1. 党建的“三同时,三基本”是什么意思

“三同时”制度是指一切新建、改建和扩建的基本建设项目、技术改造项目、自然开发项目，以及可能对环境造成污染和破坏的其他工程建设项目，其中防治污染和其他公害的设施和其他环境保护设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的制度。

“三基本”是指新成立的团体、企事业单位，在建立行政班子的同时建立党组织；在明确行政负责人的同时，明确党组织的负责人；在安排检查行政工作的同时安排检查党建工作，从而形成基层党建工作的基本组织体系、基本制度体系和基本主题实践活动体系等。

扩展资料

“三同时”制度是我国环境保护工作的一个创举，是在总结我国环境管理实践经验基础上，被我国法律所确认的一项重要的环境保护法律制度。

这项制度最早规定于1973年的《关于保护和改善环境的若干规定》，在1979年的《环境保护法（试行）》中做了进一步规定。此后的一系列环境法律法规也都重申了“三同时”制度。

1986年颁布的《建设项目环境保护管理办法》对“三同时”制度做了具体规定，1998年对《办法》做了修改并新颁布了《建设项目环境保护管理条例》，它对“三同时”制度做了进一步的具体规定。

百度百科--“三同时”制度

2. 党建的“三同时,三基本”是什么意思

“三同时”制度是指一切新建、改建和扩建的基本建设项目、技术改造项目、自然开发项目，以及可能对环境造成污染和破坏的其他工程建设项目，其中防治污染和其他公害的设施和其他环境保护设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的制度。

“三基本”是指新成立的团体、企事业单位，在建立行政班子的同时建立党组织；在明确行政负责人的同时，明确党组织的负责人；在安排检查行政工作的同时安排检查党建工作，从而形成基层党建工作的基本组织体系、基本制度体系和基本主题实践活动体系等。 扩展资料 “三同时”制度是我国环境保护工作的一个创举，是在总结我国环境管理实践经验基础上，被我国法律所确认的一项重要的环境保护法律制度。

这项制度最早规定于1973年的《关于保护和改善环境的若干规定》，在1979年的《环境保护法（试行）》中做了进一步规定。此后的一系列环境法律法规也都重申了“三同时”制度。

1986年颁布的《建设项目环境保护管理办法》对“三同时”制度做了具体规定，1998年对《办法》做了修改并新颁布了《建设项目环境保护管理条例》，它对“三同时”制度做了进一步的具体规定。 百度百科--“三同时”制度。

3. 党建一定三有是什么

党支部书记必须具备“三有”加入时间：2009-8-5 9:49:48 阅读：313 一是有良好的工作态度. 这主要是讲的认识问题.前国家足球队主教练米卢曾说过一句经典的话：态度决定一切.其实很多思想家、哲学家，乃至企业家都说过关于态度的精辟论述.有企业家也说：态度决定高度，目标决定胜负，思想决定出路，胸怀决定规模.我认为，人生最重要的是态度.不管做什么工作，不管你当多大的官，也不管从事多么微小的职业，有了好的态度去认真对待，你就会有成功、就会有收获，没有好的态度，凡事马马虎虎，终将一事无成.所以说要做好党支部书记的工作，也应持积极的态度，对支部书记这个职位有一个正确的认识.第一，从两个信任去认识.首先，担任支部书记是党组织的信任.党组织不信任你，不会作为候选人提名而进入选举程序，不会任命你担任支部书记.其次，担任支部书记是党员群众的信任，没有党员群众对你的信任，你可能会选不上.就是偶然选上了，也不会有威信，工作也难以开展.从这两个信任来看，你没有理由不做好支部书记的工作.第二，从组织原则去认识.《党章》规定，党员要“服从组织分配，积极完成党的任务”.作为一名党员干部，要无条件的服从组织的安排，做好党支部书记的工作.因此，从这两个方面去认识，我们必须无条件的做好党支部书记工作. 二是有扎实的业务知识. 这主要是讲的学习问题.有人经常说，做党务工作没什么了不起的，不如做行政业务工作难.我认为这种说法是不正确的，党务工作并不是没有业务性可谈，党务工作的业务性不是其他业务工作所能比拟的.你如果态度端正，认识高，认真钻研的话，党务工作与专业业务工作一样，是有很深学问的.不然许多大学还设党建专业做什么呢，还招硕士、博士研究生干什么呢？所以，我认为，当好支部书记还必须有扎实的业务知识、过硬的业务水平、较强的业务能力.要做一名合格的支部书记，一定要扎扎实实的学习，认真学习研究《党章》，学习中央的有关规定与《条例》，掌握党务工作的有关程序.党务工作有些过程很机械，条条框框很具体，有的就根本不能变通、不可以简化.比如党员发展、组织换届，党员的教育与监督等.每个环节，每个程序都很具体，不能少，不能省，否则，就违规了.因此，当好支部书记必须认真学习，掌握党务工作的业务知识，提高业务能力. 三是有强烈的敬业精神. 这主要是讲的实干问题.党务工作是清贫的，党支部书记是受人尊重但又是许多人不愿做的职务.要当好支部书记必须要有强烈的敬业精神.“敬业”是一种思想品德.是人们对自己所从事的职业充满热爱、珍惜和敬重，不惜忘我地为之付出和奉献，从而获得一种荣誉感的思想品德，是一种崇高的思想品德.一个人的敬业精神强，体现了一种事业追求和思想境界，体现了一种勤恳态度和精神风貌，更体现了一种可贵的事业心和责任感.要具有强烈的敬业精神，必须要具备两种意识.第一，要具有奉献意识.党务工作是清贫的，支部书记是辛苦的，要完成支部的工作是要付出一定心血.加班加点是常有的事，要牺牲很多休息时间，再加上党务工作的罗嗦事情多，还得用心去做.所以，我们要当好支部书记必须具有奉献精神.第二，要具有责任意识.“责任”是什么？责任就是份内应做的事.责任感就是自觉地主动地把份内的事情做好的一种心情.责任意识要求我们在社会活动中，除对自身负责外，还必须对他所处的集体和社会负责，正确处理与集体、社会、他人的关系.工作上兢兢业业、勤勤恳恳，敢于担当、敢于负责，这就是责任.所以，要当好支部书记，必须要有一种责任感，把支部的工作当作一份事业去做，不要把它当作份外事，不要看成是一种负担.这样你就会对支部工作投入全部精力与心血，也就会成为一名称职的党支部书记.。

4. 衢州基层党建“三个三”是什么内容

“三个三”是2013年国家税务总局在党的群众路线教育实践活动中向全国税务系统干部职工提出的工作要求。

“三个三”即：“三个服务”、“三个实在”、“三个禁止”。 “三个服务”：服务税户、服务基层、服务大局； “三个实在”：任务求实、干事踏实、说话朴实； “三个禁止”：执法禁贪、服务禁懒、管理禁散。

扩展资料推进标准化规范化建设，是一项重要而紧迫的任务，必须统筹整合、打通融合，以点带面、整体推进，务实管用、大战大考、实战检验。 要以标准化规范化推动形成体系化，变“盆景”为“风景”“全景”，在“共性”的基础上分类施策，在实战练兵的同时落实常态长效。

真学真懂真信真用，做实做细做深做优，用心操心劳心尽心，切实把这件具有重大历史意义的事情在衢州重重落地。 各县（市、区）、市县两级有关部门和部分乡镇（街道）主要负责人，党建统领“三个三”工作专班和基层治理“主”字型运行架构工作专班有关人员等参加会议。

参考资料：衢州新闻网-徐文光：标准化、规范化、体系化，做实做细做深。

5. 基层党建"三个清单"主要内容有哪些

基层党建"三个清单"主要内容： 1、建立问题清单，不怕揭短亮丑。

党建办每月组织人员力量对各村党建工作进行定期督查，深入分析各村存在的问题，及时反馈问题清单，明确整改时限，按照整改时限上报问题整改情况。 2、建立整改清单，确保兑现承诺。

实行次月“整改清单”验收回访制度，镇党建办将整改清单落实效果作为下月督查的重要内容进行重点检查。因发现问题整改不到位，在上级党建检查中出现重大失误、造成严重影响的，严肃问责村党组织负责人。

3、建立责任清单，促进抓好主业。结合每月工作重点，下发村级党建责任清单，分项目指出重点工作，明确分值和扣减分标准，把党建工作“软任务”变为“硬指标”，使内容更具体，指向更清晰。

扩展资料：践行基层党建"三个清单"的经典案例-白碱滩区 白碱滩区坚决贯彻全国城市基层党建工作要求。在街道、社区层面推行建立“三个清单”制度，凝心聚力推进城市基层党建工作全面开展。

1、集中摸底，积极深挖各方需求，建立需求清单。主动摸底辖区内各成员单位需求和居民诉求，依托街道“大工委”共建联席会，仔细梳理各成员单位的需求和关乎民生问题的各项诉求，激发成员单位参与社会事务、承担社会责任的主动性和积极性。

2、集中盘点，积极整合可用资源，建立资源清单。社区带动成员单位主动融入社区治理，立足于为民办实事、办好事，更大范围的参与城市基层党建，激发最大的能动性，实现资源共享，互惠共赢。

3、集中协商，积极对接共建项目，建立项目清单。按照前期摸排的需求、资源清单，街道“大工委”、社区“大党委”主动发挥共建联席会作用，将资源清单和需求清单进行对接，引导各成员单位根据自身资源优势及需求进行双向认领，最终达成共建项目清单。

参考资料：建立“三个清单” 全面落实基层党建工作责任-党建研究。

6. 党建三联三互是什么

党建三联三互是部队与地方基层党组织开展三联三互，即以组织联建、经验互学，形象联树、结对互帮，发展联动、融合互促，为主要内容的基层党组织共建活动。

军地基层党组织互学互帮互促活动，是推进军民融合深度发展的有益探索，是建设基层服务型党组织的积极创新，是做好新形势下群众工作的有效拓展。

一是坚持组织联建、经验互学，夯实一线战斗堡垒。

二是坚持形象联树、结对互帮，密切党群干群关系。

三是坚持发展联动、融合互促，推动军地各项建设。

7. 党建中提出的“三看三比”指的是哪三看哪三比

“三查三比三看”，即查思想、比作风，看精神面貌；查工作、比业绩，看执行力度；查项目、比创新，看发展活力。

为进一步加强领导班子和干部队伍思想作风建设，提升工作效率，树立良好形象，镇党的群众路线教育实践活动领导小组决定，在全镇开展以“三查三看三比”（查作风，看关注民生，比维护民利；查效能，看宗旨意识，比服务质量；查纪律，看遵纪守法，比群众口碑）为主题的活动。特制定此实施方案：

以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八届三中全会、十八届中央纪委三次全会和省委八届六次全会、市委十届五次全会、县委十二届四次全会精神，以“三查三看三比”活动为重点，以改进作风、抓好开局为主要内容，注重跟踪问效，强化措施落实，严格问责追究，促进党员干部作风明显转变，着力营造心齐气顺、干事创业、清廉守纪的政治环境。

查作风，看关注民生，比维护民利。

重点查乡镇党员干部工作作风，看是否该作为不作为、不该作为乱作为；是否公权私用、与民争利；是否在节日期间走访慰问老党员、老干部、老劳模；是否长期直接联系群众，解决群众生产生活实际问题；是否尽职尽责为群众办事、解决问题；是否认真落实惠民政策，解决“好事办不好”的问题；是否认真解决一些企业拖欠职工工资特别是农民工工资问题；是否加强对社会保障制度落实、扶贫救济款物管理使用、安全生产等情况的监督检查；是否抓好节日期间防火工作，确保人民群众生命财产安全；是否加强社会管理，做好信访工作，排查化解社会矛盾纠纷，维护社会和谐稳定，比深入基层、深入群众，尤其是深入到困难群众中去，为群众办好事、办实事、解难事，维护群众的切身利益。[1]

查效能，看宗旨意识，比服务质量。

重点查节后工作状态，看是否迅速进入抓开局抓工作状态，是否存在迟到早退现象；查领导班子及党员干部，看是否存在在位不在岗、“走读”严重，情趣低俗、吃喝玩乐，工作不敢抓不敢管、到处好人主义，讲条件多、讲奉献少，工作方式简单粗暴、对待群众态度恶劣，弄虚作假、欺上瞒下，哄骗上级、糊弄群众等问题；查农村两委班子及党员干部，看是否存在组织观念淡薄，党员作用发挥不够，服务平台不健全，群众合理诉求得不到解决，处事不公、优亲厚友，“小官僚、小衙门”做派严重等问题。

查纪律，看遵纪守法，比群众口碑。

重点查党政领导机关、农村两委班子和党员干部严格遵守中央八项规定和厉行节约反对浪费等有关规定情况，看是否用公款组织各种宴请及同乡会、校友会、战友会等联谊活动；是否用公款借机搞各种名目走访联系活动；是否用公款组织各种年会、团拜会和联欢会等活动；是否用公款购买赠送或收受礼金、商业预付卡、购物卡、消费券、会员卡和烟酒、烟花爆竹、花卉、食品、土特产等财物；是否出入私人会所吃喝玩乐，参与高消费娱乐健身活动；是否借机突击花钱、违规发放津贴补贴、奖金福利、实物以及用公款大吃大喝；是否以各种名义向行政相对人和服务对象收取、摊派钱物，或接受其赠送各种形式的节礼；是否有打白条、耍赖账，婚丧嫁娶大操大办等行为；是否有公车私用等违反廉洁自律的其他行为，比清廉形象、守纪严明、群众口碑。