税务基层党建工作经验做法(税务局基层建设)
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2022-11-29 18:15:10
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1.如何抓好基层国税部门的党组织建设

基层税务机关党支部作为国税系统 党的最基层组织,最贴近群众,是党与人民群众紧密联系的桥梁与纽 带,是党的思想阵地最前沿。

新形势下,抓好基层税务机关党支部的 组织建设,对充分发挥基层党组织的政治核心作用和政治引领作用、发挥广大党员在推进税收事业发展中的先锋模范作用,实现“聚财为 国、执法为民”的税收工作宗旨,具有十分重要的现实意义。 充分认识基层党支部在党建工作中的重要地位和作用税务机关基层 党组织在整个党的组织体系中占有特殊重要的地位,是整个党的组织 基础。

从井冈山**同志把支部建在连上开始以来的历史证明,我 党正是通过“党支部”这个基层党组织把众多党员凝聚成一个有机 统一的整体,使之成为一个有高度战斗力的政党。这是我们党在组织 上的优势,是加强党的领导,充分发挥政治核心作用和政治引领作用 的先决条件。

基层党组织是落实党的路线、方针、政策的前沿阵地, 是从政治上、思想上引领广大群众的核心,是党联系群众的纽带,也 是维护党的纯洁性、先进性的关键。目前,我国仍处于社会主义初级 阶段,在当今这个转型社会中,多元素文化的碰撞,意识形态领域里 弥漫着金钱美色、物质利益等等诱惑,绝大多数**员能够信守自 己的政治信仰与行为原则,能够有效地抵制和战胜诱惑,但有些人却 在无度的欲望与私利中腐败、沉沦,进而 艰巨,各种检查评比较多, 大量的时间与精力都是用在抓收入任务或者应对各种检查评比上面。

支部组织生活如“三会一课”、“民主评议党员”、“党员思想状况 定期分析”“党员教育培训”等,基本上是没时间或很少有时间开 展。组织生活不很规范,时而开展的组织活动也流于形式化、娱乐化。

各项基本制度没有健全或者基本建立了,而在执行上也有所折扣或马 虎了事,更谈不上在工作与制度上有所创新和发展。(四)党员的先 锋模范作用没有很好发挥当前,在我们的实际工作中,由于思想政治 工作开展不到位、组织生活不很规范、一些党员思想认识出现偏差等 各方面的原因,少数基层党员宗旨意识谈漠、责任感不强、没有发挥 出**员应有的模范带头作用。

主要表现在以下几个方面:一是思 想飘浮,缺乏艰苦奋斗、求真务实的工作作风,工作不踏实,满足于 一知半解,做事只求过得去,不求过得硬,工作拖拉,不按时完成工 作任务;二是工作缺乏激情,开拓创新意识不强,工作习惯于凭经验, 被动接受安排的多,主动思考工作的少,缺乏为税收工作、为纳税人 服务的热情和主动性;三是对自己要求不严、思想上不求进取、工作 标准不高,满足于一般化,等同于一般干部,甚至甘愿落后于一般干 部,在职工面前的威信低。三、加强基层支部党建工作的思考(一) 要选好配强党支部书记和支部委员一是要从组织上注重把党性强、政 治和党务素质好、热爱党建工作,既熟悉税收业务,又善于化解矛盾, 协调关系能力较强的党员选拔到党务干部队伍中来,使其真正发挥好 “班长”或委员的作用;二要注重提高党务干部的综合素质,采取多 种形式,对党支部书记、支部委员进行培训,可以把教授、学者或优 秀党务工作者请进来讲课,也可以把党务工作者送出去培训,只有党 务工作者的素质提高了,基层党建工作才能迈上新的台阶;三是党政 配合,推进党建工作的全面发展,因地制宜完善基层党组织的活动场 地、图书室及活动器材与书籍、音像等资料,丰富党员干部的文化生 活,为加强基层党建工作创造良好的条件;四要建立考核激励机制, 对党支部和党支部书记的工作目标完成情况进行考核,使党支部书记 既有压力,又有动力,找准工作位置。

(二)转变观念,找准支部 党建工作的“切入点”在新的历史时期,党支部班子成员需要解放思 想,改变工作思路,把握好党建工作的“切入点”。党支部首先是在 提高认识的前提下,增强“参与”意识,以“科学发展观”为指导, 明确“围绕税收抓党建,抓好党建促税收”的工作思路,把党建工作 延伸到税收工作的“征收、管理、服务”一线和前台实际工作的需要 中去,把提高党组织战斗力与完成中心任务和促进税收业务工作有机 地结合起来;其次要结合工作实际和业务特点,强化“中心”意识, 把税收工作和改革发展过程中的难点和热点作为党建工作的重点,把 党建工作渗透到税收工作的全过程;三是要按照“围绕税收抓党建, 抓好党建促税收”的工作思路,主动积极地争取行政领导的支持,做 到党建工作与税收工作同部署、同落实、同检查、同考核,防止各行 其是,相互掣肘的问题发生。

(三)以创建学习型党组织为目标,加 强思想政治工作一是坚持经常性教育,保持党的先进性和纯洁性。当 前,重点抓好党的十七届六中全会、十八大和市、区第四次党代会精 神等内容的学习贯彻和理想信念、根本宗旨、廉洁从政三项教育,继 续整治“五风”,提升支部党员干部服务本领和工作效率,为全区国 税收入突破40 亿大关提供思想、作风保障。

二是加强实践锻炼,强 化党员意识。在基层党支部和全体党员中深入开展“一个支部一个阵 地,一个党员一面旗帜”、“**员。

2.浅议如何加强新形势下基层地税部门的党建工作

地税部门作为组织国家税收收入的重要机构,担负着聚财为国,执法为民的重要职责。

要完成这一神圣和光荣的使命,就需要一支思想端正、作风过硬、业务精湛的地税干部队伍,而作为这支队伍中的先锋队和生力军的党员队伍显得尤为重要。党的十七大报告中明确提出了进一步加强基层党组织建设的战略指导思想,新的税收形势对地税部门党组织建设提出了新的更高的要求,因此,如何创造性地抓好新形势下基层地税部门党建工作,是税收收入保持持续、稳定增长的坚实的思想和政治保障。

下面,我就如何做好基层地税部门党建工作谈一些粗浅的看法。 一、充分认识加强基层地税部门党建工作的重要性 (一)加强基层地税部门党建工作是促进地税事业发展的需要。

党的十七大对夺取全面建设小康社会新胜利作出了战略部署,也为今后的税收工作指明了方向。这必将带来我国经济社会新的、更大的发展,必将带来地税事业又好又快的发展。

税收是国家财政收入的主要来源,是国家进行宏观调控的重要手段,在推动经济社会又好又快发展中发挥着重要作用。为此,基层地税部门要结合实际认真学习好、贯彻好十七大精神,加强基层党的建设,努力做好各项地税工作,充分发挥地税职能作用,为全面建设小康社会做出新的、更大的贡献。

(二)加强基层地税部门党建工作是带好队收好税的需要。在全面建设小康社会的过程中,地税部门肩负的任务既繁重,又艰巨。

要完成神圣而光荣的任务,必须要依靠基层地税部门党组织率领广大地税干部辛勤努力去完成。要实现既带好队伍,又完成任务的目标,就必须加强党的建设,通过基层党组织抓好干部的教育和管理,努力把地税干部培养成政治素质好,业务技能强,思想作风过硬,能征善管的队伍。

实践证明,哪个地方党组织战斗力强,哪个地方干部建设就好,地税工作任务就能圆满完成,否则,就会出现这样那样的问题,做好地税工作也是一句空话。所以,要下大气力加强基层地税部门党的建设。

(三)加强基层地税部门党建工作是加强党员先进性建设的需要。党员先进性建设是基层地税部门党建工作的一个非常重要方面。

党员是党的基本组织细胞和党的活动主体,党的所有工作都要依靠党员去完成,党的建设的各方面要求都要通过党员的模范作用去落实。没有党员的先进性作为前提和保障,党的先进性就成了无源之水,无木之本。

加强党建工作,着重对党员进行科学理论武装、宗旨观念教育、党纪教育,加强党员管理,提高党员素质,使广大党员自觉履行党员八条义务,在全面建设小康社会中发挥先锋模范作用。 二、基层地税部门党建工作中存在的突出问题 (一)领导重视不够。

一些领导重业务轻党建,落实党建责任制不到位,造成党建工作任务不落实,工作不扎实。例如,制度坚持得不好,活动开展不经常;计划不够周密,工作安排结合实际不紧,有时流于形式。

造成这种状况的主要是机关党建考核奖励机制与业务工作考核奖励机制相比,力度太弱,引不起领导的足够重视。在实际工作中,业务工作完成得好,受到表扬就多,甚至被提拔重用。

而党建工作看不见摸不着,干好干坏不好衡量,表扬当然就谈不上。这种现实状况,导致了一些领导对业务工作很重视,而对党建工作只求过得去就行,不求过得硬。

(二)党建、业务两张皮的现象突出。党建工作与业务工作结合不紧,就党建抓党建,造成党建与业务工作相脱节,削弱了党建工作的成效。

造成这种状况的主要原因是党务干部围绕业务抓党建的意识不强、主动性不够,缺乏大局意识、配合意识,认为党建与业务各是各的,互不关联,在工作中不善于搞合成作战缺乏一盘棋的思想。 (三)党员组织生活单调,缺少活力。

基层党组织开展党员活动内容单一,形式单调,方法陈旧,不能适应新形势下党建工作的要求。党员活动经常以读报纸,学文件为主,让人感觉枯燥乏味;学习内容也不能与地税工作实际相结合,仅满足于一般的政治说教,对广大党员的吸引力不强,教育管理效果不好,对党员干部的教育监督职能没有真正落实到位,党组织的凝聚力、战斗力体现不足。

(四)制度不完善、不落实。近年来,基层党组织相继建立和健全了一些党组织制度,但仍然存在着机制不完善、不落实的问题。

首先是机制不完善。一些基层组织没有按照有关规定,建立和完善党建工作相关制度,工作责任制不明确,保障机制不完善,激励机制不健全,党建工作权责不清。

其次是制度不落实。一些基层党组织对党内生活制度没有很好的坚持和执行。

没有层层建立和健全配套的制度加以认真落实,缺乏严厉的考核奖惩措施,导致制度难以达到规范党组织建设和党员管理的目的。 三、加强基层地税部门党建工作的几点建议 (一)提高认识,加强领导。

第一,各级党组织要充分认识基层地税部门党建工作的重要地位和作用,克服和纠正部分基层地税机关存在的重税收行政业务轻党建的错误思想,摆正党务与税收行政业务的关系,把党建工作摆在重要议事日程,切实担负起管党的政治责任。第二,要建立完善党建工作领导责任机制。

既要明确党组书记的第一责。

3.国税局税务基础建设、税务基本建设和税务基层建设具体工作是什么

征收就是大厅,管理就是专管员,稽查就是所谓的查帐所的工作,综合管理大概是指和业务关系不大的综合科室(大概,这个每个地方叫起来未必一样)其实税务的工作,对大学的所学专业没有什么作用的,而且有的省市招聘人员的时候也不看专业的,而且号称每个职位对应招聘几人,其实讲究的是个总数,进去后一视同仁的,不是按照列出来的职位安排工作,人人都一样的.这要看你们那里是不是也这样了,其实别太关心这个,很大可能性他们也是看个总数,而不是看你所报的方向至于你这个专业背景,我觉得你从事工作的话,都一样,没有啥区别,都要从头学起的。

4.税务网上申报演示课件 下载

网上申报的步骤,由于网上报税很简单,所以没有人做演示课件。

1、向电信部门申请,建立专用网上通道 VPDN的连接,具体操作可以让电信的人来弄。建好以后,输入网址,打开页面,输入税号和密码,密码一般是税号后6位,然后在右侧点击,数据申报,选择申报的税种 ,就可以进行网上申报了 。

2、一般申报增值税,一般附表3.4上的数据已经有了,不用输入,只要点提交数据就好 ,然后输入 附表2.1 和主表,资产负债表,利润表 。

3、每个表都要点击提交,如果提交成功,相应的表上会有个红标记 ,确认每个表的数据后点全申报,提交数据。

4、点全申报以后 ,所有的数据不能再改了,全申报成功后网上申报就成功了。旁边还有个开票的功能,可以用于税款的交纳 。

5、如果要退回重报,要向税务机关要求。

5.如何做好新形式下的税务部门党建和思想政治工作

党建思想政治工作是国有企业的政治优势,是企业在市场竞争中攻坚克难、开拓创新、奋勇前进的重要保障。

近年来,公司各级党组织、广大党务工作者紧紧围绕企业改革发展和生产经营中心工作,切实加强和改进党建思想政治工作,为企业生产经营、规模拓展作出了积极贡献。当前,受金融危机影响,企业正步入困难时期,如何在国家加大基础设施投资拉动经济发展的大背景下,充分发挥主观能动性,把党建思想政治工作融入到企业的改革发展和生产经营中去,促进企业又好又快的发展成为政工工作的一大难题。

下面就针对这一问题,作出如下探讨。一、发扬民主,走群众路线,改变职工工作态度 职工是兴企之本,是办企之根,是单位兴旺发达的根本保证和永不枯竭的泉源。

单位的物质财富和精神财富都是靠职工创造的,“单位”无“人”则“止”。对待职工群众的态度是一个根本的态度和立场问题,是唯物史观和唯心史观的分水岭。

因而,作为单位的管理者,想问题办事情必须坚持群众观点、走群众路线,做到相信和信任职工,一刻也不能脱离职工,坚持民主管理、民主决策,充分发挥广大干部、职工的聪明才智,尽力避免自恃高明、自以为是、个人专断、官僚主义等。思想政治工作也必须立足于相信和依靠广大职工,把政策原原本本交给职工,困难和问题明明白白告诉职工,发展和前景清清楚楚讲给职工。

在抓各项工作落实中,细心体察群众的情绪,说服教育、示范引导、提供服务,让职工对单位发自内心的认同和依赖,调动广大职工和积极性、主动性和创造性,为单位大发展献计献力。二、树立“人才资源是第一资源”思想,充分挖掘人才 “兵欲勇,必先利于器”。

建设学习型单位,培育知识型员工,把职工武装起来,不仅只是单位生存发展、保持活力的需要,对职工来讲也是一种关心和爱护。所以,单位应想方设法提高职工素质,使每个职工创业有机会、干事有舞台、发展有方向。

职工的素质,包括思想政治素质、科学文化素质、技术业务素质和健康卫生素质等。提高职工的整体素质,必须要整体规划分层次分类别抓好落实。

思想政治工作应突出抓好理想信念和公民道德教育,着力抓好职业道德、社会公德和家庭的教育,在职工中形成共同的理想、道德、价值观和行为规范,培养团队协作精神和敢打硬仗的思想作风,树立公平竞争、顾客至上、诚信为本的思想,形成独具特色的单位的文化,使其成为单位发展的精神支柱和力量源泉。“人才资源是第一资源”,要积极实施“人才强企”战略。

单位的发展靠产品,产品的发展靠人才,人才的成长靠培育。作为单位来讲,选战抓好科技人才、管理人才和工人中的高技能人才三支队伍建设。

单位实施人才队伍建设,必须实行“一把手工程”,党政一把手亲自抓亲自管。在感情上、待遇上、事业上吸引人才、留住人才、使用人才的同时,一定要着重抓好人才的教育和再提高,根据不同岗位的需要,采取岗前培训、职工从业资格鉴定脱产轮训、在岗学习、选送外出深造等方式,做出的计划安排,使人员、时间、内容、经费等落到实处,对他们不断“充电”,使们们知识不断得到更新,技能不断得到提高,发挥更大的作用。

人力资源=能力*忠诚*激情*协同。所以,在抓职工的思想政治教育同时,要注重培养提高职工的工作和技能,特别要挖掘激发职工的潜能,帮助职工实惠个人的价值、成就事业;要培养职工诚信爱岗敬业的精神,对单位忠诚,对用户讲信用,把职业视为使命,尽心尽力,奉献于岗位;通过宣传鼓励,激发职工的工作激情和劳动热情,振奋精神,以高昂的斗志和士气,为单位的发展去创新和拼搏;要教育职工协同作战,步调一致,团结和谐,共谋发展。

三、全方位多层次关爱和善待职工,实现工作目标 单位关爱职工,职工则关爱单位,单位善待职工,职工则回报单位。人是有感情的,要重视感情和心灵力量。

要带着对职工的深厚感情做工作,既教育人,引导人、鼓舞人、鞭策人,又尊重人、理解人、关心人、帮助人。从感情上、政治上、经济上、生活上了解职工的需求,给予充分的满足,切实保障职工群众的各种基本权益,真正做到为职工群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈办好事。

1.对职工在感情上要着眼于亲情、友情,以人为本,爱心管理,做到真情、真心、真诚,有人情味,情相融、心相通、力相合。职工的心,单位的根,单位最无价的东西是人心。

要多做平衡心理、解疑释惑、温暖人心的工作,给职工鼓气提神,让职工心通气顺、心情舒畅、精神振奋地投入到工作和生产中去。谈心是思想的交流、心灵的互换,是情感沟通的好办法。

谈心要和风细雨、敞开心扉,真心实意,打动人、感召人。“良主一名三冬暖,恶语伤人六月寒”。

作为管理者与职工谈心一定要摆正位置、端正心态、掌握技巧,做到平等待人、平易近人、善解人意、可亲可信。要经常换位思考、将心比心、设身处地,切忌居高临下、盛气凌人、以势压人。

情到理所至,情阴理难通,要改变我说你听、我指你动的说教式,要创造性地运用双向式、讨论式、互动式的启发方式,动之以情、晓之以理,了。

6.怎样向国税局提交免税申请

准备好相关材料,身份证,营业执照。按以下格式 减免税书面申请报告

XXX税务部门:

本公司因XXX 于X年X月成立的,按照有关XXX号文件(不知道就不写文件号,写大概内容即可)的政策,现申请享受减免税优惠政策.请根据我司的实际情况,予以批准.

此致

敬礼!

申请人:XXX

年 月 日

免税申请书的实例填表说明

(1)“纳税单位全称”

工商企业填写经工商行政管理局核发的营业执照的全称,其他纳税单位,填对外公章的全称。 (2)“纳税单位负责人”

填纳税单位的行政主要负责同志,如厂长、总经理、经理等。 (3)“营业执照号码”

填工商行政管理局核发的营业执照号码;未领营业执照的,应填“未领 (4)“生产经营业务范围”

填纳税单位生产的主要产品和兼营业务,或纳税单位的主营业务和兼营业务,以及自产自销、代销经销等经营方式。 (5)“申请减免税前一年度生产经营情况”

填纳税单位申请减免税前一年度本单位全年度总的经营成果和交纳营业税税额、增值税税额、所得税税额。 (6)“申请减免税时交纳各税情况”

填在申请减免税时,是否已按期交纳增值税、营业税、所得税,交纳税款数额,以及应交未交和滞欠税款的情况和税款数额。 (7)“本年生产经营计划和计划利润”

填申请减免税年度本单位的生产经营计划和利润计划数。 (8)“申请减免税的产品或经营业务”

填申请减免税的产品名称或业务项目。 (9)“预计减免税款”

填写根据申请减免税的产品销售或经营业务在申请减免税期限内预计减免税的数额。(10)“附送资料”

工业企业申请产品减免税,必须附送有关成本表;商业、服务业,以及事业单位申请减免税,必须附送经营情况表。 (11)本申请书应按增值税、营业税,所得税等不同税种分别填报,各项内容必须逐项如实填报,一式二份,加盖公章报送主管税务机关。 (12)税务分局、县税务局审核意见的审查程序由分局、县局自行确定。 (13)封面“编号”由税务分局、县税务局填写。 编号:___ 纳税单位减税、免税申请书 申请单位: 年

日 **市税务局印制 纳税单位 全称

经济性质 地址

主管部门 负责人

电话 开业时间

营业执照号码 现有职工人数

税务登记证号码 生产或经营 业务范围 申请减免税前一年度生产经营情况 销售收入总额或业务收入总额 利润 额率 纳税金额 产品税增值税营业税所得税 申请减免税时交纳各税情况 本年生产经营计划和计划利润 申请减免税的产品或经营业务 税种

要求免税或减税幅度

起止时间 减免期 预计减、免税款 纳税单位公章

企业负责人

财务负责人

经办人员

附送资料 申请减税、免税的理由 采取的措施和预计的经营效益 备注: 税务分局、县 税务局审查意见 专管员审查意见 年

日 税务所及税政科审查意见 年

日 分局、县税务局领导审核意见 年

日 税务分局或县税务局公章 上报区县人民政府、市税务局审批及批复情况记录 局长签章

7.退(抵)税申请表怎么填

1、对于多缴的税款需要退还或用于抵缴下期税款的,纳税人、扣缴义务人向税务机关提出申请,填制《退税(抵税)申请审批确认书》,经有权税务机关批准,用于抵税的予以抵缴下期税款;退还税款的税务机关在六十日内制作《收入退还书》办理退库手续。 2、对于实行先征税后退还的减免税企业和其他特殊原因临时减免的,纳税人根据审批后的《政策性减免税申请表》等审批表,制作《收入退还书》办理退库手续。 3、税务机关自收现金,发生多收税款退还纳税人的,在限额内(三十元以下)税务机关填制《小额退税凭证》,经基层税务机关批准,从自收现金的税款、基金、规费及滞纳金、罚款等各项收入中退还。附:《退(抵)税申请业务流程示意图》、《退税抵税申请审批确认书》、《收入退还书》和《小额退税凭证》。 退税(抵税)业务流程示意图 不退税(抵税)申请审批确认书 填报日期:1999年1月8日 申请人名称 福州市三山旅行社 纳税人识别号 350102123456789 申请退还税款理由:

因财务人员工作粗心,计算错误造成1998年房产税多缴4000元。特申请退还税款,请税务机关查核。 证明多缴税款的凭证内容 凭证名称 填发日期 凭证号码 已缴金额 应缴金额 应退还余额 税收缴款书 1998年10月6日 0000101 10000 6000 4000 退还 税款 方式 有欠税的,应先抵缴欠税 抵缴下期税款金额 退 税 抵缴税 种名称 品 目 名 称 税款所 属时期 抵缴金额 申 请 人 (签章) 基层税务机关核实意见 上级税务机关批准意见 年 月 日(盖章) 年 月 日(盖章) 中华人民共和国(地) 税收收入退还书 闽地退 号 签发机关: 填发日期: 年 月 日 企业类型: 预 算 科 目 款 收款单位 (人) 代 码 项 全 称 级次 开户银行 帐 号 退款 国库 退 库 原 因 退库金额 十 万 千 百 十 元 角 分 金额 合计 (大写) 拾 万 仟 佰 拾 元 角 分 签 发 机 关 上列款项已办妥退库手续并划转收款单位帐户。 国库(银行) 盖章 年 月 日 备注: (机关 盖章) 负责人 (章) 经办人 (章) 中华人民共和国 小额税款退税凭证 填发日期: 年 月 日 税( )国小**号 原完税凭证情况 退税 情况 凭 证 名 称 凭 证 字 号 填 开 日 期 税 种 税 额 退 税 原 因 退 还金 额 十 元 角 分 退还金 额合计 (大写) 拾 元 角 分 税务机关 (盖 章) 负 责 人 (签 章) 填 票 人 (签 章) 退税受领人 (签章) 住址


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