1.上官永清的人物履历

1978年9月——1982年7月， 山西财经学院（现山西财经大学）财政金融系学习。

1982年8月参加工作，历任山西省临汾地区工商银行副行长、党组成员；

工商银行山西省榆次分行行长、党委书记；

工商银行山西省晋中分行行长、党委书记；

中国华融资产管理公司太原办事处党委委员、副总经理，党委副书记、副总经理，党委书记、总经理；

山西省农村信用社联合社党委书记；

2009年02月——晋商银行董事长。

2014年07月——山西国信投资集团有限公司董事长、党委书记。

2.山西党群机关什么待遇

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党群机关主要是指党务部门和群众团体，如省委办公厅、市县委办公室、组织部、宣传部、纪委、共青团、妇联、残联、关工委、总工会等。山西的省公务员考试就是普通政府机关招考公务员，主要是政府组织部门，如省政府办公厅、市县政府办公室、财政局、国土局、文广局、体育局、发改、经委、贸易局、教育局、人事劳动局等等。实际待遇与工作地点，工龄，工作经验，学历，业绩，奖金，提成，扣钱和其它因素有关。

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3.中国建设银行山西分行待遇怎么样

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简介：中国建设银行股份有限公司是一家在中国市场处于领先地位的股份制商业银行，为客户提供全面的商业银行产品与服务。主要经营领域包括公司银行业务、个人银行业务和资金业务，多种产品和服务（如基本建设贷款、住房按揭贷款和银行卡业务等）在中国银行业居于市场领先地位。

员工福利待遇点评：

一、客服员工点评作为中国四大银行之一的建行，不少人梦寐以求要进去工作，不过要看在银行里做什么，像我们做客服的流动性还是挺大的，基本上半年就换了一批。工作压力大，一方面要面对广大客户，挨客户的骂几乎是家常便饭，只能忍，不能还口，成了一些bt的人的发泄对象，心里老委屈，真是哑巴吃黄连-有苦说不出。一方面还要面对公司内各个部门，客服工作得不到公司领导和其他部门人员的理解和关心，貌似在公司里，我们低人一等。工作量大不说，工资普遍太低啦， 一般客户服务人员工资都在1000-1500左右，现在物价上涨那么多， 各个部门现在都在涨工资，为什么客服就没涨呢。

二、员工福利点评建行是传统的，也许是因为历史悠久，也许是身为国企的原因。公司福利一般，惟一比较满意是医疗保险，但我想没人渴望享受这样的福利。个人薪酬是由入行年限决定的。每年加薪次数比较稳定，没有一年加好几次薪的红人。升职也是如此，只能一步一步往上爬，完全靠个人能力和资历。企业会给员工制定工作服。由于银行信息相对保密，因此办公电脑是不能上外网的。午餐由公司提供，价位在10元左右，中午休息时间在一个半小时左右，除了用来吃饭，如果天气好的话，可以结伴出去逛逛。据我了解，应该没有工作狂。如果提前告知要休假，一般都是批准的。现在的年休假不是国家统一规定的嘛，只要在这个范围内，都是允许的，所以我们完全合理安排旅游计划。我自己就出去玩过几次，当然包括双休日的。总结：建行据说不同支行待遇相差还是比较大的，有句顺口溜叫“国宝一二五，分行营业部” .就是指建行效益比较好的是国际业务部，宝山支行，第一支行，第二支行，第五支行和分行营业部。新进建行的员工一口价工资5000，实际到手3850左右。银行具有一定优势。根据楼主所获得的信息，中国银行某支行工作的员工待遇平均每月在5000以上。

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4.求晋商银行领导名单,越详细越好,谢谢

晋商银行董事长 上官永清 上官永清，女，1963年出生，中共党员，高级经济师，毕业于山西财经学院。

1978年9月至1982年7月 山西财经学院财政金融系学习。 1982年8月参加工作，先后任临汾地区工商银行副行长、党组成员，工商银行榆次分行行长、党委书记，工商银行晋中分行行长、党委书记， 中国华融资产管理公司太原办事处副总经理、党委副书记、总经理、党委书记， 省农村信用社联合社党委书记。

2009年2月至今 晋商银行董事长。 曾获三八红旗手，优秀党务工作者称号。

晋商银行行长 阎俊生 阎俊生，男，1961年出生，中共党员，高级经济师，毕业于上海财经大学，工商管理硕士。 1976年12月至1987年4月在北京卫戍区服役，1987年5月先后任太原市人民政府办公厅副处级秘书，太原市城信社联合社副理事长、副主任兼营业部经理，太原市商业银行党委委员、董事、副行长， 上海浦东发展银行太原分行党委委员、纪委书记、副行长。

2009年2月至今晋商银行副董事长、行长。