1.如何抓好党建工作为“十三五”护航

各级党组织和党员领导干部特别是党委书记要切实强化第一责任人责任，以“三严三实”的作风，用力抓好基层党建和党风廉政建设各项工作。

各级党组织书记要定期研究基层党建和党风廉政建设工作，带头督促指导基层党建，严格述职评议考核制度，通过强化考核结果运用，建立健全失责追究制度，促进抓重点、抓难点、破难题有效机制的形成，把履行基层党建和党风廉政建设工作情况作为评价乡镇党委领导班子和党委书记的重要标准，作为选拔任用干部的重要依据。要坚持问题导向，狠抓点评意见整改落实。

基层党组织书记既是党的路线方针政策的执行者、贯彻者、推动者、落实者，作为乡镇党委书记，要切实坚持问题为导向，特别是狠抓点评意见，组织相关人员抓好整改落实。要牢固树立抓基层打基础的思想，增强抓基层党建的政治责任感和使命感，进一步抢机遇、再开放、强落实，切实履行第一责任人的职责，认真研究解决工作中遇到困难和问题，狠抓存在问题的整改提升工作。

要深入学习贯彻同志系列重要讲话精神，下移力量，研究解决基层党建的薄弱环节，充分整合资源，加大对基层党建的投入，抓实干部队伍建设，抓好党员干部党性党风教育，打造忠诚干净勇于担当的干部队伍，为全面落实市委市政府“两加”“两成”战略部署和打赢“十三五”脱贫攻坚战、建成广西山区强县提供坚强保障。就如何抓好服务型党组织建设，吴强要求，要抓好活动场所建设、狠抓制度落实、抓实服务型党组织建设。

要紧紧围绕“三服务”要求，列好服务清单，解决好基层党组织为群众服务什么、如何服务的问题；建好服务平台，着力解决联系服务群众“最后一公里”的问题；要健全服务机制，结合形势变化和经济的发展，不断调整优化基层党组织服务机制，进一步增强党员带头致富、带领致富的能力，着力解决村（社区）集体经济薄弱、无力为群众办事问题。就如何抓好抓好党风廉政建设，吴强要求，各级党组织要把党风廉政建设纳入到经济社会发展和党的建设总体工作部署，在推进反腐倡廉制度建设和体制机制创新、推进作风建设常态化长效化等方面落实好责任，支持纪委开展工作。

县纪委要坚守责任担当，聚焦监督执纪问责主业，在加强组织协调、维护党的纪律、开展监督检查、严肃查处腐败问题、深化作风督查等方面落实好责任。要加大惩治腐败力度，坚决纠正损害群众利益的行为。

要切实加强对主体责任和监督责任落实情况的督促检查，在实施责任追究问题上“动真格”、“硬碰硬”。对未正确履行“两个责任”部门和单位，要严格实行责任倒查；对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的部门和单位，要坚决实行“一案双查”，既追究当事人责任，又追究相关领导责任。

各级党组织书记要切实履行第一责任人责任，充分发扬“自强自立、苦干实干、团结拼搏、争创一流”的天等精神，紧紧围绕“建设广西山区强县、增进人民福祉”的奋斗目标，强化党建成果转化，坚持把加强党建工作作为推进经济社会发展的坚强保障，引领天等县各级党组织和广大党员干部戮力同心，埋头苦干，顽强拼搏，深刻领会自治区“双核驱动、三区统筹”战略部署，认真贯彻落实市委六次全会的精神，切实把加强党的基层组织建设和党风廉政建设，用到推动“五个落实”实现“两加”“两成”的工作上去，用到加快推进特色工业经济、现代特色农业、新型城镇化建设、“241”交通工程和旅游基础设施建设步伐上，用到打赢扶贫攻坚战建设广西山区强县上，努力实现党建工作和经济社会发展双促双赢。

2.如何落实全面从严治党确保党建和生产经营一起谋划,一起部署,一起

树立“党建 ”新理念，即：树立系统思维，把农村基层党建工作融入农村经济社会发展各方面、全过程，探索党建工作与中心工作融合的新模式，构建以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制。

“党建 ”体现了围绕发展抓党建、抓好党建促发展的一贯思想，我们必须理解透、把握好、贯彻实。 一要以谋划“党建 ”来促进工作。

要在现代农业发展、农业农村改革、新农村建设、精准扶贫、农村精神文明建设、生态文明建设、农村清洁工程、农村社会稳定等方面，发挥党建的引领作用，使党建优势转化为发展优势、党建资源转化为发展资源、党建成果转化为发展成果。 二要以推进“党建 ”来引领发展。

党建引领发展，发展促进党建。党建只有融入大局、服务大局，才有生机和活力。

要找准党建工作与农村中心工作的结合点、切入点，围绕中心工作推进党建工作，使二者高度融合、无缝对接。 三要以落实“党建 ”来检验水平。

能否把“加号”做好，考虑的是党建工作自身是否过硬。实践证明，哪里的村级班子和干部队伍搞得好，哪里的农村经济发展就快，哪里的干群关系就好，哪里工作就好开展。

全市上下要牢固树立“党建 ”理念，大胆运用“党建 ”方法，始终贯穿“党建 ”要求，切实把“党建 ”融入农村经济社会发展各方面、全过程，推进党建工作理念、思路、方法和机制创新，进一步增强党建工作实效，切实提升基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。

3.如何聚焦主责主业,履行抓基层党建第一责任

要紧紧抓住党风廉政建设这个“牛鼻子”，全面落实党委主体责任和纪委监督责任，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

各级党委主要负责同志要认真履行“第一责任人”责任，管好班子带好队伍，督促领导班子成员、下级领导班子廉洁从政、履行好党风廉政建设责任。纪委要切实履行好监督责任，加大正风肃纪和腐败案件查处力度。

开发区党工委要支持纪检监察机关履行职责，积极为纪检监察机关聚焦主责主业、强化监督执纪问责创造条件。要进一步完善并严格执行责任追究办法，对责任不落实、工作不力导致不正之风滋长蔓延，甚至出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的，要实行“一案双查”、“责任倒查”，严肃追究党委的主体责任和纪委的监督责任，真正发挥党风廉政建设责任制的威力。

4.“五个六”党建工作大提升工程的内容是什么

实施“五个六”工程的核心内容就是聚焦六大板块、采取六条措施、强化六项制度、落实六个责任、实现六大提升。

聚焦六大板块。按照“系统谋划、重点突破、整体推进、全面提升”的工作思路，聚焦农村、社区、机关事业单位、国企、非公企业、社会组织六大板块，实施“示范、达标、提升”行动，以每年开展的基层党组织建设10件实事为抓手，拉高标杆、补齐短板，推动全市基层党建工作全面晋位升级。

采取六条措施。紧紧围绕党建工作中的重点工作和难点问题，采取创新培训、加大投入、强化帮扶、评星定级、完善考评、巡查监督六条措施，明确任务，协同发力，推动基层党建工作提质增效、晋位升级。

强化六项制度。 以“规范基层、夯实基础、强化保障”为目标，强化党内政治生活、民主集中制、基层民主科学决策、矛盾调处化解、便民服务、党风政风监督检查六项工作制度，规范党组织运行，建立健全党组织服务改革、服务发展、服务民生的长效机制。

落实六个责任。 始终坚持求真务实、敢于担当的工作作风，落实党委（党组）、党组织书记、纪检机关、组织部门、宣传部门、政法部门责任，形成部门联动、齐抓共管的党建工作格局。

实现六大提升。敢于打破传统思维模式，树立新发展理念，在抓基层、打基础上驰而不息，实现基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用、基层干部整体素质、领导经济社会发展水平、基层治理能力、群众满意度六大提升。

5.落实管党治党责任,抓好基层党建工作方面,存在哪些问题不足

但从实践来看，落实全面从严治党责任还存在一些不容忽视的问题，主要体现在以下三个方面。

党建主业失之于轻。管党治党是党组织书记的主业。当前，基层党组织书记抓党建工作不同程度存在“虚”、“空”、“飘”问题，有的认为抓党建比较虚，不容易出显绩；有的认为抓业务是‘硬指标’，抓党建是‘软任务’，抓党建会影响业务工作，要党务给业务“让路”；有的认为党建工作‘说起来重要、做起来次要’，甚至一次党建会都不召开。正所谓“皮之不存，毛将焉附”，党建工作抓偏、抓轻、甚至不抓，党心散了，人心伤了，就会影响党组织生产力、凝聚力、战斗力，最终蒙受巨大损失。

落实责任失之于软。抓党建必须抓责任制，不落实责任，不追究责任，从严治党是做不到的。当前，不少党建考核仍存在“吃大锅饭”、“干好干坏一个样”现象，加之党建工作“又苦又累、经费短缺、难出政绩”，相当部分的干部不愿从事党务工作，导致基层党组织书记只挂帅不出征，当“二传手”、“甩手掌柜”，对党建工作谋划少、抓得少、露面少，因此，要坚持把抓党建作为考核干部的硬杠杠，促使党组织书记种好自己的“责任田”。

从严治党失之于宽。全面从严管党治党不仅是**的责任，党的各级组织都必须贯彻从严治党要求。有的领导干部对“数据”十分敏感，满脑子“跨越式”、言必称“增长率”，有的只管部门工作，只求部门利益最大化，对挂钩县市或挂钩乡镇的党建工作不闻不问、漠不关心。要把从严治党责任落实好，就必须坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，坚决防止“一手硬、一手软”。

言必信，诺必践，行必果。从严治党，既要见行动，更要见成效。只有把握从严治党规律，不断解决好从严治党面临的新课题，切实提高管党治党的能力和水平，落实从严治党责任才不至于成为一句空话。笔者认为，可以从三个方面入手。

任用干部看党建。实践表明，党组织主要负责人的思想素质、业务水平和责任意识，直接关系到党建工作水平。选人用人是党委的重要职责，要坚持“赛场选马、战场点将”的选人用人导向，将抓党建工作情况与干部的提拔任用和考核等硬指标挂钩，尽可能做到考核干部考党建，任用干部看党建，进一步落实“党委书记要把抓党建作为最大政绩”的要求，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建，真正把导向立起来。只有这样，才能让广大干部明白，干部不是跑来的，而是干出来的，要有实实在在的业绩，要被群众认可。

党建责任重追究。建立健全党建工作责任制，是加强党的建设的重要举措，强化党建工作的责任意识是落实党建责任制和要求的基础。要通过建立健全述职考评和党建工作问责机制，全面推行党建工作“项目化”，实现责任落实精确化；要探索建立党建工作的倒逼机制，用好党建考核“指挥棒”，加大党建工作权重，倒逼党委书记增强抓党建工作的责任感与自觉性。只有真正抓住落实党建责任这个关键，拽紧责任追究这个“牛鼻子”，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，才能起到了四两拨千斤的作用。

组织部门抓主业。组织部门作为管党治党的重要职能部门，抓党建义不容辞、责无旁贷，应抓住主线、聚焦主业，突出主业，不搞面面俱到。 要把抓党建作为首要职责，始终将抓党建这个首要的政治责任记在心上、扛在肩上、抓在手上。要把抓党建作为工作的重中之重，把从严管党治党的最新要求贯穿组织工作始终，自始至终为党的政治路线服务。要把抓党建作为看家本领， 做到会抓党建、善抓党建、敢抓党建，全力推进组织工作在新常态下实现新发展。