1.如何创建党建品牌

一、创建党建品牌的动因 党建品牌是指以加强党的先进性建设为核心，以圆满完成各项工作任务为目标，以服务社会和群众为重点，以加强组织建设为保证，凝聚着党的执政理念，体现党的执政方式和党的执政目标，具有较强的号召力、凝聚力和影响力，较大的示范作用、导向作用和辐射带动作用，较高的党员群众认同感和鲜明时代特点的党建工作理念、标识或载体，主要包括以党的建设某一领域工作为主创建的党建工作品牌、以党组织为主创建的党组织品牌和以党员个人为主创建的党员品牌等。

在新形势下，把品牌的理念引入党建工作，提出并全面深入开展创建党建品牌工作，主要基于以下几点考虑： （一）探索新形势下以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的实践模式。党的十七大对以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程作了总体部署。

如何在党建工作中把中央提出的一系列重大战略思想体现出来、落到实处、见到成效，迫切需要我们结合实际探索新的党建工作实践模式。只有以新的理念、新的思路和新的载体，进一步加强和改进党的建设，才能使党建工作始终体现时代性，把握规律性，富于创造性。

我们提出并全面深入开展创建党建品牌工作，既是借鉴品牌的理念加强和改进党建工作、推进党建工作创新发展的有益探索，又是对新形势下以改革创新的精神全面推进党的建设新的伟大工程的实践尝试。 （二）探索巩固和扩大先进性教育成果、落实保持**员先进性长效机制的实践载体。

如何以贯彻落实党的先进性建设长效机制文件为抓手，研究新情况、解决新问题，总结新经验、形成新制度，为建立起党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制探索新的载体、开辟新的途径，是集中学习教育活动结束后亟需解决的问题。在党建工作中创建品牌，目的就是要搭建有效载体，找到一个总抓手，使保持**员先进性教育活动的成果巩固下来，坚持不懈，常抓常新，形成保持党的先进性的长效机制；就是通过树立党建品牌、培育党建品牌、宣传党建品牌，不断激发党建工作的内在活力，为加强党的先进性建设提供不竭动力。

（三）探索市场经济条件下党建工作与创建品牌城市和促进我市品牌经济发展的实践途径。早在20世纪80年代中期，政府就率先实施了名牌战略，形成了名牌产品、名牌企业和优秀企业家交相辉映的“青岛现象”。

经过多年发展，已形成了包括企业品牌、产品品牌、服务品牌、机关品牌和品牌经济群等在内的品牌体系，为我市经济社会又好又快发展增添了动力。在这种形势下，党建工作如何更好地为党委的中心工作服务，与经济社会发展要求相适应，为品牌城市建设和品牌经济发展提供保障、做出贡献，是党建工作必须解决的一个实际问题。

我们提出并全面深入开展党建品牌创建工作，主要是遵循社会主义市场经济条件下党建工作的基本规律，探索党建工作为经济社会发展服务的新途径。创建党建品牌，既可以丰富品牌城市发展的内涵，健全完善青岛品牌城市体系，又可以使党建品牌成为党建工作服务于经济社会发展的切入点，把党建工作与经济社会发展紧密结合起来，使之相互促进、共同提高。

（四）探索新形势下党建工作体现科学发展观要求的实践方式。党的十七大提出，要“使党的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求，为科学发展提供可靠的政治和组织保障”。

深入学习实践科学发展观活动，为创建党建品牌提供了重要机遇。集中学习教育活动后，如何巩固拓展活动成果，建立并完善长效机制，迫切要求我们准确把握科学发展观对党的建设提出的要求，转变思想观念，改进方式方法，自觉把科学发展观的要求体现并贯彻落实到党建工作中。

我们提出并深入开展党建品牌创建工作，就是为了探索新形势下上级党组织为下级党组织服务、党组织为党员服务、党组织和党员为群众服务的有效途径，引导各级党组织转变执政方式，自觉用品牌服务群众、自我约束、接受监督，用品牌效应提升党建工作的社会影响力，不断完善提高党建工作科学化水平，促进党的建设更好地服务和推动科学发展。 三、创建党建品牌工作的特点 经过多年的探索实践，党建品牌创建工作实现了健康有序发展。

目前，已形成了“一根主线穿，各自放异彩”的良好局面。主要呈现出以下四个特点： （一）领导重视，精心组织。

为加强对全市创建党建品牌工作的领导，建立了市委统一领导，市委组织部、市纪委、市委宣传部共同组织，市党建研究会具体实施的组织领导机制。各级党组织高度重视，把创建党建品牌工作摆上重要议事日程，把创建党建品牌作为党建工作的总抓手，紧密结合实际，统筹规划，精心安排，深 入开展党建品牌创建工作，形成了创建党建品牌的浓厚氛围。

（二）定位准确，内涵丰富。各单位在创建党建品牌工作中，紧密结合本地区、本部门、本单位的实际，着眼于以改革创新精神推进党的建设，在全面总结党建工作创新实践的基础上，从解决党建工作中一个个具体问题入手，深入挖掘品牌主题，切实找准品牌定位，丰富完善品牌理念，深化拓展品牌内涵。

同时，在多方面征求意见特别是广泛征。

2.党建五大工程是什么

党建五大工程是骨干培养工程、党群连心工程、基础提升工程、品牌创建工程和干部廉洁工程。

1、骨干培养工程 切实加强村、社区、非公企业、社会组织等基层组织后备人才队伍建设，真正把带头致富能力强、带领群众致富能力强的“双带”后备干部选进班子。按照加强基本能力精准培训的要求。

2、党群连心工程 严格落实领导干部联系群众服务基层制度，以党组织关心党员、党组织和党员关心服务人民群众为重点，进一步密切党同群众的血肉联系。继续做好领导干部蹲点调研工作，帮助建强基层组织、谋划发展思路、解决实际问题。

3、基础提升工程 进一步强化对非公企业和社会组织党建工作的领导和指导工作，按照“应建必建”的原则，摸清底数，按照“成熟一个、组建一个、巩固一个”的原则，积极稳妥地建立党组织，不断提高非公企业和社会组织党组织覆盖率。 4、品牌创建工程 以创建“高新先锋”党建品牌工作为总体目标，把打造各具特色的党建品牌作为落实基层党建工作责任制的重要抓手，科学谋划“高新先锋”党建品牌的内容和目标。

实行党建品牌创建要在政策、项目、资金上予以重点倾斜，确保创出成效、创出特色。 5、干部廉洁工程 把基层党风廉政建设放在党建工作的突出位置，着力抓好基层党风廉政教育，积极推进廉政文化建设，规范基层党员、干部队伍行为。

加强基层党风廉政制度建设，建立和完善对基层干部的监督制度。 扩展资料： 学习先进理论武装头脑，开展理论武装“十百千万”行动，通过理论报告会、基层宣讲、支部党课、党员冬训等多种形式，组织学习重要理论、解读时事热点、宣传方针政策，提升党员干部理论素养和党性修养，走访实境基地锤炼党性。

开展党性锤炼教育行动，组织党员干部走进井冈山、***纪念地、兰考等党性教育实境基地（课堂），体验感悟井冈山精神、恩来精神、焦裕禄精神，进行革命传统教育、弘扬优良作风，用先进文化弘扬“正能量”。 建设先进人物事迹宣传馆，组织“三送”下乡活动，办好“五德”警示教育。

强化先进文化引领服务群众功能，开展文明创建，推出一批先进党组织和优秀**员，培育一批文艺名人，打造一批文艺佳品，引导党员干部和基层群众自觉践行社会主义核心价值观。 参考资料：**员网-认真实施基层党建工作“五大工程” 参考资料：中国**新闻网-“五大工程”紧抓党建“大政绩”。

3.党建共治项目有哪些

一是强化责任、各司其职，实现在职党员“联动双管”新模式规范化。实行在职党员单位党组织和街道社区党组织的“双向责任”、“双向管理”、“双向监督”、“双向激励”，推动“社区和谐人人有责、和谐社区人人共享”的区域化基层党建大格局形成。二是强化引领、创设载体，促进“在职党员一线集结”新平台品牌化。以“在职党员社区服务大集”为启动点，重点打造“在职党员一线集结号”志愿服务特色品牌。全区社区党组织围绕“在职党员一线集结号”总载体，结合自身实际，积极开展“幸福集结号”、“温暖集结号”、“党组织认亲对接”、“十礼相送惠民惠企”、“周末服务大学堂”等载体活动，增强在职党员为群众服务的决心和信心，积极推动服务平台品牌化。三是强化共驻共建、协同运行，落实服务型党组织一体化发展。把居住在辖区的机关事业单位、街道社区、国有企业、非公企业、社会组织等各领域在职党员，纳入全区党组织“民意配送服务体系”。

通过搭建“一线集结”平台，开展“服务大集”、“微心愿·大温暖”等活动，完善“民意配送服务体系”，畅通了在职党员服务群众的有效渠道。“三级联络服务机构”架起了党群连心桥。通过“真情大派送”、“党组织认亲对接”、“微心愿大温暖”等活动，形成了“一帮一”、“多帮一”、“私人定制化”等助困、助残、助学服务模式，让在职党员帮助弱势群体，传递了爱心正能量；通过“周末服务大学堂”活动，让在职党员为社区居民义务送知识、送技能、送健康，唱响服务在一线，凸显了奉献双岗位。以“群众期盼是第一需要、群众认同是第一标准、群众满意是第一选择”服务标准，开展“民意配送服务”活动，充分运用 “二维码”、云服务平台、民情互连网等智能化服务手段，不断丰富在职党员进社区服务方式，确保了服务群众最后一公里落到实处。

4.如何“党建引领”社会组织

要始终把立足点放在扶持培育发展好社区生活服务类、社区公益慈善类、社区文体活动类、社区专业调处类等四类社区社会组织，使之更好发挥作用。

要切实在关键之处用力，通过落实政府购买服务的优先原则，编制发布政府购买服务项目计划，建立全市统一、公开、透明的公共管理平台。取消项目管理费比例规定，根据项目特点合理确定政府购买服务项目的价格和合同期限等，拓展社会组织参与社会治理空间。

要牢牢把握党建引领这个根本，认真落实中央印发的《关于加强社会组织党的建设工作的意见（试行）》，理顺党建工作体系，落实党建主体责任，创新党建工作方式方法，实现党的组织和工作全覆盖，确保社会组织正确政治方向。

5.企业党建品牌口号

企业党建宣传标语口号： 1、创建企业党建品牌 打造活力和谐企业 2、扎实开展非公企业党建宣传月活动 全力推进非公企业党建工作 3、统筹兼顾围绕中心 贴近企业服务创新 扎实推进非公企业党建 4、围绕中心 服务大局 努力实现非公党建工作新跨越 5、创建企业党建品牌 打造活力和谐企业 6、围绕发展抓党建 抓好党建促发展 7、凝心聚力抓党建 为非公有制企业发展注入生机与活力 8、为企业图发展 为员工谋利益 为党旗添光彩 9、组织创先进 党员争优秀 企业有发展 职工得实惠 10、抓覆盖、重规范、促作用 扎实推进非公有制企业党建工作 11、抓党建 聚合力 促发展 筑和谐 12、选好党建指导员 企业发展续新篇 13、加强党的组织建设 促进经济快速发展 14、组织建起来 党员动起来 党旗飘起来 市场闯出来 15、党建增进实力 党建彰显魅力 党建激发活力 16、党旗红 企业兴 双赢之路靠引领 17、创先争优作表率 党旗引领促发展 18、加强基层组织，提高党建工作科学化水平 19、履职尽责创先进，立足岗位争优秀 20、把党组织建设成为“科学理论武装具有世界眼光善于把握规律富有创新精神”的学习型党组织 21、敢为人先，追求卓越，大力加强基层党组织建设 22、大力营造和形成重视学习崇尚学习坚持学习的浓厚氛围 23、树百业标兵，做时代先锋。

24、深入开展基层组织建设年活动，全面提升基层党建工作水平。 25、争科学发展之先，创社会和谐之优。

6.对党建文化工程讨论活动,“ 党建引领文化,文化提升管理”这条主线

党建引领文化，文化提升管理的主线分两部分：一、党建文化作为一个党派的活力与灵魂，是在党的建设中培育形成的共同思想、价值观念、基本信念、行为规范等精神财富的总和，主要包括物质文化、制度文化、精神文化等。加强党建文化软实力建设，既是贯彻落实党的十八届三中全会精神的内在要求，也是发挥党建文化引导作用、提升基层党建工作水平的重要举措。文化是一个民族凝聚力和创造力的重要源泉，是企业综合实力和核心竞争力的重要组成部分，是企业可持续发展的不竭动力。一流企业必须有一流的文化做支撑。

二、企业文化具有鲜明的管理属性，不仅是凝聚力量的精神纽带，打造品牌形象的重要基础，也是企业软实力的核心体现。打造优秀企业文化的过程，就是企业管理水平不断提升的过程。

7.校车文化

一、创建品牌集群模式，推进品牌战略升级 交运集团品牌战略的创新升级，理论上是依据美国哈佛商学院“品牌分子理论”，实践上是依据集团原有的“主+多+群”的品牌模式。

根据不同的品牌覆盖不同的群体，根据不同的群体来选择不同的目标市场和目标客户，从而开辟更广阔的发展空间。 品牌集群的内涵是集团各个经营领域已经打造、正在打造和将要打造的专业品牌的统一体。

通过交运文化共同纽带，在集团整个经营管理和市场空间上集聚，辐射到集团各个业务板块，形成不断完善、持续提升、具有强大核心竞争力的品牌群体优势。 交运品牌集群的模式表述为“JYXF+1+1+…+N”。

其中“JYXF”是“交运先锋”党建品牌的拼音字母缩写，作为交运品牌集群之首；第一个“1”为“情满旅途”服务品牌；第二个“1”为“温馨巴士”服务品牌；“…”意为由本土品牌上升为国家级品牌，就可以由N上升为1，达到一个就增加一个1，形成品牌的持续开放、提升机制。 “N”为集团各个经营层面已经具备品牌条件的企业、单位，根据不同的经营方向和市场定位，结合各自实际状况，正在打造和尚未打造的品牌，构成品牌集群的主体内涵。

二、寻找细分市场定位，构建交运品牌家谱 （一）党建品牌：“交运先锋”品牌，是交运品牌集群之首，发挥党建品牌的引领作用，为集团的经营、管理等各方面工作提供政治保证。 集团党委强化党建工作与经济工作的有效融合，在创新、发展、突破等方面取得显著成效，被评为市国资系统先进基层党组织；交运温馨巴士公司党委被评为全国创先争优先进基层党组织、齐鲁先锋基层党组织、青岛市创先争优先进基层党组织；交运温馨热线被评为青岛市为民服务“创先争优”示范窗口单位。

（二）服务品牌：1。“情满旅途”服务品牌，是中国道路客运唯一中国驰名商标，是行业品牌旗帜。

要分析把握品牌建设现状，梳理品牌理念，完善品牌管理制度，增强品牌市场竞争力，发挥辐射和带动效应；2。“温馨巴士”服务品牌，是中国城市公交第一个中国驰名商标，是行业品牌先锋。

要不断丰富品牌内涵，创新文化理念，延伸品牌经营领域，为乘客提供超值服务。 （三）集团已确认的专业品牌：1。

“温馨的士”品牌。交运集团将所属的四家出租公司整合为温馨的士公司，发挥专业化和规模化优势，规范和完善品牌元素，全力打造“温馨的士”品牌；2。

“温馨之旅”品牌。交运集团精心打造“1+17+N”运营载体、“车票+门票”合二为一、“通勤+旅游+包车”运力互补的道路客运旅游新模式，不断提升“温馨之旅”服务品牌的质量和水平；3。

“温馨驿站”品牌，是“情满旅途”品牌在站群客运的有效延伸。交运集团组建青岛汽车总站，统一开发和管理市内站群资源，共同打造“温馨驿站”，延伸客运情感服务链。

4。“温馨校车”品牌，是“温馨巴士”品牌在校车客运的有效延伸。

交运集团组建温馨校车公司，以打造中国校车第一品牌为目标，制定行业标准，争当全国校车运营的领跑者。 （四）集团正在打造的品牌：“温馨市场”、“温馨热线”、“温馨港湾”、“温馨病房”、“亲情家园”、“亲情理家”、“情传四海”、“爱心送考”、“爱心驿站”、“交运家家送”、“交运速递”、“交运物流”、“交运地产”、“交运传媒”等等，这些品牌是细分市场、量体打造的体现，是交运文化的纽带和灵魂。

三、发挥品牌引领作用，形成经营服务链条 集团在品牌集群运作中，注重品牌的影响和号召作用，在多个领域精心运作，打造了一批有交运特色的典型品牌。一是强化宣传力度，形成全面共识；二是强化典型引路，扩大市场影响；三是强化考评机制，确保实现目标；四是强化组织领导，提供坚强保障。

品牌集群运作案例： （一）“情满旅途”品牌。班线客运乘务员朱丽多次在车厢内勇敢地制止盗窃行为，遭到谩骂殴打，被央视誉为“最美乘务员”，荣获全国五一劳动奖章、中国好人、山东省道德模范、感动青岛十佳人物等。

车站服务员陈美佳把工作岗位当作服务旅客的舞台，用亲切的微笑和贴心的服务，赢得了旅客的赞誉，被誉为车站的“微笑天使”，荣获青岛市十大笑脸、青岛市劳模等。 （二）“温馨巴士”品牌。

温馨巴士驾驶员曲盛凯在行车途中见到前方有车辆起火，在征求乘客同意后，凭借日常集团系统的安全培训知识，合理指挥灭火，被央视誉为“最美中国人”，并入选“2011感动青岛十佳人物”。曲胜凯亲自驾驶“温馨巴士”公交车迎娶相恋7年的女友，体现了他对“温馨巴士”品牌的热爱。

（三）“温馨校车”品牌。集团从战略高度构建“市区校车、郊区校车、新区校车、社区校车、山区校车和农村校车”的战略发展格局，积极参与校车系列标准的制定，使青岛校车规模、品牌影响、安全标准、服务标准、惠及范围等走在全国前列。

（四）“交运都市观光巴士”品牌。 是高端客运的经营主体，目前已开通1号绿色环保线、2号蓝色畅想线和3号红色夜景线，航空式服务和体现海洋特色、夜色酒吧的车厢文化，已成为我市对外展示城市形象的流动风景线。

（五）“温馨的士”品牌。温馨的士驾驶员付增。