一、全面从严治党有何现实意义

1.坚持党要管党，从严治党首先要以坚定理想信念为核心加强党员的信仰建设，切实解决党员个体的世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。对于理想信念是**人的精神之“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得“软骨病”，由于信仰的迷茫、精神迷失，不少党员干部无视党的政治纪律，拉山头，搞小圈子，为一己私利而置党的事业、群众利益于不顾，最终走向违纪、犯罪之路。

2.坚持党要管党、从严治党要以保持党同人民群众血肉联系为重点，加强作风建设。“人民群众对美好生活的愿望就是我们的奋斗目标”，为人民服务是我们党的一贯宗旨，但在现实生活中，一些党员干部背离宗旨，脱离群众，大搞形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，严重损害了党的形象。“八项规定”、“反四风”、“群众路线教育实践活动”，中央自上而下强有力的举措开了好头，但纠风之难，难在防止反弹。狠抓机关作风建设，针对“不作为、慢作为、乱作为”，针对“庸政、懒政、怠政”等沉疴，通过机制创新、思想教育、群众监督、纪委暗访等形式，予以坚决的防范和惩戒，同时，以群众满不满意为标准，加快与人民群众生产、生活密切相关领域的改革，创新工作机制，形成了工作作风的新气象。

3.坚持党要管党、从严治党要进一步加强党的基层组织建设。党章把党的组织分为三种类型，即党的中央组织、党的地方组织和党的基层组织。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。在推进农村综合改革中，突出“三个重心下移”，其中一个就是党的基层组织的重心下移。在推进农村基层党组织重心下移上，清远应进一步加大力度，尤其是要将农村党建和村民自治有机结合，重点在村民理事会中挖掘热心农村工作、有能力、能起带头作用的人才，将其中的先进分子吸收进党，使农村党建和村民自治得到相互促进。

4.坚持党要管党、从严治党要进一步加强反腐倡廉建设。党的十八大以来，中央铁腕反腐，“老虎、苍蝇一起打”，净化了党内环境，对腐败分子形成了极大威慑。同时，通过加强对权力运行的制约和监督，“把权力关进制度的笼子”，加快形成“不敢腐”的惩戒机制、“不能腐”的防范机制和“不易腐”的保障机制。“从严治党是全党的共同任务，需要大气候，也需要小气候，各级党组织要主动思考、主动作为，通过营造良好小气候促进大气候进一步行程”，清远近年来在预防和惩处腐败上常抓不懈，坚决查处了一批老百姓反应强烈的腐败案件，同时通过制度的完善，对一些重点领域通过公开透明，有效地铲除了腐败滋生的土壤，营造了“干部清正、政府清廉、政治清明”的小气候。

二、一把手如何抓好班子建设

任何国家，任何部门都有个一把手，这个一把手都有相当权利，制度等赋予了相当权利，没个核心可能干不成什么事，民主上要有集中，有的说一把手权利大，没制约，决定一切，上级的制约，人民的制约，纪律监察部门的制约，还有制度的制约，这都是制约，要决定问题都得共同分析情况，了解情况，这样才能把事情做好，做不好会受到处分，这就是制度监察制约啊，怎么能说决定一切呢，怎么能说没有制约，同时要加强负责人责任教育，发展民主思想，待人平等，把事情做好，明白职责，职业特点。

如何抓班子建设，发扬民主，组织学习，增进认识，开会了解情况，多与人进行交流，实事求是，解剖自己严于解剖别人，做好团结，协调配合，统筹兼顾。

三、一把手如何抓班子带队伍

一个班子、一个单位的团结，关键在一把手。

客观地讲，一个班子再好也会有矛盾，矛盾并不可怕，关键是一把手要能为班子成员创造一个宽松的环境。反之，就可能使矛盾激化，造成班子不稳定。

要充分信任班子成员，调动起班子成员的积极性，但是不能够放松，要监督检查，学会放风筝，好风凭借力，跑偏用线拽。特别是对于新任职或年轻干部要多帮助。

一把手要容得下有才之人，要承认个性、允许个性，发挥个性的作用。抓班子带队伍是“一把手”的一项最基本、也是最重要的工作职责，是加强领导班子思想政治建设、服务全市经济社会发展和改进领导班子和干部队伍作风的需要。

，“一把手”作为领导班子思想政治建设第一责任人，要切实负起抓班子、带队伍的主要责任。一个团队凝聚力强不强，精神面貌好不好，往往与单位“一把手”的领导能力和管理水平直接相关。

。“一把手”要严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策”原则，坚持以事业发展为重，带头发扬民主作风，特别是在重大决策、重要部署、重要人事安排以及员工最敏感的年终奖金分配上，多与班子成员协商，鼓励大家各抒己见、畅所欲言；遇到矛盾和分歧时及时沟通协商、达成共识，把各方面正确意见汇集起来，形成集体决议。

增强党政“一把手”抓班子、带队伍和推动科学发展的能力，提升各党政领导班子决策的科学化、民主化、规范化水平，作为“一把手”，在整个班子中处于核心地位，起着关键作用，负有全面责任，直接关系着一个地方、一个单位改革发展稳定各项工作。“一把手”应当履行的干部管理监督职责进行了明确，确保“一把手”履行干部管理监督职责做到“时间到位、精力到位、力度到位”。