1.党建巡查包括哪些内容

党建巡查主要包括： 1、基层组织建设基础工作。

2、党组织书记履行管党责任落实情况。 （1）农村、社区、机关、企业、学校党组织书记抓党建工作的责任意识。

（2）“双述双评”制度落实情况。 （3）机关、企业、学校党组织书记述职开展情况。

3、“紫塞先锋”工程实施情况。 （1）农村、社区、机关、企业、学校党组织主要领导的重视程度。

（2）是否结合本单位、部门、企业实际制定了切合实际的实施方案，开展了哪些主题鲜明的实践活动，取得了哪些实际效果。 （3）是否把创建活动同中心工作结合起来，通盘考虑，周密安排，统筹部署，抓好落实。

（4）按照“四个好”的目标要求，“非公有制企业党建月”活动开展情况。 4、农村党的建设“三级联创”活动开展情况。

（1）是否按照县委要求，研究制定了开展“乡镇党委建设年”活动的创建规划和创建目标。 （2）开展“乡镇党委建设年”活动采取的措施、取得的效果、存在的问题、努力方向。

（3）乡（镇、街道）党委书记、乡镇长、分管组织工作的副书记、组织部长联系点的建设情况。 （4）党建经费是否列入本级财政预算以及管理使用情况。

5、农村后进党组织集中整顿转化工作情况。 （1）每季度对后进农村党组织采取了哪些得力措施进行整顿转化，取得了哪些成效，还存在哪些问题。

（2）县直部门帮扶、工作队驻村等责任制落实情况。 6、党员干部队伍建设情况。

（1）中央保持**员先进性四个长效机制文件的落实情况。 （2）下派的机关干部到村任职工作开展情况。

（3）为无职党员设岗定责，发挥无职党员作用情况。 （4）流动党员、离退休党员教育管理情况。

（5）党费收缴及管理使用情况。 7、党组织阵地建设情况。

（1）村级组织活动场所建设进展情况。 （2）“五簿三册”使用情况。

（3）电教设备保管、使用情况。 （4）其他需要掌握的情况。

扩展资料： 巡视工作领导小组的职责是： 1、贯彻党的中央委员会和同级党的委员会有关决议、决定。 2、研究提出巡视工作规划、年度计划和阶段任务安排。

3、听取巡视工作汇报。 4、研究巡视成果的运用，分类处置，提出相关意见和建议。

5、向同级党组织报告巡视工作情况。 6、对巡视组进行管理和监督。

7、研究处理巡视工作中的其他重要事项。 党建巡查的主要意义： 在长期执政的历史条件下，建设什么样的党、怎样建设党是一个重大现实问题，直接关系到我们党和国家的前途命运。

坚持党要管党、从严治党，推进党的建设新的伟大工程，是我们党对这个重大现实问题的明确回答。 改革开放以来，面对日趋复杂的国际形势和不断发展变化的国内环境，以**坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面推进党的建设新的伟大工程，进一步提高了党的领导水平和执政水平，进一步提高了拒腐防变和抵御风险能力。

党建巡查的实现途径： 全党要以自我革命的政治勇气，着力解决党自身存在的突出问题，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，经受“四大考验”、克服“四种危险”，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。 反腐倡廉建设： 坚决反对腐败，是党必须始终抓好的重大政治任务。

必须充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置。 坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格执行党风廉政建设责任制，在坚决惩治腐败的同时加大教育、监督、改革、制度创新力度，更有效地预防腐败，不断取得反腐败斗争新成效。

参考资料来源：中国政府网-中共中央印发《中国**巡视工作条例》 参考资料来源：百度百科-党的建设。

2.如何有效开展巡察谈话

最低0.27元/天开通百度文库会员，可在文库查看完整内容> 原发布者：弘利遴选 内容一流 工作心得：有效开展巡察谈话工作的四大要点巡察谈话是巡察工作的重要环节，是发现问题线索的重要方式。

但巡察谈话不是纪律审查，更不是司法调查，在实践中，谈话人员要对巡察谈话有准确的定位，把握谈话的态度、方式和方法。一、立足政治巡察是全面从严治党向基层延伸的重要途径在巡察工作中突出政治巡察，在政治定位上聚焦全面从严治党，坚持全方位、全过程、全覆盖，每一名党员、每一个党组织都在其中。

巡察谈话中宣讲党的路线、方针和政策。巡察的过程也是宣传党的路线、方针和政策的过程，要在巡察谈话中主动宣讲**有关巡视巡察的政策精神，不仅能消除干部群众的种种误区，而且能为巡察工作顺利开展提供舆论支撑。

巡察谈话中理顺党员干部的情绪，化解矛盾。谈话中，有的党员干部并不是都有具体问题来反映，但围绕一些涉及个人利益的问题，比如在干部任用、职称评定、个别改革方案等方面存在困惑，有时会愿意向巡察组谈话人员倾诉。

这些问题看似与巡察工作无关，但却事关被巡察单位稳定发展的大局，这就要求巡察组的谈话人员要有大局意识和担当精神，处理好局部和整体的关系，把地方、部门的利益与中心工作和整体利益紧密结合起来分析判断，在发现问题的同时，结合政策法规积极理顺党员干部的情绪、化解矛盾。巡察谈话中发现党建工作的共性问题和薄弱环节。

党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等三大问题，在被巡察单位中普遍存在，也是一些被巡察单位的共性问题。这些问题。

3.怎样发挥巡视工作在推动党内监督向基层延伸中的作用

《条例》第十九条指出，巡视是党内监督的重要方式。

省、自治区、直辖市党委应当推动党的市（地、州、盟）和县（市、区、旗）委 员会建立巡察制度，使从严治党向基层延伸。《条例》的这一规定，为 党内监督向基层延伸指明了正确方向。

第一，要增强基层巡视工作的规范性。 巡视工作特别是中央巡视工 作的深人开展，是推进巡察工作的最好样板。

开展巡察工作，就要牢牢 把握依规依纪这个政治标准，在规范中深化、在巩固中提升，把巡视制 度有机嫁接到巡察制度之中。要以中央巡视工作方针为基本遵循，落实 政治巡视要求，把握好政治巡察定位，在政治高度上突出党的领导，在 政治要求上抓住党的建设，在政治定位上聚焦全面从严治党，着力发现 问题、形成震慑。

要以巡视工作条例为参照，加强巡察工作体制机制制 度建设，明确党委书记、纪委书记、组织部长、巡察组长等责任主体的 职责，完善各有关部门支持配合巡察的有效机制。要严格按照巡视工作 条例和其他党内法规办事，严格区分巡察和执纪审查的界限，把巡察准 备、了解、报告、反馈、移交、整改等各个环节规范起来，确保巡察工 作做到重程序、讲规矩，明界限、严约束，取得经得起历史和实践检验 的成果。

第二，要结合实际探索创新提高有效性。创新是党的十八大以来加 强和改进巡视工作的主线和灵魂，也是推动巡察工作深入开展的不竭动 力。

创新需立足基层实际，跳出惯性思维，参照点穴式、巡查式、回访 式等巡视工作做法，深人探索常规巡察、交叉巡察、专项巡察等方式， 着力提高发现问题的能力。 要积极探索、大胆创新，把机构和队伍建设 等基础工作抓实抓好，为开展巡察提供组织保障。

要切实把握好工作节 奏，在集中精力探索路子、积累经验、完善制度的基础上逐步推开，防 止工作不实走过场、方法不当出乱子。要探索建立巡视与巡察工作协调 联动机制，加强巡视巡察工作一体谋划，努力构建巡视巡察工作网络格 局，实现巡视巡察有效衔接，强化党内监督效果。

第三，要突出问题导向发挥震慑遏制治本作用。巡察的威慑力在于 坚持问题导向，关键在于成果运用，既要及时发现问题，也要推动解决 问题，做到利剑高悬、震慑常在。

要切实加强分类处置，在件件有着落 上集中发力，建立健全问题线索移交办理制度，践行“四种形态”推动 挺纪在前，真正把问题解决在基层。 要把整改贯穿巡察工作全过程，压实被巡察党组织主体责任，做到即知即改、督促立行立改、推动全面整 改，及时堵塞制度漏洞，扎紧制度笼子。

要紧贴基层实际，站位人心向 背，突出重点人、重点事、重点问题，把发生在群众身边的败坏党的形 象、侵害群众利益的“四风”问题，以及贪污、截留、挪用、套取惠民 资金、涉农补贴等问题作为巡察工作的重中之重，畅通基层干部群众反 映问题的渠道，在发现问题和解决问题中增强人民群众的获得感，厚植 党执政的政治基础。

4.如何加强基层党建工作督导和检查

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，也是党联系群众的桥梁纽带和服务群众的重要力量。

加强党的基层组织建设，对于始终保持党的先进性纯洁性、增强党的创造力凝聚力战斗力，推动科学发展、促进社会和谐，具有重要意义。做好任何一项工作，都必须明确责任、落实责任。

做好基层党建工作，也必须建立和落实相关责任制度。所以，笔者认为应从以下六方面入手，更好的推进基层党建工作。

一、实施基层党建“一把手”工程。强调“一把手”必须把基层党建工作放在心上、抓在手上，及时了解基层党建工作新形势，及时研究解决基层党建工作中的实际问题。

二、加强领导班子建设及党员发展。基层党组织建设要从基层党组织的领导班子入手，领导班子要加强组织领导，在带好头的同时对基层党建工作周密研究部署、强化督导检查、严格奖惩制度；要重视发展业务骨干、优秀青年入党，不断发展壮大党员队伍。

三、发挥市委牵头抓总作用。健全党建工作例会、常委分工负责和联系点制度，把基层党建任务分解落实到每位班子成员，确保基层党建工作各项任务积极有效落实。

四、加强绩效考核。将基层党建责任制落实情况纳入绩效考核，把考核结果作为各级党组织及其负责人奖惩和使用的重要依据，将有效的加快基层党组织建设的积极有序进行。

五、党内日常活动及重大活动。党员参加党内日常活动的内容要丰富，方式方法要灵活多样、不拘一格，改变过去一些基层党组织消极懈怠活动方式，以基层党员喜闻乐见的方式开展，活动内容应针对基层中存在的实际问题和困难，在活动中探讨解决办法。

六、党政策的传播和宣传。贯彻执行党的路线方针政策是党章赋予每一个基层党组织的重要职责，党的路线方针政策一出台，各级基层党组织应及时组织传达学习，深刻领会党的路线方针政策的精神实质并负责传播宣传到群众中间去。

通过生动活泼、入情入理、贴近普通人群等传播宣传形式，把广大人民群众的思想统一到党的决定上来，全面贯彻党的路线方针政策。 党建工作是基层党组织日常工作的重要组成部分。

党建工作的好坏，直接关系到我们党的执政基础能否稳固，关系到我们党能否真正推动科学发展、促进社会和谐。若有效的从以上六方面入手，相信基层党建工作会更加扎实、有序的进行。

5.支部委员在推进内部巡视整改采取了哪些措施

问题一：在基层党组织建设上抓的不够实、不够严。存在基层单位正式党员人数超过3人未单独成立党支部的情况；对发展党员程序和材料把关、指导还不够，基层党组织在履行发展党员程序、档案材料书写方面不够规范；由于业务遍布全国，联合党组织对党员的教育管理上缺乏有效手段；基层党组织存在在职党员组织关系未转入或离职员工组织关系未及时转出的情况。

整改措施：

1.针对3个基层单位正式党员人数超过3人未单独建立党支部的情况，公司党委11月份专题研究部署，及时调整了基层党组织的设置，选派了3名政治成熟、经验丰富的党员担任该3个支部的支部书记，并于11月27日正式印发《关于调整公司基层党组织设置的通知》，该项工作整改完成。

2.针对党员发展程序和档案资料不规范的问题，公司党委已责成党委办公室对已发展党员档案进行全力梳理核查，认真核对、查漏补缺；加强党务工作者技能培训，全面实施基层党务工作者“五个一”锤炼计划，由党委办对全体党务工作者开展党务基础知识尤其是党员发展5个阶段25个环节流程的专题培训，并计划于12月份组织开展党务基础知识在线测试。

3.针对联合党支部党员教育管理问题，公司党委于11月份制定了《关于加强公司联合党支部党员教育的指导意见》，推动联合支部党员组织生活规律开展、日常管理及时到位、政治教育得到保证；严肃组织关系管理纪律，逐步推动组织关系规范、及时进出。

问题二：在落实意识形态工作责任制上不够到位。意识形态工作组织机构不够健全，基层组织对意识形态工作的认识理解不够到位、工作落实举措不够扎实、阵地管理不够有力。

整改措施：

1.压实工作责任。公司党委于12月上旬成立意识形态工作领导小组，全体党委班子成员、职能部门责任人任领导小组组员，进一步将公司意识形态工作责任压实。

2.加强专项督查。公司党委将于12月底组织意识形态工作专项督查，在各基层党组织自查自评的基础上，对各基层党组织落实“221111”意识形态各项工作情况进行现场检查，逐家反馈点评、促进提高。

问题三：基层党组织存在对党风廉政建设工作研究不深，推动全面从严治党与中心工作深度融合不够。基层党组织缺乏对党风廉政建设的主动思考，基层党组织班子会议专题研究党风廉政建设工作频次不够。落实党建廉政建设责任不够积极主动，以党委层面的工作部署落实为主，未将全面从严治党与中心工作深度融合。

整改措施：

1.加强对基层党组织纪检干部队伍的建设。通过完善人员配备和系统性的技能培训，让基层党组织提高对党建廉政建设工作的认识，明确工作内容和工作方法。

2.运用好考核指挥棒，提升基层党组织主动思考、主动谋划党风廉政建设工作的意识。

3.开展“清廉中拓”建设全面对照检查活动，强化各基层组织全面从严治党“两个责任”意识。

问题四：基层党组织存在组织生活会程序不够规范的问题。部分基层党组织存在组织生活会程序不够完善，会上批评不够深刻，会后对提出问题整改落实不够的情况。

整改措施：

1.深入学习《中国**支部工作条例（试行）》，对照规定动作落实到位。

2.加强对支部党员的教育，提高对组织生活会在党内政治生活中地位的认识，动真碰硬，切实起到效果。

3.督促基层组织更加认真梳理收集到的意见建议，列出问题清单和整改时间，整改一个销号一个，公司党委加强监督，推动落实。

6.如何加强基层党组织管理

最低0.27元/天开通百度文库会员，可在文库查看完整内容> 摘要：党建工作是基层党组织建设的重要组成部分，也是搞好生产经营工作的有力保障。

作为基层党组织必须不断加强党建工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，汇集广大员工的智慧和力量，形成推动公司科学发展的合力。关键词：基层党组织；党建工作；企业发展党建工作是基层党组织建设的重要组成部分，是企业政治优势的具体表现，也是搞好生产经营工作的有力保障。

当前国际油价低位运行、国内油气需求增速持续放缓，石油企业面临的生产经营形势日益严峻。大港油田天然气公司肩负着保障能源安全、为油田公司提质增效做贡献的重要责任，任务异常艰巨。

新形势下，基层党组织要采取更加有力的措施，进行更加积极的探索，不断加强党建工作，努力提升企业发展质量和效益。一、着力“三个提升”，为企业发展添动力（一）着力提升领导班子和党员干部的引领能力党员干部要深刻认识到自身肩负的责任和使命，要以上率下，一级带着一级干，一级做给一级看。

要常下基层“接地气”，坚持“一线工作法”，以更加严格的标准、更加有力的措施，成为员工群众高度认可、普遍赞誉的榜样。要强化团结协作的作风，继续深化“五讲”团队建设，以模范行动影响和带领员工群众，营造公司团结和谐的良好工作氛围。

要紧密围。