一、党建卡一搞,所有党员的信息资料全部到了联通手里,这样好象不是太好吧,党员成了党企联营的牺牲品,以往只有党组织才能掌握的党员资料就这样全部给了运营商。
说句难听的叫出卖党性;二、移动、电信的技术也能收发党建报,为什么偏偏指定联通,而不是让党员自由选择。以上两家运营商无论企业实力还是对地方的贡献都比联通大的多,用户份额也高。
政府这样一做,很多人被迫换卡,实属无奈之举,我想 为了崇高的党的事业,这两家运营商党建手机报就是免费他们也愿意做;三、力拓案大家可能还记忆犹新,这么一个违反市场竞争规律的反常现象我想应该引起人们的反思、引起有关部门的重视,不要有关联交易的存在,这样的话是把淮安的党员都刷了一把;四、党建卡已经变味,某某县城关局迫于压力,连环卫工人都人手一张,不是叫党建卡吗,怪哉;五、纯属瞎搞,某镇为完成党建卡推广任务要求所有党员将不是联通号码的都换成联通号码,没有使用手机的要求必须购买联通手机,劳民伤财,我就听见一个村里党员在骂街,很是不雅!。
当前,互联网正在深刻地变革人们的生活。
机关党员干部整体素质高、信息意识强,其学习和工作在互联网的催化中发生了翻天覆地的变化。在新的条件下,加强机关党的建设、推进机关党建工作,必须积极响应和落实“互联网 ”行动计划,尤其是运用互联网思维来革新工作思路、改进工作方法、提升工作效果。
用“用户至上思维”谋划机关党建工作。互联网思维的第一要义是用户为王。
对于机关党务工作者而言,要从过去“以我为王”的传统模式中解放出来,树立“用户为王”、“党员至上”的全新理念,提升构思和谋划工作的水平。一要重构评价目标。
要彻底摒弃那种自导自演、自做自评,只追求活动过程、不追求实际效果的老套路。 把党员作为评判党建工作的“最高裁判”,把追求积极的政治效应和社会效益,作为谋划党建工作的前提,把党员、群众满意不满意、社会反响好不好,作为评价党建活动成败的标准,真正使每一项工作都取得实效。
二要坚持需求导向。互联网企业是用户驱动产品。
谋划机关党建工作要以党员的需求为导向,把党建活动载体当成我们经营的“产品”,把每一个细节都按照党员的视角来设计,找到党员的“痛点”,让党员有“参与感”,使党员成为“粉丝”,才能产生鲜活持久的生命力。 三要构建生态系统。
在这个系统里,党员既是党务工作者管理服务的“大客户”、也是发挥作用的“主人翁”,基层党组织既是接受信息和任务的“天线”、也是传递责任和使命的“基站”;各级党组织既能从上而下一级传导一级、也能从下往上相互监督促进,从而使每个党员、每个党组织都能发挥传播正能量的乘数效应。