1.党员先锋岗的标准是什么

评选标准： 1、思想作风好：政治立场坚定，作风正派，爱岗敬业，讲奉献。

2、服务态度好：文明礼貌，仪表大方，服务热情周到，无群众有效投诉。 3、工作实绩好：办件业务相对较多，办结率、满意率较高； 4、遵纪守法好：能严格执行《廉政准则》和廉洁自律各项规定，模范遵守中心规章制度，无违法违纪问题。

5、党性意识强：始终与**保持高度一致，时刻以党员的标准来要求自己，党性修养好，处处体现**员的先进性。 6、宗旨观念强：能全心全意服务群众，敢于奉献，工作中能吃苦耐劳，不计较个人得失，无吃、拿、卡、要等现象。

7、业务能力强：精通岗位业务，工作效率高；能立足本职，干一行、爱一行、专一行，争当行家里手和业务标兵。 8、表率作用强：善于发现和解决窗口服务工作的各种矛盾和问题，主动为群众排忧解难，服务工作受到群众的一致公认，个人口碑好、社会评价好，**员先锋表率作用和示范带动作用明显。

扩展资料 设立党员先锋岗 发挥先锋模范作用： 为了充分发挥中心内党员先锋模范作用，进一步加强宗旨意识和服务意识，激发中心内党员同志“争先创优”的热情，我中心设立了“党员先锋岗”。 “党员先锋岗”的评比主要通过对各个岗位工作人员的表现，以思想作风好、服务态度好、工作成绩好、遵纪守法好的“四好”党员，授予“党员先锋岗”。

通过该岗位评比，让党员在工作中亮明身份，树立形象，争当先进，有助于改善我中心服务作风、提高服务水平、增进党群关系，并树立起党员先锋模范形象， 使广大党员干部进一步增强政治意识、大局意识和核心意识，提高党员的政治素养和业务素质，并自觉接受社会监督，自觉发挥先锋模范作用。 参考资料： 南沙区人民政府——设立党员先锋岗 发挥先锋模范作用 “党员先锋岗”评选办法--金安区人民政府_金安区纪律检查委员会。

2.基层党支部如何打造党员先锋岗

“党员先锋岗”是以党员为主体，在业务工作中创造一流工作成绩、发挥党员先锋模范作用、体现党员先进性的岗位称号。**员必须做到“五个带头”，即带头学习强素质、带头干事谋发展、带头创新争一流、带头服务比贡献、带头自律树形象。

方法步骤

（一）精心定岗

“党员先锋岗”分两类：一类是党员个人先锋岗，一类是集体先锋岗。各基层党支部要根据本支部和党员的实际情况，精心策划，认真挑选，至少确定2个岗位和1个集体，作为创建“党员先锋岗”的重点对象。各基层党支部都应将“党员先锋岗”创建活动纳入工作规划，制定出本支部的创建活动实施方案，于9月25日前上报到局党总支办公室。

（二）指导履岗

基层党支部要在广泛征求党员和群众意见的基础上，坚持共性与个性相统一的原则，根据工作特点、岗位职责以及党员个体情况，确定岗位争创目标和要求，制定相应的岗位考核细则和岗位竞赛标准，做到目标明确，便于操作。要建立创建情况台帐，采取自我测查、随机抽查、定期检查相结合的办法，加强检查指导，及时评估党员履岗情况，肯定成绩，总结经验，指出不足，加以改进。

（三）及时评岗

“党员先锋岗”的评选、命名，每年进行一次，由各基层党支部统一组织实施。评选、命名工作采取自我申报、部门推荐、公众评议、自下而上、逐级报批的办法进行。由“党员先锋岗”所在党组织提出申报，经单位党组织同意，县直机关工委对所申报的“党员先锋岗”进行考核，符合标准的，给予命名。

对“党员先锋岗”实行动态评选管理，合格的保留荣誉。如出现下列情况之一者，经核实，撤销称号并收回牌匾：

1、本岗中有违纪违法现象；

2、在工作中发生重大责任事故；

3、被舆论曝光，受群众检举，造成不良社会影响的；

4、在文明单位评比、行风检查及社会治安检查中不合格的；

5、其他有损党组织形象的事件。

（四）公开亮岗

对评选、命名的“党员先锋岗”，要公开亮岗，授予牌匾，将党员姓名、联络方式等进行公布，接受党员和群众的监督。对评选、命名的 “党员先锋岗”以精神奖励为主，并给予相应的物质奖励。要把争创工作作为评选先进基层党支部和优秀**员的重要依据，评选、表彰先进基层党支部、优秀党员，优先考虑在争创“党员先锋岗”中表现突出的集体和个人。

工作要求

1.切实加强对创建活动的领导。各基层党支部要把创建活动作为加强基层党组织建设和党员队伍建设的一项重要工作，摆上位置，精心组织。要认真制定创建计划，完善创建机制，落实创建责任，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。要加强督促、检查、指导，使创建过程成为不断提高工作质量，展示党员先进性的过程。要积极探索创新，及时总结推广创建活动的有效办法和成功经验，努力提高争创工作水平，使争创工作取得实实在在的效果。

2.不断增强创建活动的实效。争创活动要坚持内容与形式相统一、继承与创新相结合的原则，紧密围绕工作中心，紧密结合业务中行之有效的活动载体。要与“争星夺旗、规范管理”活动、“五好”党支部创建及党建示范点建设结合起来，引导党员在转变作风、服务基层上发挥作用。

3.大力营造良好的工作氛围。各基层党支部要广泛宣传争创“党员先锋岗”的重要意义、指导思想、方法步骤等，让更多的党员参与活动。要积极开展向获得“党员先锋岗”称号党员的学习活动，以点带面，推动工作，营造“比、学、赶、超、帮”的良好氛围。

3.论“党员先锋岗”的地位和作用

创建**员先锋岗探索党员发挥先锋模范作用的长效机制 中共道外区委员会 保持**员先进性，是加强和改进党的建设的长期任务和永恒课题。

探索党员发挥先锋模范作用的长效机制，既是巩固党员先进性教育活动成果的需要，又是党的先进性建设的必然要求。道外区委在扎实推进保持**员先进性教育活动中，结合区情和党员队伍实际，创建了**员先锋岗，形成了“一个岗一面旗，百个岗带全局”的党建工作新局面 [被屏蔽广告] [被屏蔽广告] 。

创建**员先锋岗，为党员发挥先锋模范作用搭建有岗有责、有位有为的实践平台 在先进性教育活动中，道外区委在认真总结以往党建工作成功经验基础上，根据社区大小和人口分布情况，建立了106个场所固定、标识统一、职责明确的**员先锋岗，为社区居民提供政策咨询、弱势群体帮扶、环境卫生监督、民事纠纷调解、群众来访接待、重点人员帮教等方面的服务。 抓创建，建立党员包岗、守岗制度。

一是建立机关党员包岗制度。区委明确要求区直机关党员深入社区包岗，必须做到“五必知、四必到、三保证”。

五必知，即社区人、户情况必知，社区党员状况必知，社区弱势群体情况必知，社区重点帮教对象情况必知，社区不安全、不稳定因素必知。四必到，即包岗接待日必到，社区大型活动必到，重大节日及敏感日必到，社区出现涉及安全稳定突发事件必到。

三保证，即保证先锋岗活动健康开展，保证社区建设全面发展，保证社区居民安居乐业。区委常委率先确定了包岗社区，公开个人的手机号码，亲自接听群众来电，热情受理群众求助。

区直部门领导作为包岗责任单位负责人，组织本部门党员与所包社区进行工作对接。目前，道外区53个区直单位都与**员先锋岗结成包保对子，2676名机关党员明确了所包岗位。

二是建立社区党员守岗制度。社区党组织根据个人意愿、专业特长、职业性质、身体年龄状况，将社区党员分配到适宜岗位守岗，要求守岗党员必须做到“三必接、四必管、五登门”。

三必接，即社区居民咨询求助电话必接，社区居民来信、来访必接，社区居民合理要求必接。四必管，即损坏公共设施、花草树木等损坏公物行为必管，乱扔垃圾、滥贴滥画等不文明行为必管，居民子女辍学、遭受不法侵害等损害青少年合法权益行为必管，虐待老人、家庭暴力等违背家庭道德行为必管。

五登门，即家庭纠纷登门调节，邻里矛盾登门解决，孤老病残登门慰问，生活困难登门帮助，上访问题登门化解。目前，道外区有5634名社区党员到所在社区参加守岗。

抓深化，建立百姓求助快速反应联动制度。道外区是哈尔滨市的老城区，城市基础设施落后、危房棚户区多、下岗职工多、贫困人口多、不稳定因素多。

为了进一步增强**员先锋岗的服务功能，更好地解决群众反映的热点难点问题，道外区委建立了百姓求助快速反应联动机制，通过落实信息传递制度、领导协调制度和督办落实制度，把**员先锋岗作为联动机制的工作点、信息源，延伸了服务链条，扩大了服务半径，使一些重大突发事件、新闻媒体关注事件、群众反映强烈的问题、历史遗留的难点问题在第一时间内快速做出反应，得到有效解决。 抓管理，建立监督保障制度。

为保证创建**员先锋岗活动规范运行，道外区委把**员先锋岗创建工作具体分解为群众满意率、党员参与率、求助问题办结率等三大项10个量化要素，通过民主测评、查看上岗日志、服务记事簿等形式，认真落实运行管理制度、检查指导制度和目标考评制度，加强了对**员先锋岗创建工作的运行管理，强化了对**员先锋岗创建情况进行检查指导，跟踪问效，及时解决了创建工作中出现的新情况、新问题，提高了活动运行质量。 创建**员先锋岗，找准了党员发挥作用和服务群众的最佳结合点，拓宽了党建工作领域 近一年来，道外区广大机关和社区党员积极参与创建**员先锋岗活动，取得了明显成效，为在新形势下保持基层党组织和党员的先进性提供了有益的启示。

1.找准了党员发挥作用和服务群众的最佳结合点，解决了社区群众的实际问题。创建活动开展以来，道外区四大班子领导率先垂范，深入街道社区，帮助基层梳理发展思路，解决实际问题；各级领导干部走出机关，深入基层，调查研究，访贫问苦，送温暖，发挥了表率作用。

通过机关党员包岗、社区党员守岗和百姓求助快速反应联动机制，全区**员先锋岗累计受理群众咨询13.6万人次，收集社区居民各方面意见和建议11077条，解决群众生活求助13450件。 2.拓宽了党建工作领域，加强了基层党的建设。

开展**员先锋岗建设活动，把新形势下机关、社区党员先进性的体现方式、党组织对党员的要求和群众对党员的期望有机融合为一体，化抽象为具体，变无形为有形，通过定岗、评岗等具体环节，为党员发挥作用搭建了有效平台。通过开展**员先锋岗，把机关党建工作与社区党建工作紧密结合，实现了民心工程联办、稳定工作联做、平安社区联创、社区难题联解、和谐社区联建。

3.转变了党员干部工作作风，密切了党群干群关系。通过建立机关党员包。

4.论“党员先锋岗”的地位和作用

创建**员先锋岗探索党员发挥先锋模范作用的长效机制 中共道外区委员会 保持**员先进性，是加强和改进党的建设的长期任务和永恒课题。

探索党员发挥先锋模范作用的长效机制，既是巩固党员先进性教育活动成果的需要，又是党的先进性建设的必然要求。道外区委在扎实推进保持**员先进性教育活动中，结合区情和党员队伍实际，创建了**员先锋岗，形成了“一个岗一面旗，百个岗带全局”的党建工作新局面 [被屏蔽广告] [被屏蔽广告] 。

创建**员先锋岗，为党员发挥先锋模范作用搭建有岗有责、有位有为的实践平台 在先进性教育活动中，道外区委在认真总结以往党建工作成功经验基础上，根据社区大小和人口分布情况，建立了106个场所固定、标识统一、职责明确的**员先锋岗，为社区居民提供政策咨询、弱势群体帮扶、环境卫生监督、民事纠纷调解、群众来访接待、重点人员帮教等方面的服务。 抓创建，建立党员包岗、守岗制度。

一是建立机关党员包岗制度。区委明确要求区直机关党员深入社区包岗，必须做到“五必知、四必到、三保证”。

五必知，即社区人、户情况必知，社区党员状况必知，社区弱势群体情况必知，社区重点帮教对象情况必知，社区不安全、不稳定因素必知。四必到，即包岗接待日必到，社区大型活动必到，重大节日及敏感日必到，社区出现涉及安全稳定突发事件必到。

三保证，即保证先锋岗活动健康开展，保证社区建设全面发展，保证社区居民安居乐业。区委常委率先确定了包岗社区，公开个人的手机号码，亲自接听群众来电，热情受理群众求助。

区直部门领导作为包岗责任单位负责人，组织本部门党员与所包社区进行工作对接。目前，道外区53个区直单位都与**员先锋岗结成包保对子，2676名机关党员明确了所包岗位。

二是建立社区党员守岗制度。社区党组织根据个人意愿、专业特长、职业性质、身体年龄状况，将社区党员分配到适宜岗位守岗，要求守岗党员必须做到“三必接、四必管、五登门”。

三必接，即社区居民咨询求助电话必接，社区居民来信、来访必接，社区居民合理要求必接。四必管，即损坏公共设施、花草树木等损坏公物行为必管，乱扔垃圾、滥贴滥画等不文明行为必管，居民子女辍学、遭受不法侵害等损害青少年合法权益行为必管，虐待老人、家庭暴力等违背家庭道德行为必管。

五登门，即家庭纠纷登门调节，邻里矛盾登门解决，孤老病残登门慰问，生活困难登门帮助，上访问题登门化解。目前，道外区有5634名社区党员到所在社区参加守岗。

抓深化，建立百姓求助快速反应联动制度。道外区是哈尔滨市的老城区，城市基础设施落后、危房棚户区多、下岗职工多、贫困人口多、不稳定因素多。

为了进一步增强**员先锋岗的服务功能，更好地解决群众反映的热点难点问题，道外区委建立了百姓求助快速反应联动机制，通过落实信息传递制度、领导协调制度和督办落实制度，把**员先锋岗作为联动机制的工作点、信息源，延伸了服务链条，扩大了服务半径，使一些重大突发事件、新闻媒体关注事件、群众反映强烈的问题、历史遗留的难点问题在第一时间内快速做出反应，得到有效解决。 抓管理，建立监督保障制度。

为保证创建**员先锋岗活动规范运行，道外区委把**员先锋岗创建工作具体分解为群众满意率、党员参与率、求助问题办结率等三大项10个量化要素，通过民主测评、查看上岗日志、服务记事簿等形式，认真落实运行管理制度、检查指导制度和目标考评制度，加强了对**员先锋岗创建工作的运行管理，强化了对**员先锋岗创建情况进行检查指导，跟踪问效，及时解决了创建工作中出现的新情况、新问题，提高了活动运行质量。 创建**员先锋岗，找准了党员发挥作用和服务群众的最佳结合点，拓宽了党建工作领域 近一年来，道外区广大机关和社区党员积极参与创建**员先锋岗活动，取得了明显成效，为在新形势下保持基层党组织和党员的先进性提供了有益的启示。

1.找准了党员发挥作用和服务群众的最佳结合点，解决了社区群众的实际问题。创建活动开展以来，道外区四大班子领导率先垂范，深入街道社区，帮助基层梳理发展思路，解决实际问题；各级领导干部走出机关，深入基层，调查研究，访贫问苦，送温暖，发挥了表率作用。

通过机关党员包岗、社区党员守岗和百姓求助快速反应联动机制，全区**员先锋岗累计受理群众咨询13.6万人次，收集社区居民各方面意见和建议11077条，解决群众生活求助13450件。 2.拓宽了党建工作领域，加强了基层党的建设。

开展**员先锋岗建设活动，把新形势下机关、社区党员先进性的体现方式、党组织对党员的要求和群众对党员的期望有机融合为一体，化抽象为具体，变无形为有形，通过定岗、评岗等具体环节，为党员发挥作用搭建了有效平台。通过开展**员先锋岗，把机关党建工作与社区党建工作紧密结合，实现了民心工程联办、稳定工作联做、平安社区联创、社区难题联解、和谐社区联建。

3.转变了党员干部工作作风，密切了党群干群关系。通过建立。

5.如何创建党员先锋岗

党员先锋岗”是以党员为主体，在生产、经营、管理和服务中，创造一流工作成绩、发挥党员先锋模范作用、体现党员先进性的岗位称号。创建“党员先锋岗”活动主要在服务行业、工贸企业、窗口单位、基层所站等面向基层、服务群众的党组织中开展。

(1)精心定岗。“党员先锋岗”分成两类，一类是党员个人先锋岗，一类是集体先锋岗。党组织要根据单位实际和党员实际，精心挑选、确定一批工作岗位，作为创建“党员先锋岗”的重点对象。创建党员先锋岗的基本条件是：一是单位领导重视，把创建活动纳入整体工作计划，统一布置，定期检查，努力为创建活动提供良好的工作环境；二是岗位负责人（成员）服务意识强，带头学习业务，钻研技术，掌握本职工作必需的知识和技能，在生产、经营、管理、服务中体现出高度的文明素养和牢固的质量、效益观念，取得突出成绩，受到公众的好评，有良好的社会公认度；三是岗位负责人（成员）政治思想素质过硬，职业道德良好，积极执行党和国家的政策，自觉遵守有关法规及本单位的各项规章制度、操作规程和服务规范；四是岗位内部管理规范，有明确的争创计划，有切实可行的学习、管理和岗位责任制度，有规范的行业服务标准、达标要求和奖惩激励机制；五是岗位工作环境整洁卫生，各项服务设施齐全完备、功能完善、运转正常。

(2)指导履岗。党组织要在广泛征求党员和群众意见的基础上，坚持共性与个性相统一的原则，根据行业特点、岗位职责以及党员个人情况，确定岗位争创目标和要求，制定相应的岗位考核细则和岗位竞赛标准，做到目标明确，便于操作。要建立创建情况台帐，采取自我测查、随机抽查、定期检查相结合的办法，加强检查指导，及时评估党员履岗情况，肯定成绩，总结经验，指出不足，加以改进。

(3)及时评岗。“党员先锋岗” 的评选、命名一般每年进行一次，可采取自我申报、行业推荐、公众评议、自下而上、逐级报批的办法进行。由“党员先锋岗”所在党组织提出申报，填写申报表并报上级党组织。对“党员先锋岗”实行动态评选管理，合格的保留荣誉，不合格的，由命名单位无条件撤销称号并收回牌匾。

(4)公开亮岗。对评选、命名的“党员先锋岗”，要公开亮岗，可以授予牌匾，并将党员姓名、联络方式等进行公布，接受党员和群众监督。对评选、命名的“党员先锋岗”以精神奖励为主，并给予相应的物质奖励。

6.党支部要在单位内部设置“党员先锋岗”和“青年文明岗”,如何设置

你好：

党员先锋岗设置于党员，青年文明岗适用于团员青年，岗位不流动，主要是根据党、团员每个人的工作性质，设定一定的由个人岗位特点的创先争优目标，并按照季度或者半年进行测评、讲评、点评等方式进行考察党员、团员的方式。

以我单位为例，我们给每位党、团员制作了一张胸卡，胸卡进行了塑封，胸卡上除了写有一些共性的创建目标外，比如厉行节约、强化作风、关爱群众、社区服务等，还根据每个人岗位的特点，设定了一些岗位工作需要达到的目标，每季进行考评。不合格的党团员将进行诫勉谈话。

7.怎样开展争创"党员先锋岗"活动

1、精心定岗：党员先锋岗只有符合了党员意愿，才有利于党员作用的充分发挥。为使创建“党员先锋岗”活动争有方向，赶有目标，创有标准，党支部广泛征求党员和群众意见，确定岗位争创目标和要求，根据党员实际情况，精心策划，认真挑选，确定争创“党员个人先锋岗”和“党员集体先锋岗”。 支部根据不同岗位党员的特点，分别提出不同的具体要求，明确各自的承诺重点，体现实践特色。通过党员自愿申报与民主推荐的方式，确定每位党员的相应岗位，让每位党员基本上都能找到适合自己的“先锋岗”。

2、指导履岗：“党员个人先锋岗”是支部的每一名正式、预备党员，根据所处岗位，所担责任，均为一个争创个体。“党员集体先锋岗”是支部根据工作实际，重点培养、选树、命名一批。