1.第五届村“两委”联席会议记录怎么写

《农村基层党组织工作条例》和《村民委员会组织法》颁布实施以来，农村基层民主政治建设取得了很大成效。

但也出现了这样或那样一些实际问题，比较突出的就是党支部与村委会的关系处理问题。正确处理党支部与村委会的关系，必须明确，村民自治是党领导下的村民自治活动，村民自治是党领导农村改革和发展的产物，村民自治也只有在党的领导下才能沿着正确的方向达到预期的目标。

一、正确认识村委会与村党支部的关系 1.澄清几种模糊认识。有的村委会的同志认为，村委会依法开展工作、行使职权，村党支部无权过问，并以此为借口，排斥村党支部的领导。

这种认识把基层民主极端化，是自由主义和无政府主义的表现，必须引起我们的高度警觉。村民自治是在党的领导下开展的自治活动，村委会必须在党支部的领导下开展工作，这是我们在处理党支部与村委会关系中必须始终坚持的一条重要原则。

有的同志对村党支部核心领导作用的发挥存在片面认识。认为党支部的领导核心作用就是体现在抓党建、管党务上，除此之外的权限都属于村委会。

持这种观点的同志，虽然在原则上承认了党支部是领导核心，但在具体工作中不仅不接受党支部的领导，而且与党支部争权。这种对党支部的核心领导作用在表面上肯定、实质上否定的观点和做法也是错误的，也必须纠正和克服。

党支部是农村各种组织和各项工作的领导核心，其作用决不仅仅局限在抓党建、管党务上，更不是一句空洞的口号，而是必须从各个方面体现出党对农村工作的领导。这条原则，在我们处理党支部与村委会的关系中，要毫不动摇。

还有的同志认为，村党支部是领导核心，就是包揽村里的一切事务。这种观点忽视和否定了村委会的职能作用，看不到村委会在推进农村基层民主政治建设，促进农村经济发展和社会稳定中的重要作用，搞以党代政，把党对农村工作的领导，理解成村里的事不论大小、巨细都要由党支部说了算，进而包办代替村委会的工作。

这种观点和认识走向了问题的另一个极端，也是错误的，同样是需要克服和纠正的。 2.理清领导与被领导的职能关系。

党支部与村委会的工作是一个有机的整体，党的领导和村民自治在人民利益上是高度统一的，村民自治只有坚持党的领导才能顺利开展。因此，党支部与村委会领导与被领导的职能关系主要体现在以下两点：首先，村党支部具有对贯彻执行党的路线、方针、政策和落实上级组织的工作部署进行把关定向，对本村的经济和社会发展进行规划部署，对村里的重大问题提出决策意见，以及对村委会干部进行管理、教育和监督等重要职能，并具有对本村各种组织和各项工作实行统一领导的职责。

但党支部核心领导职能的履行和领导权力的行使，离不开村委会职能作用的发挥，离不开以严格民主决策程序、支持保障村委会依法开展工作这一重要的基础。其次，村委会的职能，主要包括了依法开展村民自治的工作内容，除了处理好职能范围内的日常村务以外，对有关重要问题的处理，必须在党支部的领导下，依照有关法规召开村民大会或村民代表会议讨论决定。

村委会履行职能，一定要符合党的路线方针政策，并以自觉维护和接受党支部的领导为前提。也就是，通过村委会职能作用的发挥，把党的政策和党支部的部署，贯彻到村民自治活动之中，变成全体村民的意志和行动。

3.规范村级工作的决策程序。在农村实际工作中，凡涉及到经济和社会发展规划、集体经济所得收益的管理和使用，乡统筹的收缴，村提留的收缴及使用，村办学校和村建道路等经费的筹集、管理和使用办法，集体经济项目的立项、承包方案及村公益事业建设的承包方案，村民的承包经营方案，宅基地的使用方案，计划生育指标分配方案，以及村民自治章程和村规民约的制定和修改等村内重大问题和。

2.如何更好落实支部规范化建设工作会议记录

基层党组织规范化建设主要内容；一、党支部的主要任务；1.宣传和执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实；2.加强班子自身建设，加强和改进新形势下党组织的；3.围绕企业各个阶段的中心任务，深入开展多种形式；4.加强对党员的教育、管理和监督，提高党员素质，；5.组织好政治理论、业务知识的学习；6.对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展；7.贯彻落实《关于进一基层党组织规范化建设主要内容一、党支部的主要任务1.宣传和执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实**、上级党组织和本级党组织的决议。

2.加强班子自身建设，加强和改进新形势下党组织的工作和活动的方式方法，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。3.围绕企业各个阶段的中心任务，深入开展多种形式的创先争优活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

4.加强对党员的教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。5.组织好政治理论、业务知识的学习。

6.对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作。7.贯彻落实《关于进一步加强和改进销售企业党建思想政治工作指导意见》，加强思想政治工作，增强工作的针对性和实效性，建设高素质职工队伍。

8.加强对本单位工会和共青团组织的领导，充分发挥群众组织的桥梁纽带作用。9.密切联系群众，维护群众的正当权利，鼓励和支持群众在企业改革、发展和稳定中贡献自己的聪明才智。

二、党支部书记的基本工作职责1.负责召集、主持支部委员会和党员大会，传达贯彻上级党组织的决议和指示，讨论研究本单位两个文明建设中的重要问题，并负责检查贯彻落实的情况。2.组织班子学习，按时召开民主生活会，抓好班子的自身建设。

3.积极配合行政领导，完成经营管理等各项工作任务。4.积极研究和探索做好新形势下党支部工作的方法和途径，不断提高党支部的工作水平。

5.抓好党员的教育、管理和监督。6.密切联系群众，经常了解掌握职工队伍的思想状况，做好经常性的思想政治工作。

7.协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。（三）基本工作制度1.党支部组织工作制度（1）“三会一课”制度按照相关文件规定，组织好支部党员大会、支委会和党小组会，党支部也可以根据工作需要随时召开。

积极组织好党课学习，基层支部负责组织党员、积极分子参加本级和上级党组织的党课学习。支部党员大会内容：学习并贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议和指示；讨论接收新党员和预备党员转正；讨论决定对党员的表彰和处分；选举产生新的支部委员会及出席上级党的代表大会的代表，补选支部委员等等。

支委会内容：研究、贯彻上级党委的决议和指示；加强党员教育和管理，搞好支部自身建设；研究确定入党积极分子，讨论发展新党员和预备党员转正等问题；坚持定期分析党员和职工队伍的思想状况，开展经常性的思想政治工作等。支委会在讨论决定时要坚持民主集中制，坚持集体领导和个人分工相结合的原则，每名支部成员都应切实负起责任，按照分工，抓好自己分管的工作，确保支部工作的落实。

党小组会内容：坚持政治理论学习，传达、讨论和贯彻支部的决议，负责对入党积极分子、预备党员的培养考察，做好民主评议党员等工作，围绕中心工作，制定措施，充分发挥党员的先锋模范作用。记录要求：党员大会、支委会、党课要使用统一印发的党支部工作手册，要记录清楚会议的时间、地点、主持人、记录人、参加人数、缺席人数及原因、会议的主要内容和具体内容。

记录字迹要清楚，一律用碳素墨水或蓝黑墨水书写。党小组会由党小组长负责认真做好记录，党小组要准备专用记录本。

（2）民主生活会制度坚持民主生活会制度。党支部每半年、党小组每季度召开一次民主生活会，遇到特殊情况可随时召开。

要认真开展批评与自我批评，沟通思想，化解矛盾，增进团结，增强民主生活会的思想性、针对性和实效性，不断提高民主生活会的质量。（3）民主评议党员制度民主评议党员每年进行一次。

评议内容按上级党组织安排并根据当前形势和任务对党员的要求来确定。评议过程包括学习教育、自我评价、党内评议（党外征求意见）、组织鉴定和总结整改等环节。

对党员评议要坚持党员标准，要客观、公正、全面、准确。评议结果分优秀党员、合格党员、不合格党员三个档次。

（4）党支部换届选举制度根据《党章》和上级党组织有关规定，基层党支部每2-3年进行一次改选换届。进行选举时，实行差额选举，无记名投票的表决方式，有选举权的到会人数必须超过应到会人数的五分之四，被选举人获得的赞成票数超过实到会有选举权人数的半数以上才能当选。

在不到换届改选期间，支部委员有缺额时要及时补选，或由上级党组织任命。2.党员教育与管理制度（1）党员教育制度。

党员教育的内容包括思想政治理论、科学文化知识和思想道德情操等。党员教育的方式要结合各支部工作实际，采取政治理论学习、专业培训、谈心家访等多种形式，达到增强党性、提高素质的目的。

（2）党员管理制度。必须把每个党员编。

3.怎样当好党委书记

一、领导班子好（23分） 1、领导班子团结有力。

自觉用马克思主义中国化最新成果武装头脑，坚决贯彻执行党的路线方针政策。班子团结和谐、坚强有力，坚持民主集中制原则，无重大决策失误。

班子成员无重大违法违纪案件。（2分） 2、党委书记素质高。

党委书记具有较高的政策水平和较强的组织协调能力，善于领导科学发展，作风民主，“班长”核心作用发挥好，群众威信高。坚持抓班子、带队伍、促工作，措施得力，成效明显。

（2分） 3、抓基层组织建设的责任落实。镇党委书记充分发挥直接责任人的作用，镇党委委员认真履行抓基层组织建设的职责。

有明确具体的基层组织建设中长期规划和年度工作目标。认真落实中央及省市区委《关于加强党员经常性教育的意见》等先进性建设长效机制文件精神，建立健全党员经常受教育、永葆先进性的长效工作机制。

党委专题研究农村基层组织建设工作的会议每年不少于4次，有重点议题，有会议记录；每半年至少组织1次督促检查。（5分） 4、村级组织建设的目标任务落实。

采取“两推一选”的方式抓好村级党组织换届选举工作。村“两委”成员交叉兼职比例达到70%以上，村级党组织书记依法兼任村委会主任的比率达到80%以上，村级组织及其下属工作网络健全率达到95%以上。

2007年底，“五个好”村党组织达到90%以上。村“两委”关系协调的村在95%以上，党员、群众对村“两委”班子的满意率在90%以上。

建立“双强双带”工程档案，2007年“双强”型村支部书记占60%以上，70%以上的村“两委”干部成为“双强”型致富带头人；60岁以下具有一定能力的农村党员成为“双带”型致富能手的占50%以上，村后备干部和入党积极分子成为“双带”型致富能手的占80%以上。没有瘫痪3个月以上的村党组织和半年以上无党组织负责人的村，没有宗教势力和邪恶势力把持村务的村。

重视村级后备干部队伍建设，每村后备干部不少于3名。村主要干部后备人选按照1:1的比例配备。

（8分） 5、工作力量和经费有保证。镇党委有专门党务工作机构，有足够的工作力量负责基层组织建设工作。

镇财政保证必要的基层组织建设经费。建立村级组织正常运转的物质保障机制，村级办公经费有保障，村干部报酬及时足额发放。

有条件的地方，落实村干部的养老保险、退休等待遇。（2分） 6、注重工作创新。

农村基层组织建设工作每年抓出l一2件实际效果明显，被区以上党委、组织部门推广并产生较大影响的创新活动。（2分） 7、加强新领域党建工作。

符合组建党组织条件的新经济、新社会组织应建组建率达到100%，规模以上非公有制企业党组织组建率、单独组建率分别达到99%和95%以上。（2分） 二、党员干部队伍好（17分） 8、机关干部队伍整体素质优。

镇机关干部队伍结构合理，素质优良。镇直部门干部配备合理，战斗力强。

乡镇干部特别是领导干部成为带领群众调整产业结构、发展农村经济的内行。善于做好群众工作，没有发生因干部工作方式方法问题造成党群干群关系紧张现象。

干部行为规范、形象好，没有严重违反纪律现象。（4分） 9、对机关干部强化教育培训。

对镇机关干部加强管理，制定有《机关干部规范化管理意见》，推行机关干部竞争上岗，不断完善干部队伍的竞争激励机制。有严格的干部教育培训计划，班子成员参加集中培训的时间每年不少于12天，普通干部参加培训的时间每年不少于7天。

每半年聘请专家、教授、先模人物为乡镇干部讲一次课、做一次报告。（4分） 10、农村党员队伍素质明显提高。

认真做好党员发展工作，新发展党员中年龄35岁以下的不低于70%，高中以上文化程度的不低于70%，妇女不低于23%，致富带头人不低于80%。重视入党积极分子的教育培养，千人以上的村，入党积极分子保持在5名以上，千人以下的村，保持在3名以上；每年至少举办1次入党积极分子培训班。

不出现3年以上不发展党员的村。利用电化教育、远程教育和党校等阵地加强对村“两委”干部和党员队伍的教育培训，重点学习政治理论、法律法规、实用技术和市场经济等知识，每年不少于36次或累计超过7天。

80%左右的60岁以下党员至少掌握l—2门实用技术，50%以上的青壮年党员户成为科技示范户。村党支部书记、村委会主任高中中专以上学历的达到70%以上。

搭建有效载体，使农村党员队伍充分发挥先锋模范作用。（9分） 11、创新农村党组织设置方式。

根据农业产业化、农村城镇化的发展要求，合理调整党组织设置，不断扩大党的工作覆盖面和影响力。（加分项目） 三、工作机制好（20分） 12、党委决策、管理和监督制度健全。

建立健全党委会议、党政联席会议等制度，规范决策程序、议事规则，落实党委集体领导和个人分工负责相结合的领导体制，防止“一言堂”、“个人说了算”。建立健全任期目标责任制、年度工作责任制和经济责任审计等制度，加强对镇村干部的管理和监督。

坚持民主评议干部制度，每年年底结合年度工作目标考核对镇村干部进行一次民主评议。（3分） 13、坚持政务公开，实行民主决策。

各镇把群众普遍关心、涉及群众切身利益的事项，以及镇政府重要政务活动等作为政务。

4.抓好城市区域化党建工作有什么好的想法和意见建议

（一）完善党建联动机制 1.分级建立区域党建工作联席会议制度。

建立区级区域党建工作联席会议制度，与驻区的攀钢、十九冶等大企业和其他国有企事业单位党组织共同协商东区的党建工作；各级区域联合党组织要建立本级区域化党建工作联席会议制度，重点研究本辖区的党建工作重大事宜，牢固树立大事共议、实事共办、要事共决的区域化党建“一盘棋”思想。 2.实行委员结构制。

在区域联合党组织中探索实行委员结构制，书记由街道（镇）党（工）委、社区党组织负责同志担任委员由参加区域化联合党组织的单位的党组织负责人或具有党员身份的分管领导组成。书记、委员单位的负责人或分管领导发生变动时，由新任负责人或分管领导自动兼任区域联合党组织委员。

书记和委员均实行兼职，不改变其原有的组织人事及工资待遇等关系。 3.签订《区域化党建共建公约》。

各街道（镇）党（工）委、社区党组织和区域联合党组织要同时与区域内各类基层党组织签订《区域化党建共建公约》，明确各自职责和共建内容，把履行区域化党建工作责任制情况作为各基层党组织领导班子及成员年终述职和绩效考评的重要内容。 （二）完善资源联享机制 1.实现区域化党建阵地资源共享。

各街道（镇）、社区的党员服务中心、党员干部现代远程教育站点等要积极向辖区各类党组织开放，并鼓励、引导辖区各类党组织向社区居民开放文体设施和活动场所等。优惠或者免费利用街道（镇）、社区、居民小区和辖区各类党组织的办公场所、会议场所、活动场所等室内资源和区域内公共广场、社区运动场、中小学体育场等场地资源，科学整合区域内图书馆、社区书屋、文化站点等科教资源，打造区域内党组织共享共用的学习阵地、教育阵地、宣传阵地、活动阵地，形成功能互补的社区党建阵地群。

2.实现区域化党建人才资源共享。积极探索街道（镇）、社区与辖区企（事）业单位之间的人才交流方式，建立并完善党员干部挂职交流制度、社区“兼职委员”聘用管理制度、非公有制经济组织和社会组织党建指导员制度和街道（镇）、社区党组织党员干部联系辖区企（事）业单位党组织制度，实现街道（镇）、社区与辖区各类党组织的人才共育、共享。

3.实现区域化党建资金共享。各街道（镇）、社区要加强与辖区各类党组织在社区“四有一化”建设中的合作，强化辖区各类党组织共建意识，引导社会各方力量通过捐款捐物等方式为社区建设提供支持；鼓励区域联合党组织按照自愿原则，向辖区各类党组织、受益单位等筹集资金兴办公益性事业；解决好区域联合党组织开展各项共建活动以及志愿服务活动所需的场地、经费等问题，进一步提升社区服务的承载能力。

（三）完善服务联手机制 1.建立区域内联手收集民情机制。区域化党建各成员单位要组织党员干部通过实地走访、开通党建微博、公布手机号码等多种形式、多种渠道广泛收集辖区各类党群组织和党员群众关心的热点、难点问题，了解群众的思想动态和利益诉求，建立民情台账，并通过联席会议制度或沟通机制，共享民情民意信息。

2.建立区域内联手服务群众机制。各街道（镇）、社区要协同区域联合党组织，将收集到的民意民情汇总后分类掌握，需要由各成员单位处理的，及时通知单位妥善处理；需要由多个成员单位共同处理的，适时召开工作联系会议，协调处理。

同时，引导辖区各类党组织和在职党员到社区“双报到”，积极参与网格党小组、网格党员服务队以及区域性、公益性志愿组织，为辖区居民群众提供政策宣传、科普宣传、家政服务、助学支教、贫困帮扶等志愿服务活动。 3.建立区域内联手反馈监督机制。

各区域联合党组织成员单位要及时将辖区群众反映的热点、难点问题办理情况向区域联合党组织和相关单位、群众反馈，并接受区域联合党组织和辖区单位、群众对服务质量、服务效果的监督。 （四）完善发展联促机制 1.建立“三联三促”工作机制。

建立区级领导联系区域联合党组织制度，促进区域协调发展；建立区域联合党组织委员联系辖区重点企业制度，促进企业健康发展；建立“双向管理”党员联系社区群众制度，促进社会和谐发展。 2.建立重点事项征询制度。

区域联合党组织对辖区内涉及经济、社会、生态文明建设方面的重大事项，要事先征求辖区党组织和居民意见，做到听民生、知民意，最大限度降低发展阻力。 3.建立重大项目建设分区负责制。

在涉及全市、全区的重大项目工作中，区域联合党组织要将服务重大项目工作的任务按照成员单位构成情况分区域、分类别下达，充分发挥各成员单位作用，确保重点项目工作的顺利推进。 （五）完善和谐联建机制 1.实施公民道德建设工程联建。

各街道（镇）、社区要充分利用辖区各类党群教育资源，加强与各类党组织在社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的教育合作，引导辖区党员群众自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任，培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。 2.实施群众性文化活动联建。

联系协调辖区各类党组织积极参与“社区艺术节”、“社区体育节”等社区文化活动；进一步挖掘企业文化、校园文化等文化载体，。

5.如何建立健全党（团）群组织,创新党（团）群工作

实施党建带群团组织建设，根本在“建”，关键在“带”。要切实改进基层群团工作的内容和方式，实现党、群工作“一体化”推进，做到党的工作与群团工作优势互补、共同推进。

（一）坚持组织联建，夯实工作基础

1、以健全网络为重点，抓好群团组织组建工作。在加强自身建设的同时，支持工、青、妇组织依照法律和各自章程，根据工作需要，参照基层党组织设置模式，加强基层群团组织建设，形成纵横交错、条块结合、结构合理、功能完备的基层群团组织网络，扩大群团组织和工作覆盖面。

2、以提高素质为重点，抓好“两新”组织党群组织领导班子和干部队伍建设。非公有制企业党组织要逐步建立民主公开、竞争择优的选人用人机制，以公推公选作为重要方法，配齐配强工会、共青团、妇联组织领导班子，把政治上靠得住、发展上有潜力、职工群众信得过的优秀干部，选拔、充实到企业工会、共青团、妇联组织领导班子中，保持领导班子的专业知识结构和年龄梯次结构。全面提高企业党员干部组织、宣传、教育、服务的功能，努力建设一支高素质的党群干部队伍。

（二）坚持工作联动，拓展工作途径

1、建立党群团工作联建机制。由乡党委牵头，工会、团委、妇联部门组成的“党群团工作一体化”建设联席会议制度。联席会议每半年召开一次，沟通信息，交流工作，研究、讨论和解决工作中遇到的问题，也可根据工作需要随时召开；已建立党组织、达到组建工、青、妇组织的非公企业，要以党组织为核心，建立健全工、青、妇组织，做到机构上对应设置，人员上交叉任职，工作上统一协调。

2、加强党群工作指导员的选派工作。采取兼职形式，从乡机关党员干部中选派党性强、素质好、作风正、熟悉党群工作、善于做群众工作的党员担任党群团工作指导员，负责非公有制企业党群团组织建设，重点做好帮助建立党群组织，群团组织、完善党群组织的规章制度，联系企业入党积极分子的培养、考察及发展党员工作，围绕企业生产经营等活动，积极开展党群工作。

3、借助党组织的感召力，吸引党员群众参加活动；借助工会的覆盖面，带动广大员工积极参与；借助共青团的青春活力和创新思维，使活动更有生机和活力；借助各级妇联的优势，聚集区域内高层女性人才。

（三）坚持资源整合，实现共建共赢

1、整合队伍资源。积极发挥现有兼职党建工作联络员、指导员队伍的作用，以非公企业为重点，做好群团组织有关情况调查摸底，组织组建等工作，协助群团组织指导非公企业建立工会、共青团，开展妇女工作，为在非公企业组织中发展党员、建立党的组织创造条件，力争做到党组织、工、青、妇工作在非公企业覆盖面不断扩大。

2、整合阵地资源。基层党组织、工、青、妇组织，在建立党员、团员、职工学习活动阵地时，要有效整合资源，企业之间结成帮扶，做到联建共享。

3、整合信息资源。基层党组织、工、青、妇组织要建立工作定期交流机制，加强信息交流，通过共享党员、职工信息、思想状况、组建情况、工作方法等，相互借鉴，促进各自工作。

6.党支部会议记录的固定格式

支部大会记录格式 时间：****年**月**日 地点：***会议室 主持：*** 记录：*** 出席：支部全体党员（签名） 列席：***（职务）、***（职务）…… 缺席：***（缺席原因，如学习、出差、生病、无故等） 会议主题：1、讨论支部工作报告 2、讨论通过预备党员***、***转正 ***（主持人、书记）：今天，我们召开支部全体党员大会，有**人出席，超过应到会人员半数，会议有效。

我们还邀请***、***等几位同志参加，大家向他们表示热烈欢迎。今天会议是讨论通过去年支部工作报告和***、***同志的转正。

下面让我来向大会做支部工作报告。 （书记做支部工作报告） 请与会同志酝酿，充分发表意见。

***（***）：…… [详细记录每位同志的发言] ***（主持人）：刚才，同志们对我们的工作提出了许多宝贵的意见，我们会认真加以考虑，不断改进工作。接下来研究预备党员转正。

会议到此结束。 （二）理论学习记录格式 时间：****年**月**日 地点：***会议室 主持：*** 记录：*** 出席：支部全体党员（签名） 列席：***（职务）、***（职务）…… 缺席：***（缺席原因，如学习、出差、生病、无故等） 会议主题： 学习《不断创新，与时俱进》 ***（主持人）：我们一起来学习《江--文选》中的几篇文章。

下面请***同志带读。 要点摘录： ……………… ……………… ……………… ***（主持人）：小谈学习后的心得 ***（党员）：小谈学习后的心得…… ***（主持人）：今天学习到此结束 （三）民主生活会记录格式 时间：****年**月**日 地点：***会议室 主持：*** 记录：*** 出席：支部全体党员（签名） 列席：***（职务）、***（职务）…… 缺席者：***（缺席原因，如学习、出差、生病、无故等） 会议主题：支部党员民主生活会 ***（主持人）：根据组织安排，今天召开支部党员民主生活会，开展批评与自我批评，列席我们今天会议的有***（职务）………，上级党委也十分重视，特派***同志（职务）***同志（职务）参加。

按照民主生活会的程序，我们事先于**月*日通过座谈广泛征求了党内外群众的意见，现把情况通报一下。 （通报征求群众意见情况，要详细记录） 接下来反馈上次民主生活会存在问题的整改情况： ……………… 下面，开展批评与自我批评，要求每一位同志都要发言。

先从我开始，…………………………………… ***（职务）：……………………………………… ………[与会党员要人人发言，要详细记录每位同志的发言] ***（党委参加人员）：………[作总结性发言] ***（主持人）： [作总结] （四）支委会确定入党积极分子记录格式 时间：****年**月**日 地点：***会议室 主持：***（书记） 记录：*** 出席：支委委员***…… 缺席：***（缺席原因，如学习、出差、生病、无故等） 会议主题：确定入党积极分子 ***（书记）：我支部现有几位递交入党申请书的同志还没有确定为入党积极分子，分别是：***、***………等，今天召开支委会，研究确定入党积极分子，根据这些申请入党人的表现，请各位发表意见： ***（支委）：……………我同意把***、***同志列为本期的入党积极分子。[谈对这些入党申请人的政治、思想、工作、学习等方面表现情况以及本人意见] ***（支委）：…………… [每位与会支委都要谈] ***（书记）：综合大家意见，一致认为***和***同志比较突出，同意确定为入党积极分子。

经研究，指定***和***[必须是正式党员]为***的培养联系人；***和***为***的培养联系人，同时报送党总支备案。 （五）支委会确定发展对象记录格式 时间：****年**月**日 地点：***会议室 主持：***（书记） 记录：*** 出席：支委委员***…… 列席：（负责考察入党积极分子的非支委的正式党员） 缺席：***（缺席原因，如学习、出差、生病、无故等） 会议主题：确定发展对象 ***（书记）我支部对入党积极分子***、***培养考察已满一年，今天，召开支委会，听取对他们的考察情况，请负责培养这几位同志的联系人谈谈一年来对他们的培养考察情况。

首先请***、***同志谈对***同志的考察情况。 ***（培养联系人）：……[谈对***同志一段时间来在政治、思想、工作、学习等方面的表现情况] ***（培养联系人）：………… ***（支委）：………… [其他人员也可充分发表意见] ***（书记）：接下来大家谈谈对***同志的考察情况。

[记录与上者相同，每一位已满一年的入党积极分子都要谈] ***（书记）：现在请列席的同志退出，支委留下来继续开会。刚才，各位都听取了对入党积极分子的考察情况，我们现在要从中确定*位重点发展对象，请大家充分酝酿。

综合每一位入党积极分子的考察情况，其中***、***表现比较成熟，我建议把这*位同志列为发展对象，大家有没有意见。 如没有意见，现在进行表决，同意***同志列为发展对象的请举手，放下；不同意的请举手，无（*人）；弃权的请举手，无（*人），一致通过（同意的超过半数，通过）。

…………[对每一位推荐对象进行逐一表决] 决议：经支委会研究通过，同意把***、***同志列为党员重点发展对象，上报党组织审批。 （六）支部大会吸收新党员记录格式 时间：****年**月**日 地点：***会议室 主持：***（书记） 记录：**。

7.基层党支部的组成以及日常会议

基层党支部的日常会议制度是指党支部每季度召开一次党员大会、支部委员会一般每月召开一次会议、党小组一般每月召开1—2次会议的制度。

党支部的组成： 为执行某项任务而成立的临时组织，或新建立机构暂时不具备选举条件的，只要有正式党员3 人以上，经上级党组织批准，可建立临时党支部。临时党支部书记、副书记和支委会委员，一般由上级党组织指定。

财政部机关各部门和直属单位正式党员达到3人以上（包括3人），经上级党组织批准，成立党支部。党员人数7人以上50人以下的党支部，设立支部委员会。

党支部委员会的组成人数，应根据党员人数和工作需要确定，一般由3至7人组成。可设书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、青年委员，如工作需要可设群工、保密、保卫委员等。

支部委员会由党员大会选举产生，书记、副书记由支部委员会选举产生。党员不足7人的党支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时可增选副书记1人。

选举产生的支部委员会和书记、副书记应报上级党组织批准。党支部书记一般应选举本部门或单位行政负责人担任。

扩展资料： 设立基层党组织的基本程序： 1、向上级党组织写出本部门或单位设立基层党组织（支部、总支、党委）的请示。请示的内容主要包括设立党组织的依据和理由、党组织委员会组成和委员设置方案等。

2、做好选举准备工作。主要是对党员进行选举教育；酝酿、确定党组织委员会候选人预备人选并报上级党组织批准；研究制定选举办法；制作选票等。

3、召开党员（或党代表）大会，进行选举。 4、召开新一届党组织委员会第一次会议。

选举委员会书记、副书记，并对委员进行分工。 5、报请上级党组织审批。

请示的主要内容包括召开选举大会的简要情况、进行选举的情况和选举结果等；第一次委员会会议选举书记、副书记以及委员分工情况。 6、上级党组织批准后，及时向所属党组织和全体党员公布。

参考资料来源：【河南林业职业学院——关于进一步规范党支部组织生活制度通知】 中华人民共和国财政部——【基层党组织的设置】。

8.党支部工作台账有哪些

1、党员名册；2、支委会记录、支部大会记录；3、党组织发展；4、民主生活会记录；5、组织生活记录；6、党员活动记录；7、困难党员登记等等。

有的可以合并。（一）基础工作台帐1、党组织班子成员花名册2、党组织班子成员职责分工及党建联系点一览表3、党员花名册4、入党积极分子花名册5、党组织公开承诺登记表6、党员公开承诺登记表7、党组织分类定级登记表8、党费收缴明细表9、基层党组织活动经费收支台帐（二）专项工作台帐1、群众路线教育实践活动台帐2、基层党建示范点创建工作台帐3、党建带工建、团建、妇建工作台帐4、民主生活会（组织生活会）台帐5、窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动台帐6、发展党员台帐7、党建品牌创建工作台帐8、学习型党组织创建活动台帐9、党员先锋岗和示范岗创建活动台帐10、党员冬训、民主评议台帐11、七一纪念表彰活动台帐12、“两关三心”活动台帐13、“五老四教”活动台帐14、党组织书记“联述联评联考”台帐（三）工作纪实台帐1、基层党组织服务台帐2、“三会一课”台帐3、集中学习台帐4、党组织书记与党员谈心谈话台帐5、党组织和党员帮扶工作台帐6、党员志愿服务活动台帐7、党组织书记上党课及参训台帐8、干部为民服务全程代理台帐9、党务政务公开台帐10、党组织班子成员调研台帐11、“四议两公开”台帐。

9.党支部工作手册都需要记录些什么内容

1、党支部基本情况 填写内容：支部名称、单位、支部委员人数、支部上次改选时间、党员总数、35岁以下党员数、预备党员人数、支部书记、宣传委员、组织委员 2、党员名册 填写内容：姓名、性别、民族、出生年月、文化程度（已获得）、入党时间、参加工作时间、籍贯、现任职务、家庭住址及电话 3、年度工作计划要点 每学年初制定支部年度工作计划，包括组织思想工作方面、组织工作方面、宣传方面等。

4、党支部委员会会议记录 支部委员会是党支部的领导班子，负责处理支部的日常工作。一般每一个月召开一次党支部委员会会议。

记录内容主要包括：时间、地点、参加人员、主持人、记录人、会议内容。 5、党支部活动记录 原则上每月举行一次党支部活动，由支部书记召集。

内容可以包括：① 传达中央和上级党组织的指示、决定、报告和文件，结合本支部实际，讨论本支部贯彻执行的计划和措施，提出建议。 ② 组织党员学习理论文章，学习党的方针政策，学习党章和党的基本知识，不断提高党员的思想觉悟和政治理论水平，增强党性修养。

③ 听取党员思想汇报，检查党员工作、学习及完成支部交办任务的情况。 ④ 分析群众的思想情绪，关心群众的生活，反映群众的意见和要求。

⑤ 讨论发展党员的工作计划，制订培养、教育和考察积极分子的具体措施，检查落实情况。讨论预备党员的转正问题。

⑥ 检查全体党员执行党章的情况，讨论党支部存在的问题。发扬正气，表彰先进；对犯有错误的党员提出批评，进行教育或处分。

⑦ 组织党员参观革命遗址，使党员接受党史、党的优良传统的教育；还可以组织党员观看有教育意义的电影、戏剧、参观建设的新成就，听取先进典型事迹介绍等。 记录内容包括：时间、出席人数、缺席人员、主持人、记录人、活动内容、活动体会和收获等。

6、党支部民主生活会记录 每年至少召开一次民主生活会，民主生活会可以以党小组为单位进行。召开民主生活会应事先作好准备工作，并报告上级组织。

民主生活会应坚持实事求是的原则，团结进步的原则，维护党纪的原则，积极开展批评与自我批评7、党内活动情况登记表 统计每次党支部活动的时间、参加人数、内容、形式等。 8、党员调动情况统计表 主要填写本年度党员组织关系调动情况，主要包括：姓名、调去单位、调去时间、调去前职务；姓名、调来单位、调来时间、调来后职务等。

9、申请入党人员名单 主要填写支部积极分子及已递交入党申请书未定为积极分子的人员情况，包括：序号、姓名、性别、民族、出生年月、籍贯、文化程度、参加工作时间、申请入党时间、家庭住址及电话等。 10、党员发展计划 主要填写本年度支部党员发展计划，包括姓名、性别、年龄、职务、专长、工作年限、申请入党时间。

11、党支部工作年度总结 在每年末，依照支部工作计划，对本支部本年度实际开展工作情况进行全面总结，做了哪些具体工作，取得哪些成效，还存在哪些不足需要改进等。 扩展资料： 各支部在填写《党支部工作手册》时，要做到： （1）明确专人记录； （2）笔墨统一，字迹要工整清楚； （3）工作手册前面所列的关于本支部各种情况的表格要填充完善，也可以把相关表格和材料粘贴在上面； （4）对会议或活动的时间、内容，主持人，记录人、应到人数、实到人数和缺席人员如实填写； （5）对会议或活动要按照流程记录，尽可能详细； （6）记录要真实、准确，不能随意增删、更改，重要内容要避免遗漏； （7）用完的工作手册要做好存档作。

（8）认真总结，精心策划和安排每一次组织生活。尽可能创流组织生活的内容和形式，使组织生活规范化。

参考资料：百度百科-党支部工作手册。