1.郑州教育局展望2018有何计划

郑州市区新建改扩建30所中小学、乡村教师生活补助提高、普惠性幼儿园持续升级、义务教育评价改革取得成效、职业教育稳步发展……1月19日，2018年郑州教育工作会召开，回顾2017年一年来的教育工作，并提出未来教育蓝图。

2018年，郑州市教育局还要瞄准教育事业发展最急需、师生群众最关心的问题重点发力、精准发力。

1、教育领域综合改革要有新实践

2018年，也是全国高考改革启动井喷年，河南省新的招考制度将从2018年秋季入学的普通高中一年级学生开始实施，必须在遵循教育规律、人才成长规律的基础上，围绕改革目标，针对现实问题进行系统研究和统筹设计。

围绕落实立德树人根本任务，要以德育为基础、为中心，不断深化教学内容及方式方法等方面的改革，深化学校体育美育改革，创新校外教育、社团活动管理，完善生命教育、仪式教育课程体系。

围绕构建现代职业教育体系，要大力支持中职学校重点专业建设和市属高校学科发展，继续深化学分制改革，继续深入探索产教深度融合、中职高职衔接、职教普教融通等方面的改革。

进一步规范公办学校参与举办民办学校办学行为，稳步推进民办教育分类管理。

2、保障和改善民生要有新举措

要认真梳理教育发展“不平衡不充分”的问题，特别是义务教育阶段发展的不平衡、不充分问题，要找准症结，研究对策，稳步改进。对人民群众关心的中小学生课外负担重、部分学校“大班额”等问题要精准施策，逐步改善。支持鼓励有条件的县区及学校积极探索，做好中小学生课后服务工作，帮助家长解决按时接送学生的困难。

3、教育资源布局调整和资源配置要有新拓展

落实好学前教育、中小学建设、普及高中段教育、优化中职学校布局等几个方面的规划，加强督查落实，压实各方责任，保持规划的严肃性。

要加强中小学幼儿园建设，继续把市区新建改扩建30所中小学、推进20所往年中小学建设项目投入使用列入政府民生实事；加快幼儿园建设及学位供给，大力扩充公办幼儿园资源，支持普惠性民办幼儿园发展。

加快推进市区内高中阶段学校外迁项目，有迁址需要的要尽快迁址，有意向的要抓紧立项，已经立项的要全力推进开工建设。

4、干部教师队伍建设要有新突破

以提升干部教师队伍素质、促进干部教师专业发展为核心，创新管理机制，完善干部教师培养培训制度体系。充分发挥机关党建“龙头”作用，把服务中心、建设队伍作为核心任务，不断提升机关干部队伍的综合素质和能力。

2.四川2018年下半年教师公开招聘教师要求

公告暂未发布，以下参考2017四川特岗教师招聘4000公告笔试科目：《教育公共基础笔试》和《专业知识笔试》。

两门笔试科目均不区分初中教师岗位和小学教师岗位。笔试一律使用规范汉字答卷。

笔试时间：5月27日。上午《教育公共基础笔试》；下午《专业知识笔试》。

笔试地点：拟定在报考岗位所属市（州）政府所在地。笔试具体时间、地点以《准考证》中明确的为准。

教师招聘考试或入编考试：是你具有从事教育行业的能力后（既获得教师资格证。其中师范生从2016级新生开始不再发放教师资格证，同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取。）

进行的竞争上岗考试。教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。

1.教育基础理论和面试教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式，笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等，面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力，即具体学科的讲授，例如语文、数学等。 2.教育基础理论、学科基础理论和面试教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。

它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查，同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识，以上两部分会成为笔试出题测查的重点。

3.《深化医药卫生体制改革2018年下半年重点工作任务》的内容

一、有序推进分级诊疗制度建设 1、进一步规范医疗联合体建设和发展，完善医疗联合体建设和分级诊疗考核，落实牵头医院责任，调动牵头医院积极性，加强行业监管。

鼓励社会办医疗机构及康复、护理等机构参与医疗联合体建设。（国家卫生健康委、国家医保局、国家中医药局、中国残联负责，排在第一位的为牵头部门，下同） 2、完善医保支付、人事管理、服务价格、财政投入等配套措施，促进医疗联合体建设和远程医疗服务。

（国家卫生健康委、财政部、人力资源社会保障部、国家医保局、国家中医药局负责） 3、及时总结地方经验，指导各地完善不同级别医疗机构医疗服务价格、医保支付等政策，拉开报销比例，引导合理就医。（国家医保局、国家卫生健康委负责）加强健康教育和科普宣传，引导群众树立科学就医观念。

（国家卫生健康委负责） 4、推进家庭医生签约服务，完善激励机制，落实保障政策，加强考核评价，优先做好重点人群签约服务，做实做细服务。（国家卫生健康委、财政部、人力资源社会保障部、国家医保局、国家中医药局、中国残联负责） 5、探索和推动疾控机构、县级妇幼保健机构体制机制创新，深化基层医疗卫生机构综合改革，落实财政保障政策，落实“允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平，允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励”（“两个允许”）的要求。

根据不同医疗卫生机构实际情况，有针对性地完善薪酬分配政策，推动医务人员薪酬达到合理水平。（财政部、人力资源社会保障部、国家卫生健康委分别负责，分别负责为各部门按职责分别牵头，下同） 6、完善医疗卫生县乡一体化、乡村一体化管理，推动县域综合改革。

可对基层医务人员实行县管乡用。（国家卫生健康委、财政部、人力资源社会保障部、农业农村部、国家中医药局分别负责） 7、开展优质服务基层行活动，加强基层医疗卫生机构标准化建设，进一步完善基层医疗卫生机构质量管理体制机制。

（国家卫生健康委、国家发展改革委、财政部、国家中医药局负责） 二、建立健全现代医院管理制度 1、深化医疗服务价格改革。研究出台具体措施，推动各地按照“腾空间、调结构、保衔接”的思路，加快建立以成本和收入结构变化为基础、及时灵活的价格动态调整机制，通过规范诊疗行为，降低药品、医用耗材等费用腾出空间，优化调整医疗服务价格，重点优化调整体现医务人员技术劳务价值的价格，降低大型医用设备检查治疗和检验等价格。

加快审核新增医疗服务价格项目。允许地方采取适当方式有效体现药事服务价值。

（国家医保局、国家卫生健康委、国家中医药局负责） 2、落实全国医疗卫生服务体系规划，合理确定公立医院单体规模。（国家卫生健康委、国家发展改革委、财政部、国家中医药局负责）落实政府对符合区域卫生规划的公立医院投入政策和对中医医院投入倾斜政策。

（财政部、国家发展改革委、国家卫生健康委、国家中医药局负责） 3、研究制定财政投入与公立医院发展相适应的办法。（财政部、国家卫生健康委、国家中医药局等部门负责） 4、及时总结公立医院薪酬制度改革试点经验，推动建立符合行业特点的薪酬制度。

（人力资源社会保障部、财政部、国家卫生健康委、国家中医药局负责） 5、开展建立健全现代医院管理制度试点。及时总结推广医院科学化、精细化、信息化管理经验做法。

（国家卫生健康委、国家中医药局负责）推进医院章程制定，到2018年底，各省份选择辖区内20%的二级、三级公立医院和10%的社会力量举办的非营利性医院开展制定章程的试点工作。 建立健全公立医院全面预算管理、成本管理、财务报告、信息公开以及内部和第三方审计机制。

所有三级医院全面落实总会计师制度。（国家卫生健康委、财政部、国家中医药局负责） 6、加强公立医院党的建设和行业党建工作指导。

（国家卫生健康委、中央组织部、教育部、国家中医药局负责） 7、推动国有企业办医疗机构改革。（**国资委、国家卫生健康委负责）推进军队医院参与驻地城市公立医院综合改革，构建军民深度融合医疗服务体系。

（中央军委后勤保障部卫生局、国家卫生健康委负责） 8、继续开展公立医院综合改革效果评价考核，根据考核结果分配补助资金。（国家卫生健康委、财政部分别负责） 三、加快完善全民医保制度 1、制定完善中国特色医疗保障制度改革方案。

（国家医保局、财政部、国家卫生健康委、银保监会负责） 2、提高基本医保和大病保险保障水平，居民基本医保人均财政补助标准再增加40元，一半用于大病保险。同步提高个人缴费标准。

（财政部、税务总局、国家医保局分别负责，银保监会参与）扩大职工医疗互助覆盖面，促进医疗互助健康发展。（全国总工会负责） 3、深化医保支付方式改革。

在全国全面推开按病种付费改革，统筹基本医保和大病保险，逐步扩大按病种付费的病种数量。开展按疾病诊断相关分组（DRGs）付费试点。

促进医保支付、医疗服务价格、药品流通、人事薪酬等政策衔接。（国家医保局、财政部、人力资源社会保障部、国家卫生健康。

4.2018下半年事业单位联考在什么时间

2018贵州上半年事业单位联考公告已发布。

整理了2018下半年事业单位联考时间预计供考生浏览。以下为公告具体详情： 事业单位联考是指多省份以相同时间、相同内容、相同评分标准的形式进行的事业单位联合考试。

事业单位联考考试科目是：《综合应用能力》和《职业能力倾向测试》 参加事业单位联考的省份有哪些？ 各市州人力资源和社会保障局、省直有关单位人事处： 为推进事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试服务工作，根据人社部人事考试中心《关于印发〈事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试服务2018年考试计划〉的通知（人考中心函〔2017〕62号）》精神，2018年下半年事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试将于2018年10月27日（星期六）举行。为做好我省下半年笔试服务工作，现将有关事项通知如下： 一、考试时间和科目 2018年10月27日（星期六）上午 08︰30-10︰00 职业能力倾向测验 10︰00-12︰00 综合应用能力 考试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两科，考试类别分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五类。

所有考生均须参加相应类别的两科考试，考试范围仍以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（试行）》2015年版为准。 以上是历年参加事业单位联考的省份。

2018下半年联考省有哪些小伙伴们敬请期待。下半年事业单位公告何时发布？点击下面的入口预约吧！公告发布我们提醒您。