1.铁路工务基层党总支如何抓好三支队伍

1、要不断健全完善选拔配备、教育培训、激励保障、管理监督等有效机制，着力培养造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层党组织书记队伍和后备干部队伍，为实现基层党建工作的长远发展奠定坚实基础。

2、要通过开展创先争优活动，在各个基层党组织中着力培养造就一批具有示范性、作用发挥好的优秀党员队伍。这部分优秀党员，在机关应是服务和奉献的标兵、在基层中应是工作的先锋，通过这部分党员中佼佼者的良好作用，树立和维护好党的形象，激活带动整支队伍的生机和活力。

3、要加大对党建工作的正面宣传、教育、引导工作力度，结合新形势的特点，不断创新方式方法，强化中青年的政治思想教育和党的基本知识普及教育，培育壮大党员后备队伍。对不主动提出申请、各方面表现又极为优秀的中青年，要认真分析其思想和工作实际，因人施策，有针对性地教育引导，确保后备队伍的广泛性和先进性。

2.铁路工务基层党总支如何抓好三支队伍

1、要不断健全完善选拔配备、教育培训、激励保障、管理监督等有效机制，着力培养造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层党组织书记队伍和后备干部队伍，为实现基层党建工作的长远发展奠定坚实基础。

2、要通过开展创先争优活动，在各个基层党组织中着力培养造就一批具有示范性、作用发挥好的优秀党员队伍。这部分优秀党员，在机关应是服务和奉献的标兵、在基层中应是工作的先锋，通过这部分党员中佼佼者的良好作用，树立和维护好党的形象，激活带动整支队伍的生机和活力。

3、要加大对党建工作的正面宣传、教育、引导工作力度，结合新形势的特点，不断创新方式方法，强化中青年的政治思想教育和党的基本知识普及教育，培育壮大党员后备队伍。对不主动提出申请、各方面表现又极为优秀的中青年，要认真分析其思想和工作实际，因人施策，有针对性地教育引导，确保后备队伍的广泛性和先进性。

3.如何加强三支队伍的建设

建强基层干部队伍。

利用冬闲时节，开展各领域基层干部特别是重点岗位干部冬季大轮训，科学设置培训内容，有计划、分类别的开展各行业、各领域专题培训，通过外派观摩、实践锻炼等多种形式，切实提高各级干部“六种能力” ，努力形成冬学的良好学习氛围，推进冬季大培训常态化；激励关心基层干部，坚持把基层一线特别是“访民情惠民生聚民心”活动作为培养锻炼干部的主战场，鼓励干部在基层维稳实践中锤炼党性、砥砺品质、提升能力。 建强教师队伍。

根据“六个好”学校服务型党组织建设标准，及时调整学校党组织设置，形成全面覆盖的党建网络。建立组织、教育等部门参加的学校党建工作联席会议制度，定期分析研判学校党建工作。

把政治标准作为教师聘用的首要标准，严防政治上不可靠的人进入教师队伍，加强社会主义核心价值观教育，严格执行师德底线要求。加强在优秀青年教师、优秀学生特别是少数民族学生中发展党员工作，把更多的少数民族优秀人才吸纳到党组织中来。

各学校召开座谈会 建强宗教人士队伍。强化基层党组织依法管理宗教事务的第一责任，全面实行村（社区）党组织书记担任宗教工作领导小组组长制度，加强对宗教活动的日常管理。

乡、村党组织不断健全和完善爱国宗教人士培养机制，密切关注现实表现好、宗教学识高、在信教群众中有威信的宗教界人士，把有前途的中青年宗教代表人士，充实宗教界代表人士后备队伍，从而打造一支政治上靠得住、宗教上有造诣、品德上能服众、关键时起作用的好队伍。

4.如何加强三支队伍的建设

建强基层干部队伍。

利用冬闲时节，开展各领域基层干部特别是重点岗位干部冬季大轮训，科学设置培训内容，有计划、分类别的开展各行业、各领域专题培训，通过外派观摩、实践锻炼等多种形式，切实提高各级干部“六种能力” ，努力形成冬学的良好学习氛围，推进冬季大培训常态化；激励关心基层干部，坚持把基层一线特别是“访民情惠民生聚民心”活动作为培养锻炼干部的主战场，鼓励干部在基层维稳实践中锤炼党性、砥砺品质、提升能力。 建强教师队伍。

根据“六个好”学校服务型党组织建设标准，及时调整学校党组织设置，形成全面覆盖的党建网络。建立组织、教育等部门参加的学校党建工作联席会议制度，定期分析研判学校党建工作。

把政治标准作为教师聘用的首要标准，严防政治上不可靠的人进入教师队伍，加强社会主义核心价值观教育，严格执行师德底线要求。加强在优秀青年教师、优秀学生特别是少数民族学生中发展党员工作，把更多的少数民族优秀人才吸纳到党组织中来。

各学校召开座谈会 建强宗教人士队伍。强化基层党组织依法管理宗教事务的第一责任，全面实行村（社区）党组织书记担任宗教工作领导小组组长制度，加强对宗教活动的日常管理。

乡、村党组织不断健全和完善爱国宗教人士培养机制，密切关注现实表现好、宗教学识高、在信教群众中有威信的宗教界人士，把有前途的中青年宗教代表人士，充实宗教界代表人士后备队伍，从而打造一支政治上靠得住、宗教上有造诣、品德上能服众、关键时起作用的好队伍。

5.什么是三支队伍

不同行业有不同的三支队伍，党政机关：领导干部队伍、专业干部队伍、组工干部队伍。

“三支队伍”，即建设一支德才兼备的审计领导人才队伍，建设一支结构合理、素质优良、业务过硬的审计专业人才队伍，建设一支类别全面、素质优良的审计管理人才队伍。建设好这三支队伍，是新形势、新任务对审计人才队伍建设的根本要求和目标任务。

扩展资料

雅庄村将三支队伍共同纳入每月主题党日活动，实行与党员同等类型的积分量化考勤考核、星级评定和网格联户；通过积分制管理，对参加活动不积极、工作开展不主动甚至是拖后腿的村干部、党员、村民代表予以诫勉谈话、三色预警、免职等处置措施，激活“三支队伍”的工作热情。

雅庄村还推出“红T恤计划”，在平时义务劳动中，村里干部、党员、村民代表都穿着印有“党群共建 和美雅庄”的红T恤，投身治水剿劣、环境整治、治危拆违等重点工作中。一件件“红T恤”好似一把把火炬，点燃了全村干事创业的激情。“当干部不能搞花架子，要为村民多办实事。”一旦通知有义务劳动，大家都会义无反顾穿上红T恤赶来集合。

围绕“三支队伍”建设，永康推行“四全管理”制度：全科干部，全面过硬；全责书记，全面履职；全心党员，全面合格；全职代表，全面称职。全市坚持全员学习，全心服务，全程监督，一切工作到支部，一切责任到书记。

实行联村干部联党建，全程参与“三会一课”和每月主题党日活动，全程督导村级党建工作落实；全面推行“党建+中心工作”模式，建立党员联系户制度，由党员全面负责各项具体工作，做到“四必到、四必访”，村民代表按照村小组划分实行联户包干，及时为所联系户解决实际困难和问题，让村民有困难就去找党支部。

参考资料来源：人民网-“三支队伍”向前冲

6.如何抓好“三支队伍”建设,促进学员队建设全面发展

而作为军队院校管理教育终端的学员队，则是学员成长成才的主要场所，可以说有什么样的学员队就能培养出什么样的军事人才。

学员队建设是一项长期的基础性工作，对学员能力培养、院校发展以及整个部队建设都有很大影响。笔者从工作实践中体会到，加强学员队建设，关键是要抓好队干部队伍、党员队伍和骨干队伍这三支队伍建设。

一 抓好队干部队伍建设，锻造过硬管理能力 学员队干部是学员进入军校的第一任师长，在管理教育学员、服务保障学员的过程中，长期直接影响着学员。作为整个学员队组织活动的制定者、实施者和管理者，队干部的管理素质和能力在很大程度上决定着学员综合素质的提高和学员队建设的全面发展。

1.树立表率，提高个人素质修养 学员队干部要保证管理措施的有效、威信的长久树立，首先就要努力提高个人的各项能力、素质和道德修养，成为全队学员思想和行动的表率，通过个人魅力的发挥影响和团结广大学员，推进各项管理措施的落实。 （1）要具备坚定的思想政治素质。

它是学员队干部应该具备的首要素质，对于学员队的管理起着决定性和导向性作用。学员队的建设，必须以马克思列宁主义、**思想、***理论和“三个代表”重要思想为指导 ，深入贯彻落实科学发展观，只有不断提高队干部自身的思想政治素质、坚定军人的党性，才能真正大力弘扬好我军听党指挥、服务人民、英勇善战的优良传统。

学员队干部要不断提高献身国防的精神，树立良好的思想作风，做好学员思想行动上的表率，这样才能从根本上抓好学员队的全面建设。 （2）要具备高尚的道德文化修养。

学员队干部高尚的道德品格能给学员带来强大的道德力和说服力，学员队干部深厚的文化能为学员带来强大的号召力和感染力。榜样的力量是长久和巨大的，道德和文化如同队干部手中开启学员迷茫与困惑的两把“金钥匙”，通过掌握它们，队干部就能为抓好学员队的全面建设“搭好桥，铺好路”。

（3）要具备扎实的军事素养。学员队干部必须具备现代战争所必须的军事科学和专业知识，要带头学好各项条令条例，自觉进行各项军事训练，保持良好的军容举止，自觉抓好自身作风的养成。

只有学员队干部自身具备了扎实的军事素养，才能培养出军事上真正过硬的基层军官。 2.把握点滴，抓好“两个经常性”工作 经常性管理工作和经常性思想工作是学员队建设的基础性工作，是增强学员队凝聚力、战斗力，保持整个学员队高度稳定和发展的保障，对学员队的全面建设和人才培养质量具有举足轻重的作用。

（1）依靠制度，严抓落实，做好经常性管理工作。学员队干部必须以条令条例、院校的规章制度作为根本依据，严格按照规章制度规范学员队的管理。

要做到从日常工作、生活中最常见的事情和最难抓的问题抓起，无论什么时候都不降低标准，不放松要求；对任何人、任何事都要坚持“一碗水端平”，对表现好的学员，要及时给与表扬和奖励，对违反纪律的，坚决查处，绝不姑息迁就。 （2）勤抓教育，注重沟通，做好经常性思想工作。

提高思想政治教育的有效性是推动学员队和谐、稳定、健康发展的重要保证。通过思想政治教育，提高学员的心理调适能力，促进身心和谐统一；要经常分析学员的现实思想，对问题苗头要及时发现、准确掌握、正确处理；要善于与学员沟通交心，力争把经常性思想工作渗透到学员学习、生活、工作的全过程，落实到学员队每个学员身上。

二 抓好党员队伍建设，发挥先锋模范作用 学员党员是学员中的优秀分子，其行为表现是学员关注的焦点，学员党员这个群体在学员中的典型示范作用是其他群体无法取代的。学员党员与群众学员朝夕相处，学员党员表现得好，无疑会对群众学员产生积极的影响，反之则会产生消极的影响。

因此，要努力提高学员党员队伍的整体素质，让他们充分发挥表率作用，影响、帮助、带动其他学员。 1.要做好党员和入党积极分子的教育和培养工作 严格推优程序，坚持高标准、不降低要求的党员发展原则，严格把好入口关，坚持成熟一个、发展一个，绝不为实现发展目标而忽视党员质量；切切实实保证学员队中的每名党员都成为学员中的一位标兵、一杆旗帜，成为学员们学习、训练、生活上的表率，充分发挥好先锋模范作用，带动整个学员队的积极发展。

2.抓好支部建设，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用 学员队党支部是领导学员队全面建设的核心，要不断加强党支部自身建设，着力提高科学谋划和全面协调各方面工作的能力。要经常对党员进行思想政治教育和党的传统作风教育，严格党的组织生活，监督党员切实履行义务，遵守纪律；要充分发挥党员的创造性和积极性，鼓励和支持他们改进提高工作；要积极开展批评与自我批评，不断提高党支部把握问题、分析问题、解决问题的能力。

三 抓好骨干队伍建设，起到桥梁纽带作用 学员队骨干队伍是整个学员队中与队干部接触最多的群体，是学员和队干部间沟通的桥梁、联系的纽带，是能带动整个学员队进步发展的坚定力量。抓住了这只队伍，也就抓住了学员的主流行动、主流思想，所以，学员队骨干队伍建设不仅是学员队。

7.基层党支部在管好建好三支队伍上如何发挥集体领导作

1、拓宽选人视野。

打破地域、身份、职业界限，把更多政治素质好、办事公道、群众拥护，带领职工群众致富能力强的优秀党员选拔到连队党支部书记岗位。注重从本单位干部、党员队伍中的致富能手、大学生连官、退伍军人等党员中选拔，加快连队党支部书记队伍知识结构和年龄结构的调整。

2、创新选才机制。要深化完善连队党支部换届选举“两推一选”的办法，探索研究连队党支部换届选举“公推直选”的做法和经验，进一步选好配强连领导班子特别是党支部书记。

通过“公推直选”，真正把党性强、能力强、责任心强、使命感强的优秀党员选拔到连党支部书记岗位上来。 尤其要建设一支守信用、讲奉献、有本领、重品行的连党支部书记队伍，真正起到连队建设“领头雁”作用。

3、推进连队与连队党支部书记调换任职。充分调动各单位党支部的积极性，推进连党支部书记跨连任职工作，鼓励政治素质好、工作能力强、经济发展能力强的党支部书记到经济薄弱连或一般连任职，充分发挥其作用，带动经济薄弱连或一般连快速发展，进一步激活连队党支部书记队伍的整体活力。