1.如何全面加强新形势下党建和思想政治工作

今年是全面贯彻党的十七大精神的落实年，也是我们改革开放30周年和北京奥运年，我们要高举社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，坚持以又好又快发展为主线，以全民创业、全面创新为强大动力，深入实施“创业富民，创新强市的战略”，按照“重创业，促富民，重创新，促发展，重民生，促和谐”的工作基调，着力建设全民创业型社会和全面创新型城市，不断提升行政能力和服务水平，扎实推进文化、生态和社会建设，同时齐心推动社区党建工作的创新，合理共建和谐美好家园。

社区基层党组织，作为城市的细胞和前沿，正承载越来越多的社会管理和服务的职能。我们要充分发挥社区党组织在社区管理中的领导核心作用和战斗堡垒作用，以党建为纽带，整合资源、构建平台，联系上下、协调各方，架起架好党和政府联系群众的连心桥。

2.如何加强党建和思想政治工作

党建思想政治工作是国有企业的政治优势，是企业在市场竞争中攻坚克难、开拓创新、奋勇前进的重要保障。

近年来，公司各级党组织、广大党务工作者紧紧围绕企业改革发展和生产经营中心工作，切实加强和改进党建思想政治工作，为企业生产经营、规模拓展作出了积极贡献。当前，受金融危机影响，企业正步入困难时期，如何在国家加大基础设施投资拉动经济发展的大背景下，充分发挥主观能动性，把党建思想政治工作融入到企业的改革发展和生产经营中去，促进企业又好又快的发展成为政工工作的一大难题。

下面就针对这一问题，作出如下探讨。一、发扬民主，走群众路线，改变职工工作态度职工是兴企之本，是办企之根，是单位兴旺发达的根本保证和永不枯竭的泉源。

单位的物质财富和精神财富都是靠职工创造的，“单位”无“人”则“止”。对待职工群众的态度是一个根本的态度和立场问题，是唯物史观和唯心史观的分水岭。

因而，作为单位的管理者，想问题办事情必须坚持群众观点、走群众路线，做到相信和信任职工，一刻也不能脱离职工，坚持民主管理、民主决策，充分发挥广大干部、职工的聪明才智，尽力避免自恃高明、自以为是、个人专断、官僚主义等。思想政治工作也必须立足于相信和依靠广大职工，把政策原原本本交给职工，困难和问题明明白白告诉职工，发展和前景清清楚楚讲给职工。

在抓各项工作落实中，细心体察群众的情绪，说服教育、示范引导、提供服务，让职工对单位发自内心的认同和依赖，调动广大职工和积极性、主动性和创造性，为单位大发展献计献力。二、树立“人才资源是第一资源”思想，充分挖掘人才“兵欲勇，必先利于器”。

建设学习型单位，培育知识型员工，把职工武装起来，不仅只是单位生存发展、保持活力的需要，对职工来讲也是一种关心和爱护。所以，单位应想方设法提高职工素质，使每个职工创业有机会、干事有舞台、发展有方向。

职工的素质，包括思想政治素质、科学文化素质、技术业务素质和健康卫生素质等。提高职工的整体素质，必须要整体规划分层次分类别抓好落实。

思想政治工作应突出抓好理想信念和公民道德教育，着力抓好职业道德、社会公德和家庭的教育，在职工中形成共同的理想、道德、价值观和行为规范，培养团队协作精神和敢打硬仗的思想作风，树立公平竞争、顾客至上、诚信为本的思想，形成独具特色的单位的文化，使其成为单位发展的精神支柱和力量源泉。“人才资源是第一资源”，要积极实施“人才强企”战略。

单位的发展靠产品，产品的发展靠人才，人才的成长靠培育。作为单位来讲，选战抓好科技人才、管理人才和工人中的高技能人才三支队伍建设。

单位实施人才队伍建设，必须实行“一把手工程”，党政一把手亲自抓亲自管。在感情上、待遇上、事业上吸引人才、留住人才、使用人才的同时，一定要着重抓好人才的教育和再提高，根据不同岗位的需要，采取岗前培训、职工从业资格鉴定脱产轮训、在岗学习、选送外出深造等方式，做出的计划安排，使人员、时间、内容、经费等落到实处，对他们不断“充电”，使们们知识不断得到更新，技能不断得到提高，发挥更大的作用。

人力资源=能力*忠诚*激情*协同。所以，在抓职工的思想政治教育同时，要注重培养提高职工的工作和技能，特别要挖掘激发职工的潜能，帮助职工实惠个人的价值、成就事业；要培养职工诚信爱岗敬业的精神，对单位忠诚，对用户讲信用，把职业视为使命，尽心尽力，奉献于岗位；通过宣传鼓励，激发职工的工作激情和劳动热情，振奋精神，以高昂的斗志和士气，为单位的发展去创新和拼搏；要教育职工协同作战，步调一致，团结和谐，共谋发展。

三、全方位多层次关爱和善待职工，实现工作目标单位关爱职工，职工则关爱单位，单位善待职工，职工则回报单位。人是有感情的，要重视感情和心灵力量。

要带着对职工的深厚感情做工作，既教育人，引导人、鼓舞人、鞭策人，又尊重人、理解人、关心人、帮助人。从感情上、政治上、经济上、生活上了解职工的需求，给予充分的满足，切实保障职工群众的各种基本权益，真正做到为职工群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈办好事。

1.对职工在感情上要着眼于亲情、友情，以人为本，爱心管理，做到真情、真心、真诚，有人情味，情相融、心相通、力相合。职工的心，单位的根，单位最无价的东西是人心。

要多做平衡心理、解疑释惑、温暖人心的工作，给职工鼓气提神，让职工心通气顺、心情舒畅、精神振奋地投入到工作和生产中去。谈心是思想的交流、心灵的互换，是情感沟通的好办法。

谈心要和风细雨、敞开心扉，真心实意，打动人、感召人。“良主一名三冬暖，恶语伤人六月寒”。

作为管理者与职工谈心一定要摆正位置、端正心态、掌握技巧，做到平等待人、平易近人、善解人意、可亲可信。要经常换位思考、将心比心、设身处地，切忌居高临下、盛气凌人、以势压人。

情到理所至，情阴理难通，要改变我说你听、我指你动的说教式，要创造性地运用双向式、讨论式、互动式的启发方式，动之以情、晓之以理，了解。

3.思想政治工作和统一战线工作的区别

第一，统一战线是建立在共同思想政治基础上的。这个共同思想政治基础，就是统一战线成员共同追求、知所趋赴的方向和目标。做好党外人士思想政治工作，巩固共同思想政治基础，是统战工作的主要内容。

第二，共同思想政治基础是历史的、发展的、具体的。共 产 党历来重视和善于通过统一战线的方式去砥砺同心、凝聚合力。中国特色社会主义是凝聚中国力量的伟大旗帜，是当今统一战线的共同思想政治基础。

第三，巩固共同思想政治基础是一项长期的任务。当今世界范围内各种思想文化交流交融交锋更加频繁激烈，不同发展道路、制度模式、核心利益之间的较量日趋复杂多样。这对加强统一战线思想政治工作提出了严峻考验和新的要求。

第四，夯实共同思想政治基础，关键在于真正的内心认同。要着力增强对中国特色社会主义的信念，教育引导统一战线成员牢固树立政治意识、大局意识和忧患意识，善于从政治上观察、分析和处理问题，更加自觉地抵制西方政治制度的影响。

第五，巩固共同思想政治基础，要在实践中坚定信念。要引导广大统一战线成员把实现中华民族伟大复兴的中国梦作为共同追求，一道攻坚克难，一道建功立业，在建设中国特色社会主义伟大事业中形成共同意志。

4.机关党组织如何履行思想政治工作职责,落实好“围绕中心、服务大局

直机关工委

县直属机关工作委员会是县委的派出机构，负责领导县直机关和市直属单位党的工作。

一、主要职责

（一）根据县委对市级机关和直属企事业单位党的工作的决定、指示，负责制定机关和直属企事业单位党的建设工作规划，领导机关和直属单位党组织搞好党的思想、组织和作风建设，做好对党员的教育、管理和监督工作。

（二）参与部门和直属单位党员领导干部民主生活会的管理，指导机关党组织开好民主生活会。

（三）指导机关和直属单位党组织加强党风廉政建设，实施对党员特别是党员领导干部的监督，及时向县委反映部门和直属单位领导班子和领导干部的情况。

（四）负责指导部门和直属单位的理论学习和部门中层干部的政治理论培训。

（五）负责指导机关和直属单位精神文明建设和思想政治工作。

（六）审批机关和直属单位党组织领导班子的组成及书记、副书记的职务任免（县管干部按干部管理权限报县委同意后审批）；审批直属党总支、党支部的党员发展工作。

（七）领导县直机关纪工委工作，按照审批权限规定，负责审议和批准党员干部违***纪的案件和处分决定。

（八）负责调整和理顺机关党组织的设置及其隶属关系。

（九）负责指导下一级机关党（工）委的党务工作。

（十）领导县直机关工会工作委员会、共青团县直机关工作委员会和县直机关妇女工作委员会等群众组织，讨论研究这些组织的重要工作，支持其依据各自的章程独立负责地开展工作。

（十一）承办县委交办的其他任务。

二、纪工委主要职责

县直属机关工委设县直属机关纪律检查工作组，是县纪委的派出机构，在县直机关党工委和县纪委的领导下开展工作。其主要职责是：

（一）领导县直机关和县直属单位（县纪委派驻纪检机构除外）党的纪律检查工作。

（二）协助县直机关工委抓好党风廉政建设责任制的落实；监督检查市直有关单位党组织、党员执行党的路线、方针、政策和决议的情况。

（三）负责对县直机关和直属单位党员进行党风和廉政教育；协助对县直属机关内设纪检组组长（纪委书记）人选的考察审核。

（四）负责县直有关单位处级党员干部违纪问题的审议。

（五）指导和组织查处、审理县直有关单位科以下（含科级）党员干部的违纪案件，决定或取消案件中的党员纪律处分。

（六）受理县直有关党组织和党员的检举、控告、申诉，处理来信来访工作。

（七）负责指导下一级机关纪（工）委的纪检工作。

（八）承办县直机关工委和县纪委交办的其他任务。

三、内设机构

（一）办公室、（二）组织处、（三）宣传处

5.基层党组织需要上级党组织或统战部门给予哪些支持

中国**党组工作条例（试行） 第一条 为进一步规范党组工作，加强和改善党的领导，提高党的执政能力，更好发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，根据《中国**章程》，制定本条例。

第二条 党组是党在中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织、社会组织和其他组织领导机关中设立的领导机构，在本单位发挥领导核心作用。第三条 党组工作应当遵循以下原则：（一）坚持党的领导，保证党的理论和路线方针政策贯彻落实；（二）坚持全面从严治党，依据党章和其他党内法规开展工作，落实党组管党治党责任；（三）坚持民主集中制，确保党组的活力和党的团结统一；（四）坚持党组发挥领导核心作用与本单位领导班子依法依章程履行职责相统一，把党的主张通过法定、民主程序转化为本单位领导班子的决定。

第四条 党组必须服从批准其设立的党组织领导。党的中央委员会和地方各级委员会应当加强对党组工作的领导。

党委组织部门负责党组设立审核、日常管理等方面的具体工作，纪律检查机关、党委其他工作部门和有关派出机构根据职责分工做好相关工作。 第五条 中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织、社会组织和其他组织领导机关中，有党员领导成员3人以上的，经批准可以设立党组。

县级以上人大常委会、政府及其工作部门、政协、法院、检察院和工会、妇联等人民团体，一般应当设立党组。县级以上人大常委会机关、政府机关、政协机关，经本级党的委员会批准，可以设立机关党组。

县级以上政府的直属事业单位，可以设立党组，但按照规定应当设立基层党组织的除外。中管国有重要骨干企业、中管金融企业，经党的中央委员会批准，可以设立党组，但其下属企业一般不再设立党组。

全国性的重要文化组织、社会组织，经党的中央委员会批准，可以设立党组。上述规定以外的其他组织，因工作需要，经批准可以设立党组。

第六条 党组的设立，一般应当由党的中央委员会或者本级党的地方委员会审批。党组不得审批设立党组。

已设立党组的有关组织，因行业、系统管理需要等确需在下属单位设立分党组的，由党组报本级党委组织部门审批。新成立的有关组织符合设立党组条件的，党的中央委员会或者本级党的地方委员会可以根据需要作出设立党组的决定，也可以由需要设立党组的单位或者其上级主管部门提出设立申请，由党的中央委员会或者本级党的地方委员会决定。

有关组织因机构改革、部门职能变化、区划调整等原因需要变更、撤销党组的，由批准其设立的党组织及时作出决定。第七条 党组设书记，必要时可以设副书记。

党组书记一般由本单位领导班子主要负责人担任，主要负责人不是中共党员或者由上级领导兼任以及因其他情况不宜担任党组书记的，党组书记、主要负责人可以分设。其他党组成员一般由本单位领导班子成员中的党员干部和纪检组组长担任，必要时也可以由本单位重要职能部门或者下属单位党员主要负责人担任。

国有企业党组书记根据企业内部治理结构形式确定，建立董事会的一般由董事长兼任，未建立董事会的一般与总经理分设。其他党组成员一般由进入董事会、监事会、经理层的党员领导人员和纪检组组长根据工作需要担任。

党组成员一般设3至7人，省部级以上单位、中管国有重要骨干企业和中管金融企业党组成员一般不超过9人。第八条 党组成员除应当具备党章和《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的党员领导干部的基本条件外，还应当有3年以上党龄，其中厅局级以上单位的党组成员应当有5年以上党龄。

党组成员一般由批准设立党组的党组织决定。实行垂直管理或者实行双重领导的单位设立党组的，其下级单位党组成员的任免按照干部管理权限执行。

分党组成员由其上级单位党组决定。企业党组成员的任免，按照干部管理权限执行。

第九条 党组应当认真履行政治领导责任，做好理论武装和思想政治工作，负责学习、宣传、贯彻执行党的理论和路线方针政策，贯彻落实**和上级党组织的决策部署，发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用。第十条 党组讨论和决定本单位下列重大问题：（一）需要向上级党组织请示报告的重要事项，下级单位党组、机关和直属单位党组织请示报告的重要事项；（二）内部机构设置、职责、人员编制等事项；（三）重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等事项；（四）基层党组织和党员队伍建设方面的重要事项；（五）意识形态工作、思想政治工作和精神文明建设方面的重要事项；（六）党风廉政建设和反腐败工作方面的重要事项；（七）其他应当由党组讨论和决定的重大问题。

第十一条 党组应当贯彻党管干部原则，按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，加强干部队伍建设，完善干部培养选拔机制，加强干部教育培训，从严管理监督干部。党组应当贯彻党管人才原则，按照**和上级党组织关于人才工作重要决策部署，加强人才队伍建设。

第十二条 党组应当加强对本单位统战工作和工会、共青团、妇联等群团工作的领导，重视对党外干部、人才的培养使用，。

6.宁夏教育厅领导名单赵建峰的简历

赵建峰，宁夏回族自治区教育工委副书记、教育厅党组成员。[1]

中文名

赵建峰

国籍

中国

工作单位

宁夏回族自治区

职务

教育工委副书记、教育厅党组成员

人物简介

赵建峰，宁夏回族自治区教育工委副书记、教育厅党组成员。[1]

工作分工

协助工委书记负责教育系统党的建设、思想政治建设、精神文明建设、德育工作、统一战线和高校维稳、学生管理、毕业生就业等方面的工作。分管学生处（教育工委思想政治工作部、学校安全稳定工作处）、党建工作部（组织部）、宁夏大中专毕业生就业指导服务中心，完成书记（厅长）交办的其他工作。[1]

参考资料

[1] 宁夏回族自治区教育厅教育工委、教育厅领导干部工作分工.宁夏回族自治区教育厅 [引用日期2018-06-26]

7.怎样加强统一战线成员的政治引导

政治引导是指主体对客体在政治原则、政治目标、政治路线等方面进行的引导，目的在于使客体保持正确的政治方向。统一战线成员的政治引导，就是着眼于巩固共同思想政治基础，通过适应形势发展、符合客观需要的统一战线工作方式和途径，引导统一战线广大成员充分认识中国**领导的历史必然性和巨大优越性，自觉坚持中国**的领导，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚持中国特色社会主义道路，坚持中国**领导的多党合作和政治协商制度，始终与党同心同德、团结奋斗，为建设中国特色社会主义事业，实现祖国完全统一和中华民族伟大复兴贡献力量。

加强对统一战线成员的政治引导，是统一战线的优良传统。随着社会多元化发展的日益显著，统战成员的价值取向、思想意识等也呈现多样化趋势，做好统一战线成员的政治引导工作，面临着诸多新情况、新问题。新形势下加强统一战线成员政治引导，需要把握好以下几个方面。

搞好思想建设。引导统战成员树立正确的思想，是政治引导取得实效的前提基础。要通过举办进修班、培训班、研讨班等形式，加强理论培训，深入学习贯彻党的基本路线、基本纲领和基本经验，继承发扬老一辈党外人士与党精诚团结、密切合作的优良传统，进一步坚定政治立场，明确政治方向，明辨政治是非。要利用广播、电视等宣传媒体和网络媒介，宣传科学理论和正确思想，加强正面引导。要利用重要纪念日、重大历史事件和重大社会活动，开展形势和政策教育，激发统战成员的爱国热情。

注重体谅包容。体谅包容是统一战线的基本原则。“泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能成其深。”要具有豁达的气度和宽广的胸怀，对统战成员的不同意见甚至是比较尖锐、刺耳的意见，要听得进；对在思维方式、生活方式等方面的差别，要容得下。要善于团结人，坚持团结——批评——团结的方针，对统战成员善意的批评意见，即使是逆耳之言，也要认真听取、择善而从；对一般性的模糊认识，要耐心细致地做好思想政治工作；对错误的观点认识则必须旗帜鲜明地进行批评和纠正。

热心提供服务。通过为统战成员服务，实现以情感人、用情聚心，是加强政治引导的重要途径。要密切与统战成员的沟通交流，定期、不定期地或与统战成员单独交谈，或与相关人员进行座谈，或深入统战成员工作单位及生活地区进行走访和调研，了解他们的思想状况、工作和生活情况等，倾听他们的意见建议，从情感上拉近与他们的距离。要关心统战成员的诉求，切实维护他们的正当权益，照顾他们的各方面利益，对于可以办理的，要及时给予解决；对于需要相关部门配合的，要做好沟通协调工作；对于一时无法解决的，要做好解释说明工作。要积极帮助解决统战成员在工作、生活或其他方面遇到的实际困难和问题，为他们安心工作、施展才华创造有利条件。

提升统战干部素质。政治引导是做统战成员的思想政治工作，要求统战干部具有较高的理论素养、良好的个人形象、高超的工作艺术。要积累丰厚学识，适应统战工作政治性突出、政策性很强的要求以及工作实践的客观需要，与时俱进，广泛涉猎，兼容并蓄，博采众长，夯实理论功底，丰富实践经验，提高能力水平。要强化平等意识，统战干部做统战工作不是“管理”统战成员，不能有任何高高在上、颐指气使的想法乃至做法，只有充分尊重统战成员，才能赢得统战成员的尊重，才能把政治引导工作做好、做到位。要树立严谨作风，对待统战成员耐心、细心、贴心，春风化雨、润物无声、推心置腹，使他们心悦诚服；对待工作精益求精，勇于探索，敢于创新，不断增强针对性、时代性和实效性。