1.急求一份特色党支部活动方案

我们支部才做的一个方案，看适合你吗？ 创建“四星级党支部”活动实施方案 为深入贯彻落实党的十七大精神，全面提升公司党建工作水平，根据公司党委关于《汽车分公司党建思想政治工作（党支部星级达标）考核评价办法》要求，结合本支部实际，特制定四星级党支部实施方案： 一、指导思想 坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧扣“3.15”计划，以支部建设为主体，突出特色，更新理念，积极探索适合本支部党建的新途径，不断增强支部的凝聚力、战斗力和影响力，推动支部党建工作再上一个新台阶。

通过加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设，达到“三个一流”工作目标（一流的工作、一流的业绩、一流的作风），为公司又好又快发展提供强有力的组织保证。 二、活动内容 以“让党的旗帜飘起来，让党的歌声唱起来，让党的形象树起来，让党员的作用发挥起来”为主线，积极开展“效能型”特色支部创建活动，以实现全年各项目标任务，增强党支部的影响力和创新性建设为重点，体现工作特色，即提升现场技术支持和新品开发力度，发挥党支部的战斗堡垒作用，实现“两个提升”、“三个健全”、“四个增强”，全面推进各项工作。

“两个提升”：即提升支部的活力，提升支部的影响力；“三个健全”：即健全创新发展的党建工作长效机制；健全目标管理考核的党建工作运行机制；健全争优创先的党建激励机制。“四个增强”：即增强党支部的战斗堡垒作用，推动部门工作任务的完成；增强党支部的创新动力，实现党建工作的新发展；增强党员主体意识，充分发挥党员的先锋模范作用；增强党员的创新意识，激发党员的创业激情。

一是积极开展“六不让”，提高工作效能。以创新效能建设机制作为特色支部创建标准，深入践行立党为公、执政为民的要求，切实改进党员的思想工作作风，提高办事效率和服务质量，提升群众满意度。

积极开展“不让工作在我手上延误，不让事情在我这里断线，不让文件在我桌上积压，不让差错在我身上发生，不让工作质量在我手里降低，不让群众在我面前受到冷落”为主要内容的“六不让”活动，结合部门工作特点，以服务现场、服务大局，服务群众为目标，创新形式和载体，减少办事环节，简化办事手续，提高工作效能，力争让群众满意。 二是坚持调查先行，营造宣传氛围。

为切实发挥党员优势，把好舆论导向，善于引导，支委一班人要及时做好党员思想工作，让党员真正了解公司决策，支持支部建设。同时党员干部要深入一线，摸清员工情况，了解员工的自主意向及存在困难，真心实意为群众谋利益，以民为本，从员工角度出发，争取广大员工的理解和支持。

深入困难家庭和困难群众，及时帮助解决困难群众在工作生活上遇到的实际问题，为员工做好事、办实事、解难事，进一步密切党群关系。 三是发挥示范作用，强化业务技能。

党支部注重党员、干部教育、引导党员干部严格遵守和执行公司有关规定和禁令，学习相关法律法规和政策，及时总结工作中的好经验、好做法，加强理论研究，将经验转变为理论政策，更好地指导实际工作，每位党员要发挥专业特长，成为“一专多能”的人才，营造良好的学习氛围，将学习与创造性地开展工作相结合，通过创新效能建设长效机制，创建效能型机关，服务基层、服务群众。 三、活动安排 1、第一阶段：动员学习阶段（2008年10月15日—2008年12月31日） 通过讲座、报告、党课等多种形式，学习十七大报告、新《党章》和《汽车分公司党建思想政治工作（党支部星级达标）考核评价办法》，提高党员政治思想素养，树立以民为本理念，增强服务意识。

2、第二阶段：创建实施阶段（2009年1月1日—2009年6月30日） 开展每人“读一本专业书籍、写一篇读书心得、开展一次课题改善”活动，提高党员专业技能，增强学习能力。 3、第三阶段：总结交流阶段（2009年7月1日—2009年12月31日） 形成创建活动的书面材料，总结成果。

四、活动要求 1、统一思想，加强领导。支部书记肖卫东为实施活动负责人，要认真组织，抓好落实。

各支委要各司其职抓好自己主管的支部活动。党员要立足自身，结合工作实际努力工作，充分发挥党员的先锋模范作用。

2、创新形式，积极参与。广大党员要积极建言献策，创新活动形式，调动主动性和积极性，紧扣群众关心的热点、难点问题，提出个人工作的创新方法。

五、活动落实 第一，加强宣传公司的文件精神以及我支部的活动进程，使党员在第一时间了解支部建设以及监督支部的活动；设立“党员示范岗”，主题为“一名党员，一面旗帜；向我看齐，向我监督”，树立党员的良好形象。 （负责人：肖卫东 李泽华 完成时间：2009年3月前） 第二，实行党员联系新员工活动，更好地了解和帮助08年和09年新员工的学习和生活。

及时了解新员工的情况及问题并帮助其解决，另外必须做好总结并附图片资料。 （负责人：孙昀 完成时间：2009年9月前） 第三，实行“结对子”活动。

每名党员至少要找一名群众作为帮扶对象，指导并在自己能力范围之内帮助其解决学习、生活中存在的问题。 （负责人：。

2.如何进一步提升党建工作水平的实施方案

党建工作要紧紧围绕这些党内法规开展，并根据这些党内法规制定出具有可操作性的实施办法。

就基层党组织而言，落实这些基本规章主要体现在认真做好健全党组织和党组织换届、发展党员壮大队伍、监督党员并处理违纪党员、落实党建工作责任制等党的建设的基础性工作上。在落实这些基础性工作中，一定要坚持用党的基本规章来规范，不走样、不漏项，只有这样才能体现出科学性。

从一定意义上讲，工作规范化程度越高，科学化水平才能越高，失去规范化，科学化就失去了坚实的基础。

3.高分求一篇非公有制企业党建工作计划最好有点针对性,不要纯粹那种

党建工作计划2008年是XX公司创收全面突破的关键一年，同时更是公司树立诚信中介和品牌企业的关键一年。

公司党建工作将以十七大精神为指导，以创新发展为前提，以制度建设为保证，切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设，充分发挥党组织凝聚人心、提升素质，推动发展、促进和谐的作用，全力打造新亮点、新品牌，好口碑，为推进公司整体工作再上新台阶提供坚强的组织保障。 一、规范制度、科学管理，团队建设要有新风貌围绕公司提出的“在加强党的领导、建设一支高素质的销售团队方面实现新突破”的总体要求，以创新的思路、扎实的举措，切实加强党支部的全面工作能力，着力提高党员在公司建设中的组织协调和推动能力。

1、建设和谐进取的部门经理团体。按照科学管理、民主管理、制度管理的要求，全面加强部门经理团体建设，提高运用科学发展观解决实际问题的执行能力。

强化公司大局观念，自觉把分管工作放到公司全局工作去思考和把握，集中精力研究解决工作中遇到的重大问题。 切实转变部门经理的工作作风，加强调查研究，注重对团队成员的指导、典型示范，推动部门销售工作。

落实副总经理，书记和助理联系经理制度，业务副总经常到各楼层各部门，帮助找差距，理清工作思路，解决实际问题。认真落实房源、客源、广告，和衷共济，群策群力，最大限度发挥公司各楼层整体功效。

中层及以上成员之间相互尊重、相互信任、相互支持，主动接受党组织、党员和经纪人的监督，努力营造良好公司氛围。2、造就高素质 高能力的部门经理队伍。

坚持把思想建设放在首位，加强经理规范化、科学化、制度化管理，建立健全部门经理绩效考核制度，运用民主测评、民意调查、员工征询、个别谈话等多种手段，综合评价部门经理的德才表现，加大对不称职部门经理的调整力度，严肃整治公司中存在的作风散漫和消极怠工现象。 坚持正确的用人导向，继续完善竞争上岗、双向选择机制，加大培养选拔优秀年轻部门经理力度，探索部门经理个性化培训和经常学习的新途径，建立部门经理教育培训学分制，鼓励部门经理参加多种形式的教育培训，开展“部门经理业务能力竞赛讲座”活动，培养提高部门经理理论素养和综合能力。

大兴求真务实之风，坚持深入实际、深入基层，了解实情，增进与部门成员的感情，多为基层、为部门成员办实事、解难题。3、加强各部门经纪人团体建设。

立足建设一支宏大的人才队伍，结合新形势下部门工作实际需要，加大对部门工作的经纪人的指导、培训、管理和服务力度，不断增强部门管理和高效率办事能力。 完善激励奖惩机制，尊重扶持经纪人工作，提高标兵影响力、职位吸引力，选送优秀人才进行继续教育和培养，进一步优化队伍知识、年龄结构，逐步提升各部门经纪人的职业化、专业化素质。

二、突出重点、彰显特色，开创党建工作新局面1、强化公司老总，业务副总，党支部，楼层副总的领导核心地位。 要把党的领导体现在带动公司各部门活动能力上、体现在推动公司发展、服务公司员工、凝聚公司人心、促进公司和谐的水平上。

认真研究公司面临的新情况新问题，把握新形势下公司党建工作的规律，增强工作的主动性和预见性。探索研究以公司高层为党组织为核心、公司各部门为主体，进一步推进基层民主自治和民主管理。

2、积极推进公司党建示范点建设。要善于总结实践中创造出的新鲜经验，不断创新党建工作的方式方法，扩大现有的特色品牌示范效应。

围绕公司打造“品牌中介”、“放心中介”的工作思路，坚持分类指导，典型带动，抓点带面，全面推进公司“家园”文化创建示范基地成功做法，使公司真正成为职工之家、党员之家，成为有识之士施展才能的用武之地。 3、全面推广“党支部引领公司中高层，中高层凝聚全体经纪人，共建和谐团队”工作模式。

4、加强入党积极分子的培育工作。三、健全机制、创新载体，党的先进性建设要有新探索1、完善公司“一周二会一培训”运行机制。

每周一公司管理层晨会，每周各楼层开一次员工大会，每周四下午经纪人培训！！2、创建购房会，维系和服务更多老客户期望大家为公司发展献计献策，让我们一起努力，共建辉煌的xx公司！！！！！2008年x月x日。

4.7.1建党活动方案

七一建党节活动方案 今年是中国**成立84周年。

为全面贯彻落实党的十六大、十六届四中全会和省、市委九届七次全会精神，结合开展保持中国范例网**员先进性教育活动、“理想、责任、能力、形象”教育活动和组织“十百千万”干部下基层驻农村工作，全面加强党的建设，努力实现**经济社会跨越式发展。按照**市的统一部署，结合我区实际，经研究决定，今年“七一”前后，**区将组织开展纪念中国**成立84周年系列活动。

具体方案如下： 一、召开**区庆祝建党84周年暨保持**员先进性教育活动大型文艺晚会 6月中旬，开展推荐和评选红旗基层党组织等先进集体和个人活动；6月底结合全区第一批先进性教育活动总结工作，召开**区庆祝建党84周年暨保持**员先进性教育活动大型文艺晚会。会上先对评出的先进党组织和先进党员代表进行表彰；其后上演我区自编、自导、自演，展现**人民在党的领导下进行改革开放和家乡建设的精神风貌，歌颂日益强大的祖国、歌颂**的发展成就，以“永远跟党走”音乐旋律为主线的大型文艺晚会。

具体工作由区委组织部、区委宣传部、区委先进办、区文化广电新闻出版局、区教育局、**电视台**工作站负责。 二、召开建立健全保持**员先进性长效机制座谈会 6月中旬，召开全区建立健全保持**员先进性长效机制座谈会，会议主要围绕加强党的先进性建设制度化和建立健全保持**员先进性长效机制进行。

座谈会拟邀请有关党建专家和党务工作者参加。具体工作由区委组织部、区委先进办、区直机关党工委和区党建学会负责。

三、开展“加强党的先进性建设”征文活动和举行“争创‘三有一好’，争当时代先锋”戏剧、曲艺和歌曲、文学作品等征集评选活动 从4月开始，在全区开展“加强党的先进性建设”征文、开展“争创‘三有一好’，争当时代先锋”戏剧、曲艺、歌曲和文学作品以及三字歌、新格言、警句等征集活动。6月上旬对有关作品进行评选，通过征集和评选活动，充分展示广大党员实践“三个代表”重要思想、争创“三有一好”的时代风貌，歌颂先进典型，营造一个奋发向上、争优创先的良好氛围。

活动由区委宣传部、区委先进办、区文化广电新闻出版局、区文联、**电视台**工作站等单位负责。 四、开展“说说我身边的**员”电教片拍摄和评比活动 从5月中旬开始，开展“说说我身边的**员”电教片拍摄工作；10月中旬，进行电教片的评比活动。

通过拍摄和评比活动，广泛宣传**区先进基层党组织的战斗堡垒作用和**员的先锋模范作用，展现**区新时期改革开发和现代化建设所取得的新成就。具体工作由区委组织部、区委宣传部、**电视台**工作站负责。

五、在全区第一批开展先进性教育活动的单位中举办以“党在我心中”为主题的演讲比赛 6月中下旬，结合新时期**员先进性具体标准和本身工作实际，围绕开展保持**员先进性教育活动和“三有一好”教育活动，举办以“党在我心中”为主题的演讲比赛。具体工作由区委先进办和区直机关党工委负责。

六、开展丰富多彩的基层党组织教育活动 各基层党组织要围绕纪念建党84周年，结合开展保持**员先进性教育活动和“理想、责任、能力、形象”教育活动，采取评选表彰先进、新党员入党宣誓、组织生活、党日活动、主题实践活动、文艺演出、电影展演、图片展览、演讲比赛、知识竞赛、摄影比赛、征文评选、理论探讨等多种形式，开展丰富多彩、生动活泼的纪念教育活动。 七、开展以“争当时代先锋”为主题的系列宣传报道活动 6月至7月期间，各新闻媒体继续深化以“争当时代先锋”为主题的实践宣传活动，对全区上半年开展先进性教育活动以整改提高、解决民生问题等方面所取得的工作成效和先进典型进行系列的宣传报道。

此项工作由区委宣传部、区委先进办、**电视台**工作站、**电台负责。

5.开展创建“四强”基层党组织活动方案一直没有满意的答案,请朋友帮

特种公司创建“四强”基层党支部活动方案 为全面贯彻党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，扎实推进基层党党支部的建设，充分发挥基层党组织作用，全面提升基层党建工作水平，促进企业又好又快发展，根据省委组织部《关于开展创建“四强”基层党组织活动全面加强基层党的建设的意见》和上级党委的要求，现就我公司开展以“推动发展能力强、服务职工能力强、凝聚人心能力强、促进和谐能力强”为主要内容的“四强”基层党支部创建活动，制定实施方案如下： 一、指导思想 全面贯彻党的十七大精神，以***理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕改革发展稳定大局，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，与开展深入学习实践科学发展观活动相结合，紧密结合实际，找准基层党支部围绕中心、服务大局、拓展领域、强化功能的着眼点和着力点，更好地确立基层党支部工作目标、工作内容、工作方式、工作机制，切实提高推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的能力和实效，增强基层党支部的创造力、凝聚力、战斗力，为特种公司加快发展、科学发展、又好又快发展提供坚强组织保障。

二、目标任务 通过开展创建活动，使特种党总支部及二级党支部达到“推动发展能力强、服务职工能力强、凝聚人心能力强、促进和谐能力强”的目标。 1、推动发展能力强。

一是深入实践科学发展观，建立健全有利于科学发展的工作机制；二是切实解决影响科学发展的突出问题；三是推动特种公司科学发展成效显著，超额完成公司给特种下达的各项生产经营指标。 2、服务职工能力强。

一是坚持全心全意为人民服务的宗旨，健全联系和服务职工的机制；二是认真落实各项帮扶措施，及时解决群众反映的实际问题和具体困难；三是切实转变机关工作作风，提高工作效率和工作质量，做到让职工满意。 3、凝聚人心能力强。

一是加强班子建设，提升班子成员的整体素质，使之成为努力学习、清正廉洁、勤政为民的榜样，在职工中威信度高、影响力强，达到职工满意、职工公认。二是党的组织和党的工作实现广泛覆盖，组织生活健全，党内激励、关怀、帮扶机制健全面落实，各方面优秀分子积极向党组织靠拢，党组织号召力、凝聚力强。

4、促进和谐能力强。一是尊重党员主体地位，落实党员民主权利，增强基层党内民主对党内和谐的助推力带动力；二是建立和谐的劳动关系，抓好“四有”职工队伍建设，进一步融洽党群、干群关系；三是加强思想政治工作，搞好职工思想疏导，切实解决职工关心的热点和焦点问题，及时消除不稳定因素，保持职工队伍的稳定。

三、活动内容及工作措施 （一）、加强组织领导。开展创建“四强”基层党支部活动，是在新形势下加强基层党的建设的重要举措。

两级党支部要高度重视，加强领导，采取有力措施，切实抓紧抓好。 1、成立创建活动领导小组。

组长：王伟；副组长：张再春 组员：刘刚、张君才、何林、刘杰、于泽飞。 2、落实创建责任。

坚持把开展创建“四强”基层党支部活动作为落实基层党建工作责任制的重要内容，作为当前和今后一个时期基层党支部开展创先争优活动的重要载体，与深入学习实践科学发展观活动有机结合起来，贯穿到基层党的建设经常性工作中，加强组织领导，明确领导责任，由党总支书记和副书记负总责，各二级支部书记具体抓落实，分级实施，一级抓一级，层层抓落实，形成常抓不懈工作格局。 （二）广泛宣传，搞好指导。

一是广泛开展创建活动的宣传发动，充分利用职工大会、班前会、生产经营例会和“三会一课”以及黑板报、宣传材料、标语等形式进行大力宣传创建“四强”基层党支部的重大意义，营造创建活动的良好氛围。要通过宣传发动，使广大职工和党员提高对创建活动的必要性的认识，增强参与的自觉性和主动性。

二是党总支部经常保持与党委政工部的联系，取得上级部门的大力支持和工作上的具体指导，同时要结合特种的实际科学制定创建计划，分类细化创建标准，优化调整创建内容，切实提高创建活动的针对性和实效性。 （三）认真落实“四个三”的战略思路，增强特种的发展能力。

1、着力抓好锅、容、管、特的新产品开发和市场开拓，在特种真正形成锅炉、液压、压力容器三足鼎立之势，今年一是要抓好新产品的开发项目的制造，重点把煤化工的干燥窰和企业公司海绵钛这两大新开发项目抓出成效。这两大项目过去一直都是依靠进口或由国内知名大企业制造，技术含量高、制作难度大，但产品附加值也高，市场前景广。

因此抓好项目开发，可以大力推进特种公司的发展；二是要抓好液压扩能的技术改造项目的实施，通过液压的技术改造，可以极大地增强液压产品的市场竞争力，使液压产品无论在产品质量、生产规模和企业形象都得到极大提升；三是在占领攀钢的锅炉市场的基础上，努力扩大外部市场，加强与重院、西重所、东锅、川锅的联系，不断地将锅炉产品推向全国，年内在抓好现有的攀钢锅炉生产的基础上，再接一部分外部市场的锅炉产品；四是今年全力以赴抓好“危化品生产设备制造许可证”的申办前期。