一、机关党建工作的核心是什么

服务中心、建设队伍，是新时期机关党建工作的根本职责和核心。

服务中心、建设队伍，是新时期机关党建工作的根本职责和核心任务，也是党的建设的成功经验在机关党建工作中的具体体现。

紧紧围绕和服务党领导的伟大事业，按照党的政治路线来进行，围绕党的中心任务来展开，朝着党的建设总目标来加强。这是我们党自身建设的一条根本经验。

为党和国家的中心工作服务，紧密结合本部门的工作任务和实际来进行，是机关党的建设全部工作的出发点和落脚点，也是衡量和检验机关党建工作成效的根本标准。

扩展资料：

完成机关党建工作的核心任务主要在于以下几个方面：

1、要把服务中心作为根本要求贯穿到机关党建工作各个方面，要把服务党和国家工作大局以及本地区、本部门、本单位的中心任务作为根本，为中心任务的完成营造良好环境。

2、要把建设队伍作为基础工程落实到机关党建工作的全过程。机关各级党组织要强化建设队伍的责任意识，在坚持正确用人导向，切实履行好建设队伍职责。

3、要把促进服务中心、建设队伍有机统一作为指导原则贯彻机关党建工作始终。从根本上说，服务中心是目的，建设队伍是保证，两者有机统一于机关党建工作的实践中。

参考资料：人民网-机关党建工作的核心任务是服务中心、建设队伍

二、按照编委会关于报社（集团）深入改革的总体部署,你对机关党建创新

加强机关党的建设是完成机关各项任务、促进机关建设的重要保证，建设“廉洁、勤政、务实、高效”的机关是党建工作的重要内容。

对照新时期机关党建工作的要求，部分县直单位在开展机关党建工作中还存在一些问题，需要加以改进和提高。 一、当前存在的主要问题 目前，部分县直单位党建工作积极性不高，安于现状，应付了事，不求创新。

主要表现在：一是对机关党建工作认识不足，认为机关党建工作就是组织学习和发展党员；二是存在重业务轻党建的思想，认为党建工作是软任务、经济工作才是硬指标，并没有把党建工作摆上应有的位置；三是开展党建工作流于形式，机关党组织活动形式不灵活；四是对党建工作热情不高，仅满足于政治说教、催交党费；五是对机关党员的教育监督职能作用发挥不到位，党的优良传统继承不够。 二、关于创新县直机关党建工作的几点建议 如何创新县直机关党建工作，充分发挥好机关党组织作用，把县直机关党建工作推上新台阶，笔者建议应加强以下五个方面的工作。

（一）转变思想观念。思想观念与时俱进、解放程度循序渐进，全力提高党建工作科学化水平，有利于创新党建工作。

转变思想观念的关键是走出“四个误区”。一是走出“机关党建不同于经济工作，没有大干头难有大作为”的误区，要深刻认识机关党建工作服务大局、服务中心的重要作用，树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思想；二是走出“机关党员素质较高，党建工作抓不抓无关紧要”的误区，要深刻认识县直机关党建工作的重要作用，树立“机关党建工作必须抓，还要抓好抓出成效”的思想；三是走出“机关党建工作就是组织学习、发展党员”的误区，要深刻认识新形势、新任务对机关党建工作的新要求，树立“坚持高标准、创造性开展机关党建工作”的思想；四是走出“机关党建工作做多了会被人误解，工作还是少干为妙”的误区，要深刻认识党务干部的重要职责，树立“千方百计抓党建、尽心尽职为党建”的思想。

（二）加强队伍建设。调动党员的积极性和主动性，建设一支高素质的机关党员队伍，有利于提升机关党员队伍整体形象。

加强队伍建设的关键是抓好“三个着力”。一是着力改善党员队伍的年龄结构。

强化党员发展工作，重点发展35周岁以下年轻有学识的干部入党。 二是着力优化党员队伍的知识结构。

积极组织机关党员参加机关工委、组织部组织的培训班，县直单位也可采取在职培训、考察学习等形式开阔机关党员视野。三是着力加强机关党员队伍的思想作风建设。

倡导“服从组织、务实创新、胸怀大局、相互关爱”的作风，增强“率先垂范”意识，发扬“敬业奉献”精神。 （三）拓展工作思路。

坚持继承和创新相统一的原则拓展工作思路，有利于提高机关党员服务经济、服务基层、服务群众的能力。拓展工作思路的关键是扣紧“三个服务”。

一是为中央、省委、市委和县委的重大工作部署、各项重大决策在县直机关贯彻落实搞好服务；二是为县直各部门更好地履行自身职责搞好服务；三是为创建学习型机关、服务型机关、创新型机关、和谐型机关搞好服务。 （四）优化发展环境。

积极践行机关党组织职责，围绕县委中心工作优化发展环境，有利于扎实推进县直机关党建工作。优化发展环境的关键是实行“四个坚持”。

一是坚持把机关党建工作摆上重要议事日程。听取机关党员阶段工作汇报，向机关党员提出新要求、部置新任务。

二是坚持县直单位领导干部带头参加机关党组织活动。县直各单位领导干部主动接受机关党组织的监督，以实际行动支持机关党组织开展工作。

三是坚持认真解决机关党组织工作中的实际问题。在机关党组织设置、人员编制等方面严格按有关规定执行，并在办公设施和经费等方面给予有效保障。

四是坚持做好机关党务干部的培养与交流工作。从政治上、思想上、生活上关心机关党员，坚持凭事业需要培养、凭真实才干提拔、适时交流锻炼一批县直机关党务干部。

（五）改进工作方法。充分发挥机关党组织作用，探索改进新形势下党建工作方法，有利于促进党建工作实现根本性转变。

改进工作方法的关键是做到“增强五性”。一是增强工作主动性。

做到不坐等上级指示、不事事按部就班、不坐等服务对象上门，不断创新活动载体，积极开展争先创优活动。二是增强工作针对性。

做到工作目标、内容、措施等均有针对性，全力推进党务公开工作。三是增强工作前瞻性。

做到善于分析工作形势，研究解决新问题，科学建设学习型党组织，始终保持机关党员先进性。四是增强工作科学性。

做到科学地决策工作、安排工作、评估工作、推动工作，大力弘扬理论联系实际学风。五是增强工作多样性。

做到运用电化教育、微机管理、网络技术等现代科技手段开展工作，培植树立县直机关优秀党员典型，实现县直机关党建工作由单一型向多样型、封闭型向开放型、传统型向创新型的根本转变。 。

三、如何加强机关党组织的建设

（一）健全完善制度机制，为发挥机关党支部作用提供制度保障。

1.建立健全党内各项制度。要创新“经常建”机制，通过制订组织生活计划、定期汇报分析党组织建设形势和情况通报等制度，确保机关党支部建设稳步发展。要完善基层党务公开制度、党内重大情况通报制度、重大情况反映制度、重大决策听证制度等，提高党内事务、领导决策和用人上的透明度，使党员了解党内事务，并积极参与；要加强对各项制度的监督检查，切实维护制度的严肃性和权威性，增强制度的执行力。

2.建立健全科学的考评激励机制。要把机关党建纳入机关单位领导班子和领导干部年度考核范畴，在年度考核的导向上促使领导干部重视机关党建工作。要建立健全机关党支部建设工作目标管理责任制和科学的考评激励制度，实行“一岗双责”制度。要健全支部创新工作激励机制，把创新支部活动内容和方式作为基层党组织考核的一项重要内容，确保党建工作创新的各项部署落到实处。

3.健全创优机制。要将考评结果与干部表彰结合起来，通过开展创建先进基层党组织和争当优秀**员活动，对被评为优秀的干部和党支部予以表彰和奖励；对在完成急、难、险、重任务中成绩突出的干部，及时予以表扬，充分发挥先进典型的示范和带动作用，努力营造学先进、比先进、赶先进、超先进的浓厚氛围。

（二）加强支部班子和党员队伍建设，为发挥机关党支部作用提供堡垒支撑。

1.抓管理考核。要定期研究部署党员管理工作，定期检查党员管理工作情况，建立完善党员考核制度，让党员能充分意识到自己的权利、义务，明白自己不能混同于普通群众。同时，加强在职党员和离退休党员的管理，组织流动党员参加在职党支部活动，抓好流动党员的管理。

2.抓监督检查。坚持日常监督与重点督促检查相结合、组织谈话与群众评议相结合，扩大监督管理范围，既管好他们的工作圈，也管理好他们的生活圈、家庭圈、社交圈，努力做到党员的权力行使到哪里，党员活动延伸到哪里，党内外监督就实行到哪里。

3.抓培养教育。坚持定期听取思想汇报制度，及时了解思想和工作情况，强化正面引导，帮助端正入党动机，切实按照党章要求改造思想、坚定信念，确保党员思想上入党。形成一支素质好、结构合理的党员队伍和积极分子队伍，以保持党的先进性和纯洁性。

（三）加强和改进机关作风建设，提升机关党支部的服务水平。

1.大力弘扬求真务实的工作作风。要发扬实干精神，大兴求真务实之风，坚决防止和纠正形式主义、风头主义和急功近利、短期效应的现象，树立抓工作就要抓落实的观念，对部署的工作要一项一项地检查指导，一环一环地跟踪问效，一点一滴地抓好落实。要树立发现问题是水平，解决问题是能力的观念，对发现的问题不遮掩、不包庇、不推诿，形成讲真话、办实事、求实效的良好风气。

2.始终保持奋发有为的精神状态。每个**员都要始终牢记党的宗旨和历史使命，怀着对党无比忠诚、对人民无比热爱之情，永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色，以事业为重，以大局为重，满腔热情地工作，尽心尽力地干事，全身心地投入到工作中，努力营造团结、干事、发展的工作氛围。

3.保持清正廉洁的优良品质。要不断增强廉政意识，坚决抵御各种腐朽思想的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线。严格落实党风廉政建设责任制，自觉抓好世界观、人生观、价值观改造，做到自重、自省、自警、自励。要正确行使手中的权力，自觉接受监督管理，做艰苦奋斗、廉洁奉公的表率。用自己的模范行为树立和维护机关党组织和党员队伍艰苦奋斗、清正廉洁、执法为民、一身正气的良好形象。

四、机关党建工作的核心是什么

服务中心、建设队伍，是新时期机关党建工作的根本职责和核心。

服务中心、建设队伍，是新时期机关党建工作的根本职责和核心任务，也是党的建设的成功经验在机关党建工作中的具体体现。 紧紧围绕和服务党领导的伟大事业，按照党的政治路线来进行，围绕党的中心任务来展开，朝着党的建设总目标来加强。

这是我们党自身建设的一条根本经验。 为党和国家的中心工作服务，紧密结合本部门的工作任务和实际来进行，是机关党的建设全部工作的出发点和落脚点，也是衡量和检验机关党建工作成效的根本标准。

扩展资料： 完成机关党建工作的核心任务主要在于以下几个方面： 1、要把服务中心作为根本要求贯穿到机关党建工作各个方面，要把服务党和国家工作大局以及本地区、本部门、本单位的中心任务作为根本，为中心任务的完成营造良好环境。 2、要把建设队伍作为基础工程落实到机关党建工作的全过程。

机关各级党组织要强化建设队伍的责任意识，在坚持正确用人导向，切实履行好建设队伍职责。 3、要把促进服务中心、建设队伍有机统一作为指导原则贯彻机关党建工作始终。

从根本上说，服务中心是目的，建设队伍是保证，两者有机统一于机关党建工作的实践中。 参考资料：人民网-机关党建工作的核心任务是服务中心、建设队伍。