一、急求一份特色党支部活动方案

我们支部才做的一个方案，看适合你吗？ 创建“四星级党支部”活动实施方案 为深入贯彻落实党的十七大精神，全面提升公司党建工作水平，根据公司党委关于《汽车分公司党建思想政治工作（党支部星级达标）考核评价办法》要求，结合本支部实际，特制定四星级党支部实施方案： 一、指导思想 坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧扣“3.15”计划，以支部建设为主体，突出特色，更新理念，积极探索适合本支部党建的新途径，不断增强支部的凝聚力、战斗力和影响力，推动支部党建工作再上一个新台阶。

通过加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设，达到“三个一流”工作目标（一流的工作、一流的业绩、一流的作风），为公司又好又快发展提供强有力的组织保证。 二、活动内容 以“让党的旗帜飘起来，让党的歌声唱起来，让党的形象树起来，让党员的作用发挥起来”为主线，积极开展“效能型”特色支部创建活动，以实现全年各项目标任务，增强党支部的影响力和创新性建设为重点，体现工作特色，即提升现场技术支持和新品开发力度，发挥党支部的战斗堡垒作用，实现“两个提升”、“三个健全”、“四个增强”，全面推进各项工作。

“两个提升”：即提升支部的活力，提升支部的影响力；“三个健全”：即健全创新发展的党建工作长效机制；健全目标管理考核的党建工作运行机制；健全争优创先的党建激励机制。“四个增强”：即增强党支部的战斗堡垒作用，推动部门工作任务的完成；增强党支部的创新动力，实现党建工作的新发展；增强党员主体意识，充分发挥党员的先锋模范作用；增强党员的创新意识，激发党员的创业激情。

一是积极开展“六不让”，提高工作效能。以创新效能建设机制作为特色支部创建标准，深入践行立党为公、执政为民的要求，切实改进党员的思想工作作风，提高办事效率和服务质量，提升群众满意度。

积极开展“不让工作在我手上延误，不让事情在我这里断线，不让文件在我桌上积压，不让差错在我身上发生，不让工作质量在我手里降低，不让群众在我面前受到冷落”为主要内容的“六不让”活动，结合部门工作特点，以服务现场、服务大局，服务群众为目标，创新形式和载体，减少办事环节，简化办事手续，提高工作效能，力争让群众满意。 二是坚持调查先行，营造宣传氛围。

为切实发挥党员优势，把好舆论导向，善于引导，支委一班人要及时做好党员思想工作，让党员真正了解公司决策，支持支部建设。同时党员干部要深入一线，摸清员工情况，了解员工的自主意向及存在困难，真心实意为群众谋利益，以民为本，从员工角度出发，争取广大员工的理解和支持。

深入困难家庭和困难群众，及时帮助解决困难群众在工作生活上遇到的实际问题，为员工做好事、办实事、解难事，进一步密切党群关系。 三是发挥示范作用，强化业务技能。

党支部注重党员、干部教育、引导党员干部严格遵守和执行公司有关规定和禁令，学习相关法律法规和政策，及时总结工作中的好经验、好做法，加强理论研究，将经验转变为理论政策，更好地指导实际工作，每位党员要发挥专业特长，成为“一专多能”的人才，营造良好的学习氛围，将学习与创造性地开展工作相结合，通过创新效能建设长效机制，创建效能型机关，服务基层、服务群众。 三、活动安排 1、第一阶段：动员学习阶段（2008年10月15日—2008年12月31日） 通过讲座、报告、党课等多种形式，学习十七大报告、新《党章》和《汽车分公司党建思想政治工作（党支部星级达标）考核评价办法》，提高党员政治思想素养，树立以民为本理念，增强服务意识。

2、第二阶段：创建实施阶段（2009年1月1日—2009年6月30日） 开展每人“读一本专业书籍、写一篇读书心得、开展一次课题改善”活动，提高党员专业技能，增强学习能力。 3、第三阶段：总结交流阶段（2009年7月1日—2009年12月31日） 形成创建活动的书面材料，总结成果。

四、活动要求 1、统一思想，加强领导。支部书记肖卫东为实施活动负责人，要认真组织，抓好落实。

各支委要各司其职抓好自己主管的支部活动。党员要立足自身，结合工作实际努力工作，充分发挥党员的先锋模范作用。

2、创新形式，积极参与。广大党员要积极建言献策，创新活动形式，调动主动性和积极性，紧扣群众关心的热点、难点问题，提出个人工作的创新方法。

五、活动落实 第一，加强宣传公司的文件精神以及我支部的活动进程，使党员在第一时间了解支部建设以及监督支部的活动；设立“党员示范岗”，主题为“一名党员，一面旗帜；向我看齐，向我监督”，树立党员的良好形象。 （负责人：肖卫东 李泽华 完成时间：2009年3月前） 第二，实行党员联系新员工活动，更好地了解和帮助08年和09年新员工的学习和生活。

及时了解新员工的情况及问题并帮助其解决，另外必须做好总结并附图片资料。 （负责人：孙昀 完成时间：2009年9月前） 第三，实行“结对子”活动。

每名党员至少要找一名群众作为帮扶对象，指导并在自己能力范围之内帮助其解决学习、生活中存在的问题。 （负责人：。

二、党组织活动计划

征 集 建 议 根据群众参与度保留节目 保留节目除了表彰、奉献等活动外，可以试今年开展活动的群众参与程度和群众好评度进行确定。

[详细] 开展“身边党员集中履诺周”活动 建议党员节日党员承诺工作相结合，开展“身边党员集中履诺周”活动。[详细] 有南湖特色的党员关爱形式 党员节作为有南湖特色的党员关爱形式，应该长期坚持，内容与形式与时俱进。

[详细] 举办一次党史图片展 举办一次党史图片展。分诞生、成长、夺取政权、改革开放成果等章节，展示我党一路走来的光辉旅程！[详细] 开展“再走红色之旅，重温峥嵘岁月”活动 组织党员以南湖红船为启航点，探访井岗山延安等革命胜地，缅怀先烈，鼓舞干劲。

[详细] 放假半天 放假半天！集中开展各类体育活动、文娱演出，将建党日活动推向高潮。[详细] 捐赠书籍 由各支部向每一位党员赠送我党在战争年代艰苦奋战题材的书籍，为联系村、社区捐赠一批反映我党光辉历程的书籍。

[详细] 赠送生日贺卡 赠送生日贺卡，火红的封面，闪闪发光的党徽，打开这样一个特殊的贺卡，里面洋溢着热情的政治生日贺词。[详细] 开展党员基层共建活动 党的生日结合“五型机关”创建活动、学习实践科学发展观活动，组织开展党员到结对村、社区或党建联系点过党的生日活动。

[详细] 建设文化主题公园 节日需要热烈喜庆氛围，需要群众的热情参与。以党的80多年来的成长经历，党的领导人各个时期相关的名人趣事为主题。

[详细] 创建“中国**党建高峰论坛” 在党员的节日构建中设置“党建高峰论坛”，聘请国内外党校理论学者或者资深学者参与交流讨论。[详细] 进行专题谈话 进行专题谈话。

在党员过“政治生日”时，由支部书记与党员谈话，了解掌握党员的思想动态和实际困难。[详细] 建立党员“政治生日”册 建立党员“政治生日”册，将党员名单按入党日期排出“政政治生日”序列。

[详细] 党员文艺汇演 节日不仅要有形式，也要有内涵。我们可以通过举行党员文艺汇演的形式，寓教于乐，让大家感受到党员的风貌。

[详细] 红色旅游 红色旅游作为我区旅游开发的重点，应当突出红色和绿色的有机结合，即要把南湖红船作为一个红色亮点。[详细] 开展多种形式的“党的生日”联欢 如青年党员联谊活动，中老年党员联谊活动等，为全区党员之间的交流互通搭建平台。

[详细] 开展活力庆7.1，运动度节日活动 组织开展如羽毛球、网球等对抗性的体育运动，1927年**员挥洒满腔热血建党，当代**员挥洒热汗度过党的生日。[详细] 开展7.1爱心一日捐活动 开展7.1爱心一日捐活动。

以 7或7的倍数为额度进行爱心捐款活动。[详细] 举办“红色派对” 举办“红色派对”，发放“红包”——节日贺卡、纪念徽章、健身用品、休闲礼品等。

[详细] 创意规划党的诞生地系列活动项目 成立专家团队，创意规划党的诞生地系列活动项目，与电视媒体合作，外景设置“红色革命之旅”大型冲关“七?一”主题节目。[详细] 到人民英雄园悼念革命先烈 “饮水不忘挖井人”，在党的生日这样一个特殊的日子里，组织党员到人民英雄园悼念革命先烈。

[详细] 党员志愿者活动 制订相应工作方案，定期或不定期开展党员志愿者活动，争取把我区党员志愿者队伍打造成一张响亮的名片。[详细] 网上留言或者短信征集作为党员的骄傲 使党员能够深切体会到自己作为一名党员的自豪感，从而在今后的工作中加倍努力。

[详细] 党员奉献总结日 要“党员奉献、群众参与”为目标，要把党的生日打造成党员思想汇报日、党员奉献总结日、群众工作评价日。[详细] 开展“我入党的日子”征文活动 通过征文活动，使党员重温自己入党时的点点滴滴，感受到自己肩上的责任，畅谈自己入党时的感受。

[详细] 为生活困难党员送节日礼 建议党员干部到各村、社区走访慰问困难党员和老党员，给他们送去慰问金和粮、油等慰问品。[详细] 大力组织宣传 激励继承革命先辈的光荣传统，深入挖掘典型，采取多种举措，及时对各类活动进行宣传，提升知名度。

[详细] 认真搞好策划 在条件允许的情况下，严密组织，精心策划，将内在的活动实质转化为有生命力的宣传载体，让人在实地参观。[详细] 深刻挖掘内涵 深度挖掘活动的精神实质，要像提炼“红船精神”那样，统一制作较为权威的宣传画册或电视专题片，形成宣传合力。

[详细] 科学发展我先行 可参照各类纪念日活动的做法，每年设计一个主题词，今年结合深入开展学习实践科学发展观活动。[详细] “红色七月”主题实践活动 主题目标设计，可放在凝聚精气神，打造团队精神；传递党的温暖；追昔抚今谈信仰，重塑新时期党员形象等方面。

[详细] 开展一次培训 党组织不能只限于对入党积极分子的培训，也要组织已入党的同志的培训，力争在一届内使全体党员培训一次。[详细] 开展一次活动 即每个党的生日开展一次有针对性的活动，即要根据不同的形势，不同时期党的中心工作，开展相关的活动。

[详细] 强化一个意识 即通过每年党的生日的庆祝活动，不断强化每个党员的意识，不忘自己是名中共党员，不忘党的宗旨。[详细] 建党积极分子座谈会 召开一次建党积极分子座谈。

三、如何发挥党建示范点带动作用全面提升基层党建工作水平

一、突出特性，抓好党建工作示范点创建 1.突出创建的超前性。

创建的超前性在一定程度上也就体现了创建的示范性。在具体创建中，要紧密结合实际，既要着眼于超前，又要把握住超前的度，使两者合理兼顾、有机统一。

在对示范点的创建培育中，组织部门应在班子战斗力的提高、各项制度的规范健全、工作方式方法的改进、活动载体形式的创新等方面，加大指导和帮助力度，抓住创建重点，把握工作实质，丰富创建内涵，使党建示范点建设整体工作有序推进，实现创新，获得突破，示范点的超前性、示范性才能更加突出。 2.突出机制的完善性。

完善示范点的工作机制是发挥示范作用的重要方面，也是其它基层党组织认真学习和借鉴的重要内容。健全和完善示范点的各项工作制度，建立有效的长效机制是示范点创建的重要目标。

在制度建立中，组织部门既要注重制度的完整性、规范性、严谨性，使每项制度都具有针对性、准确性和约束力，真正成为能够自觉遵守、严格执行的制度规范。还要注重制度执行的实效性和严肃性，杜绝形式主义。

同时，还要抓好制度的细化、内容的规范，做到条款清晰、表述准确、便于执行，并且能够在其它基层党建工作中进行推广应用。 3.突出典型的指导性。

党建示范点的典型性对不同的创建单位具有普遍的指导意义。要发挥示范点的示范、引领、带动和辐射作用，在选择示范点时，要充分注意“点”的代表性、普遍性、指导性，让示范点在具有一定条件的基础上，经过培育指导和帮助支持，能够很快实现创建目标，使之成为某种类型的并具有典型性、代表性、普遍性和指导性的基层党建工作示范点；在培育示范点过程中，要编制严谨的创建规划，并按照不同的示范点类型进行精心育“点”，要完善创建方案，细化创建措施，严格创建步骤，落实创建内容，扎实做好各阶段各环节的创建工作，力争创建一个、成功一个、带动一片，并对其它创建单位具有典型性和指导性。

4.突出作用的长效性。示范点建设既不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸，要想持久有效地发挥示范点的引领带动作用，就应立足于当前，着眼于长远，坚持把示范点作为提升基层党建整体工作水平的基地来抓，既要不断总结经验、完善制度、丰富内容，又要搞好管理、创新载体、抓好落实，在保持住示范点建设水平不断提升的基础上，注意发挥好带动作用的持久性和长效性。

二、注重效果，推进党建工作示范点建设 1.加强督促指导。抓好示范点建设，应着重处理好指导与督导的关系，就是在对示范点建设单位进行创建指导的同时，也要抓好各阶段创建措施和创建内容的督导落实。

在创建指导方面，厂党委成立了示范点创建工作领导机构，成立了创建工作办公室，并于2007年印发了《建立党建工作示范点2007-2009三年工作规划》和《2007年建立党建工作示范点实施方案》。2010年，为了全面展开整体推进示范点创建工作，厂党委又专门下发了《关于做好2010年党建示范点创建工作的通知》，进一步明确了示范点创建的意义、目标、标准和要求，落实了示范点创建工作责任制，形成了厂领导抓指导、单位主管领导抓实施、分管副职抓落实的上下联动、齐抓共管的创建责任体系。

在创建督导方面，重点抓好创建过程中的督查指导，建立健全汇报、督查、考核、奖惩等制度，按照“五好”党员标准和“四好”领导班子的要求，进一步细化、量化创建目标和考核细则，对创建单位采取季度督查、半年考核、年终考评命名等措施，推进了示范点建设的深入开展。 2.提供帮助支持。

创建党建示范点涉及到创建单位的队伍素质、基础条件、硬件设施、活动开展及效果等多个方面，并且要求的标准和质量都较高。因此，组织部门应根据基层创建单位的实际情况，在建立支持机制、完善帮助措施等方面加大工作力度，进一步调动基层单位的创建积极性。

一方面，在经费上给予支持。每年在党建经费中列支一定的专项经费，用于基层党建示范点的创建。

另一方面，在业务上加大培训力度。建立基层党组织书记和党员骨干培训制度，每年定期或不定期地对他们进行集中办班培训或重点外送培训，提高了基层党支部书记和党员骨干的业务水平和政治素质，为示范点建设提供了人员素质保障。

3.创新活动载体。示范点创建要取得预期效果，就必须在活动载体上加大创新工作力度。

近年来，采油二厂坚持以争当“五好”党员、争创“四好”领导班子、党员“立项攻关”等党建活动为主线，以各单位的创新活动为载体，丰富了工作内容和创建内涵，推进了党建示范点整体创建水平的提高。如：注水大队濮三污水站党支部在党建示范点创建工作中，紧密结合单位工作实际和党员队伍现状，立足于现有条件，创新工作思路，找准党建工作与污水处理工作的“切入点”、“结合点”、“支撑点”、“提升点”，以“四个加强”为抓手，提升了党建工作服务生产经营的能力，推动了企业发展，促进和谐建设。

三、发挥作用，促进基层党建工作水平提升 1.注重发挥目标激励作用。创建基层党建示范点的目的就是要充分发挥它的示范作用，进而带动基层党建工作水平的整体。

四、党支部活动策划怎么写

第二团支部特色活动简介

首期“青年马克思主义者培养工程”团学骨干培训班第二团支部是在校团委思想指导下，我第二团支部学员的大力支持下，人人献计献策，共同举办的活动。活动从学员出发，以学员为主体，结合我团支部自身特点，密切联系时代特色，在各学生干部及全体学员的密切配合下，展开形式多样的特色活动，提高学员的综合素质。

活动目的是为了打造我团支部特色，将其精神风貌展示给所以培训班的学员们，使团支部能够有自己的亮点和特色。一个支部的力量是有限的，我支部的特色活动就是要在培训班里营造一种氛围，同时为我支部学员提供一个展示自己的舞台，使广大同学能全方位的来关注我们，了解我们。同时，我们以此次活动为契机，我们将大力加强内部管理，完善组织建设，使我支部的学习形式呈现出有序而多样，丰富而深刻，真正的上层次，有高度，成为“青马班”中最有特色的支部活动。

活动综述

在开班典礼上听取关于“如何做一名优秀的团学干部”的报告后，本着“立志成为一名坚定的马克思主义者”的思想，在我部学员的积极响应下，我支部将全力打造支部特色活动，使我支部活动上到新的高度，创出新局面。

活动思路：在认真解读《学生干部管理条例》的基础上，大力开展我支部特色活动，浓厚活动氛围，扩大我支部影响力。

活动主题：以“提高政治理论素养完善青年学生人格”为首要主题，确定三大系列精品活动，为本次活动的主干。

活动目的：引导青年学生树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步提高理论修养，完善人格，深入学习国家大政方针，并在学生队伍中起到传播作用。充分发挥学生干部服务职能，在活动中锻炼实践能力、提高综合素质。

活动框架

4月2日——4月11日前期准备

4月12日——4月16日布置活动任务

4月中旬：活动正式启动

三大系列精品活动

1、学术论坛

2、党团知识竞赛

3、素质拓展

筹 划

特色活动为当前我第二团支部工作的重中之重，我部学员的一切学习方式都可以以此为载体，筹划工作更是要全面充分。从4月初，我支部书记、副书记、组织委员、宣传委员、联络员等干部制定了本次特色活动的大体方向，全体学员积极响应，全力支持，踊跃参与，献言献策，为本次活动投入了极大的热情。

4月2日召开全体会议，传达了本次活动的相关精神，并要求大家集思广益，敲定精品活动，并交代了相关人员在活动中的有关事宜。

4月10日在第二次会议上对本次活动进行了说明，使大家对活动有更深入的理解。敲定三大系列精品活动，并将活动的安排通知各部门，力求达到多交流，多联系，为打造第二团支部特色活动共同努力。

在此期间，我第二团支部在一起确定了文化节的总体布局，活动形式，外联方案等各种细节问题。

成员及时碰头，工作进展及时反馈，并广泛吸收各个方面有利建议，使本次活动能高效有序的进行。

本次活动我们实行责任制，每一项活动都有专人为主要负责，并互相统筹，在开幕前，所有活动的详细策划案都将正式成文。

五、特色年会策划

一部分企业文化独特，立意新颖，希望将小型年会办出属于自己的特色和格调。

悠会网为大家推荐几个小而精的主题年会。 1、主题年会之——夏威夷之夜可以从着装、节目编排、内容形式、布置、策划等多方面突出夏威夷之夜的浪漫、热情洋溢、激情四射。

亮点：夏威夷草裙舞的表演及员工共舞。 2、主题年会之——企业年会集市 可以将年会办成一个小型的夜市一样，拥有无数的摊位，无数惊奇的发现。

有可口的小食，有好玩的小礼物，有刺激的游戏…… ，凭借着企业特有的年会虚拟货币穿梭在特色集市中，会让人终身难忘。你可以从银行无限制的贷款，可以用赢得的货币参与竞拍各种年会礼物，可以去赌场豪赌，也可以做几个精美的小手工，分享给同事朋友。

亮点：拥有强烈企业文化主题的年会集市，用虚拟货币营造集市消费效果，更有各种摊位，拍卖等活动贯穿始终，让人留下深刻印象。

六、如何创新基层党组织活动内容和方式

积极创新基层党组织活动内容和方式 一是积极创新基层党组织设置、活动内容和方式的理念。

树立“绩效党建”理念，推动基层党组织设置从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变、活动从“偏于形式”向“突出作用”转变。树立“活力党建”理念，培育崇尚创新的基层党建文化，使组织活动与时俱进，时尚鲜活。

树立“幸福党建”理念，提高基层党组织服务发展、服务基层、服务群众的能力，让基层真正得实惠。 二是以区域化党建为途径，建立“纵向到底、横向到边、纵横交错、全面覆盖”的基层组织网络体系。

推行“跨域联建”，探索村村联建、村企联建、村居联建、村机（关）联建、企企联建等跨区域联建模式。推行“行业统建”，依托行业协会、产业园区、龙头企业等建立枢纽型党组织。

推行“特色创建”，根据党员职业、专业、年龄、爱好等，采取单独组建、联合组建或成立临时党支部等形式，设置特色党支部。推行“流动带建”，按地籍相近的“同乡”模式、流出流入地合作的“同管”模式、基于集中居住点的“同屋”模式等设置基层党组织。

推行“青春党建”，在青年党员相对集中的两新组织、商贸楼宇等，采取单位自建、跨域联建、特色创建等渠道，组建各类“青春支部”。 三是科学设计基层党组织活动内容，让党员群众在组织活动中得实惠、受教育。

注重新知识、新理论的教育和传播，实施组织活动动态分析管理，实时更新内容，让党员第一时间接触前沿理论，领会要义。把解决问题作为活动重点，做到更加贴近基层经济社会转型发展、更加贴近基层和谐稳定、更加贴近基层群众需求，紧扣实际谋划实施。

赋予基层党员更多的话语权，让基层党员参与方案策划和内容设计，充分反映党员意愿。四是加快构建开放包容的组织活动方式，拓展基层党建工作的深度和广度。

大力开展网络党建，建立跨域联网基层党建信息平台，实现党建动态“网上查询”、党建任务“网上知晓”、薄弱环节“网上预警”；推动“一个支部一个网络阵地”，探索“网上支部”、“网上党校”、“电子党证”等模式。打破行业、区域、群体限制，健全活动开展联动机制，共享活动资源，提高覆盖面和影响力。

根据党员群体差异，开展“菜单式”、“订单式”活动，针对青年党员，还可围绕创业就业等青年人关心的热点，运用新媒体、新技术等现代化元素，开展鲜活时尚的特色活动，引导他们服务社会、建功立业。

七、如何写践行先进性活动党员行动方案

范文： 企业党委保持**员先进性教育活动工作方案（2005年7月7日） 根据《第二批保持**员先进性教育活动实施方案》，现制定高新区企业党委先进性教育活动实施方案。

一、参加范围 企业党委参加第二批先进性教育活动的支部共16个，包括经济发展总公司党支部、巡防大队党支部、7个国有企事业党支部、7个民营企业党支部，共涉及党员200多人。 1、流动人员中的党员，在企业所在地流动的，一般应回原单位党组织参加先进性教育活动；在外流动的，一般应在流入地党组织参加先进性教育活动。

企业聘用、借用人员中的党员，一般应在聘用、借用单位党组织参加先进性教育活动。与企业解除劳动关系但尚未转移组织关系、且没有固定工作单位的，一般应将组织关系转至其居住地党组织，暂时不能转移的回原企业党组织参加先进性教育活动。

2、停产关闭破产企业党员，下岗失业职工党员，改制企业党员，解除劳动关系、组织关系仍在原企业的职工党员，流动党员，企业驻外机构党员等参加先进性教育活动，可在坚持总的要求的前提下，区别对待，灵活安排。 3、离退休党员及年老体弱党员，原则上也要按要求参加教育活动，但应视其身体情况，从实际出发，在时间、内容、方式上灵活掌握。

二、具体目标 根据市委精神和高新区党工委要求，在坚持“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”总体要求的基础上，结合企业党委各支部实际，努力达到以下目标： 1、党员的先锋模范作用更加突出。学习实践“三个代表”重要思想的自觉性进一步增强，对新时期3止膊？吃毕冉？缘囊？蠼？徊矫魅罚？硐胄拍罱？徊郊岫ǎ？承怨勰罱？徊皆銮俊J贾照驹谄笫乱蹈母锓⒄沟那傲校？岫ǜ愫闷笫乱档男判暮途鲂模？杩喾芏罚？？诰匆担？？熘肮と褐谠诒局肮ぷ鞲谖簧辖üα⒁担？浞址⒒酉确婺7蹲饔谩？ 2、党组织更加坚强有力。

党组织在成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者上取得新进展，政治核心作用和战斗堡垒作用进一步发挥。党的活动与企事业中心工作结合更加紧密，思想政治工作更加有效，创造力、凝聚力、战斗力进一步增强。

3、党群干群关系更加密切。广大党员特别是党员领导人员的宗旨观念进一步增强，思想、工作作风明显改进，组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领进一步提高，真正做到心系职工、求真务实、廉洁从业，做群众的表率。

党支部和党员领导人员坚持全心全意依靠职工群众的方针，用加快改革发展的成果来解决前进中的问题和职工群众工作生活中的困难，党群干群关系进一步密切。 4、改革发展稳定更加富有成效。

党的方针政策在企事业进一步贯彻，科学发展观和正确政绩观进一步树立，企事业改革进一步深化，发展的质量和效益进一步提高，强化管理、厉行节约、挖潜增效的意识进一步增强，和谐稳定的环境进一步巩固，生产经营业绩全面提升。 三、方法步骤 先进性教育活动从2005年7月开始，到2005年12月基本结束。

在总体安排的前提下，每个支部集中学习教育的起止时间，可根据实际情况灵活掌握和安排，但一般不少于3个月。集中学习教育分三个阶段进行。

第一阶段：学习动员（30天） 时间安排：7月1日—7月30。 主要任务：学习文件、统一思想、提高认识、增强素质。

重点抓好五个环节： 1、做好准备工作。先进性教育活动正式启动前，要认真开展调查研究，充分掌握党员队伍的思想动态、结构状况和发挥作用情况，重点摸清下岗失业职工党员、停产关闭破产企业党员、流动党员的下岗原因、家庭状况、个人特长和择业要求，积极查找长期未与党组织联系的党员，全面了解党员、职工对先进性教育活动的要求和期望，找准抓住迫切需要解决的突出矛盾和问题，进一步统一思想，理顺情绪，激发党员参加先进性教育活动的内动力。

在此基础上，认真研究制定实施方案。 2、搞好思想发动。

在认真准备的基础上，开好动员会，党支部书记作动员报告，进行广泛深入的思想发动。讲清楚先进性教育活动的重大意义，市委和高新区党工委的部署要求、本支部的具体安排，对党员的要求。

对因故没有参加会议的党员，要明确专人负责，采取适当形式传达会议精神。 3、搞好学习培训。

（1）在学习内容选择上，结合企业的生产经营和不同的党员群体，制定学习计划，组织党员认真学习《保持**员先进性教育读本》、中央和省、市委关于先进性教育活动的重要学习文件，重点学习党章。同时，要适当增加行业规章制度、再就业政策、创业实用技术等学习内容。

（2）在学习时间安排上，要统筹兼顾，合理摆布，妥善处理工学矛盾。总公司、国有企事业党支部，集中学习时间不得少于40个学时，民营企业党支部，要以工余时间为主，充分利用倒班、替班和班前、班后，注意挤时间搞好自学，利用灵活多样方式，按要求参加各项活动。

（3）在学习目标设定上，教育引导在职党员立足岗位，开展技术革新，节能降耗，为单位发展做贡献；下岗失业职工党员、外出务工党员，转变就业观念，自强不息、自主创业；引导离退休党员老有所为，发挥余热等，使学习教育有形化、具体化，。