“2”是指“两位一体”强统领,破解“党建工作主体不明晰、责任难落实”的问题。“建立以组织部门为主导,工商部门为主体,工作推进一体化的工作机制,明确在市、县、乡三级工商部门成立‘小个专’党建工作领导小组及办公室,落实‘小个专’党委专职副书记的领导职数、配备专职人员,负责指导、管理“小个专”党建工作。”
“3”是指“三级网络”抓覆盖,破解“组织设置有盲点、工作延伸不到边”的问题。玉林在市、县两级工商局成立‘小个专’党委,在乡镇(街道)工商所成立的‘小个专’党总支或支部,形成了遍布市本级、8个县(市、区)和110个乡镇(街道)的‘小个专’党组织三级网络。”
“4”是指“四项机制”激活力,主要是建立健全先锋承诺、党员议事、党群共建、结对帮扶等机制,破解“党员先进性不明显、组织作用难发挥”的问题。玉林市为了把党建优势转化为发展优势,把组织活力转化为发展活力,积极开展“红色创业邦”“红色微服务”“红色信贷”“法律红色援助”“党员红色先锋”等5项服务活动,在引导“小个专”党组织在引领发展、创新创业、扶贫帮困等方面积极作为。