20xx年社区党支部在街道党工委的关怀指导下,社区党建工作以***理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会和省市及区委十一届六次全委会的安排部署(文案中国原创代写:演讲稿类、总结计划类、公文类 、指导类、软文类 、经济、文书、法律类、企业文案类求稿qq 、新闻3518类等252750常年文秘代理。)
以开展深入学习实践科学发展观活动为重点,以“双评晋级、科学发展、创建示范社区”为主题,坚持以“党建示范社区”的标准严格规范党支部的各项活动,带动社区党建工作的全面发展。经过社区党支部全体党员和广大社区居民的共同努力,社区党建工作迈上了新的台阶。
荣获陕西省文明社区、西安市“和谐家庭”示范社区、新城区首批“党建示范社区”等称号。极大的鼓舞了我们继续努力构建和谐社区、在新的征程上再立新功的决心和信心。
一、社区党支部基本情况:我社区党支部现有隶属党员36人(其中流入党员1名)。由于大学生党员不断加入,使得支部党员平均年龄由去年的60岁下降至58岁。
其中60岁以上的党员20人,占党员总数的60%;30岁以下党员7人,占党员总数的20%;大专以上文化程度11人,占党员总数的30%;初中以下文化程度16人,占党员总数的44%。二、认真落实党建目标管理责任书内容1、加强班子建设,增强支部的凝聚力。
党支部始终把以***理论、三个代表重要思想、学习实践科学发展观、十七届四中全会《决定》为核心内容的思想教育当作党支部和干部队伍建设的中心工作来抓,以开放型党组织生活为平台,开展专题教育活动为主,不断提高党员群众的思想道德水平。继续加强党支部、居委会的制度建设和素质建设,认真落实党的“三会一课”制度、党务公开制度、党员民主评议制度、流动党员管理制度、党风廉政监督制度。
坚持落实社区学习日制度,每周五下午组织社区工作人员集中学习,加大党员、干部和入党积极分子的培训力度,不断提高党员、干部和入党积极分子的政治观念和理论水平。认真学习党和政府的路线、方针、政策及业务知识,打牢思想基础,不断提高工作能力和为群众服务的水平。
充分发挥党支部战斗堡垒的先锋模范作用,增强支部的凝聚力和感召力。2、做好培养和发展新党员及党费收缴工作。
党支部严把发展党员质量关,认真做好了培养、发展、纳新工作,严格执行发展党员公示制、票决制和责任追究制。今年社区党支部接受入党书12份,入党积极分子4人,拟为发展对象6人,预备党员转正1人,新发展党员1人。
为党组织输入了新鲜血液,增强党员队伍的新生力量。全年收缴党费工作及时,共收缴党费1584.8元并按时上缴街道党工委。
努力打造“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的五好班子,为党建示范社区创建强基固本。3、加强社区党建硬件建设,为党员活动提供场所。
今年,在区民政局以及街道党工委的大力支持下,投资20万元建成了党员活动室,配备投影仪等电教设备,使党支部有了固定的电教播放设备和播放场所,制定《电教设备保管使用制度》、《电教播放制度》,促进电教工作制度化、规范化,逐步完善党员电教网络建设。4、认真完成街道党工委交办的各项工作任务。
按时保质保量完成党报党刊的征订任务;及时完整准确上报各类信息、材料、报表和相关资料。全年上报信息38条;重视对党建工作的宣传报道,完成区委组织部下达的宣传报道工作任务。
全年市级以上报刊报道8次,省市电视台新闻或专题报道10次;三、加强党员管理,充分发挥党员模范作用“基础不牢,地动山摇”,健全的社区组织是社区党建工作的落脚点,也是社区党建工作“筋骨”,建立健全社区党组织是党建工作首要任务。充分发挥社区党组织和党员的先锋模范作用,把党建工作的开展与解决群众实际困难结合起来,实实在在为群众办实事,解难。
认真落实党支部年初制定为民服务承诺,逐件进行分工,责任落实到人,规定完成时限。在党员管理上除了认真履行党员承诺外,还要按照《党章》的基本要求,通过组织管和自我管,让党员达到思想领先、行动领先、本领领先“三个领先”,实现让组织满意、党员满意、群众满意、自己满意“四个满意”,切实履行好党员的基本权利和义务。
四、实行资源共享,创新共建机制以党建联席会的形式加强社区与驻地单位的共驻共建。充分发挥社区党组织一头连着广大居民群众,一头连着辖区单位党组织的桥梁纽带作用,达到信息共通、资源共享、实事共做、社区共管。
我社区有驻地单位10余家,多是机关事业单位和宾馆餐饮业,常期以来这些单位积极支持参与社区建设,为地区经济发展、社会稳定、扶贫帮困做出了巨大贡献。特别是多年资助社区内的特困户,改善他们的生活环境,缓解社区压力,带动社区发展。
从结对共建,发展到多方联建、共建。今后我们要不断拓展延伸,从简单的物质资助,发展到经济共振、环境共治、稳定共护、服务共兴、文明共建。
五、丰富和拓展开放型党组织生活的内涵和外延,提升社区开放型党组织生活水平。2013年共开。
机关党建是党的建设的重要组成部分,是党在机关全部工作和战斗力的基础。
***同志在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话中指出:“在我国社会主义初级阶段,我们党作为执政党的根本任务就是发展生产力,发展是我们党执政兴国的第一要务。”这不仅明确了发展的重要性,而且指明了党的建设方向,必须把发展作为自身的“第一要务”。
这既是关系机关党建的指导原则,也是使机关党建充满生机和活力的根本所在。 最近,***同志又强调:“机关党建工作必须适应新形势、新任务的要求,走在党的基层组织建设的前头。”
这为做好新形势下的机关党建工作指明了方向。当前,受金融危机的影响和冲击,国际国内经济形势趋紧的前提下,如何保持区域经济平稳较快发展,进一步优化投资结构、优化经济转型升级就显得尤为重要,而抓投资结构调整的关键在于抓项目。
因此,在深入贯彻落实科学发展观,以改革创新的精神加强自身建设,把中国特色社会主义事业不断推向前进的新时期,本局机关党建工作必须适应新形势新任务要求,充分发挥基层组织的示范带头作用,在主动服务重点项目建设、服务经济发展全局上始终走在前头。 走在前头,是对机关特殊地位和党建工作规律的准确把握。
机关是党代表人民执掌政权的重要阵地,是党联系群众的桥梁、服务群众的窗口。机关职能的发挥,从根本上来说,离不开机关党建的有力保证。
与其它领域相比,机关党组织具有处于领导机构的位置优势、执政骨干集中的人才优势,以及技术、信息条件较好的资源优势。只要充分发挥这些优势,机关党建工作就能够走在党的基层组织建设的前头,为其它领域党建工作作出表率,发挥示范引领作用。
一、强化机关党员干部的中心意识,营造搞建设、谋发展的良好氛围 发展是以经济建设为中心,经济、政治、文化相协调的发展,是促进人与自然相和谐的可持续发展,结合区域实际,抓经济建设就必须抓好项目建设这个重点。从目前机关党员干部的中心意识看,总体应当说是强的,但也存在一些同志在实际工作中遵循这一原则不是那么自觉、坚决的问题。
因此,机关党建工作还要更好地为经济发展、项目建设大局服务,就必须进一步抓好广大党员干部的学习教育,牢固树立以经济建设为中心,以项目建设为重点的意识,使大家真正做到“围着中心转,盯着项目忙”。一要强化服从服务于大局的意识。
充分认识经济建设是全区的中心工作,努力推进发展是大局,我们所有的工作包括党的自身建设都必须服从服务于这一中心,服从服务于这一大局。离开经济建设中心,偏离发展的大局,既会影响经济的建设和发展,也不可能做好其他工作。
二要强化与项目工作结合的意识。围绕中心抓党建,把机关党建工作与中心工作有机结合起来,一同研究部署,一同检查抓落实,是使机关党建与经济建设协调发展的重要措施。
我们必须善于把机关党建工作与本部门项目工作紧密联系起来开展,使二者协调发展、共同提高。三要强化讲求工作实效的意识。
机关党建工作的一个最根本目的,在于加强党的思想、组织、作风建设,增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力,更好地团结带领机关广大干部、群众完成本部门的工作任务和促进发展。党组织作决策、抓工作,一定要考虑和讲求工作的实效,多做有利于促进工作任务的完成和发展的事,少做或不做那些对工作任务完成和发展不起作用的事,在机关形成一心一意搞建设、聚精会神谋发展的浓厚氛围。
二、积极推进区域重点项目建设,适应不断发展的经济形势需要 改革是顺应时代发展潮流,坚持与时俱进、永葆经济和文化发展的关键所在。机关党建工作要更好地为重点项目建设和经济发展大局服务,就必须坚持和深化改革,在努力搞好自身发展的同时,想方设法地推进区域重点项目的建设。
(一)抓好项目前期准备,促进项目开工建设 在前期工作中,坚持做到“一个到位、两个确定、三个落实”。即:建设项目的主体到位,包括领导到位、工作班子到位和责任到位;建设项目的功能确定,规模确定,形成以功能定规模,以规模定概算的工作机制;建设项目的要素(资金、土地、拆迁安置等)配置落实,相关衔接工作落实,项目进展的时序落实。
同时,对重大建设项目明确具体开工时间,倒排工作计划,每半月定期督促检查计划实施情况,确保项目按计划实施。 (二)完善项目推进机制,力推项目快投快建 一是在科学确定八个重大项目片区的基础上,起草了《关于加快推进重大项目片区建设的工作意见》和《关于组建重大项目片区指挥部的通知》,进一步明确了重大项目片区的组织保障机构以及各项推进机制。
二是实施重点项目目标责任制。年初,在对各部门和镇(街道办事处)项目进行摸底调研的基础上,确定了年度固定资产投资目标任务,并细化分解到各部门和镇(街道办事处),责任到人。
三是实施重点项目定期督查机制。成立了重点项目督查组,定期或不定期深入各相关部门、各企业以及重大项目建设现场对项目推进情况进行调研和跟踪督查,及时形成书面督查材料,按月通报项目进展情况,加快推进项目快。
2015年党建工作务虚会发言稿 尊敬的各位领导、同志们:2014年,党群工作部各项工作圆满完成,得益于公司党委的正确领导,得益于基层支部、机关部室的大力支持与协作,得益党群工团同事们的共同付出。
2015年,我们将继续努力,期待各位领导和同事们的持续支持和帮助。一、2014年主要工作情况 回顾2014年,我们在以下几个方面取得了有效的成绩:一是党建基础工作更加扎实规范。
细化优化了党建工作考核办法,简化了党建工作一本通;创新了党群例会召开形式,借助腾讯网络视频,使远离本部的基层支部实时参加例会;顺利推进了党建信息化工作,设备租赁站党建信息化电子档案管理模式成为建安集团公司推荐模版。二是各类主题活动优质完成。
遵照公司党委的统一部署,组织开展了党的群众路线教育实践活动、推进了“两项工程”建设、牵头完成了6个“十佳”评比表彰;党管安全、全年安全主题活动、义务劳动、五小成果等有落实、有成果,郭家湾、矿建、信阳安全文化建设与宣传创新思路、各有特色,暖水、马泰壕主题学习组织得力,大观园五小成果取得全国二等奖;班组建设受到淮北市工会表彰;千里送祝福视频,创新安全教育手段,动情动人,受了职工群众欢迎。三是宣传工作稳中有升。
新建项目标准化建设意识强、影响大,得到了业主、地方政府和同行单位的广泛认可,郭家湾成为建安集团公司矿建项目新标杆、信阳项目成为市级文明示范工地;微信、微博等新媒体在宣传中发挥作用,安标化、千里送祝福等信息被广大职工积极传播,甚至在上级公司主要领导的微信群被赞誉;基层与部门约稿约访受到重视,稿件质量与新闻点把握有所提高;公司网站运行、企业资讯出刊正常有序;向上级集团公司投稿用稿数量质量受到认可,为建安集团公司第一名;同时,与行业官方外媒报刊、网络联络工作起步良好。四是企业文化内容丰富。
两节期间组织了秧歌表演, “五一”、“国庆” 开展了系列文体活动,与矿建医院、中国黄金太平矿业进行了篮球友谊赛,举办了“手牵手向未来”青年联谊会,成功筹办了“中国梦、矿建缘、中煤情”职工文艺汇演。总结2014年,我们的工作也存在着一些不足:一是党建基础工作的规划与指导,需要更进一步融入中心工作,贴近项目管理实际,还要多手段、多方式,加强沟通,在过程中指导、帮助基层单位做实党建基础工作。
二是基层单位党建信息化管理水平不均衡,还要借助督查、在线指导、对标学习等方式,加大对基层党群工团人员培训。三是信息宣传与基层项目、部室互动联系要进一步加强,未能及时掌握第一手新闻写作素材,在发现新闻亮点、挖掘新闻点,激发基层单位新闻写作的主动性上还要下功夫。
二、党建工作形势2015年党建工作面临着一些新形势、新任务,一是如何在生产经营面对行业与市场大环境的压力与挑战中,主动融入中心,积极发挥作用;二是如何在大体量项目、大干项目中,扎实做好党建基础工作,创新做好党管安全、两项工程、班组建设、党建信息化等重点工作,形成党建工作亮点;三是如何指导收尾项目善始善终做好党群工作,稳定人才队伍、服务生产经营。三、2015年重点工作与提示 谋划2015年党群工作,我首先感谢,在2014年下半年党建工作检查中,接受访谈的20多位支部书记、工会主席、团支部书记,感谢你们给党群工作提出了许多中肯、真诚地意见和建议。
结合新的一年党建工作形势,经过部门座谈讨论,我们提出党群工作、党委宣传工作的“四提”工作目标,即提气、提示、提质、提升。一是提气。
我们会努力搭好企业资讯、网站、微信、官方外媒等宣传平台为项目建设振奋精气神、服好务;宣传报道在反映项目建设事实与进程的同时,更会兼顾到不同项目、不同工期阶段的特点,考虑到基层单位建设的实际情况,从安质标建设、党管安全、班组团队建设、优秀人物、职工文艺作品等多角度、多层次,进行宣传报道;不把稿件写作水平作为稿件采用的唯一条件,积极主动从基层单位报送的稿件中发现新闻亮点、挖掘新闻点,主动写作、指导写作。需要提示的是,希望支部书记多打气,特别是专职支部书记要善于发现愿意写作、主动写作的职工,鼓励人、用好人,还要亲自多看、多改、多写,对认为是好的宣传报道,请多于我们沟通、联络,不等不怨。
二是提示。多方式加强对基层单位党建工作的督导督办,是我们部室建设年度重点工作之一,将通过远程检查指导、现场检查培训等方式,在过程中,做好督办工作,并将检查结果,作为基层党建基础工作考评参考。
需要提示的是,基层支部年初要学好党建检查考核文件、做好党建工作任务分解、标出时间节点、落实主办责任人;特别是党建信息化、党群例会报表、党工团资料标准化等工作一定要落实到人,支部书记要亲自盯。三是提质。
重点抓好“党员安监员、青安岗员、群监员”“三员上岗”的责任落实与考评工作,编印统一的上岗记录薄;抓好党建信息化标准执行与规范管理的指导工作,提高基层单位党建信息水平,确保各支部在建安集团月度抽查中达标合格。这里要提示的是建安集团公司对基。
一、严格落实基层党建工作责任1. 落实从严治党责任。
牢固树立抓好党建就是最大政绩的观念,把基层党建工作作为主业,与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。落实基层党建工作主体责任,每年年初,各级党委(党组)特别是县乡党委要与下级党组织签订年度基层党建工作责任状,带动形成健全各级领导班子职责明确、任务具体、逐级负责、密切协作的责任体系,一级抓一级,层层抓落实。
实行项目化管理,将基层党建工作细化成具体项目,落实到成员单位、分解到责任领导,做到齐抓共管。强化对基层党建工作的考核,把抓基层党建工作的实效作为考核各级各部门党组织负责人特别是党组织书记的首要指标,对其他党员领导干部的考核也要加大这方面的权重。
2. 建立健全工作制度。健全基层党建工作联席会议制度,各级党委(党组)每年至少两次专题研究基层党建工作,至少安排一次基层党建工作督查,发现解决基层党建工作中带有全局性的问题。
完善基层党建工作例会制度,各级党委(党组)和党建工作领导小组每季度至少组织召开一次工作例会,听取党建工作汇报,研究解决重要问题,督促完成各项任务。建立定期汇报制度,各级党委(党组)每半年至少一次向上级党建工作领导小组和党委组织部门汇报基层党建工作。
建立健全领导干部联系点制度,各级党委(党组)领导班子成员要坚持到联系点调查研究、指导工作,给基层党员干部上党课、作形势报告,帮助联系点理清工作思路,解决实际问题,总结推广经验,把联系点建成示范点。3. 注重结果转化运用。
将述职评议考核结果和基层党建工作考评结果作为党组织书记评先评优、职务晋升的重要依据,运用到干部管理监督、选拔任用的全过程,结合目标管理工作,促使基层干部干净干事。建立各级党组织落实基层党建工作责任问责通报制度,对工作扎实、成效突出的要予以表扬激励;对思想不重视、工作不得力的予以通报批评、诫勉谈话,并责令限期整改;对不认真履行职责、基层党建工作问题突出、评议测评较差、造成不良影响和严重后果的,要对党组织书记和相关责任人进行组织处理。
二、切实加强基层组织带头人队伍建设4. 加大培养选拔力度。按照实施“百千万基层党组织带头人培养”工程的要求,培养选拔一批致富能力强、服务意识强的基层党组织书记。
落实《关于加强乡镇党委书记队伍建设的意见》,加大乡镇、街道与机关、事业单位之间的领导干部交流力度;实行乡镇、街道机关公务员职务与职级并行制度。落实《村级干部管理意见》,着力把思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的“一好双强”优秀党员选拔为村级党组织书记,实现“能人”治村。
继续做好从优秀村、社区主干中考录乡镇、街道公务员、事业编制人员工作,拓宽基层干部发展空间。5. 建好后备干部队伍。
建立基层一线干部培养选拔链,鼓励机关年轻干部到基层到一线锻炼、任职,形成“干部下一线、一线出干部”的良好格局。加强村、社区、非公企业、社会组织等基层组织后备人才队伍建设,建立“双培养”制度,重点在致富带头人、实用技术人才和外出务工返乡、企业经营管理等人员中培养基层干部,把具有较强的组织领导能力和协调能力的干部及时培养成为基层组织带头人,解决基层组织后继乏人的问题。
6. 加强干部管理监督。切实加强对基层带头人队伍的监督管理,严格考核奖惩,健全民主评议、述职述廉等制度,探索和完善离任审计制度,引导和促使他们扎实干事,依法履职,树好形象。
解决乡镇、街道干部“走读”现象,使其安心在基层工作。切实解决对村级工作评价的主观性、村级干部选用的随意性等问题,对届中调整村、社区主干的需经乡镇、街道党委(工委)集体研究,报县区组织、民政部门审批。
三、注重提高党员队伍整体质量7. 严格党内组织生活。认真落实“三会一课”、党性定期分析、民主评议党员等制度,开展主题党日、领导干部上党课、党员义务周末等活动,探索开放式、互动式组织生活,吸引广大党员主动参与,让组织生活在基层正常起来、认真起来、活跃起来。
积极探索和创新党内组织生活方式,充分发挥通信、网络等新媒体的作用,开展网上组织生活。对基层开展的组织生活落实情况,上级组织部门要进行随机抽查。
8. 强化党员教育管理。发挥党员教育培训“十百千万”工程作用,加强对党员的经常性教育。
全面推行党员目标管理、设岗定责、评星定级、记实管理等办法,及时了解、准确掌握党员日常行为表现,充分发挥先锋模范作用。全面推行党员志愿服务活动,根据党员自身特长和服务意愿,多形式开展在职党员到社区报到、为群众服务工作。
疏通出口,按照规定及时处置不合格党员,保持党员队伍的先进性和纯洁性。加强流动党员教育管理服务,着力提升流动党员双向管理工作水平,提升老品牌,打造新亮点。
注重发展党员质量,坚持党员数量与质量的有机统一,不断优化党员队伍结构。四、不断强化基层基础保障9. 推进结对帮扶工作。
继续做好领导干部住村夜访、蹲点调研和机关部门对口帮扶、干部驻村任职工作,全面推行机关干部驻村联。
创新企业党建工作的实践与思考[摘 要]要使企业党建工作与时俱进,就必须不断创新:要学习科学发展观,不断创新党建工作新理念;融入中心,创新党建工作新方法;丰富内容,创新党建工作新载体。
只有这样,才能增强企业党建工作的活力,永葆党的先进性,有效发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。[关键词]企业党建工作;企业党组织;科学发展观 企业党建工作是有效实施党对企业正确领导,实现企业健康持续有效发展的重要保证。
新形势下,企业党建工作要与时俱进,开拓创新,充分发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一、学习科学发展观,不断创新党建工作新理念理念创新是工作创新的基础和前提,要形成与科学发展观相适应的党建工作新理念。
创新企业党建工作,首先要从理念创新入手。一是树立融入意识。
融入中心,服务大局,是做好新时期企业基层党建工作的关键所在。实践告诉我们,如果脱离了企业中心任务抓党建,就党建抓党建,企业党建工作将会偏离正确的方向,难以在企业的生产经营活动中发挥应有作用。
只有克服党建工作和生产经营工作脱节的现象,围绕企业中心工作引导思路、带好队伍、营造氛围,党建工作才有主战场,才能选准着力点,取得实际效果。二是树立系统意识。
把党建工作的重点项目、工作标准、工作职能、各种载体进行梳理整合,形成内容上纲目有序、重点突出、切合实际,行动上统一部署、分工负责、团结协作的工作体系,以期把握重点,形成合力,统筹兼顾,忙而不乱。企业党建工作有着其丰富的内涵,包括班子建设、组织建设、党员的教育管理等方面,具体的事务性工作也是大量而繁杂,要想把各项工作都落实到位,各项活动开展得扎实有效,就必须要做到合理安排、突出重点、统筹兼顾,明确目标任务,责任到人,发挥好各职能人员的作用。
三是树立长效意识。完善规章制度,明确责任体系,健全运行机制,实现企业党建工作的制度化、规范化。
企业党建工作是企业党的工作的基础性工作,是一个长期的系统性工程。要不断总结党建工作的好经验、好做法,对适应本企业的好经验、好做法就要以制度的形式固定下来,克服工作中的随意性,保持工作的连续性;健全完善各类组织机构,明确工作职责;畅通工作渠道,形成运行机制。
二、融入中心,不断创新党建工作新方法工作方法的创新是企业党建工作创新的重要内容。企业党组织有效发挥作用的关键在于找准党建工作与生产经营等中心工作的结合点、着力点,形成融入中心抓党建、抓好党建促中心的良好局面。
首先在工作目标上搞好结合。把中心工作的重点、热点和难点作为企业党建工作的重点、覆盖点和探索点,使堡垒作用渗透到生产经营的全过程,为做好中心工作提供保证。
党建工作的最终目的在于不断加强单位领导班子的能力建设、作风建设,提高党员队伍素质。其次是在工作内容上搞好结合。
把党员组织生活与企业的中心工作与党员的自身工作、学习、生活结合起来,尽量多一些结合实际的创造性自选动作,多一些围绕中心任务的可操作性内容,多一些切实有效的工作举措。在企业党建活动中,注重继续深入开展党员先锋岗、党员金点子等活动的同时,把工作中的急难险重作为党员奉献和党日活动的重要时机和关键环节,既加强对党员队伍的锤炼和考验,又突出党员在实际工作中的先锋模范作用。
再次在工作形式上搞好结合。坚持原则性和灵活性相结合,坚持党建活动的主题与中心工作结合,积极寻求党内活动与生产经营的有效对接;坚持相对集中活动与分散活动相结合,从实际出发,尽可能使活动小型化而效果最大化;要坚持继承传统与开拓创新相结合,把现代教育手段运用到党组织开展的活动中来。
三、丰富内容,不断创新党建工作新载体企业党建活动载体应聚集在满足中心工作所急、党员干部所需的结合点上,既要坚持过去行之有效的好传统、好办法,更要不断创新拓展一些有基础、效果好、推得开的新载体,不断增强党建工作的活力。一是建设学习型组织,着力提高党员干部的素质能力。
通过学习型组织建设,强化党员学习意识,发挥党支部“三会一课”、党小组生活会和班组政治学习的辐射作用,并以此带动党员干部和职工自学,逐步形成争做学习型党员、培育学习型支部、创建学习型企业的联动效应,使党员和党员领导干部的作风进一步转变,思想政治素质明显增强,解决改革发展与稳定等实际问题的能力得到提高。二是以企业文化建设为载体,突破原有僵化模式,增强基层党建工作活力,促进企业、职工的和谐发展。
企业文化建设是党支部围绕中心任务、突破传统思想政治工作手段、加强党建工作的全新载体。开展丰富多彩的文化活动,使党员职工群众在活动中,把企业文化的精髓和实质物化于行、内化于心,强化职工对企业的认同感,培育团队意识。
三是以绩效考核为载体,实施工作目标管理,健全党员作用发挥激励机制。以党支部为单位,结合党员不同岗位的实际,确定党员履行岗位职责和发挥先锋模范作用的关键绩效指标体系,定期开展绩效考核。
同时,坚持物质奖励和荣誉激励并重,激发。
最低0.27元/天开通百度文库会员,可在文库查看完整内容> 中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2018)2-000-01摘 要 中国**领导下的国有企业被视为中国特色社会主义市场经济的重要支柱,是中国**执政的物质基础。
而国有企业作为中国经济发展的主导力量,其党建工作的重要性不言而喻。本文中笔者围绕新形势下国有企业的党建工作如何开展进行讨论,旨在改变目前国企党建工作的的现状,提高国企党建的质量。
关键词 党建工作 国有企业 管理工作众所周知,党的建设被视为中国革命和建设的三大法宝之一,更是被视为是中国现代化建设取得伟大成就的政治保障。而国有企业作为中国经济发展的主导力量,其党建管理工作更是关系到企业核心竞争力和管理优势的所在,因而在实际的党建管理工作中,管理者要注意把握党建工作的规律性,需要借鉴科学的理论及管理方法展开。
一、新形势下国有企业党建工作存在的问题从目前国企党建工作的现状来看,其整体还是不错的的,但是还是存在很多不适应新时期需求的问题。(一)思想认识不到位在国有企业的党建管理工作中,部分干部职工对于党建工作的重要性认识不够,浅显的认为党建管理工作就是组织学习,发展党员,这种注重业务放轻党建的思想忽略了党建管理工作的重要性,。
####年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。
在本年度的工作当中,#局认真组织学习贯彻落实党的十八大精神,加强基层组织建设,深入开展党的群众路线教育实践活动,扎实推进党建工作,为推动经济社会发展提供了良好的组织保障。现将本年度#局党建工作总结汇报如下: 一、我局党建工作的现状。
(一)机关基层党组织设置。 县科技局现有党员#名,其中退休党员#名。
####年#月经县直机关工委批准,新建了县科技局党支部及下设离退休支部委员会。####年#月经选举、并报上级批准产生了以党组书记张道民同志为党支部书记、组织、宣传、纪检委员各#人的新一届局机关党支部委员会。
同时也成立离休党支部,现在离退休支部委员会的组织健全,并加强了离退休党支部的各项制度建设,根据离退休党员的年龄、身体等实际情况,每月过一次组织生活,每半年召开一次民主生活会。#局重大事项经常向老干部伟达,并为##订阅了不同形式的报刊。
离退休干部党员能按规定及时交纳党费。 (二)党员思想政治建设。
1 、以党组理论学习中心组为龙头,机关党员干部的理论学习以集中学习和自觉学习相结合,领导干部带头上党课制度和“三会一课”制度,完善“每月一学”制度,每次集中学习时间一天,主要学习党的十八大重要文件、党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律、党和国家领导人的重要讲话和重要理论文章等。 2 、认真落实中央、省、市、县委关于改进机关工作作风、严肃工作纪律和密切联系群众的有关规定,进一步密切党群、干群关系,推动全县科技事业的发展。
扎实开展了党的群众路线教育实践活动。开展机关服务品牌创建活动。
组织开展一次以“立足本职,弘扬正气,服务基层,帮扶企业”为主题的实践活动,努力科技服务品牌,不断加大“五型机关”创建力度。 3 、对党风廉政建设进行责任分解,领导班子成员都写了廉政承诺书,同时开展了廉政谈话,并定期向局党组上报“履行党风廉政建设责任制汇报材料”。
(三)党员队伍建设工作。 1 、#局现有#名干部职工全部是党员,没有发展党员的指标,但#局要求每名党员干部职工都读一套党纪法规学习资料、撰写一篇心得体会、提出一条以上合理化建议,确保了学习教育取得实效,党员队伍素质得到提高。
2 、建立党组织和党员对接帮扶机制,认真落实“三结三联三服务”工作。 根据全县“三结三联三服务”活动动员会议及《县委办公室关于在全县各级党组织和党员领导干部中开展“三结三联三服务”活动的通知》文件精神,局党组制定了活动方案,成立了领导小组。
分步骤,分阶段,根据不同情况,到所联系的村、社区及企业了解掌握基层群众所需、所想、所盼等情况,积极帮助结对基层单位和联系对象解决生产生活动中遇到的困难和问到,争取做到“三个一”,即提供信息,力争确定一条致富路子;传授技能,帮助培养一批新型农民;帮办实事,切实解决一些实际困难。例如,机关领导班子结对帮扶万福镇的四个村不同情况,党组书记、局长带队班子成员一行先后#余次到万福镇河南村、镇西村、关圩村及芡南村调研指导,与万福镇党委、政府及各村支部、村委,讨论研究了产业发展、组织建设,贫困帮扶、环境整治、组织建设等工作。
为##各自确立了不同的科技项目, 建议由镇政府牵头成立养牛专业合作社,待项目成熟后预以项目资金支持,并帮助##积极争取上级项目;帮助镇西村村两委改善办公设施,支持两委办公室办公桌椅#套、电脑桌椅#套,档案柜#个,改善了支部、村民委办公条件;为关圩村提供务农、务工科技信息服务#次、技术指导#次、技术培训#次。国庆节后还对各村困难党员进行了走访慰问,送去现金共计####元。
其次,又到城关镇马湖社区进行了深入了解,在得知该社区所办公场所与一所小学同在一个院内这一情况时,局领导班子研究决定,联系城关镇领导协调解决马湖社区的办公条件。#局#名党员,已全部到各自的社区报到,随时接受##的派遣。
3 、局党组(支部)带领机关党员干部在思想上统一认识,在行动上积极自觉落实党务公开工作,制定了《局党务公开、政务公开实施方案》,成立了领导小组和办公室,使党务公开工作有了强有力的组织保障。并紧密结合新的形势任务和要求,紧紧围绕县委、县政府工作部署和科技局重点工作,采取多种途径和形式开展党务公开工作。
一是提前制定全年计划。做到时间、内容、要求、责任部门、责任人公开明确到位。
二是突出重点讲求实效。认真学习了县委领导重要讲话和文件,大胆地实践和探索党务公开工作的新途径,有效地推进了党组(支部)思想组织作风建设,有力地促进了行政、业务等各项工作的开展。
##将局党组成员的政治理论学习、科技局的项目计划、科技洽谈会活动内容、局机关人事变动、财务审计情况、党员领导干部的述职述廉述学内容、党务收缴等作为全年党务公开工作的重点内容,定期、及时公示,让全体党员参与,让全体职工了解,让大家评议和监督,增强了透明度,增强了全。
融入中心抓党建,抓好党建促发展。
因为企业里面,不可能脱离了生产经营来抓,那样也是空的虚的,一个企业里面,还得靠效益说话,不能用党建工作的开展,妨碍生产经营的开展。 要围绕生产经营开展党建工作,铸就和谐文化,为公司生产经营提供稳定的政治、组织、纪律保障,后方环境。
扩展资料改革开放以来,面对日趋复杂的国际形势和不断发展变化的国内环境,以**坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。 全面推进党的建设新的伟大工程,科学判断和准确把握我们党所处的历史方位和肩负的历史使命,紧密联系治国理政的实践,大力加强党的执政能力建设和先进性建设,进一步提高了党的领导水平和执政水平,进一步提高了拒腐防变和抵御风险能力。
参考资料来源:百度百科-党的建设。
强化力度,全面落实计划方案。
每个阶段,各地各级都会制定一系列的党建工作计划和方案,特别一定时期下、一定的社会环境下更加会有针对性的党建工作规划,规划的形成本身就是一个集中思考、科学衡量的过程,因此,一系列的方案设计必然会有其中的科学性和可操作性,在计划的引领下,关键在落实,没有一抓到底的决心和力度,这些方案计划也就只是一纸空文,因此,基层党委都要对照方案,总结情况,根据方案的要求,从细微处着手,切实把任务落实到人、落实到组织、落实到时间节点上来,重视基层党建工作的执行力度,保证计划方案的实际意义和作用,发挥一切力量,确保基层党建工作的实效。强化措施,结合实际统筹推进。
可以说,党建各项工作都是紧密相连的,也是相辅相成的,我们推进工作一定要有“大党建”的眼光和高度,“上面千条线,下面一根针”,缺少统筹的方法,工作是难以开展的,也会顾此失彼。在统筹的基础上,各基层党委还要根据项目的实际情况,落实措施,如一些地方采取以点带面、分类推进的做法,一些地方采取班子成员挂点包干、分阶段督办的做法等等,这些方法都很好,也很有针对性,我们要在工作之中总结经验,不断推进工作科学发展,使基层党建工作成为一个激发基层组织和党员的载体,实现基层党建工作的系统化和科学化。
强化指导,确保工作做实做细。党委书记是党建工作的第一责任人,但随着经济社会的发展,基层党委书记精力过度集中在经济建设、社会建设等方面,反而容易忽视了党建这个重点。
党建工作必须常抓不懈,党建工作必须成为党委书记的“重点项目”。如廉江市在推动“书记抓、抓书记”基层党建创新“书记项目”工作中,注重发挥基层党委书记的作用,强化书记指导、书记参与、书记负责的理念,形成了一批基层党委书记亲抓、亲推、亲促的“书记项目”,并且通过科学指导,狠抓落实,使廉江市的基层党建创新工作取得良好成效。
总结起来,基层党委书记重视是关键,也是动力,在基层党委书记的指导带领下,党委班子必然会进一步增强党建工作的紧迫性,从而在多个层面推动基层党建工作。强化机制,保障项目长效发展。
各地在推进基层党建工作的过程中,要注重机制建设,党建项目不是阶段性工作,是长效工作,因此,要在工作过程中逐步建章立制,把一些好经验好做法通过制度的形式固定下来,指导实际工作的开展。机制建设是基层党建工作标准化、高效化、科学化发展的基础。
各地党委在长期的党建工作中要注重机制建设,特别是项目机制、责任机制、考核机制等方面的建设,要把机制建设不断量化细化,并且要确保机制的生命力,要依靠机制抓党建、依靠机制促党建,并且高度重视机制的创新和延续,使基层党建工作真真落到实处、取得实效。强化业绩,切实抓出工作成效。
党建工作要出成绩,要出效益,没有绩效评价的党建是虚功。基层党建工作的目的就是通过党建推动各项工作上新的台阶。
基层党委必须要以党建的业绩推动有关工作的进步。