1.社区党建都需要哪些材料

社区党组织“五个基本”、“七个体系”建设台帐资料规范目录二〇一二年四月**社区党组织“五个基本”、“七个体系”建设台帐资料健全基本组织（一个组织网络体系）中共**镇（街道办事处）**社区**委员会二〇一二年四月目 录1、**社区党组织网络图（具体到每一个党小组，注明每一个党小组名称及党员人数，纸质存档并上墙公示）2、**社区居委会组织网络图（具体到每一个居民小组，注明每一个居民小组名称及户数，纸质存档并上墙公示）3、**社区工会组织网络图（纸质存档）4、**社区共青团组织网络图（纸质存档）5、**社区妇代会组织网络图（纸质存档）6、社区辖区内流动人口聚居地、商务楼宇、商贸市场成立党组织的批文（乡镇街办党委红头文件）7、社区与驻区部门单位的共驻共建协议书（社区与驻区部门单位的共驻共建协议书必须由乡镇党委、社区党组织和驻区部门单位党组织三方盖章）8、共驻共建工作记录本（记录详实）**社区党组织“五个基本”、“七个体系”建设台帐资料建强基本队伍（一个好书记）中共**镇（街道办事处）**社区**委员会二〇一二年四月目 录1、**镇村（社区）党组织书记工作目标管理办法（党委红头文件）2、村（社区）党组织书记工作目标绩效考核通知文件（党委红头文件）3、村（社区）党组织书记工作目标绩效考核情况通报（党委红头文件）4、**党工委关于印发村（社区）党组织年度考核评价办法的通知（党委红头文件）5、**党工委关于***年度村（社区）党组织年度考核评价情况通报（党委红头文件）注：1、党组织书记年度考核评定结果统一为“称职”以上；2、党组织书记学习记录簿的集中培训学习记录要与区委组织的培训班时间、内容一致。

**社区党组织“五个基本”、“七个体系”建设台帐资料建强基本队伍（一个好班子）中共**镇（街道办事处）**社区**委员会二〇一二年四月目 录1、**社区干部基本情况统计表（此表为党的基层组织“五基”建设台账表格中的统一板式，各乡镇办不得另行设计表格填写。）2、乡镇组织集中培训的通知文件（党委红头文件，文件中附有培训对象名单）注：1、乡镇培训通知中的培训对象名单，必须覆盖所有社区干部。

2、社区干部学习记录簿的集中培训学习记录要与乡镇集中培训班时间、内容一致。3、社区干部基本情况统计表中，必须有女干部，有35岁以下年轻干部。

**社区党组织“五个基本”、“七个体系”建设台帐资料建强基本队伍（一支好队伍——党员队伍）中共**镇（街道办事处）**社区**委员会二〇一二年四月目 录1、**社区党员基本情况统计表（有35岁以下党员）2、党员群像图（党员合影或党员监督岗照片存档）3、党员基本情况登记表（每名党员一张）注：1、上述各表为党的基层组织“五基”建设台账表格中的统一板式， 各乡镇办不得另行设计表格填写。 2、党员队伍统计包括流动党员。

**社区党组织“五个基本”、“七个体系”建设台帐资料建强基本队伍（一支好队伍——入党积极分子）中共**镇（街道办事处）**社区**委员会二〇一二年四月目 录1、入党积极分子基本情况统计表（不少于3人）2、入党积极分子基本情况登记表（每人一张）注：上述各表为党的基层组织“五基”建设台账表格中的统一板式，各乡镇办不得另行设计表格填写。**社区党组织“五个基本”、“七个体系”建设台帐资料建强基本队伍（一支好队伍——社区工作者）中共**镇（街道办事处）**社区**委员会二〇一二年四月目 录1、**社区工作者队伍基本情况统计表（上述各表为党的基层组织“五基”建设台账表格中的统一板式， 各乡镇办不得另行设计表格填写。）

2、社区工作者基本情况登记表**社区党组织“五个基本”、“七个体系”建设台帐资料建强基本队伍（一支好队伍——社区志愿者）中共**镇（街道办事处）**社区**委员会二〇一二年四月目 录1、**社区志愿者队伍基本情况统计表（上述各表为党的基层组织“五基”建设台账表格中的统一板式， 各乡镇办不得另行设计表格填写。）2、社区志愿者基本情况登记表**社区党组织“五个基本”、“七个体系”建设台帐资料建强基本队伍（一支好队伍——流动党员）中共**镇（街道办事处）**社区**委员会二〇一二年四月目 录1、上级组织下发文件2、乡镇街办党委关于进一步做好流动党员“双联双管”工作和实施党员“安家工程”的通知文件（党委红头文件）3、流动党员基本情况统计表（没有流动党员填无）4、党员介绍信存根纸质存档5、流动党员证复印件存档6、《联系服务流动党员记录簿》（记录要详实，每名流动党员都有联系服务记录）注：上述各表为党的基层组织“五基”建设台账表格中的统一板式， 各乡镇办不得另行设计表格填写。

**社区党组织“五个基本”、“七个体系”建设台帐资料建强基本队伍（一支好队伍——后备干部）中共**镇（街道办事处）**社区**委员会二〇一二年四月目 录1、后备干部基本情况统计表（不少于3人）2、后备干部基本情况登记表（每人一张）注：上述各表为党的基层组织“五基”建设台账表格中的统一板式， 各乡镇办不得另行设计表格填。

2.如何推动基层党建品牌建设

基层支部是党的全部工作和战斗力的基础；是党联系群众的桥梁和纽带；是党在社会基层组织中的战斗堡垒。

加强基层党支部建设必须提升党员素质、健全组织体系、提升工作能力、广泛联系群众。1、强支部基础是培养骨干。

加强基层党组织领导班子特别是书记队伍建设，创新选拔培养机制，采取上级选派、跟踪培养、群众推荐等方式，选拔党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的党员担任党组织书记。 选派得力党员干部到软弱涣散基层党组织和贫困村党组织担任书记或第一书记。

2、强支部关键是健全组织。适应服务对象、服务内容、服务方式的变化和需求，优化组织设置，扩大组织覆盖。

农村在以建制村为主设置党组织的基础上，在农民专业合作社、专业协会、产业链全面建立党组织。 城市在依托街道、社区设置党组织的同时，在片区、楼宇和流动党员集中点建立党组织，在社区居民中按照志向相投、兴趣相近、活动相似的不同群体建立党组织。

3、强支部根本是服务群众。必须紧密联系群众，到群众中去，为群众解决实实在在的问题。

围绕群众多样化需求，坚持立足实际、尽力而为，运用多种形式和手段开展服务。依托基层组织活动场所，坚持一室多用，丰富活动载体，推广机关干部下基层、结对帮扶、为民服务全程代理、一站式服务、窗口单位为民服务创先争优等做法，深入开展党员示范岗、党员责任区、党员承诺践诺等活动，为服务群众创造条件、提供动力。

4、强支部目的是提升能力。要充分发挥党支部在各项事业、各个地区、各个组织中的关键领导核心作用，最重要的是把党支部建成坚强的战斗堡垒。

3.社区党建“三化,五好,十有”达标目标

夯实基础，推进“网格化”。 创新党组织设置模式，实行网格化管理，形成党建工作共抓、服务资源共享、民生难题共解、和谐社区共建的社区党建新格局。建立网格党支部，根据社区党员分布情况，将社区合理划分为9个网格，组建了9个网格党支部，成立了18个楼组党员小组，构建社区党委——网格党支部——楼组党员小组纵向到底的三级组织架构，实现党的组织全覆盖。通过推行党组织设置进网格、资源配置进网格、服务进网格、党员活动进网格，进一步扩大基层党组织在社区的覆盖面和影响力。

规范行为，推进“效率化”。坚持以共同利益、共同需求和共同目标为纽带，结合扩大党内民主，加强党员管理，实行了“双结双促”、“民情日记”、“联席议事”、“党员志愿服务”、“全程代理服务”、“星级创评”、“述职评议”等8项制度，这些制度的建设，不仅让党组织和党员有章可循，还扩大了党员对社区党建工作的参与权、知情权和监督权，使党员作风不断转变，办事效率不断提高。

创新载体，推进“和谐化”。 坚持以打造“和谐型”社区服务型党建品牌为目标，实施了“党群连心线”工程。一是通过在社区设立民情信箱、记民情日记、开通民情热线、建立民情信息队伍、开展“四百”（进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心）活动等多种方式，按照民情受理、限期办理、公示反馈、跟踪监督四道流水工作程序，解决民忧、民需、民困和群众反映的热点难点问题，形成了规范稳定的民意汇集、反映工作、调解处理的工作机制。二是在党员中开展党员承诺、党员责任区、党员先锋岗等创建活动，形成了党员与群众、单位与社区、邻里之间互相关心、和谐共处的良好氛围。三是开展党员志愿服务。从基层群众最需要最盼望的各项服务出发，组建党员志愿者服务队。通过深入和拓展党员志愿者行动，充分发挥服务队在推动科学发展、促进社会和谐中的战斗堡垒和先锋模范作用，带动群众积极参与志愿服务，架起党员和群众之间沟通和联系的桥梁。

4.社区“两新”组织党建,怎么做工作

第一，认清工作使命和意义，激发源动力是基础。我是一名普通党务工作者，我相信通过工作的有效开展，可促使“两新”组织党组织建起来，转起来，强起来，这正是我们的自身价值所在。我们需要激发内心这种源动力，增强工作的责任感和使命感。

第二，健全工作制度和机制，强化支撑力是保障。2009年，四川北路街道实现“两新”组织党建工作网格化管理，分片划块，责任到人。我们坚持每周召开党建联络员工作碰头会，及时沟通走访情况。目前，街道形成了四级沟通服务机制，包括街道党工委定期召开专题会议，听取情况、动员部署、提出要求； 社区党委定期召开委员会议，商讨决定“两新”党建重大事项；街道党建办定期召开“两新”组织党组织书记会议，传达要求、布置任务、培训指导；党建联络员定期走访片区“两新”组织出资人和党组织书记，倾听心声、反映诉求、跟进服务。街道领导干部每人联系1家规模以上非公企业和1个“两新”组织党组织，定期走访指导，提供服务和帮助。

第三，拓展服务内容和形式，提高认可度是标尺。这些年，我们不断拓展对党的政策、政府服务、先进文化进“两新”组织等服务引导内容和形式，以“两新”组织的满意度作为评价工作成效的标尺。基层走访中，收集“两新”组织及其党员群众多元化的需求，积极争取各级党组织支持，整合社区资源，主动为“两新”组织发展排忧解难。

第四，创新工作载体和方法，提升有效性是目标。四川北路街道近年“两新”组织党建工作创新体现在三个方面：一是教育凝聚的载体创新。针对青年白领特长和需求，组建话剧社、读书社、记者团、外语社等青年社团，将党员教育管理融入社团活动中；开展“红马甲”微公益活动，在志愿服务社区群众中增强党员主体意识。二是联系沟通的手段创新。上下级党组织、党组织与党员、党员与党员之间保持信息的上传下达和交流互通，借助微信、微博、QQ、支部网站等网络平台，实现沟通零距离，使党建工作进入互联网+时代。三是孵化培育的机制创新。面对“两新“组织党建覆盖难题和瓶颈，街道采取联合党组织的集中覆盖和前期孵化、支部书记的梯度培养、党建指导员的指派进入、企业党建联络员的物色跟进等措施，探索创新破解工作难题、消除工作盲区的长效机制。

5.什么是党建品牌

在加快政府职能转变、推进社会公共事业综合改革的背景下，“政府包揽、管办合一”的传统社会公共事业管理模式被逐渐打破，政府主导、多方参与的公共事业发展新格局开始形成，绿化市容行业的很多相关企业也开始处于不同体制下，成为不同性质的利益主体。如何通过卓有成效的行业党建联建，实现行业内部体制的调整和外部资源的整合，推进上海绿化市容行业建设与管理进程，是需要思考和解决的紧迫问题。

上海绿化市容行业在推动行业党建联建的实践中，积极探索两种iynJ4nEE行业党建联建工作模式，即以党建促内联的纵向模式和以党建促外联的横向模式，形成组织互联、资源互通、功能互补的大党建格局，从而推进公共事业管理与服务的发展。

第一，内涵：“内联”的纵向模式与“外联”的横向模式。

行业党建联建是一个新的党建工作平台，其内涵包括：一方面通过“内联”形式，加强行业内党组织的协调，推动行业均衡发展；另一方面通过“外联”形式，加强与区域党组织的联动，推动社会广泛HCYmsApD6qPRdDHc参与。

所谓“以党建促内联的纵向模式”，就是借助行业内的力量，克服体制性差异，实现社会公共事业管理工作的一体化发展。基本做法是由党组织牵头，以满足行业内的共同需要转-化成的合作项目为基本工作途径，以党群组织自上而下纵向的联席会议为共商平台，以政府-推动与行业合作互助为主要方法，以自愿与非行政化命令为基本原则，实现社会公共事业的协同发展。

所谓“以党建促外联的横向模式”，就是借助各种社会力量，促进区域性合作，实现x行业工作的社会化发展。这种横向模式，主要1由区域内行业基层单位党组织与街道社区党组织联建，以构建和谐社会为共同目标，以社区为主要平台，以合作项目共同行动为主要抓手，以公共事业深入社区接受公众监督、社区居民积极参与支持公共事业建设为主要内容，使行业工作融入区域性大党建格局，实现行业与社区组织互联、资源互通、功能互补的工作机制

第二 路径选择：以统揽为核心、以共享为基础、以合作为关键。

以统揽为核心，就是突破条块分割、纵向垂直、主要依赖行政力量支撑的行业管理格局以行业党建联建为纽带，以行业管理部门为主导，实现属地与属业的有机结合。由于行业党cH6N8 K$建联建各系统之间并不具有直接的行政联系，应主要通过平等协商、资源交换等“社会性机制”的综合作用，取得为各方接受且有利于推进工作的效果。

以共享为基础，即以共同利益为连接点，建立起不同领域、不同类型党建资源之间的有效链条。社会公共事业行业党建联建要打通各类党建之间的隔离，就需要寻找相互间共同的“利益点”和“兴奋点”，使各方党组织能够围绕共同需求、共同利益、共同目标，联手共进、协同合作，形成单位党建、区域党建、行业党建相互融合、相互促进的良好局面）。

以合作为关键，即有效动员整合条块资源，实现社会公共事业行业党建组织化与社会化的有机-结合。行业党建联建，是条、块党组织就地区性、社会性、群众性、公益性问题联手开展工作的一种新体制。它需要通过合作打破基层党建领域中的“条块分割”，有效解决单位、社区、行业内各种资源配备不平衡、分布不均衡的问题，实现纵横流动、优势互补。

第三，结构框架：以行业共同责任为目标，以吸引公众参与为动力，推进行业体制内外的合作共建。

行业党建联建是在以党建工作为核心和纽带的工作框架中，整合行业内外、党内党外等资源，以行业共同责任为目）标，以吸引公众参与为动力，推进行业体制内外的合作共建。

它包括两个方面：一，以行业党建联建推动行业内部资源的一体化进程。行业党建发展内在动力的关键在于，行业内的不同行8为主体能够找到利益联结点，结成推动行业发展的利益共同体。以党建促进行业内部资源的整合，就是要着眼于推动行业内部组织资源的整合，妥善对待和处理不同单位、不同所有制不同职业群体、不同党组织关系间的差异，既充分发掘行业内现有各种组织资源，推动现有组织资源的内部一体化进程，又积极开发新的行业内部组织资源，通过提升组织一体化的程度来提高行业管理与服务水平。二，以行业党建联建推动行业外部资源的社会化整合。行业党建联建的一个突出特征，是各种社会力量的高度参与和各种社会资源的高度整合。因此行业党建联建要不断提升自身的社会化、开放性和包容性，从而将各种社会力量更好地组织动员起来，通过志愿性、公益性党建模式的建立和积极运作，推动行业管理方式转变