上级党组织(地方党委、部门党组和党委)抓基层党建工作的主要责任是: (1) 贯彻执行中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示,研究制 定本地区本部门基层党建工作规划、计划、制度和措施,并组织实施。
(2) 建立健全党的基层组织,扩大党的工作覆盖面,领导和指导基层党组织有效 开展工作。 (3) 加强基层党组织领导班子建设,选好配强基层党组织书记,及时整顿软弱涣 散、不起作用的基层党组织。
(4) 加强党员队伍建设,指导基层党组织做好发展党员工作,注意在生产一线发 展党员,注意发展年轻党员,加强对党员的教育、管理、监督和服务,认真做好处置 不合格党员工作,引导党员自觉履行义务,保障党员充分行使权利。 (5) 关心爱护基层党务干部,为基层党组织开展工作提供必要的条件。
(6) 做好基层党建工作的督促检查和考核评价。
一、责任内容 建立健全党建工作责任制,形成党组统一领导,一把手负总责,分管领导具体负责,各级党组织抓落实的工作格局。
实行集体领导与个人分工负责相结合,领导干部“一岗双责”,谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实,做到党建工作与教育、教研、管理等工作一起部署、落实、检查、考核、总结。 二、责任分工 党组集体 党组要切实把党建工作列入重要议事日程,定期研究,适时提出指导性意见;充分发挥党组在党建工作中的领导作用,坚决执行党的决议。
建立党组成员抓基层党组织工作联系点制度。每个党组成员按工作分管范围,负责指导分管部门党组织的党建工作和“三个”文明建设工作。
坚持党组中心组学习与自学相结合制度和党组成员讲党课制度,每人每年至少上1次党课或作1次学习辅导。 党组成员积极参加所在支部的民主生活会和领导班子民主生活会,认真开展批评与自我批评,自觉接受党组织的监督,模范执行党风廉政建设的各项制度。
坚持精干、高效的原则,配齐配强党务干部,努力为全系统党建工作创造良好的工作环境。 按照上级规定,保证党建活动经费。
党组书记 带头方针、政策,认真抓好党组班子自身建设。认真执行上级组织的决议和贯彻执行党的路线、指示,自觉维护党的权威,保证政令畅通。
带头学习马列主义、**思想、***理论,践行“三个代表”重要思想,落实科学发展观,做到带头深入实际调查研究,带头思考分析,带头写心得体会。 带头贯彻执行民主集中制,加强班子团结,发挥班子整体功能。
带头密切联系群众,全心全意为人民服务,坚决执行上级党组织关于领导干部廉洁从政的有关规定,落实党风廉政建设责任制。 切实履行党建工作第一责任人职责。
每年召开1至2次党组会议研究党建工作,每月听取1次党建工作汇报,并根据上级有关部署,适时提出工作要求,对提交的重大问题和重要情况及时解决。 加强与教育行政、基层党组织的联系,博采众长,为我所用,不断提高党建工作水平。
党组副书记 协助党组书记抓好党建工作,认真履行工作职责。 及时向基层党组织传达上级党组决定、决议和重要工作部署,具体指导党组各部门及基层党组织围绕党组中心任务和重要部署开展工作。
组织落实党组听取基层党组织汇报工作制度。每年要有1至2个党建调研专题。
其他党组成员 认真落实党建工作责任制,对分管部门的党建工作负直接领导责任。认真执行“一岗双责”,做到业务工作和党建工作同布臵、同检查、同落实。
认真执行党建工作联系点制度,负责了解、检查、督促上级党组织的指示、决定和工作部署在联系部门的落实情况。每季至少深入联系点1至2次,具体指导党建工作。
基层党支部 ——党支部集体 积极开展党支部创先活动,努力建设好的领导班子,培养好的党员队伍,健全好的党建制度,形成好的思想作风,创造好的工作业绩,发挥好政治核心和保证监督作用。要密切联系群众,加强和改进思想政治工作,做好党员发展工作,切实负起对党员特别是党员领导干部的监督职能。
认真抓好工青妇等群众组织工作,凝心聚力,务求实效。 ——党支部书记 党支部书记主持党支部日常工作,履行本单位党建工作第一责任人职责。
围绕中心工作,团结带领支部班子成员,充分发挥党的政治优势和组织优势,动员、组织广大党员干部求真务实、优质高效地完成本单位的各项工作。认真抓好党支部工作制度的落实。
加强党员教育管理,实行党建目标管理,促进党支部工作规范化、科学化、制度化,不断增强党组织凝聚力、战斗力。 ——党支部委员 党支部委员在支部委员会集体领导下,按照分工认真履行职责。
切实加强自我修养,严守纪律,发挥表率作用。 ——行政领导 行政领导要积极支持党支部工作,带头参加支部活动,完成支部交给的工作任务,为开展党建工作提供必要的人力、物力、财力保障。
三、责任考核 党组负责对党建工作责任制的执行情况进行考核,年终进行工作总结。 党建工作责任制的考核要与目标责任书考核等结合进行,必要时也可组织专门考核。
考核结果做为对领导干部的业绩评定、奖励处分、选拔任用的重要依据。 党组成员、支部书记和委员执行党建工作责任制的情况,要做为民主生活会和述职述廉报告的一项重要内容,接受党员的监督和评议。
党办负责对责任制执行情况进行监督、检查,做好组织协调工作。 四、责任追究 有下列情形之一的,视情节给予党纪处分或组织处理: 党员领导干部履行责任制不负责任,致使本单位党员 队伍建设中发生重大问题的,给予直接责任人以党纪处分; 党员领导干部对本单位党员发生严重违法违纪问题知情不报或隐瞒、敷衍,视情节给予负有直接领导责任人以党纪处分; 职能部门人员在监督、检查责任制落实情况中,有重大失误和错误导向的,给予批评教育和组织处理; 在年度党建工作中,单位党组织业绩不突出且有党员发生违法违纪事件受到党纪处分的,取消评先资格。
岗位描述
总经理
岗位名称:
总经理
直接上级:
董事长
直接下级:
办公室主任、财务总监、人力资源总监、总经济师、总工程师、职工福利部经理、保安部经理
本职工作:
领导企业的生产经营、销售和管理,对企业负全责。
直接责任:
(1) 主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议。
(2) 主持企业高级例会,参加企业重要专题会议。
(3) 向董事会提请聘任或解聘总经理助理、计划财务部经理及其它部门经理。
(4) 任免部门经理一级管理负责人。
(5) 主持企业生产、经营、管理工作。
(6) 定期向董事会报告业务情况,提交书面报告。定期述职。定期听取下级述职。
(7) 向董事会提出企业的更新改造发展规划方案。及预算外开支计划。
(8) 主持高级例会及重大会议。
(9) 检查下属工作定期评定直接下属的工作表现。
(10) 监督、检查企业中各方面工作。
(11) 关心员工思想和生活、待遇。
(12) 解决下属和员工提出的实际困难和问题。
(13) 批阅企业公文、报告和其它资料。
(14) 传达上级指示和文件。
领导责任:
(1) 对企业资产的保值、增值和完成预定的利润指标负责。
(2) 确保合法经营。对企业的一切法律行为负责。
主要权利:
(1) 有对企业管理的指挥权。
(2) 在企业内,有权向下授权。
管辖范围:
企业全部区域
企业党委书记的主要职责:
1、负责召开主持企业党委委员会议和党员大会,讨论决定企业的重大问题;
2、组织传达、贯彻落实党在企业的路线、方针、政策和上级党委的决议;
3、讨论安排党委的工作计划,并组织实施。
4、了解和掌握本企业党的建设情况,及时发现并帮助解决存在的问题,发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用,带领群众走共同富裕的道路。
5、负责检查本企业党委委员、党员大会决议的执行情况,对存在的带有全局性的重大问题,及时提交党委会、党员大会讨论;
6、定期向党的委员会和党员大会及上级党委报告工作。
7、支持厂长依法独立负责地开展工作。
8、负责组织制定本企业加强思想政治工作和精神文明建设的长远规划和年度计划,总结交流企业建设经验,搞好企业精神文明建设。
9、负责组织指导协调,研究企业工会、共青团、妇女、民兵等群众组织工作的重大问题,支持他们围绕党的中心工作,独立的开展适合自己组织特点的各项活动。
扩展资料
党委书记的主要职责
一、负责党委全面工作,主持召集党委会议和党员(党员代表)大会,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示,贯彻党委的决议和决定;研究安排党委工作,将党委工作中的重大问题及时提交党委和党员(党员代表)大会讨论决定。
二、坚持贯彻民主集中制原则和“三会一课”制度。
三、负责党的建设工作,保证党建目标的实现,及时准确地完成上级党委下达的各项任务。
四、负责党委班子思想、组织、作风建设,负责党员、干部队伍的教育与管理。
五、负责党委班子中心组理论学习工作,按时召开党委民主生活会,搞好党委的自身建设,充分发挥党委的集体领导作用。
六、负责党风廉政建设和反腐败工作,抓好精神文明建设,指导工、青、妇等群团组织和职能部门,广泛深入开展精神文明创建活动。
七、检查党委工作计划、决议的执行情况,按时向上级党委和党员(或党员代表)大会报告工作。
参考资料来源:搜狗百科-党委书记
一是积极向企业主和广大党员、职工宣传党的路线、方针、政策,宣传党章、党规、党纪以及《中华人民共和国公司法》和关于非公有制企业党建工作的政策。
二是帮助非公有制企业建立健全党组织。积极培养入党积极分子,教育引导非党员企业主积极向党组织靠拢。
三是结合企业特点,建立有利于开展党的工作,有利于促进企业健康发展的规章制度,使企业党建工作步入规范化、制度化轨道。 四是按照上级党组织满意、企业主满意、党员职工群众满意的要求,加强职工群众的思想政治工作,指导企业工会、共青团按照各自章程开展工作,调动各方面的积极性和创造性,构建和谐企业。
五是采取多种方式,为非公有制企业党员发挥先锋模范作用创造条件,为非公有制企业发展做贡献。 六是及时向企业宣传、通报相关法律法规和新政策,指导企业办理有关行政审批事务,帮助企业运用法律手段维护自身的合法权益;提供企业改制时相关法律、法规咨询及有关业务咨询服务。
七是帮助企业开展信用建设,为企业获得更多的信用资源出谋划策,提高企业的经营管理水平。 八是关心和支持企业的生产经营活动,征求企业主的意见和建议,协助做好企业与当地党政部门的沟通协调工作,帮助企业解决生产经营中的实际困难和问题,派驻期间为企业办实事。
九是完成上级党组织交办的其他任务。
一、总经理应向公司董事会负责,全面组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成董事会下达的各项指标,并将实施情况向董事会汇报。
二、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。 三、根据董事会的要求确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源。
四、主持公司的日常各项经营管理工作,组织实施公司年度经营计划和投资方案。 五、负责召集和主持公司总经理办公会议,协调、检查和督促各部的工作。
六、根据市场变化,不断调整公司的经营方向,使公司持续健康发展。 七、负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象。
八、负责代表公司对外处理业务,开展公关活动。 九、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。
十、签署日常行政、业务文件,保证公司经营运作的合法性。 十一、负责公司人力资源的开发、管理和提高。
十二、负责公司安全工作。 十三、负责确定公司的年度财务预、决算方案,利润分配方案和弥补亏损方案。
十四、负责公司组织结构的调整。 十五、负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。
党的委员会的主要负责人。
党委书记在党委会的集体领导下,按照党员代表大会和党委会的决议主持党委的日常工作。主要职责是:(1) 负责召集委员会和党员大会;结合本单位的具体情况,认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;硏究安排委员会工作,将委员会工作中的重大问题,及时提交委员会和党员大会讨论决定。
(2) 了解和掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作。(3) 检查委员会的工作计划、决议执行情况,按时向委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
(4) 经常同委员会委员、行政领导保持密切的联系,交流情况支持他们的工作。(5) 领导和支持本单位工会、共青团和妇女组织开展各自工作,充分调动各方面的积极性。
(6) 抓好委员会委员的学习。按时召开民主生活会,搞好领导班子自身建设,充分发挥委员会的集体领导作用。
具体如下① 负责召集党支部委员会会议和党员大会,主持党支部的日 常工作。
② 负责制定年度党支部的工作计划,做好年度党支部工作总 结。 ③ 负责抓好本村党员发展、党员教育、党员管理工作;落实党 风廉政建设责任制;充分发挥党支部的集体领导作用和政治核心 作用。
④ 加强领导班子自身建设。建立健全党内各项制度,根据工 作安排,定期组织召开支部会议,支部民主生活会和党员大会。
⑤ 组织领导本村的思想政治工作。抓好村民的政治理论学 习,做好本村人党积极分子的培养、教育和考察工作。
关心村民的 思想、工作、学习和生活,增强思想政治工作的针对性和实效性。 ⑥ 参与本村管理工作中重大问题的讨论和研究。
积极支持村 民委员会进行自治,独立开展工作。 ⑦ 完成上级党委安排的其他工作。
一、落实党建责任情况1、党组织健全,按期换届,选好配强支部书记,配备专(兼)党务工作者5、建立党建工作责任制6、开展专项述职活动7、党员领导干部参加学习8、参加基层党组织活动9、坚持给党员讲党课作报告10、召开专题会研究党建工作11、制定党建工作计划12、半年和年度工作总结13、开展党建工作的督促检查和考核评价14、建立党员年度工作目标管理考核机制15、建立党建工作人、财、物保障机制16、建有规范党员活动室,经费和活动场地落实到位二、执行组织制度情况1、党员队伍教育、管理、监督和服务工作成效明显2、按要求做好党员发展工作3、按时缴纳党费4、召开党支部会议5、召开支部党员大会6、推行党务公开7、开展民主评议党员工作三、党建活动开展情况1、开展“三级联创进机关”、“三优一满意”、“四帮四促”、“转变作风下基层服务春耕办实事”和“落实一线工作法服务作风大转变”等活动方案、动员安排、工作总结2、建立互帮互助机制进行结对帮扶3、开展党建扶贫工作签订帮扶协议4、为基层办实事好事5、“创先争优”活动实施方案及相关材料6、开展党员示范岗、党员先锋岗、党员责任区、党员公开承诺践诺等活动实施方案及相关资料四、推动业务发展情况1、完成重点任务发挥基层党组织和党员作用五、党建工作宣传情况1、做好党建宣传工作2、做好党建工作的信息简报。
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