1.普洱市长杨照辉

杨照辉，男，汉族，1963年4月生，在职研究生学历，中共党员，1979年9月参加工作。

历任嵩明县副县长、县委副书记，寻甸县委书记，昆明市西山区委书记，云南省政府扶贫开发办公室副主任，楚雄州委常委、常务副州长。 2015.06任普洱市委副书记，市人民政府副市长、代市长、党组书记。

2015.08任普洱市委副书记，市人民政府市长、党组书记。 资料来源：/link?url=rHtS943tJxqqlyZhxGhqNZOjoSwwV8exLB9qaxq8iG0_crjEguGHvh_qA-VSIEZMo0HQ0-EncIePLRA_sVd4Ri9GssESPFc1z91KgPhUGG3。

2.三评一考是哪些

日前，市委出台了《普洱市基层党建工作两述三评一考制度》及其实施细则，把组织建设作为年度考核的重要内容，并规定基层党建考核评定不合格等次的要进行组织调整，基层党建工作存在严重问题造成不良影响和严重后果的，要追究领导班子和相关责任人的责任。

《制度》规定，“两述三评”将作为领导班子及其成员年度工作实绩评定的重要内容，作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据，做到述职述党建、评议评党建、考核考党建，任用干部看党建。对抓基层党建工作成绩突出的予以表彰；对思想不重视、工作不得力、民主测评基本称职、不称职得票率超过五分之一的，提出批评，限期整改；对不称职得票率超过三分之一或被评定为不合格等次的，要进行组织调整；对不认真履行职责，责任范围内基层党建工作存在严重问题，造成不良影响和严重后果的，要追究领导班子和相关责任人的责任。

“两述”是指党组织书记分别向上级党委和同级党委全委会（党代表会或党员大会）以党组织书记履行抓党建工作“第一责任人”职责为重点，对本人年度抓基层党建的工作思路、主要措施、工作成效及创新成果进行述职。“三评”是向上级党委和同级党委全委会述职结束后，分别组织参会人员对述职对象采取组织测评、领导点评、群众考评三种形式，对基层党建工作进行评议。“一考”是采用定性评价与量化考评相结合的方式，对党组织抓党的思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设、制度建设五个方面工作情况进行专项考核。

3.普洱市为民服务五项制度内容

好多的，看看吧 在深入开展学习实践科学发展观活动的过程中，普洱市委为切实加强和改进干部队伍作风建设，进一步密切党群干群关系，把握民情，通达民意，化解民怨，解决民困，推动经济社会和谐发展，牢牢抓住制度建设这个根本，针对发展进程中出现的矛盾和问题，结合实际，积极探索建立为民服务机制，提出“为民服务五项制度”，即《普洱市民情责任区制度》、《普洱市人民勤务员制度》、《普洱市民情工作巡视制度》、《普洱市民情工作联席会议制度》、《普洱市人民群众满意度测评和问责制度》，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，办好群众迫切需要解决的实事，以保增长、保民生、保稳定的成效检验科学发展水平，确保学习实践活动成为管根本利长远的人民满意工程。

建立民情责任区制度，确保为民之责有人担。以县乡为重点，按部门职能和行政辖区划分成若干民情责任区，实行分片包干、责任到人，督促各级领导干部首当其冲、首当其责。

一是明确责任范围。明确把全市10个县（区）、103个乡镇、993个村、39个社区及市、县直与群众密切联系的重点部门作为民情责任区的划分范围，实行市级领导包县及市直重点部门、市直部门领导包对口县直部门、县级领导包乡及县直重点部门、乡级领导及县直部门领导包村，构建主要领导负总责，分管联系领导直接负责，部门领导具体负责，横向到边、纵向到底的民情责任体系，切实将责任区范围覆盖到改革发展稳定的各个领域，延伸到经济建设和社会事业发展的各个方面，落实到每一名领导干部，做到一名领导干部负责一片责任区。

二是明确责任内容。强化落实责任，联系责任区的各级领导干部主要负责督促、协调、指导责任区的民生与发展问题，切实履行好宣传员、联络员、协调员、指导员、服务员职责。

具体负责组织宣传党的路线方针政策，贯彻落实上级党委、政府的决策部署；开展调查研究，协助责任区领导班子理清发展思路，破解发展难题，推动经济社会各项工作任务的落实；协助责任区向上争取项目资金，督促责任区实施产业培植、结构调整、群众增收、基础设施建设、扶贫攻坚、安全生产等事关民生问题的重点项目；负责调查了解群众生产生活情况，向上反映汇报社情民意，切实帮助群众解决实际困难和问题；协调解决责任区内影响社会稳定的热点难点问题，竭力消除不稳定因素。三是体现责任成效。

民情责任区的划分，促使各级领导干部以高度责任感和紧迫感，积极投身于民生实践中，有效化解了一批橡胶利益调整、水电工程移民、企业改制遗留问题等社会矛盾纠纷，解决了一批教育、医疗、就业、住房、生产生活等涉及群众切身利益的问题，推进了一批利民工程、富民产业、惠民项目的实施。如在发展蚕桑产业上，实行领导干部联系蚕桑基地建设责任制，实行党政“一把手”负总责、县级领导包乡镇、县直部门领导包村、一般干部包组到户，使蚕桑产业成为惠及人民群众的阳光产业，全市蚕桑园面积达12万亩，涉及10县（区）93个乡（镇），种桑人数达15万人，桑园面积万亩以上的县达到3个，千亩以上的乡（镇）达46个。

在扶贫攻坚上，认真落实扶贫挂钩责任制，做到不脱贫、责任不脱钩，确保挂钩一个村、脱贫一个村、发展一个村、长远致富一个村。