理腐败的力度,推进反腐倡廉体制、机制和制度创新,这些答案都首先要从基层找起。
国家政策的最后执行,最终落点在于基层。要想将党风廉政建设和反腐败斗争做到底,落到实,就必须从基层抓起。
只有小河清了,大江才不会浑浊。 参考资料来源:人民网—新时代基层党建工作的新思路。
一、加强党的思想建设。
加强党的思想建设,是党的建设的首要任务,是贯穿于党的一切建设的中心环节。这一点,在基层党建工作中更显得尤为重要与关键。
我们必须始终坚持马列主义、**思想、***理论和“三个代表”重要思想为指导,毫不动摇。只有这样,才能保证我们在贯彻、执行、实践党与国家政策、方针、路线时不走样,不偏差。
我们必须注重加强对党员干部的思想教育,努力提高党员干部的思想理论素养,努力提高他们接受、理解与执行各级党委指示精神的能力。我们要从实际出发,针对本地区、本单位的思想实际,围绕理想、信念这个核心问题,通过多种形式,广泛深入地对党员干部进行马克思主义基本理论、党的基本路线和党的基本知识教育,有针对性地解决党员干部深层次的思想认识问题。
特别是要进一步加强对“三个代表”重要思想的学习教育,切实使基层党组织真正成为“三个代表”重要思想忠实的组织者、推动者和实践者。通过学习和教育,使广大党员干部坚定共产主义信念,坚持社会主义方向,进一步增强党的观念,加强党性修养,从而为更好地执政提供坚强的思想保证。
二、加强党的制度建设。一直以来,各级党组织在制度建设方面进行了积极的探索和实践,建立了一系列党建工作制度,促进了基层党组织建设工作的纪律化、制度化和规范化。
但不可否认,目前,我们有些基层党组织建立的制度,同加强党的建设的新形势、新任务不相适应,严重阻碍了工作的顺利开展,弱化了执政效果。 为了解决这一问题,我们必须根据“巩固完善,统一规范,简明易行,系统配套”的原则,花心思、下力气,分门别类地对现行制度进行分析研究,坚持行之有效的制度,并根据形势的发展,注入新的内容。
基层党委应重点建立、健全和完善党建工作目标管理制度、党支部书记例会制度、向党员定期报告工作制度、党员干部培训制度;基层党支部则应重点建立、健全和完善党日活动制度、党支部民主生活会制度、民主评议党员制度、外出外来党员管理制度、党员联系群众制度、党支委任期目标责任制度和党员目标管理制度。 通过强化制度建设,实现以制度管人、管事,才能确保我们执政的效果,达到预期的目标。
三、加强党的作风建设。作风问题,事关执政的好与坏,成与败。
大量事实证明,各种不良作风直接影响党组织的形象,削弱党组织的凝聚力和战斗力。完成现代化建设必须要有好的作风,新形势、新任务也对我们基层党组织的作风建设提出了新的更高、更严的要求。
首先要努力改造思想作风。继续坚持解放思想,实事求是的思想路线,在以人为本的前提与基础上,与时俱进,注重培养开拓创新意识;其次要培养好的学风。
这就要在学习马克思主义的理论方面,坚决克服主观主义、本本主义和经验主义的不良倾向,对党的理论要认真地学、刻苦地学、有的放矢地学,做到理论联系实际,用科学理论指导我们的工作实践;再则要大力改进工作作风。 在工作中,继续坚持和发扬党的密切联系群众的好作风,摒弃官僚主义、形式主义和教条主义。
深入基层,深入群众,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。只有具备良好的作风,才能取信于民,才能得到群众的拥护与支持,执政才能顺畅。
四、加强党的队伍建设。 执政能力的高低取决于党的队伍素质的高低。
基层党组织必须根据基层工作的新形势,新任务和基层领导、干部队伍的现状,切实按照“三个代表”重要思想的要求强化队伍建设。而基层领导班子和干部队伍建设要充分体现“三个代表”的要求,就必须着力抓好三个方面:一是抓好选拔配备。
特别是乡党委书记和村支部书记,一定要选配政治上强,清正廉洁,公道能干,党员和群众真正拥护,同时又具备带领群众发展地方经济,增加人民收入的能力的优秀青年干部。二是抓培训提高。
要加强政治理论培训,提高运用理论指导工作,解决实际问题的能力;加强政策法规培训,提高贯彻执行党在基层的方针政策的自觉性和依法办事的能力;加强市场经济知识培训,提高把握市场规律,发展农村经济的能力;加强农业科技知识培训,提高依靠科技加快发展的能力。 二是抓工作方式方法转变。
基层党组织和干部的工作方式、方法必须实现四个转变,即由行政命令转变到教育引导上来,由直接干预转变到依法管理上来,由催种催收转变到提供服务上来,由一般号召转变到典型示范上来。
中央组织部明确要求,在党的十八大召开之前,要使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高,普遍实现晋位升级。
结合实际,进一步提出,省、市、县分别打造一批各领域基层党建工作示范点,“较好”的基层党组织50%以上实现晋位升级、“一般”的60%以上晋位升级,“较差”的基本得到转化,其中70%以上实现晋位升级。 各地各单位要围绕中央和省里提出的目标任务,全面落实“七个一”举措,扎实推动基层党组织整改提高和晋位升级工作。
1、指导基层党组织制定好一个整改方案,提出有针对性的整改举措,并对任务进行逐项分解。 2、市、县、乡要建立一个基层党组织整改落实工作台账,并对后进党组织实行项目化推进和挂牌销号。
3、指导乡村党组织做好一项公示,将分类定级结果、存在主要问题、整改措施、完成时限、责任人员等情况上墙公示,自觉接受党员和干部群众的监督。 4、集中宣传推介一批先进典型和经验做法,让基层党组织学有榜样、干有方向、赶有目标。
同时,向全省党员发放一批宣传卡,并通过广播、宣传栏、标语、问答等方式加大宣传,进一步提升基层组织建设年的知晓率,扩大党员的参与面。 5、整转一批后进党组织,通过市县领导领衔破解、乡镇领导联系包干、机关部门结对帮扶、派驻工作组等措施帮助整顿转化。
6、培育一批后备人才,着眼筹备下一轮村级组织换届,集中开展村级后备干部推荐工作,每个村要有2-3名后备干部,大学生村官优先。 7、组织一次评估验收,上级党组织对下属党组织整改落实情况开展满意度测评,满意率低于80%的进行再整改再落实;满意率达到要求的,进行评估验收,并实行星级管理。
各地要研究制定基层党组织“五星级”管理办法,原则上“好”的可分别评为五星级或四星级、“较好”的为三星级、“一般”的为二星级、“较差”的为一星级或无星,让基层党组织都有晋位升级的空间。力争党的十八大召开前,全省每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高。
一、带头人队伍建设是基层组织建设的关键。 要调整充实基层党组织班子,对班子不健全的,积极物色苗子,加强培养,尽快配齐班子;对班子成员能力素质不高、精力不到位、不能兑现承诺的,要坚决予以调整;对本单位没有合适人选的,通过选派大学生党员村官、挂牌招才、下派第一书记、跨单位任职等方式予以解决。
进一步加强基层干部经常性教育,扎实抓好基层党组织书记集中轮训,积极搭建基层党组织书记互动交流平台,办好乡、村党组织书记论坛。 进一步加强基层干部管理,完善基层党组织书记管理办法,健全党组织书记岗位目标责任制;全面推行村干部创业承诺和辞职承诺制度,开展村党组织书记“双述双评”活动,切实解决村干部“不在岗、不履职、不作为”的问题。
着力抓好乡村后备干部培养,建立优秀大学生村官人才库,通过考核推荐,产生一批乡村领导干部后备人选,对已进入村“两委”班子的优秀大学生村官,特别是担任主职的优秀大学生村官要重点培养、优先安排。力争下次换届每个乡镇都有1名优秀大学生村官进入乡镇领导班子,村“两委”换届努力实现优秀大学生村官普遍进入村“两委”班子的目标。
二、大力推进非公企业党建工作。 大力推进非公企业党建工作全覆盖。
全面建立详实的工作台账,认真抓好“七个集中行动”,在党的十八大召开之前实现非公企业党建全覆盖目标,并在非公企业集聚和外来流动人员集中的区域组建一批区域性党组织。 全面开展非公企业党组织标准化建设,在此基础上,各地要“抓好两头、带动中间”,一方面抓先进,全面开展新一轮“双强”先进企业申报培育工作,进一步加强对双管企业党组织的重点联系和直接指导,充分发挥示范带头作用;另一方面抓后进,针对后进党组织产生原因,因企制宜分类指导做好整顿转化。
扎实推动非公企业党组织“两个作用”有效发挥。全面开展“双强六好”党组织创建活动,探索党组织发挥作用的有效途径和方法。
将修订出台《***省非公有制企业党组织工作规定(试行)》,各地各单位要认真抓好《规定》的学习宣传和贯彻落实。下半年,省里将举办全省非公企业新生代党员出资人示范培训班和省级双管非公企业党组织书记培训班,并筹备成立全省非公企业党务工作者协会。
三、进一步强化基层组织建设保障。 基层组织建设年“办实事、解难题”,关键要加大人力、物力、财力投入,切实为基层组织正常运转提供保障。
1、全面落实基层党建工作责任。 推行“三级联述联评联考”制度,完善市县乡党委书记履行基层党建工作责任制专项述职制度,建立乡镇党委定期向县(市、区)委专项报告基层组织建设年情况制度,并按照“考核考党建、任用干部看党建”的要求,完善领导班子考核体系,进一步将抓基层党建工作纳入领导干部考核范畴。
抓好乡镇组织员配备,确保每个乡镇至少配备一名组织员。 2、加大财政经费保障力度。
从各地的实践看,扶持村级物业经济是当前发展壮大村级集体经济,保障村级组织正常运转的一条有效途径。将出台政策,并召开现场推进会,对。
1、改进农村基层党组织的领导方式,提高领导能力。
农村党支部是最基层的组织细胞。村级党组织担负着带领农村百姓实现共同富裕的历史使命。
当前我国正处于经济和社会的转型期,人们的思想也面临着多元化。做好农村思想政治工作面临着极大挑战。
2、加强和改进农村基层党建工作,提高农村干部综合素质。 首先,加强思想建设。
要认真组织农村广大党员干部深入学习***理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,通过学习教育活动,帮助农村党员干部坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观。 其次,加强能力建设。
学会根据市场需求把握经济结构调整的方向,掌握适应市场的本领;学习掌握科技文化知识,带头应用和普及农业实用技术,掌握致富的本领;遵循客观规律和市场规律,尊重群众意愿,抓好典型,树立榜样,做好示范,告诉农民市场需求信息,引导农民干什么,教会农民怎么干,掌握示范引导的本领。 三是认真抓好后备干部队伍建设。
抓好后备干部队伍建设是新形势下搞好农村基层党组织建设的重要环节。必须把培养后备干部放在重要位置来抓,下大气力认真做好培养后备干部工作,要及时发现和选择有培养前途的优秀年轻党员进行重点培养,并对培养对象定期考核,已具备领导干部条件的,要不失时机地把他们推上基层领导岗位,为他们提供施展才能的政治舞台。
3、运用市场经济的手段壮大集体经济,增强村级服务功能。 发展农村村级经济,不仅是农村发展的紧迫任务,也是促进国民经济可持续发展,更是促进全面建设小康社会保证农村社会稳定的重大问题。
大力发展村级集体经济,切实壮大村级集体经济实力,这是农村党组织的第一要务。 扩展资料: 1、全面推行党建述职评议考核 全面从严治党,说到底是个责任问题。
2015年以来,各级党委(党组)强化抓党建的主角意识和主动精神,明确责任清单,细化到人、量化到岗,上下联动、齐抓共管,把抓好基层党建作为最大的主业、最大的政绩,推动形成党委抓、书记抓,一级抓一级、层层抓落实的局面,使管党治党责任得到进一步落实。 2、17.6万名干部到村、社区任职 2015年4月,中组部会同中农办、**扶贫办印发《关于做好选派机关优秀干部到村任第一书记工作的通知》,对选派机关优秀干部到村任第一书记工作作出安排。
去年以来,各级党委以求真务实的精神,共选派17.6万名干部到村、社区任职,实现党组织软弱涣散村和建档立卡贫困村全覆盖。其中,296家中央和国家机关结合定点扶贫工作,共选派315名优秀干部到贫困村任职。
3、在服务群众中体现党的政治优势 2015年以来,各地持续深化基层服务型党组织建设,通过整顿软弱涣散党组织、推动在职党员到社区报到等举措,增强基层党组织的凝聚力和感召力,使基层党组织的政治功能和政治引领作用得到发挥,在服务群众中得到落实和体现。 参考资料:2015年组织工作盘点·基层党建篇-人民网。
湖北省基层党建八项重点任务主要包括:(1)党员组织关系集中排查;(2)信教党员清理整顿工作;(3)党代表和党员违纪违法未给予相应处理情况排查清理工作;(4)党员交纳党费专项检查工作;(5)软弱涣散党组织整顿工作;(6)基层党组织不按期换届问题专项整改;(7)非公有制经济组织和社会组织党建“百日攻坚行动”; (8)发展党员工作专项检查。
七类专项整治主要包括:(1)党员组织关系集中排查;(2)党代表和党员违纪违法未给予相应处理情况排查清理工作;(3)党费收缴工作专项检查;(4)软弱涣散基层党组织整顿工作;(5)基层党组织不按期换届问题专项整改;(6)“两新”组织党组织组建“百日攻坚行动”;(7)抓党建促脱贫攻坚工作。