一、指导思想和基本思路党建“三联”示范点工作的指导思想是:坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,按照党的十七大、十七届四中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神要求,紧密联系集团公司生产经营工作实际,强化“三基”工作,拓展党员联系和服务群众的渠道,进一步加强和改进新形势下基层党建工作,更好地发挥企业党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,保证党的路线方针政策和集团公司各项部署在基层的贯彻落实,促进集团公司综合性国际能源公司建设。
党建“三联”示范点工作的基本思路是:围绕加强基层党的建设这一重点,继承发扬党的“三大作风”和石油系统“三个面向、五到现场”的优良传统,积极探索具有中国石油特色的基层党建工作新方法、新途径,形成密切联系群众、服务群众、服务企业改革发展的新模式,提高党建工作科学化水平,要求每名党委(总支)委员联系1-2个基层党支部,每名党支部委员联系1-2个班组,每名党员联系1-2个岗位,使联系点成为党员和党员干部的责任区,成为企业党建工作的示范点、基层建设的标杆和研究解决新问题的试验点。二、工作内容和方法1.指导工作。
指导联系点积极探索改进基层党建工作的新方法新举措,不断加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,促进联系点的改革发展和稳定。联系方法要灵活多样,可以定期到联系点了解情况,也可以直接参加基层单位重要活动。
党委委员每季度、党支部委员每月至少参加一次联系点的活动或党组织生活会;党员每周至少要到联系岗位参加一次活动。2.调查研究。
及时了解联系点党员和员工的学习、工作情况和思想动态,了解职工的所思所想所需,掌握第一手资料,有针对性地做好党员教育管理工作和员工思想教育工作。进一步密切干群关系、党群关系。
每年撰写1篇调研报告。3、做好服务。
深入调查了解基层党建工作和基层建设中存在的倾向性问题,认真探讨研究解决问题的办法和对策。指导联系点总结宣传基层党建工作和基层建设的先进经验和做法,及时发现、培养和宣传先进典型。
4.当好先锋。党员要立足本职岗位,努力学习,刻苦钻研,熟练掌握业务技能,成为学习的表率、生产经营的能手、完成任务的模范、开拓创新的典型、提高效益的标兵。
加强与职工群众的沟通联系,认真听取和反映职工群众意见,帮助解决实际困难。
党建,即党的建设工作,包括党的思想、组织、作风、制度和廉政建设。
三联,即三级联创,指县(市、区)、乡(镇)、村(社区)三级联动。 党的建设是党的工作的属概念,又是党务工作的种概念,它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动,不仅包括党务工作,还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。
把创建基层满意的县直涉农部门和群众满意的乡镇站所也纳入“三级联创”活动中,创建村党组织和乡镇党委“五个好”目标要求:一是领导班子好。二是党员干部队伍好。
三是工作机制好。四是小康建设业绩好。
五是农民群众反映好。 扩展资料: 在长期执政的历史条件下,建设什么样的党、怎样建设党是一个重大现实问题,直接关系到我们党和国家的前途命运。
坚持党要管党、从严治党,推进党的建设新的伟大工程,是我们党对这个重大现实问题的明确回答。 改革开放以来,面对日趋复杂的国际形势和不断发展变化的国内环境,以**坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面推进党的建设新的伟大工程,科学判断和准确把握我们党所处的历史方位和肩负的历史使命。
紧密联系治国理政的实践,大力加强党的执政能力建设和先进性建设,进一步提高了党的领导水平和执政水平,进一步提高了拒腐防变和抵御风险能力。 村村联建,以强带弱抱团发展。
对外出务工人口多、党员发展难、村干部选拔难、党组织发挥作用难的村,打破传统以建制村为单位设立党组织的方式,引导相邻强弱村、贫富村、大小村联合组建党组织,实现以强带弱,抱团发展。 参考资料来源:百度百科-三级联创 参考资料来源:百度百科-党的建设。
党建三联三互是部队与地方基层党组织开展三联三互,即以组织联建、经验互学,形象联树、结对互帮,发展联动、融合互促,为主要内容的基层党组织共建活动。
军地基层党组织互学互帮互促活动,是推进军民融合深度发展的有益探索,是建设基层服务型党组织的积极创新,是做好新形势下群众工作的有效拓展。
一是坚持组织联建、经验互学,夯实一线战斗堡垒。
二是坚持形象联树、结对互帮,密切党群干群关系。
三是坚持发展联动、融合互促,推动军地各项建设。
“三结三联三服务”活动,以局属支部和领导干部为重点。
活动的主要内容:“三结”,即“三结对”,每个党支部分别与农村、社区和非公企业或社会组织等三个不同领域基层党组织结成共建对子(我局对口联系单位是:市经开区湖滨社区行政事务管理中心香都社区,怀远县荆芡乡牛王村、怀远县淝河乡钱河村,蚌埠市中远肥业有限公司);“三联”,即“三联系”,每名党员领导干部至少联系本人基层联系点或所在单位结对点上的1名基层党组织书记、1名创业致富带头人(农村种养殖能手)和1名困难党员群众;“三服务”,即服务基层、服务党员、服务群众。?。
一、突出特性,抓好党建工作示范点创建 1.突出创建的超前性。
创建的超前性在一定程度上也就体现了创建的示范性。在具体创建中,要紧密结合实际,既要着眼于超前,又要把握住超前的度,使两者合理兼顾、有机统一。
在对示范点的创建培育中,组织部门应在班子战斗力的提高、各项制度的规范健全、工作方式方法的改进、活动载体形式的创新等方面,加大指导和帮助力度,抓住创建重点,把握工作实质,丰富创建内涵,使党建示范点建设整体工作有序推进,实现创新,获得突破,示范点的超前性、示范性才能更加突出。 2.突出机制的完善性。
完善示范点的工作机制是发挥示范作用的重要方面,也是其它基层党组织认真学习和借鉴的重要内容。健全和完善示范点的各项工作制度,建立有效的长效机制是示范点创建的重要目标。
在制度建立中,组织部门既要注重制度的完整性、规范性、严谨性,使每项制度都具有针对性、准确性和约束力,真正成为能够自觉遵守、严格执行的制度规范。还要注重制度执行的实效性和严肃性,杜绝形式主义。
同时,还要抓好制度的细化、内容的规范,做到条款清晰、表述准确、便于执行,并且能够在其它基层党建工作中进行推广应用。 3.突出典型的指导性。
党建示范点的典型性对不同的创建单位具有普遍的指导意义。要发挥示范点的示范、引领、带动和辐射作用,在选择示范点时,要充分注意“点”的代表性、普遍性、指导性,让示范点在具有一定条件的基础上,经过培育指导和帮助支持,能够很快实现创建目标,使之成为某种类型的并具有典型性、代表性、普遍性和指导性的基层党建工作示范点;在培育示范点过程中,要编制严谨的创建规划,并按照不同的示范点类型进行精心育“点”,要完善创建方案,细化创建措施,严格创建步骤,落实创建内容,扎实做好各阶段各环节的创建工作,力争创建一个、成功一个、带动一片,并对其它创建单位具有典型性和指导性。
4.突出作用的长效性。示范点建设既不可能一蹴而就,也不可能一劳永逸,要想持久有效地发挥示范点的引领带动作用,就应立足于当前,着眼于长远,坚持把示范点作为提升基层党建整体工作水平的基地来抓,既要不断总结经验、完善制度、丰富内容,又要搞好管理、创新载体、抓好落实,在保持住示范点建设水平不断提升的基础上,注意发挥好带动作用的持久性和长效性。
二、注重效果,推进党建工作示范点建设 1.加强督促指导。抓好示范点建设,应着重处理好指导与督导的关系,就是在对示范点建设单位进行创建指导的同时,也要抓好各阶段创建措施和创建内容的督导落实。
在创建指导方面,厂党委成立了示范点创建工作领导机构,成立了创建工作办公室,并于2007年印发了《建立党建工作示范点2007-2009三年工作规划》和《2007年建立党建工作示范点实施方案》。2010年,为了全面展开整体推进示范点创建工作,厂党委又专门下发了《关于做好2010年党建示范点创建工作的通知》,进一步明确了示范点创建的意义、目标、标准和要求,落实了示范点创建工作责任制,形成了厂领导抓指导、单位主管领导抓实施、分管副职抓落实的上下联动、齐抓共管的创建责任体系。
在创建督导方面,重点抓好创建过程中的督查指导,建立健全汇报、督查、考核、奖惩等制度,按照“五好”党员标准和“四好”领导班子的要求,进一步细化、量化创建目标和考核细则,对创建单位采取季度督查、半年考核、年终考评命名等措施,推进了示范点建设的深入开展。 2.提供帮助支持。
创建党建示范点涉及到创建单位的队伍素质、基础条件、硬件设施、活动开展及效果等多个方面,并且要求的标准和质量都较高。因此,组织部门应根据基层创建单位的实际情况,在建立支持机制、完善帮助措施等方面加大工作力度,进一步调动基层单位的创建积极性。
一方面,在经费上给予支持。每年在党建经费中列支一定的专项经费,用于基层党建示范点的创建。
另一方面,在业务上加大培训力度。建立基层党组织书记和党员骨干培训制度,每年定期或不定期地对他们进行集中办班培训或重点外送培训,提高了基层党支部书记和党员骨干的业务水平和政治素质,为示范点建设提供了人员素质保障。
3.创新活动载体。示范点创建要取得预期效果,就必须在活动载体上加大创新工作力度。
近年来,采油二厂坚持以争当“五好”党员、争创“四好”领导班子、党员“立项攻关”等党建活动为主线,以各单位的创新活动为载体,丰富了工作内容和创建内涵,推进了党建示范点整体创建水平的提高。如:注水大队濮三污水站党支部在党建示范点创建工作中,紧密结合单位工作实际和党员队伍现状,立足于现有条件,创新工作思路,找准党建工作与污水处理工作的“切入点”、“结合点”、“支撑点”、“提升点”,以“四个加强”为抓手,提升了党建工作服务生产经营的能力,推动了企业发展,促进和谐建设。
三、发挥作用,促进基层党建工作水平提升 1.注重发挥目标激励作用。创建基层党建示范点的目的就是要充分发挥它的示范作用,进而带动基层党建工作水平的整体。
1. 加强督促指导。抓好示范点建设,应着重处理好指导与督导的关系,就是在对示范点建设单位进行创建指导的同时,也要抓好各阶段创建措施和创建内容的督导落实。
2. 提供帮助支持。创建党建示范点涉及到创建单位的队伍素质、基础条件、硬件设施、活动开展及效果等多个方面,并且要求的标准和质量都较高。因此,组织部门应根据基层创建单位的实际情况,在建立支持机制、完善帮助措施等方面加大工作力度,进一步调动基层单位的创建积极性。一方面,在经费上给予支持。每年在党建经费中列支一定的专项经费,用于基层党建示范点的创建。另一方面,在业务上加大培训力度。建立基层党组织书记和党员骨干培训制度,每年定期或不定期地对他们进行集中办班培训或重点外送培训,提高了基层党支部书记和党员骨干的业务水平和政治素质,为示范点建设提供了人员素质保障。
3. 创新活动载体。示范点创建要取得预期效果,就必须在活动载体上加大创新工作力度。近年来,采油二厂坚持以争当“五好”党员、争创“四好”领导班子、党员“立项攻关”等党建活动为主线,以各单位的创新活动为载体,丰富了工作内容和创建内涵,推进了党建示范点整体创建水平的提高。如:注水大队濮三污水站党支部在党建示范点创建工作中,紧密结合单位工作实际和党员队伍现状,立足于现有条件,创新工作思路,找准党建工作与污水处理工作的“切入点”、“结合点”、“支撑点”、“提升点”,以“四个加强”为抓手,提升了党建工作服务生产经营的能力,推动了企业发展,促进和谐建设