1、按照干部管理权限,组织实施对干部的教育、培训、考核、奖惩、任免、后备干部的培养选拔和党员发展教育等工作; 2、负责本单位干部职工心理健康关爱工作; 3、承担基层党的政治建设、组织工作、宣传工作、统战工作、党风廉政建设和反腐败工作、党建带群团建设等职责; 4、负责武装、民宗、群团和精神文明建设等工作。
扩展资料: 党建办公室职责的加强: 1、立足于“做实”,全面夯实党建工作基础。 着力在加强班子队伍建设上出实招,成立市委办党建工作领导小组,优化机关党委班子结构,建立委员具体联系支部制度。
着力在严格党内组织生活上用实劲,从严落实“三会一课”、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度,高标准召开领导班子民主生活会、支部组织生活会,推动批评与自我批评从领导班子向党支部、党小组延伸。 2、立足于“做亮”,全面打造党建工作品牌。
坚持“党建+中心任务”,积极开展“我为发展献一策”等系列大讨论,结合万名干部大调研活动,开展科学论证、提出务实举措、形成制度成果。坚持“党建+业务工作”,坚持每周五党建工作例会制度,围绕业务工作中的重点、难点、焦点、攻坚点,定思路、定任务、定方法,真正把党建工作贯穿业务工作全过程。
参考资料来源:温岭市人民政-党建工作办公室工作职责。
工作职责 一、全镇党员党费收缴管理、党员信息采集、整理和统计党员组织关系转接、整理等工作。
二、机关企事业单位及农村党员干部的培训、检查、考核方案的拟定。 三、村级干部和村级后备干部的考核、考察、培养和培训的资料收集和档案整理。
四、负责入党积极分子的考察、培养、培训、本镇发展党员规划的落实。 五、负责镇机关、站所及学校党组织建设和党员民主评议工作。
六、负责党务系统资料的录入、维护、更新等工作。 七、负责召开党建例会,落实会议通知、材料准备等工作。
八、负责村干部工资报酬的审批和监督。 九、负责起草党建工作计划、总结,汇总党建每周工作完成情况及下周工作安排。
十、农村党员干部现代远程教育平台的使用、维护及汇报工作。 十一、老龄、老干部信息采集、整理和相关信息的上传下达。
扩展资料 党建工作办公室作为行业系统抓党建工作的专门机构,在党委、有关部门党(工)委的直接领导下和县委组织部的具体指导下,主要承担党建工作研究谋划、具体任务落实、党员队伍管理、基层工作督查等工作职责。 参考资料:百度百科-党建工作办公室。
党群办公室主要职责: 1、负责全区的党风廉政建设,对区机关及其工作人员履行职责行为进行监督检查。
2、负责对行政事业单位和国有及国有控股企业的财务收支、财政投资的建设项目及其他依法应当接受审计的基金、资金进行审计监督。 3、负责全区党组织建设、党员管理工作。
4、负责区各部门、各单位领导班子建设,在职及离退休干部管理、干部培训工作,负责机构编制管理。 5、负责全区社会治安综合治理、民事调解、普法教育、法制建设的工作。
6、负责辖区内的社会保障及劳动监察管理工作,管理区社保基金管理中心和区劳动就业服务中心的工作。 7、负责全区的精神文明建设、干部群众的思想政治工作,文化、广播电视部门的管理以及指导协调区内工、青、妇等群团组织的工作。
8、承办区委、区管委会和上级业务主管部门交办的其他事项。 党群办公室是党委、管委会主管全区的纪检监察、组织人事、社会治安综合治理、司法、劳动和社会保障、精神文明、宣传、广播电视、文化及指导联系工、青、妇等工作的综合部门,是党委、管委会工作部门。
扩展资料: 党群办工作特色: 1、是创新性:作为全省以地方标准形式发布的第一个党建工作标准,以标准化的思维和方法推进城市基层党建工作,探索出了一条“以标准促党建”的新路子 2、是领先性:从《标准》内容上看,充分体现了区域整体推进,通过制定四级运行机制、区域化共驻共建机制、“四社联动”机制、社区协商等相关标准,凝聚各方力量参与城市基层党建,实现一盘棋、一条心、一起干的党建新局面。 3、是科学性:标准符合上级精神要求,标准的一个重要来源就是梳理中央和省、市委的有关文件规定,并且经过了专家论证。
4、是全面性:标准覆盖全面,涵盖组织机制、组织生活、组织队伍、社区治理、工作保障、统筹协调等各个方面,全面体现了新时期城市基层党建的各项工作。激活“普通多数”,城市基层党建工作既要抓“关键少数”,也要依靠“普通多数”。
参考资料:大众网-《潍坊市城市基层党建工作标准》。
乡镇党委政府办公室作为地方党委政府日常工作的管理部门,必须站在党委政府工作大格局的战略高度,围绕党委政府中心工作,为党委政府全面掌握情况,正确部署工作,抓好贯彻落实,起到参谋、督促检查、协调综合和桥梁、纽带的作用.面对新的发展阶段、新的领导机制、新的服务需要和新的技术手段,党政办要不断强化服务意识.提升服务能力,建立健全办公室工作制度,真正做到各项工作目标明确、职责清晰、程序规范、要求严格,按制度办事、按标准办事、按程序办事、按党委政府要求办事,全面体现党委政府的工作意图,进一步做好会务工作,把党委政府的安排部署传达下去.。
一、落实党建责任情况1、党组织健全,按期换届,选好配强支部书记,配备专(兼)党务工作者5、建立党建工作责任制6、开展专项述职活动7、党员领导干部参加学习8、参加基层党组织活动9、坚持给党员讲党课作报告10、召开专题会研究党建工作11、制定党建工作计划12、半年和年度工作总结13、开展党建工作的督促检查和考核评价14、建立党员年度工作目标管理考核机制15、建立党建工作人、财、物保障机制16、建有规范党员活动室,经费和活动场地落实到位二、执行组织制度情况1、党员队伍教育、管理、监督和服务工作成效明显2、按要求做好党员发展工作3、按时缴纳党费4、召开党支部会议5、召开支部党员大会6、推行党务公开7、开展民主评议党员工作三、党建活动开展情况1、开展“三级联创进机关”、“三优一满意”、“四帮四促”、“转变作风下基层服务春耕办实事”和“落实一线工作法服务作风大转变”等活动方案、动员安排、工作总结2、建立互帮互助机制进行结对帮扶3、开展党建扶贫工作签订帮扶协议4、为基层办实事好事5、“创先争优”活动实施方案及相关材料6、开展党员示范岗、党员先锋岗、党员责任区、党员公开承诺践诺等活动实施方案及相关资料四、推动业务发展情况1、完成重点任务发挥基层党组织和党员作用五、党建工作宣传情况1、做好党建宣传工作2、做好党建工作的信息简报。