创先争优——做好基础台账工作,推进党建工作规范化 一、主要做法
1、统一思想,提高工作的主动性
党务工作任务繁重,建立党建台账资料就是要克服“麻烦、没必要”的思想,而党支部是台账资料的直接实施者。因此,要充分发挥年轻党员的资源优势,及时地完善和创新方法,化被动为主动,深化认识,努力实现从“要我做”到“我要做”的转变。
2、规范分类,提高工作的有效性
党建工作千头万绪,虚实结合。如何做好党建工作台账,就要根据党建工作的主要内容和任务进行分类,按照时间顺序建立台账,主要包括6个方面:
(1)建立年度总结和计划台账。要求各党支部根据镇党委的工作部署,认真制定党建工作年度工作计划和总结,及时反映各支部党建工作的措施、效果、不足。
(2)建立党费收缴台账。包括党费收缴规定和制度,每位党员缴纳党费的标准以及欠缴情况。
(3)建立区域党建联建工作台账。以区域内各单位自身特点,形成区域性互联、互动、互补的党建联建格局。
(4)建立下情上达畅通台账。畅通型的下情上达工作是各党支部工作的重中之重,不仅能及时深入了解职工群众的意愿和要求,每年的大走访慰问活动更是增进了党群关系,为群众办好事、解难事,切实解决了职工群众的实际困难和问题。
(5)建立“两新”党建工作台账。建立“两新”组织党建责任台账,以楼宇企业为重点,推进有效性和规范化建设。公司要求辖区内每一个“两新”组织每年要制定详细的党建工作计划,积极探索发挥作用的有效途径和办法,根据自身特点健全制度,开展活动,做好活动记录。
(6)建立党建常规工作台账。包括“三会一课”资料、党性实践活动记录册、支部活动记录、每次会议的记录等常规性党建资料。
3、加强检查,提高工作的针对性
公司党总支部把建立党建台账资料作为落实党建责任制的重要载体,将台账资料工作任务分解,力求规范。结合镇相关部门的督查、考核,党总支加强对下属党支部台账资料建立工作的督查指导,对台账内容分类、细化等问题及时指导纠正,对支部建好台账提出了具体指导意见,对提高质量、充实内涵有了进一步的认识,使各党支部台账资料真正起到提高管理水平、促进工作推进的作用。
1、党员名册;2、支委会记录、支部大会记录;3、党组织发展;4、民主生活会记录;5、组织生活记录;6、党员活动记录;7、困难党员登记等等。
有的可以合并。(一)基础工作台帐1、党组织班子成员花名册2、党组织班子成员职责分工及党建联系点一览表3、党员花名册4、入党积极分子花名册5、党组织公开承诺登记表6、党员公开承诺登记表7、党组织分类定级登记表8、党费收缴明细表9、基层党组织活动经费收支台帐(二)专项工作台帐1、群众路线教育实践活动台帐2、基层党建示范点创建工作台帐3、党建带工建、团建、妇建工作台帐4、民主生活会(组织生活会)台帐5、窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动台帐6、发展党员台帐7、党建品牌创建工作台帐8、学习型党组织创建活动台帐9、党员先锋岗和示范岗创建活动台帐10、党员冬训、民主评议台帐11、七一纪念表彰活动台帐12、“两关三心”活动台帐13、“五老四教”活动台帐14、党组织书记“联述联评联考”台帐(三)工作纪实台帐1、基层党组织服务台帐2、“三会一课”台帐3、集中学习台帐4、党组织书记与党员谈心谈话台帐5、党组织和党员帮扶工作台帐6、党员志愿服务活动台帐7、党组织书记上党课及参训台帐8、干部为民服务全程代理台帐9、党务政务公开台帐10、党组织班子成员调研台帐11、“四议两公开”台帐。
包含三个板块。
机关党委建“总台账”,各支部(包括临时党组织)建“分台账”,党员个人建“明细台账”,通过建台账、晒台账、查台账、评台账四个环节,形成组织好、落实好党的组织生活管理约束机制。 党建工作台账上写明工作开展计划、完成时限、负责人等信息,直观全面的展示了工作的安排,有利于对工作进行定量定点考核,从而加强监督,督促工作落实。
主动创造新的发展思路,让各项工作更高效开展,让工作更符合新时代的需求。 扩展资料 党建工作台账明细 一、组织建设 党员名册、组织网络、党费收缴、党员发展情况。
党员学习教育活动记载、支部委员会活动记录、党小组活动记录及党课教材。 二、制度建设 支部建立的各项制度、党务公开文件及所有党务公开复印件(学习制度、民主生活制度、党建目标管理制度、党员民主评议制度、党员活动日制度、党员谈心制度、“三会一课”制度、主要领导廉政述职制度、发展党员制度等)。
党员活动室有党旗、有图书、有多媒体声像教育设备,功能健全、设施配套。 三、队伍建设 支部班子建设(含班子建设规划、党员领导干部参加教学活动情况、领导述职报告、理论学习记载、支部成员学习体会等)、党建工作计划、总结(含年度、有关专题活动)、支部成员分工情况、民主生活会。
开展“结对帮扶”活动。党员干部撰写或发表的文章、各类宣传材料、对外宣传报道材料、创建文明单位计划总结、活动安排、创建活动记录。
四、党风廉政建设 上级下发的各类党风廉政建设文件,廉政党课资料,单位党风廉政建设学习体会、情况分析、整改措施,国土资源法律法规宣传资料等。 五、工作业绩 各类创建活动资料,以及其他各项活动开展情况。
参考资料来源 人民网-运用台账管理工作法抓实基层党的组织生活 参考资料来源 人民网-工作台账莫要“复制粘贴”。
首先你要告诉我,你是什么级别的单位搞党建,村级的话相对简单。
所谓台账,就是在推行一项工作机制的时候,日常的记录资料。
以开展创先争优活动为例,那么他的台账资料一般包括
1、上级下发的文件、明电。
2、本级制定并下发的各类文件,包括成立领导小组、责任分解、联系点制度、成果培树、典型表彰、本级特色做法(有文件)等。
3、各类统计数据及汇总表格,如下发的党组织承诺表格,各支部的都应该有存档,如果本级就是最基层的支部,那么每个党员的承诺都要有存档,此外就是一些上级下发的要求汇总的数据表格(如领导个人承诺啊、为民服务监督表啊之类的,问问上级部门吧
4、本级及下一级开展的各类典型活动的相关资料,比如某某时候开展了什么集中服务啊,把创先争优与某某活动相结合了,一般最好有调研文章、信息、宣传、报道、图片等收集。
5、各类汇报总结和阶段性成果
此外,党建工作是一个非常庞大的工作,包含创先争优、作风建设、干部培养、阵地建设、党员发展、长效机制建设,以单位分还分为机关党建、农村党建、社区党建、新经济组织、新社会组织党建等等,极为庞杂,以我处经验来看,乡镇级的一年党建台账资料堆起来有一人高,县市级的收集过来,一般可以摆满一个房间。
存在问题:一是违法违纪信息没有互联互通,信息不共享,给组织部门和基层党委排查工作带来困难。
二是组织部门工作任务千头万绪,对主抓业务之外的一些工作协调推动力不从心。整改措施: 一是建立健全机制,实现信息共享。
建立完善相关单位信息核查、信息通报、协同处理工作机制,实现无缝隙对接,避免集中组织排查费时费力。二是按步骤分层次开展清理工作。
需调查的要及时调查,需处理的要依规依纪及时处理。该基层党委办理的,基层党委负责办理;该纪委处分的,纪检委负责处分;组织部应该处理的,组织部给予组织处理。
做到多管齐下,协同推进,避免眉毛胡子一把抓。
一、当前基层党建工作存的问题 (一)党组织的地位和作用“弱化”。
一是对党建工作重视不够,存在重经济、轻党建的倾向,对党建工作责任制执行不力,党建工作“第一责任人”意识不强,“一岗双责”落实不到位。二是少数同志把主要精力集中抓经济工作及业务工作上,对党建工作只是应付、被动地去做,对党建工作组织不力,抓得不紧。
三是村小一级党组织形同虚设,很少开展党组织的活动。 (二)组织教育活动不到位。
部分基层党组织生活、“三会一课”制度落实不够全面,存在重工作、轻学习的现象地区。特别是大多农村支部的组织生活流于形式,甚至一年到头都没有开展组织生活,导致一些党员对政治学习兴趣不浓,思想观念陈旧落后,宗旨意识淡化,没有归宿感和荣誉感。
(三)党员先锋意识发挥不突出。 一些基层党组织不注重党员发挥先锋模范作用,有的党员党性淡簿,私心较重,只顾自身发展,帮扶作用没有有效发挥;有的党员纪律意识淡薄,特别是一些流动党员常年不缴纳党费或不愿意按规定标准缴纳、不参加支部生活。
这些个问题的存在,严重影响了党的形象,影响工作的健康发展。 (四)党员干部教育管理松弛。
一些基层党组织落实“三会一课”制度不到位,支部组织生活不健全,对党员的教育管理手段比较落后,缺乏力度,造成党员纪律散漫;村小组支部书记没有领取工资待遇,不肯积极主动参与党支部管理工作。 (五)办公活动经费缺乏。
一是办公经费解不了燃眉之急。很多农村支部由于经费缺乏,大多没有活动室。
二是党组织对薄弱的基础设施建设看在眼里、急在心里,最后也只能停在嘴里。 二、方法措施 (一)集中精力建设一支素质高、能力强的骨干队伍。
1. 选优配强村党组织书记。注重从优秀大学生村官、农村致富带头人、外出务工经商人员、复员退伍军人和在外工作的乡村教师、乡村医生中培养选拔村党组织书记。
选派第一书记要严把质量关,确保可用管用。制定相应的管理办法,严格第一书记的日常管理、监督考核和奖惩工作,确保待得住、干得好。
2. 加强村干部教育培训工作。乡镇党委要做好村干部和第一书记的培训纳入干部教育培训计划,每年举办村党组织书记培训班,对村党组织书记轮训一遍。
采取多种形式,加强对村干部进行党的纪律和规矩、现代农业、市场经济、法律法规、实用技术以及民主管理、服务群众等方面知识技能的培训,不断提高村干部的思想政治素质和发展经济、服务群众的能力。注重将“互联网+”引入村干部教育管理,用好微信、远程教育等新载体,提高教育管理水平。
有计划地组织村党组织书记到发达地区开展实地观摩、现场学习等活动,提高培训针对性。 3. 精心培养村级后备干部。
注重选好,强化培养,把优秀青年培养成党员,把优秀党员培养成村干部、致富能手、产业带头人,加强后备村干部队伍建设,力争用几年时间,为每个行政村培养和储备一批有思想觉悟、文化素质、职业特长和组织能力的带头人后备人选。建立村级后备干部管理台账,定期考察调整制度,做到备用结合、动态管理。
4. 抓好党员发展管理工作。一是严把党员发展关,发展高素质的年轻党员;二是组织农村党员学习党的理论和路线方针政策、法律法规、实用技术,不断强化党员意识和党性观念,提高带头致富、带领群众致富的本领。
三是严格落实组织生活制度,切实把“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度落实好,规范党员管理。四是开展党员考评,定期与党员谈心谈话,对党员进行“党性体检、民主评议”,及时公布考评结果。
五是规范农村流动党员的管理,引导流动党员为农村经济社会发展贡献力量。 (二)下大力气推动村级组织经费和村干部报酬待遇落实。
一是加大村级办公经费保障力度。政府应加大财政投入,进一步充实党组织办公经费和提高村干部的任职补贴标准,让村党组织有能力、有底气为群众办事。
(三)加强村务监督,充分发挥组织效能。 切实发挥村务监督委员会的作用,不断加强对村务决策、执行、公开的监督。
主要是是加强对村务决策、村务公开、村级资源资产资金管理、为民服务专项资金监管、工程项目建设、惠农政策措施落实和耕地保护、土地流转工作的监督,通过强有力的监督,确保村务工作公开透明、合法合规。 (四)着眼长远建立农村基层党建责任制。
1强化农村基层党建责任。党组织书记要履行好责任,把农村基层党建工作紧紧抓在手上。
建立农村基层党建问题清单、任务清单、责任清单,深入开展述职评议考核,推动党建工作责任落实,切实形成“书记抓、抓书记”的长效机制。建立“暗访督查、约谈问责”制度,对履行党建责任不到位的,进行严肃批评;对问题较多、长期打不开局面的,及时约谈通报;对抓党建不力、出现严重后果的,要进行组织处理。
2. 切实形成齐抓共管合力。建立完善基层党建工作协调小组和办事机构。
党委组织部门要负起具体的牵头抓总职责,加强工作指导和督促落实,抓好各方面任务的组织协调。 各相关部门特别是涉农部门、经济综合部门应结合各自职能,加大服务和保障工作力度,积极推。
最低0.27元/天开通百度文库会员,可在文库查看完整内容> 原发布者:三一图表 党员个人问题清单及整改措施www.31doc.com特征码OsOrBBEiDfTHjmCfDZwX篇一1.存在的问题:理论学习形式比较单一,载体不够丰富。
从理论形式来说,“课堂”式的统一集中学习是我支部采取的常用的主要形式,它在过去的理论学习中发挥了重要作用。但这种单一的课堂教学形式存在较多不足。
首先它抽象呆板,受教学环境、方法的制约,教学效果或好或坏,学生党员的积极性很难调动。其次,它单向被动,受学生党员的接受能力、兴趣爱好等的制约,教学效果难以保障,主观能动性难以发挥。
相应整改措施:创新形式,丰富载体,提升理论学习效果。在原有的丰富多彩的实践活动的基础上,搭建网络平台,变单向灌输为互动教育。
充分利用大学生对网络交流的热衷,有意识地实施思想政治教育的“网络导航”,组织党员、入党积极分子围绕教育主题在网上开展主题讨论;选派一些党员和入党积极分子定期以各种方式登陆大学生参与比较活跃的论坛通过发帖子、送信息、聊天等方式,开展正面宣传和引导。计划整改完成时间:xx年xx月2.存在的问题:入党前后的教育脱节,疏于对党员的教育和管理。
从对党员入党前后的教育来开,入党之后的教育和管理明显不足,这主要是由于缺少严格的制度管理;没有给每位党员分配到一定的工作任务;缺少应有的监督机制,不能让党员接受充分的锻炼和考验。这样不利于保持党员的先进性。
相应整改措施:建立健全的保持党员先进性教育的民主机制。(1).思想政治教育工作与保先教育相结合;(2).将组。