1.如何引领社区创新从党建创新引领基层治理创新

要切实解决少数基层党组织存在的就党建抓党建，党员和群众参与热情不高、效果不理想等问题，必须以党内活动引领社会活动，不断激发党组织、社会组织和党员群众参与社会管理的热情。

深化开放式组织生活。在确立开放式组织生活对象时，要充分吸纳辖区居委会、群众工作站、业委会、物业管理公司、社会组织、驻区单位的负责人和党代表、人大代表、政协委员以及居民骨干参与；在确立开放式组织生活主题上，将涉及社会管理的重大事项、关系民生的重大问题，作为党组织生活的重要内容，普遍推行重大决策先在党内讨论，上级党组织作出重要决定前提交基层党组织讨论，基层党组织工作的重大问题组织党员充分酝酿等制度，引导党组织与党员、群众开展多种形式的互动交流。

深化党员义工服务。以“网格”党组织为依托，建立党员义工队伍，力争一个社会管理“网格”有一个党员义工队（分队），吸引广大党员和群众注册为义工；充分发挥党员义工组织的示范带动作用，围绕慈善救助、法律维权、纠纷调解、守楼护院等社会管理事务，组织和策划形式多样的党员义工活动，为党员和群众直接参与社会管理活动搭建平台。

深化“项目工作法”。大力推行人民团体党组织、“枢纽型”社会组织重大社会服务活动“项目招投标”，对活动策划有创意、社会组织和党员群众参与面广、活动有成效的社会服务项目，给予专项活动经费补助。

鼓励农村和社区党组织围绕实施公益类、慈善类、服务类民生服务项目，组织策划活动，实现群众的事情群众定。 鼓励社会组织党组织引导党员和社会组织直接参与到更多的社会管理活动中来，探索政府转变职能，以购买社会服务项目的方式支持社会组织发展的新途径、新方法。

2.什么是红领书记

为进一步加强和改进城市基层党建工作，提高党组织领导下的社区治理和物业管理服务水平，10日，临沂市召开党建引领沂蒙红色物业发展工作动员会议，同步选派31名“红领书记”到城市社区党组织任职，助力打造我市沂蒙红色物业品牌。

在当前城市居民日常生活中，物业管理不到位、服务质量不高等问题成为群众烦心的事，我市积极探索开展党建引领沂蒙红色物业发展工作，进一步建立健全物业企业党的组织，对于有效解决当前物业行业存在的各类问题，促进物业企业规范运行和健康发展，有效提升物业服务水平，具有积极的推动作用。为放大“红领书记”品牌效应，发挥“红领书记”的红色引擎作用，我市坚持试点先行、逐步扩面的原则，参照市委选派干部到“两新”组织党组织担任“红领书记”做法，又集中选派了31名科级以上干部到城市社区党组织担任“红领书记”，实现了对兰山区、河东区、罗庄区、经开区、高新区范围内的纯城市社区全覆盖。

据介绍，“红领书记”到城市社区去，主要是引领基层社会治理，引领沂蒙红色物业发展，引领社区辖区“两新”组织党建，引领机关事业单位在职党员到社区报到等工作，抓党建、保民生、促稳定。各县区（开发区）也将参照市里做法，选派一批干部到城市社区党组织担任“红领书记”。

近年来，我市物业各项规章制度逐步完善，物业服务行业规模快速壮大，物业服务水平不断提升。截至目前，全市物业企业已达536家，从业人员6.4万余人，管理项目997个，管理面积1.44亿平方米。

服务范围已从单一的住宅小区，发展到办公、商业、工业、学校、医院等众多领域。全市共创建省级标兵企业14家、省级示范项目14个、省级物业服务明星42名。

3.如何强化党建引领,助推企业发展

应该结合自身优势，从三方面发挥作用，实现抓党建促发展的目标，推动转型升级，维护和谐稳定。

一是强化凝心聚力功能，创新思想观念，推进经济转型升级。充分发挥党组织思想政治工作优势，将广大党员群众的思想和行动凝聚在推进经济转型升级的生动实践中。以深入开展学习实践科学发展观活动为，发挥党员先进模范作用，尤其是管理团队要以社会责任的高度来看待和推动的转型升级，以促进社会经济的发展，进而推动和谐社会的建设。

二是强化资源整合功能，创新工作模式，拓宽转型渠道。根据经济社会发展变化的新形势，党组织要围绕各自经济工作，有效整合党内外各种资源，合力推进经济转型升级。着力提高党员群众科学发展的能力和意识，全面增强基层党组织和广大党员投身发展、服务发展的自觉性。全面推行党组织和党员分层分类管理，深化党建带群团组织建设工作，凝聚党组织与工会、共青团等群团组织工作力量，积极引导基层党组织和广大党员在助推重点项目建设，在发展中发挥先锋模范作用，拓展延伸基层党组织助推经济转型升级的视野和途径。

三是强化文化功能，创新活动载体，提升发展软实力。紧紧围绕发展主题，越是关键时期，上下一心，树立信心就显得尤为重要。党组织要充分发挥宣传引导作用，通过“双争双评”活动、开设党课、百名党员宣誓、进一步推进文明单位和学习型的创建等形式开展宣传贯彻，加强个人修炼，倡导先进文化，把其作为凝聚人心、增强核心竞争力的有力措施，提升发展软实力，奠定助推转型升级的文化基础。

4.如何发挥党建引领作用激发社区服务活力

1、围绕经济抓党建 抓好党建促发展

2、深入贯彻十七大精神，加强非公有制企业党建工作

3、凝心聚力抓党建，为非公有制企业发展注入生机与活力

4、党建增进实力 党建彰显魅力 党建激发活力

5、和谐共建，同心跨越，努力实现党建工作与经济发展双

赢

6、关键岗位有党员 困难面前有党员 突击攻关有党员

7、加强非公有制企业党建工作是中国特色社会主义政党政

治的基本要求

8、一个支部一个堡垒 一名党员一面旗帜

9、讲党性 比奉献 树形象 促发展

10、提高素质葆先进 增强本领促发展

5.什么是红领书记

为进一步加强和改进城市基层党建工作，提高党组织领导下的社区治理和物业管理服务水平，10日，临沂市召开党建引领沂蒙红色物业发展工作动员会议，同步选派31名“红领书记”到城市社区党组织任职，助力打造我市沂蒙红色物业品牌。

在当前城市居民日常生活中，物业管理不到位、服务质量不高等问题成为群众烦心的事，我市积极探索开展党建引领沂蒙红色物业发展工作，进一步建立健全物业企业党的组织，对于有效解决当前物业行业存在的各类问题，促进物业企业规范运行和健康发展，有效提升物业服务水平，具有积极的推动作用。

为放大“红领书记”品牌效应，发挥“红领书记”的红色引擎作用，我市坚持试点先行、逐步扩面的原则，参照市委选派干部到“两新”组织党组织担任“红领书记”做法，又集中选派了31名科级以上干部到城市社区党组织担任“红领书记”，实现了对兰山区、河东区、罗庄区、经开区、高新区范围内的纯城市社区全覆盖。

据介绍，“红领书记”到城市社区去，主要是引领基层社会治理，引领沂蒙红色物业发展，引领社区辖区“两新”组织党建，引领机关事业单位在职党员到社区报到等工作，抓党建、保民生、促稳定。各县区（开发区）也将参照市里做法，选派一批干部到城市社区党组织担任“红领书记”。

近年来，我市物业各项规章制度逐步完善，物业服务行业规模快速壮大，物业服务水平不断提升。截至目前，全市物业企业已达536家，从业人员6.4万余人，管理项目997个，管理面积1.44亿平方米。服务范围已从单一的住宅小区，发展到办公、商业、工业、学校、医院等众多领域。全市共创建省级标兵企业14家、省级示范项目14个、省级物业服务明星42名。

6.如何发挥党建引领作用,助推企业发展.国有

应该结合自身优势，从三方面发挥作用，实现抓党建促发展的目标，推动企业转型升级，维护企业和谐稳定。

一是强化凝心聚力功能，创新思想观念，推进经济转型升级。充分发挥党组织思想政治工作优势，将广大党员群众的思想和行动凝聚在推进经济转型升级的生动实践中。以深入开展学习实践科学发展观活动为平台，发挥党员先进模范作用，尤其是管理团队要以社会责任的高度来看待和推动企业的转型升级，以促进社会经济的发展，进而推动和谐社会的建设。

二是强化资源整合功能，创新工作模式，拓宽企业转型渠道。根据经济社会发展变化的新形势，党组织要围绕各自企业经济工作，有效整合党内外各种资源，合力推进经济转型升级。着力提高党员群众科学发展的能力和意识，全面增强基层党组织和广大党员投身发展、服务发展的自觉性。全面推行党组织和党员分层分类管理，深化党建带群团组织建设工作，凝聚党组织与工会、共青团等群团组织工作力量，积极引导基层党组织和广大党员在助推重点项目建设，在企业发展中发挥先锋模范作用，拓展延伸基层党组织助推经济转型升级的视野和途径。

三是强化企业文化功能，创新活动载体，提升企业发展软实力。紧紧围绕发展主题，越是关键时期，企业上下一心，树立信心就显得尤为重要。企业党组织要充分发挥宣传引导作用，通过“双争双评”活动、开设党课、百名党员宣誓、进一步推进文明单位和学习型企业的创建等形式开展宣传贯彻，加强个人修炼，倡导先进企业文化，把其作为凝聚人心、增强企业核心竞争力的有力措施，提升企业发展软实力，奠定助推企业转型升级的文化基础。