一、党支部年度工作计划应包括什么内容

党支部年度活动规划

1、每季度召开一次支部生活会，大家畅谈思想，相互帮助，并做好记录

2、每季度对要求入党的积极分子进行考察，写出考察意见，年底上报党委

3、全年组织1~2次全体党员和积极分子参加的活动（爬山、参观学习、比赛或支援贫困地区等）

4、每月按时收取党费，并上交党委

5、每年进行党组织工作总结，并向党委报告

6、积极参加党委举办或组织的各项活动

7、上述活动经费除了党费返回外，由行政给予支持

能想到的就这些了，抛砖引玉吧。

二、党支部建设计划

学生党支部建设计划 学生党支部是高校党组织的最基层单位，是高校学生思想政治工作能落到实处的战斗堡垒和有力保障，为建设好我院第一个学生党支部，切实搞好本支部的工作，现将本年度的工作计划如下： 一、指导思想 坚持以***理论、江***“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，积极组织学生党员、积极极分子和其他同学深入学习实践“三个代表”重要思想，进一步提高广大同学的思想政治素质和理论知识水平，充分发挥学生党支部的战斗堡垒作用，为学院各项工作的开展作出应有的贡献。

二、目标任务 1、加强党员的教育、管理、监督，全面提高党员素质，增强党性，充分发挥党员的先锋模范作用； 2、积极培养先进分子，为党输送新鲜血液。坚持“发现、培养、发展”的组织原则，做到成熟一个，发展一个，使党组织真正成为完成各项任务的先锋队。

三、主要工作 （一）、明确支委职责，构建支部组织体系。 1、明确学生党支部书记、组织委员、宣传委员的职责，并严格责任制。

2、组成“班级团支部联络员”制度，按要求安排各专业党小组成员联系相对应班级，组织、协作、监督各班级做好推优入党等相关工作。 （二）、加强支部制度建设，促使支部工作规范化。

1、坚持民主集中制。按照集体领导与个人分工负责相结合的原则处理党支部日常事务。

对重大问题，要充分发扬民主，按照少数服从多数的原则，经过党员大会或党支部委员会讨论做出决定。2、落实"三会一课"制度。

确定时间安排表，将"三会一课"制度明确化、固定化。支部计划每季度召开一次党员大会，学习上级有关文件和领导讲话，会议由支部书记主持；每半个月召开一次支部委员会（实行例会制），研究工作和有关事宜，会议由支部书记主持；每半个月召开一次党小组会，组织党内活动，会议由党小组长主持；每季度上一次党课，加强对党员的教育，由支部委员轮流主持。

3、严格考勤制度。支部过组织生活，均由组织委员负责考勤，并在《党支部工作笔记本》中如实填写。

如果党员无故缺席，又无正当理由，支部书记应当在大会上予以批评指正，党员本人也应当作出检查。对无故缺席三次以上（含三次），视其情由及认错态度及改正决心，给予一定的党内教育及党内通报批评；对于严格执行党的组织生活制度，工作有成绩的给予表扬；同时，将党支部生活的考勤情况作为开展民主评议时对党员的评议内容之一。

4、统一档案管理制度。入党积极分子、“推优入党”、入党申请书及思想汇报等材料由组织委员负责按期按批划分层次，统一制表，纪录并装袋，统一管理。

（三）、严格“入口关”，作好支部组织发展工作。 1.发展工作要坚持“申请一个，联系一个；成熟一个，发展一个”等基本原则，逐步加大发展力度。

2、将考核项目逐步明细化，对考察对象进行跟踪调查和评价。结合学风年要求，要把学生的学习成绩和纪律遵守情况摆在重要的位置。

3、各班级党支部联络员要协助和监督各班做好每学期的推优工作。4、实行党员发展公示制。

发展党员要严格实行公示制，按照要求的公示期限对发展对象进行评议，并正确、妥善处理好群众的反映意见。 （四）重视政治学习，提高党员理论水平。

1、按照学院有关保持**员先进性教育的活动安排，组织支部党员认真开展学习和实践。2、组织党员经常性地学习马列主义、**思想、***理论和“三个代表”重要思想，体会十六大精神。

3、组织主要面向入党积极分子的“政治理论学习与实践小组”开展常规性学习活动。 （五）、开展丰富的支部组织生活，加强党员“三观”教育。

1、加强与各乡镇、各街道的合作，组织支部党员开展经常性和定点式的服务社区、贡献社会的主题活动。如“与xx街居委会的服务社区活动”、“与XX计划生育办公室的计生宣传教育活动”等有意义的主题活动。

2、组织支部党员每学期观看一次教育影片。3、每学期组织一次参观革命根据地及新党员宣誓活动。

4、在党员内部开展《新时期党员形象》的征文活动。 05医疗2班学生党支部 2007年3月5日。

三、党组织活动计划

征 集 建 议 根据群众参与度保留节目 保留节目除了表彰、奉献等活动外，可以试今年开展活动的群众参与程度和群众好评度进行确定。

[详细] 开展“身边党员集中履诺周”活动 建议党员节日党员承诺工作相结合，开展“身边党员集中履诺周”活动。[详细] 有南湖特色的党员关爱形式 党员节作为有南湖特色的党员关爱形式，应该长期坚持，内容与形式与时俱进。

[详细] 举办一次党史图片展 举办一次党史图片展。分诞生、成长、夺取政权、改革开放成果等章节，展示我党一路走来的光辉旅程！[详细] 开展“再走红色之旅，重温峥嵘岁月”活动 组织党员以南湖红船为启航点，探访井岗山延安等革命胜地，缅怀先烈，鼓舞干劲。

[详细] 放假半天 放假半天！集中开展各类体育活动、文娱演出，将建党日活动推向高潮。[详细] 捐赠书籍 由各支部向每一位党员赠送我党在战争年代艰苦奋战题材的书籍，为联系村、社区捐赠一批反映我党光辉历程的书籍。

[详细] 赠送生日贺卡 赠送生日贺卡，火红的封面，闪闪发光的党徽，打开这样一个特殊的贺卡，里面洋溢着热情的政治生日贺词。[详细] 开展党员基层共建活动 党的生日结合“五型机关”创建活动、学习实践科学发展观活动，组织开展党员到结对村、社区或党建联系点过党的生日活动。

[详细] 建设文化主题公园 节日需要热烈喜庆氛围，需要群众的热情参与。以党的80多年来的成长经历，党的领导人各个时期相关的名人趣事为主题。

[详细] 创建“中国**党建高峰论坛” 在党员的节日构建中设置“党建高峰论坛”，聘请国内外党校理论学者或者资深学者参与交流讨论。[详细] 进行专题谈话 进行专题谈话。

在党员过“政治生日”时，由支部书记与党员谈话，了解掌握党员的思想动态和实际困难。[详细] 建立党员“政治生日”册 建立党员“政治生日”册，将党员名单按入党日期排出“政政治生日”序列。

[详细] 党员文艺汇演 节日不仅要有形式，也要有内涵。我们可以通过举行党员文艺汇演的形式，寓教于乐，让大家感受到党员的风貌。

[详细] 红色旅游 红色旅游作为我区旅游开发的重点，应当突出红色和绿色的有机结合，即要把南湖红船作为一个红色亮点。[详细] 开展多种形式的“党的生日”联欢 如青年党员联谊活动，中老年党员联谊活动等，为全区党员之间的交流互通搭建平台。

[详细] 开展活力庆7.1，运动度节日活动 组织开展如羽毛球、网球等对抗性的体育运动，1927年**员挥洒满腔热血建党，当代**员挥洒热汗度过党的生日。[详细] 开展7.1爱心一日捐活动 开展7.1爱心一日捐活动。

以 7或7的倍数为额度进行爱心捐款活动。[详细] 举办“红色派对” 举办“红色派对”，发放“红包”——节日贺卡、纪念徽章、健身用品、休闲礼品等。

[详细] 创意规划党的诞生地系列活动项目 成立专家团队，创意规划党的诞生地系列活动项目，与电视媒体合作，外景设置“红色革命之旅”大型冲关“七?一”主题节目。[详细] 到人民英雄园悼念革命先烈 “饮水不忘挖井人”，在党的生日这样一个特殊的日子里，组织党员到人民英雄园悼念革命先烈。

[详细] 党员志愿者活动 制订相应工作方案，定期或不定期开展党员志愿者活动，争取把我区党员志愿者队伍打造成一张响亮的名片。[详细] 网上留言或者短信征集作为党员的骄傲 使党员能够深切体会到自己作为一名党员的自豪感，从而在今后的工作中加倍努力。

[详细] 党员奉献总结日 要“党员奉献、群众参与”为目标，要把党的生日打造成党员思想汇报日、党员奉献总结日、群众工作评价日。[详细] 开展“我入党的日子”征文活动 通过征文活动，使党员重温自己入党时的点点滴滴，感受到自己肩上的责任，畅谈自己入党时的感受。

[详细] 为生活困难党员送节日礼 建议党员干部到各村、社区走访慰问困难党员和老党员，给他们送去慰问金和粮、油等慰问品。[详细] 大力组织宣传 激励继承革命先辈的光荣传统，深入挖掘典型，采取多种举措，及时对各类活动进行宣传，提升知名度。

[详细] 认真搞好策划 在条件允许的情况下，严密组织，精心策划，将内在的活动实质转化为有生命力的宣传载体，让人在实地参观。[详细] 深刻挖掘内涵 深度挖掘活动的精神实质，要像提炼“红船精神”那样，统一制作较为权威的宣传画册或电视专题片，形成宣传合力。

[详细] 科学发展我先行 可参照各类纪念日活动的做法，每年设计一个主题词，今年结合深入开展学习实践科学发展观活动。[详细] “红色七月”主题实践活动 主题目标设计，可放在凝聚精气神，打造团队精神；传递党的温暖；追昔抚今谈信仰，重塑新时期党员形象等方面。

[详细] 开展一次培训 党组织不能只限于对入党积极分子的培训，也要组织已入党的同志的培训，力争在一届内使全体党员培训一次。[详细] 开展一次活动 即每个党的生日开展一次有针对性的活动，即要根据不同的形势，不同时期党的中心工作，开展相关的活动。

[详细] 强化一个意识 即通过每年党的生日的庆祝活动，不断强化每个党员的意识，不忘自己是名中共党员，不忘党的宗旨。[详细] 建党积极分子座谈会 召开一次建党积极分子座谈。

四、党建目标是什么

党的建设总目标是：进一步把党建设成为立党为公、执政为民，求真务实、改革创新，艰苦奋斗、清正廉洁，富有活力、团结和谐的马克思主义执政党，确保党始终是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。

实现党的建设总目标，要着眼于继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展，促进社会和谐；着眼于提高党的执政能力、保持和发展党的先进性；着眼于增强全党为党和人民事业不懈奋斗的使命感和责任感；着眼于保持党同人民群众的血肉联系；按照“五位一体”党建总体布局，切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。

五、党建工作“六个一”目标要求的内容是什么

党建工作“六个一”目标要求的内容是：提高一个思想认识、清理一个工作思路、找准一个着力点、把握一个工作方法、狠抓一项制度落实、找准一个着力点。

1、提高一个思想认识，即进一步提高对抓好基层党建工作重要性的认识。 2、清理一个工作思路，即理清基层党建工作思路。

3、找准一个着力点，即找准特色推进基层党建工作的着力点。 4、把握一个工作方法，就是牢牢把握改革创新这一党建基本方法。

5、狠抓一项制度落实，就是狠抓党建工作责任制的落实。 6、实现一个突破，就是实现基层党组织示范建设有新突破。

扩展资料： 党建，即党的建设的简称。党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一，马克思主义党的学说的应用。

党的建设包括三个方面的含义：一是研究党的建设的理论科学；二是在马克思主义党的学说指导下所进行的党的建设的实践活动；三是作为理论原则与实际行动两者中介的约法规章。 参考资料： 人民网：县委书记要做好“六个一”。

六、寻找一篇党建工作计划

2011年党建工作计划 2011年，我院党支部的工作要围绕公共卫生等医改与医院发展，在加强我院党组织的思想、组织、作风和制度建设、院领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍和职工队伍建设，以及思想政治工作和精神文明建设等方面，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为我院的改革和发展提供政治思想和组织保证。

为此制定本工作计划。 一、指导思想与工作方针 1、指导思想 党支部的工作要以***理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持以人为本，坚持以我院的公共卫生等医改、发展为中心，充分发挥党组织的政治优势、思想优势和组织优势，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力；不断加强领导班子建设，把领导班子建设成为坚持贯彻科学发展观的坚强领导集体；不断加强干部队伍建设，培养造就一支精通业务，能够担当公共卫生、医疗救治工作重任，经得起各种风浪考验的高素质的干部队伍；不断加强党员队伍和职工队伍建设，提高职工队伍整体素质；不断加强思想政治工作，不断加强精神文明建设，为我院的医改和发展提供政治思想和组织保证。

2、工作方针 党建工作要坚持党要管党、从严治党的方针。围绕公共卫生医疗救治抓党建，抓好党建促管理。

做到“四个突出”：突出整体，全方位、多层次研究党建工作整体思路，力求科学性；突出创新，我院党建工作要适应新形势、把握新特点、探索新方法、开辟新途径，力求实效性；突出前瞻性，注重我院党建工作的调查研究，特别要做好预测分析，力求主动性；突出针对性，结合我院工作实际和党员队伍、职工队伍现状，有计划，有针对性地开展党建工作。 二、工作目标和主要任务 3、我院党建工作目标是：把我院领导班子建设成为学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁成效显著的“四好”领导班子。

把党员队伍建设成为各项工作中发挥先锋模范作用的骨干力量；提高全院职工的整体素质。 4、主要任务：抓好思想、政治、作风建设为重点的领导班子建设；抓好发挥党员先锋模范作用为重点的党员队伍建设；抓好以数量充足、结构合理、素质过硬的干部队伍建设和职工队伍建设。

三、领导班子建设 5、按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求，把“举旗帜，抓班子，带队伍，促发展”作为目标，深入开展“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”的“四好”活动，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平，增强“四好”活动的针对性和实效性。 6、坚持学习制度，有计划、有组织地认真学习马克思列宁主义、**思想，***理论和“三个代表”的重要思想，特别要带头学好科学发展观的科学体系，熟练地运用科学的世界观和方法论来解决我院医改与发展中的重大问题。

7、认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，凡属我院党内重大问题和重要事项，按照少数服从多数的原则，经党支部集体讨论决定。 8、坚持民主管理，涉及我院改革与发展、职工切身利益的重大问题，都要广泛听取职工代表、基层党支部和党员干部的意见。

讨论和研究的一些我院重大问题，要采取公示、情况通报会、中层干部会等多种形式，沟通情况，听取意见。 9、坚持民主生活会制度。

认真开好每年的民主生活会，结合班子成员的思想和工作实际，开展批评与自我批评。民主评议领导干部一年进行一次。

党员领导干部要参加支部活动和组织生活，无故不得请假或缺席，要认真听取党员意见，接受党员的监督。 10、坚持院领导联系科室、卫生所制度。

每年不少于四次到联系的科室、卫生所进行调查研究，帮助解决实际问题。 四、干部和职工队伍建设 11、努力建设一支德才兼备、学历、年龄和专业知识结构合理，有较强管理能力的中层干部队伍，大胆选拔优秀青年干部进入科室级干部岗位，形成一支稳定的25-45岁为主体的中层干部队伍。

12、全面提高干部素质，优化干部队伍结构。加强对干部的教育、管理和监督，建立党政领导与中层干部定期谈话制度。

坚持干部的培训制度，每年对各类干部进行1-2次集中培训。 13、完善干部任用选拔、管理和考核制度，逐步推行公平竞争、择优选用的干部制度。

对成绩突出的干部要给予奖励、表彰，对不称职的干部要调整岗位，形成平等竞争、优胜劣汰、能上能下的机制。实行科室级干部任前公示制度。

继续实行干部聘任制，制定选拔任用中层干部工作程序。 14、关心年轻干部的成长。

建立年轻干部定期交流思想、汇报工作制度和院级领导定期与年轻干部谈话制度，切实关心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题。加强后备干部的培养和考察，建立培养档案，实行动态管理。

15、加强干部和职工的教育培训和业务竞赛。每年初制定全院统一的职工教育培训工作计划，举办包括医疗安全、医疗、护理、药剂、医技、新农合政策、公共卫生、财务会计、文秘写作、微机运用、工资管理、法律知识、精神文明、党务工作、纪检监察、工会工作等内容的培训班和业务竞赛。

五、党员队伍建设 16、加强党员。