如何做好两新党建工作(两新党建专员有发展前途吗)
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2022-12-01 08:02:27
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一、两新组织党建工作是什么意思

两新组织党建工作:新经济组织和新社会组织的党建工作。

原来的党建工作,以社区党建即居民区党建为主,但是随着经济社会发展,尤其是发达地区,涌现出越来越多的社会组织和新经济企业。 很多党员进入社会组织和新经济企业工作,甚至这些社会组织和新经济企业的老板也是党员,怎样把这些同志紧密团结在党的周围,成为新时期党建工作的重要内容,而为了有别于原来的社区党建,称为两新组织党建。

扩展资料:注重把基层党组织活动与“两新”组织经营管理紧密结合,将党建工作有效融入企业生产管理等各个环节;注重党组织的文化性,通过贯彻落实党的路线方针政策,帮助企业建设先进企业文化;注重党组织的服务性,定期开展结对帮扶,体现“两新”组织社会担当。 不断创新和搭建基层党组织和党员发挥作用的有效载体,积极开展主题活动和社会服务,增强党组织、党员工作和活动的有效性,逐步构建条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的充满生机活力的党建新格局。

参考资料:人民网:提升“两新”组织党建工作科学化水平。

二、新常态下怎样做好"两新"组织党建工作

一、抓好党建指导员队伍的建设 “两新”组织党组织的党员大多数属于流动党员,一方面由于工作的原因,参加所在党组织学习活动少,另一方面大部分党员没有从事过党务工作,缺乏党务知识。

再加上一些“两新”组织联合党组织的党员分散,造成一些组建好的党支部成为了摆设,党组织没有战斗力,党员作用不明显。 面对这些党组织的“症状”,治理的“良药”就是抓好党建指导员队伍的建设。

通过从机关事业单位,国有企业等单位选派富有党建工作经验的党务工作者建立党建指导员队伍,开展专题党务培训,邀请组织工作的领导、党务工作的专家进行授课,进一步提高党建指导员队伍业务水平,采取“一人一企”。 二、抓好党建活动载体的建设 “两新”组织党组织由于刚刚组建,党组织开展活动缺乏有力抓手,党员发挥作用缺乏有效平台。

“两新”组织党组织开展党建工作的有力支撑点就是党建活动载体的建设。通过开展党员责任岗、主题党日活动、岗位技能比赛等活动,进一步丰富党组织生活,提高企业员工的积极性。

大力推动开展岗位能手评比、技术创新贡献榜等活动,帮助“两新”组织增强自主创新能力、优化管理和营销模式,提升竞争力,促进转型升级。通过以抓好党建活动载体的建设,进一步发挥党组织在“两新”组织中的作用,提高企业生产经营能力。

三、抓好党建工作制度的建设 “两新”组织规模大小不一,生产经营内容不同,管理模式也不一样,往往一些企业只根据企业的盈利来开展党组织活动,“两新”组织党组织作用受到限制。只有抓好党建工作制度的建设,才能保障“两新”组织党组织党建工作顺利开展。

通过制定 “三会一课”制度、党建工作专项经费使用管理制度、发展党员工作制度、党员教育管理制度、党务工作者工作制度等,进一步规范党组织工作的开展。同时,积极探索建立思想政治工作的制度,通过建立党支部成员与员工定期座谈沟通制度,员工邀约党员制度以及党代表与企业员工“面对面”制度等。

扩展资料: “两新”组织,是指新经济组织和新社会组织的简称。新经济组织,是指私营企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、股份合作企业、民营科技企业、个体工商户、混合所有制经济组织等各类非国有集体独资的经济组织。

新社会组织,是指社会团体和民办非企业单位的统称。 党建是指党的建设。

党的建设包括:思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设等,具有鲜明的党性和实践性,指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。 思想建设、组织建设、作风建设三大范畴是我们党在长期党的建设实践中形成的。

改革开放以来,我们党高度重视制度建设,十六大进一步强调将制度建设贯穿党的建设各项工作之中。到十七大,又鲜明提出反腐倡廉建设这个范畴。

参考资料: 新华网-“两新”党组织建设,路在何方? 百度百科-党建。

三、党建工作组织员是干什么的

协助村(社区)开展“两新”组织调查摸底工作,帮助符合条件的“两新”组织建立独立党支部。

加强与村(社区)非公企业党支部、辖区内独立式“两新”组织党组织以及有关部门沟通联系,了解和分析流动党员的思想状况,抓好流动党员的教育管理。定期调查研究流动党员管理工作中出现的新情况、新问题,协助“两新”组织党组织建立健全各项规章制度,做好组织关系接转和党员党籍、档案管理等。

做好发展党员工作,贯彻执行发展党员工作方针,制定和实施发展党员工作计划。指导“两新”组织党组织抓好对入党积极分子的教育培养,对发展对象进行严格审查,做好预备党员的教育、考察、政审和转正审查工作检查新发展党员的各方面情况,协同纪检部门查处发展党员工作中出现的违纪问题,总结推广发展党员的工作经验。

负责该村(社区)辖区内“两新”组织党员管理和党内统计工作。与村(社区)和工业区主管部门搞好协调,努力完成镇企业工委下达的各项工作任务。

党建组织员岗位要求如下:1、大专以上学历,应届毕业生优秀。2、品德良好、思想端正、工作积极、责任心强。

3、有较强的组织协调能力。4、较好的电脑知识和操作技能。

5、能够独立开展调研工作并能撰写书面报告材料。

四、社区“两新”组织党建,怎么做工作

第一,认清工作使命和意义,激发源动力是基础。

我是一名普通党务工作者,我相信通过工作的有效开展,可促使“两新”组织党组织建起来,转起来,强起来,这正是我们的自身价值所在。我们需要激发内心这种源动力,增强工作的责任感和使命感。

第二,健全工作制度和机制,强化支撑力是保障。2009年,四川北路街道实现“两新”组织党建工作网格化管理,分片划块,责任到人。

我们坚持每周召开党建联络员工作碰头会,及时沟通走访情况。目前,街道形成了四级沟通服务机制,包括街道党工委定期召开专题会议,听取情况、动员部署、提出要求; 社区党委定期召开委员会议,商讨决定“两新”党建重大事项;街道党建办定期召开“两新”组织党组织书记会议,传达要求、布置任务、培训指导;党建联络员定期走访片区“两新”组织出资人和党组织书记,倾听心声、反映诉求、跟进服务。

街道领导干部每人联系1家规模以上非公企业和1个“两新”组织党组织,定期走访指导,提供服务和帮助。第三,拓展服务内容和形式,提高认可度是标尺。

这些年,我们不断拓展对党的政策、政府服务、先进文化进“两新”组织等服务引导内容和形式,以“两新”组织的满意度作为评价工作成效的标尺。基层走访中,收集“两新”组织及其党员群众多元化的需求,积极争取各级党组织支持,整合社区资源,主动为“两新”组织发展排忧解难。

第四,创新工作载体和方法,提升有效性是目标。四川北路街道近年“两新”组织党建工作创新体现在三个方面:一是教育凝聚的载体创新。

针对青年白领特长和需求,组建话剧社、读书社、记者团、外语社等青年社团,将党员教育管理融入社团活动中;开展“红马甲”微公益活动,在志愿服务社区群众中增强党员主体意识。二是联系沟通的手段创新。

上下级党组织、党组织与党员、党员与党员之间保持信息的上传下达和交流互通,借助微信、微博、QQ、支部网站等网络平台,实现沟通零距离,使党建工作进入互联网+时代。三是孵化培育的机制创新。

面对“两新“组织党建覆盖难题和瓶颈,街道采取联合党组织的集中覆盖和前期孵化、支部书记的梯度培养、党建指导员的指派进入、企业党建联络员的物色跟进等措施,探索创新破解工作难题、消除工作盲区的长效机制。

五、基层党组织的“两新”党建指的是什么

一、基层党组织的“两新”党建的含义:新经济组织党建和新社会组织党建。

需要注意的是,党章里已经将新经济组织改为非公有制经济组织。 1、、新经济组织:是指私营企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、股份合作企业、民营科技企业、个体工商户、混合所有制经济组织等各类非国有集体独资的经济组织。

2、新社会组织,是指社会团体和民办非企业单位的统称。 社会团体,指按《社会团体登记管理条例》的规定,由中国公民自愿组成,为实现会员共同意愿、按照其章程开展活动的非营利性社会组织,包括学术性社团、行业性社团、专业性社团和联合性社团等。

民办非企业单位,指按《民办非企业单位登记管理暂行条例》的规定,由企业事业单位,社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的,从事非营利性社会服务活动的社会组织。 二、两新党建工作的具体内容包括如下: 1、积极组建“两新”党组织,扩大服务型基层党组织的影响范围。

要加强对“两新”组织的负责人和骨干人员的党性培训和业务培训,切实提高其对“两新”组织党建工作的重要性认识。 要从“两新”组织与农村基层党组织的不同职能和作用上区分出“两新”组织党建工作与农村基层党组织党建工作的不同侧重点。

积极组建“两新”党组织,寻找有效载体,有针对性地开展好“两新”党组织党建工作,更好地服务于“两新”组织的正确发展。 2、加强农村基层党组织对“两新”组织党建工作的帮带,提高“两新”党组织的服务能力和服务水平。

利用“两新”组织和农村基层党组织的管理交叉性,在前期可以通过共同开展部分活动,加强农村基层党组织对“两新”组织党建工作的帮助和带动作用,促进“两新”党组织党建工作水平及服务基层水平的快速提高。 要建立经费保障制度,保障“两新”党组织基层服务职能有效发挥。

积极探索从“两新”组织内部和上级组织领导部门,双向保障“两新”党组织的活动经费渠道,进而保障各项党建工作活动的正常开展,保障服务职能的有效发挥。 3、三是要以点带面,提升服务型基层党组织的影响力。

首先要加强对先进工作经验的总结和推广,以点带面,带动一批“两新”党组织的成长和发展。 其次要进一步完善“两新”组织的管理制度,加强对会员的管理,明确权利、义务,实现“两新”组织效益由少数人享有到由全体会员群众共享的改变。

最后还要通过党组织的引领和推动,不断发展壮大“两新”党组织在“服务发展、服务社会、服务群众和服务党员”方面的作用,助推服务型基层党组织的建设和整个社会经济的全面进步和发展。 扩展资料: “两新”组织党建工作蓬勃发展,取得了许多宝贵的经验。

在“三拓展”的要求下,“两新”组织党建要进一步推进须实现“三个转变”: 1、由外部推动向内部驱动转变 : “两新”组织党建工作刚起步时,依靠外部力量推动比较多。但外部力量是企业党建工作发展的外因,而“两新”组织党建工作要取得实效,要达到持之以恒,必须主要依靠“两新”组织内部的力量。

内部的因素在外部条件的配合下共同把党建工作搞好。 2、由”无为而治”向“三服务”转变 : 第一点是为企业服务,“两新”组织内部开展党建活动得到业主的认可和支持是至关重要的。

第二点是为党员服务,要鼓励党员成才,鼓励党员竞争。党员参加组织活动只有付出和学习讨论,而是要在必要时能得到组织实实在在的帮助。

第三点是为群众服务,两新”组织内的党员要把发挥**员的先锋模范作用与服务群众结合起来。党员和党组织要发挥沟通群众之间、沟通群众与企业之间的作用,让群众感到党员和党组织的存在,让群众从身边的党员和党组织那里获得信心与力量。

参考资料来源:中国**员网——三措并举做好“两新”组织党建工作 参考资料来源:百度百科——两新组织。


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