档案局党建工作汇报材料2020(档案室上半年工作总结)
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2022-11-28 06:47:46
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1.4、下一步如何抓好党建档案管理

一、要健全党建档案工作体制。

各各乡镇办及所辖村要至少有一名分管党建档案工作领导,有一名专(兼)职工作人员负责党建档案工作。每年至少召开1次研究党建档案工作的专题会议,及时研究并协调解决党建档案工作中的重大问题,为党建档案工作顺利开展提供人力、物力、经费等方面的保障,推动党建档案事业发展。

二、完善党建档案工作机制。

各乡镇办及所辖村设立档案室或指定专人开展档案工作。各乡镇办及所辖村要按照《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》(国家档案局8号令)做好文件和材料等的收集、整理、鉴定、保管、利用、统计工作,及时制订或修订本单位党建资料的归档范围和保管期限表。

三、强化档案室建设。

全区各部门各单位要加强档案室的基础设施建设,按照国家标准规范要求,配置专用档案室、档案阅览室和档案办公用房,配备八防(防盗、防火、防虫、防高温、防潮、防尘、防光、防鼠)和数字档案室建设所必需的设备设施,确保档案完整收集、规范整理、安全保管、有效利用和依法移交。

四、大力开发利用党建档案信息资源。

各乡镇办及所辖村要紧紧围绕人民群众的需要,加强对党建档案信息的分析研究、综合加工、深度开发,不断挖掘档案的价值,为党建工作提供参考。

五、切实加强党建档案安全管理。

各乡镇办及所辖村要把档案馆(室)列入重点保护范围,加大档案安全设备设施投入,完善有效应对突发事件的档案安全预案,构筑人防、物防、技防“三位一体”的档案安全防范体系。

六、强化经费保障。

进一步完善党建档案事业投入机制,按照部门预算编制和管理有关规定,依法加强对党建档案项目的管理,科学核定档案工作经费,将档案馆(室)在档案征集、抢救保护、安全保密、科研、教育培训、数字化建设、现代化管理、编研利用、陈列展览及设备购置和维护等方面的经费列入同级财政预算。

2.2017年上半年林区基层党建工作总结及下一步打算

服务与管理的重要。

没有范文。以下供参考,主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。所以应该写好几点:1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。

就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。

总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。

总结的注意事项: 1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。

3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。

总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式: 1、标题 2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。 结尾:分析问题,明确方向。

3、落款 署名与日期。

3.如何抓好档案局机关党员干部教育管理

机关党员是一个重要的群体,他们长期学习、宣传、贯彻、落实党的精神,为党的坚强领导起到了重要的引领和维护作用,其政治思想、工作作风、道德品质以及业务水平的高低,将直接影响到党的领导和执政水平。

随着当前世界经济全球化,政治多极化,科技革命化的迅猛加速,以及国内社会主义市场经济的深入发展,机关党的建设也已经不可避免的出现一系列新情况、新问题和新挑战。对机关党员队伍的教育管理如果还沿用原来的方法和模式,显然已经不能适应新形势的要求,因而正确分析他们的教育管理现状,不断探索、实施与新形势相适应的教育管理的新方法,新途径,进一步调动他们的积极性和创造性,使他们在新的历史时期中更好发挥先锋模范作用,为党的事业保驾护航,对于机关党组织而言已势在必行。

关键词:机关 党员作用 教育管理探讨一、浅析机关党员教育管理面临的新问题及其成因 近年来,机关党组织按照“科学发展观”的要求,在党员的教育管理方而也积累了一些经验,取得了一些成绩,使得机关党的工作的影响力、渗透力和党组织的凝聚力、战斗力得到了加强,但是国内外一些复杂而深刻的形势变化,给新时期机关党员教育管理工作的意识、方法、水平和要求带来了许多亟待解决的问题,主要表现在以下几个方面: (一)在教育管理的意识上亟待提高。随着世界经济全球化,政治多极化,科技革命化的迅猛加速,以及国内社会主义市场经济的深入发展,他们认为业务工作越来越重,越来越不好做,有意无意将工作重心转入业务工作当中,政治工作正在悄然弱化。

一是主动意识不够。他们认为为党的事业、为共产主义奋斗终身,实现共产主义远大理想不切实际,工作凭个人喜好,主要心思放在个人事务上,开展政治思想工作只是落实上级的办文要求,满足于过得去,他们对党员教育管理工作缺乏主动性、创造性,对带队伍、促工作的重要性认识不够,少重视、少分析、少调研、少办法,对党员教育管理满足于常规性制度运作,寄希望于党员自我进取、自我完善,党员的管理和考评多以业务工作为主,不自觉的放弃打政治主动仗。

二是宗旨意识淡化。外国人都知道的“从政为了公益”事,而他们似乎认为入党从政目的只是简单的 “打一份工”,或者是一条通往名利的必由之路,他们用利教人,以权管人,认为行政责任重于政治责任,业务工作是硬指标,成绩实实在在,机关行政职能才是第一位的,觉得业务上好了自然全盘工作也就出成绩了,政治工作是软任务,体现不出政绩,有的业务领导和骨干他们都是入党多年的老同志,经常会以业务工作忙为由,甚少参加政治活动,甚至在心理上不自觉抵制各类政治活动,宗旨意识淡化成为一种必然,形成明显“重业务、轻党务”思想的危险信号。

三是政治意识淡薄。部分普通党员政治观念淡薄,认为思想政治工作是虚的可有可无,他们极少参加党的活动,认为政治是骗人的东西,私下比待遇,比享受。

对党不信任,党性缺失,当初的入党誓言也只是例行的程式,他们服务意识淡化,认为奉献是奢谈,过多追求个人索取,理想信念置之脑后,言行举止等同群众,他们不再觉得入党是件多么神圣的大事,连自己的入党年月与入党誓言都会忘记,存在“政治工作是骗人的工具”的错误思想。 以上是机关党员教育管理工作意识弱化的主观原因及表现形式,也是当前我们党的建设正面临危险的考验与挑战在机关党员队伍这个重要力量中的一种思想集中体现,是党的威信降低的一种可怕信号,如果不及早警醒、较正,任其发展、蔓延,势必造成党的各级机关政治敏感性和政治危机感的缺失,势必对党的执政能力形成极大挑战。

(二)在教育管理的方法上单一老化。当前,因为诸多机关行政业务与市场经济息息相关,社会上一些不正常现象,已不可避免的使少数机关党员思想出现多元、多维变化,甚至腐化。

他们有的在品德上,奉献意识淡化,比收入、比级别、比享受的多了;有的在行为上,利用职权谋取私利、为政不廉的恶习也沾染上了,面对他们种种思想和行为的变化,原来传统的、常规的教育管理方法已经远远不能适应形势的需要,党的工作在一些单位显得施之无力、施之于软。主要体现在以下三个方面。

一是党政分离。党组织落实党员教育管理工作责任上存在不平衡现象,在思想认识、实际工作和取得的效果等方面,都还存在着不少亟待研究和解决的问题。

(三)在教育管理的水平上有待提高。开展党员教育管理工作的水平不足,以致党建工作成效不够明显。

目前开展党员教育管理工作的水平不足,主要表现为:一是深度不够。做工作时往往局限在听汇报,了解真实情况不够深入,来去匆匆,走马观花,发现不了问题,以点带面,信息失真。

一些工作习惯于会开过了工作就算完成,没有精力深入基层,也没有精力思考一些深层次的问题,摸不准真实情况,提不出有针对性的对策,缺少实际效果,通过教育管理真正解决党员入党为什么、干什么的问题不够好,党建工作的凝聚力不够。二是广度不够。

学习领会和贯彻党的理论路线和方针政策不够重视,工作思路窄,或多或少地存在着按框框。

4.做档案怎么区分党务和政务

电子政务的应用

电子政务:运用计算机、网络和通信等现代信息技术手段,实现政府组织结构和工作流程的优化重组,超越时间、空间和部门分隔的限制,建成一个精简、高效、廉洁、公平的政府运作模式,以便全方位地向社会提供优质、规范、透明、符合国际水准的管理与服务。

在现代计算机、网络通信等技术支撑下,政府机构日常办公、信息收集与发布、公共管理等事务在数字化、网络化的环境下进行的国家行政管理形式。它包含多方面的内容,如政府办公自动化、政府部门间的信息共建共享、政府实时信息发布、各级政府间的远程视频会议、公民网上查询政府信息、电子化民意调查和社会经济统计等。 在政府内部,各级领导可以在网上及时了解、指导和监督各部门的工作,并向各部门做出各项指示。这将带来办公模式与行政观念上的一次革命。在政府内部,各部门之间可以通过网络实现信息资源的共建共享联系,既提高办事效率、质量和标准,又节省政府开支、起到反腐倡廉作用。 政府作为国家管理部门,其本身上网开展电子政务,有助于政府管理的现代化,实现政府办公电子化、自动化、网络化。通过互联网这种快捷、廉价的通信手段,政府可以让公众迅速了解政府机构的组成、职能和办事章程,以及各项政策法规,增加办事执法的透明度,并自觉接受公众的监督。 在电子政务中,政府机关的各种数据、文件、档案、社会经济数据都以数字形式存贮于网络服务器中,可通过计算机检索机制快速查询、即用即调。

5.半年工作总结怎么写

2017上半年物业工作总结范文 时光飞逝,不知不觉已经过去半年,在这过去的半年里,我在公司领导和同事的关心帮助下,顺利的完成了本职工作,现对上半年工作做一个总结。

一、前台接待方面 前台接待是客服部的服务窗口,保持信息渠道畅通,监督区域管理、调度和协调各部门工作,是前台接待的主要职责。接待人员是展现公司形象的第一人,一言一行都代表着公司,是联系小区住户的窗口。

在工作中,我严格按照公司要求,工装上岗,接待来访人员以礼相迎,态度和蔼的接听和转接电话,仔细认真的处理日常事务,耐心听取业主反映的问题、需要解决的困难,细心解答并详细的记录,在第一时间安排人员上门服务。每个月月末,将来电记录汇总,上半年共接到来电68个、去电130个,业主有效投诉2宗。

业主的所有咨询来电,我们都给予满意回复;业主的报修问题,通过我们的及时联系,根据报修内容的不同积极进行派工,争取在最短的时间内将问题解决。同时,根据报修的完成情况及时的进行上门回访或电话回访。

业主的投诉,已上报有关部门协调解决。 通过这些平凡的日常工作,使我的工作水平有了明显的提高,受到了小区业主及领导的一致好评,也塑造了我们物业人的新形象。

二、档案管理方面 档案是在物业管理中直接形成的文件材料,严格按照档案管理规定对业主资料、各部门档案、报修单、工作联络函、放行条等资料进行较彻底的分类整理,做到目录清晰,检索方便,各栋住户资料进行盒装化、各部门档案进行袋装化管理,按期、细致的整理完成。实现规范化管理,同时制定完善资料的保密制度。

定期检查档案情况,改动或缺少及时完善。上半年共接到各类报修共64宗,办理放行条42张,工作联络函10张。

三、各项费用的收缴工作 鉴于物业管理是一个高投资、高成本、低回报的服务行业。要确保工作持续正常进行, 必须做好各项费用的收缴工作,并保证按时足额收缴。

上半年共收取物业服务费用79212元; 私家花园养护费50386元;光纤使用费XX元;预存水费1740元;有线电视初装费450元;燃气初装费3300元。 四、经验与收获 半年来,通过努力学习和不断积累,思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步,已具备了客服中心工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。

积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心、责任心,努力提高工作效率和工作质量。 五、下半年工作计划 1、加强业务知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益。

2、进一步加强客服中心的日常管理工作,明确任务,做到严谨有序。 3、结合实际情况,多从细节考虑,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。

2017上半年行政工作总结范文 回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下: 一、办公室的日常管理工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。

办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。

面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。 1、理顺关系,办理公司有关证件。

公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在XX部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。

通过多方努力,我只用了月余时间,办好了XXX证书、项目立项手续XXXX产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解XXXXX情况,为领导决策提供依据。作为XXXXX企业,土地交付是重中之重。

由于XXX的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到XX、XX拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了XXXXXX及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。根据公司(0X号办公会议精神要求,我针对目前XX房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。

先后到土地、建设、房管部门。

6.如何做好2017年机关党建工作

五个方面做好基层党建工作:

(一)加大力度,全面落实计划方案。

每年各个基层党组织都会设定年度党建工作计划,该工作计划作为党组织一年工作的总指导和工作努力方向,因此,一系列的计划设计必须遵循客观规律,结合自身实际,使之具有科学性和可操作性。在计划的引领下,落实是关键。没有一抓到底的决心和力度,这些方案计划也就只是一纸空文。因此,基层党委都要对照方案,总结情况,根据方案的要求,从细微处着手,把工作任务落到实处。重视执行的力度,发挥一切科发挥的力量,确保基层党建工作取得实效。

(二)强化措施,结合自身实际统筹安排。

“上面千条线,下面一根针”,基层党组织如果缺少统筹的方法,工作必然是难以开展的。在统筹的基础上,各基层党委还要根据项目的实际情况,落实措施,如一些地方采取以点带面、分类推进的做法,一些地方采取班子成员挂点包干、分阶段督办的做法等等,这些方法都很好,也很有针对性,我们要在工作之中总结经验,不断推进工作科学发展,使基层党建工作成为一个激发基层组织和党员的载体,实现基层党建工作的系统化和科学化。

(三)重视指导,确保工作做细做实。

党委书记是党建工作的第一责任人,但随着经济社会。五个方面做好基层党建工作:

(一)加大力度,全面落实计划方案。

每年各个基层党组织都会设定年度党建工作计划,该工作计划作为党组织一年工作的总指导和工作努力方向,因此,一系列的计划设计必须遵循客观规律,结合自身实际,使之具有科学性和可操作性。在计划的引领下,落实是关键。没有一抓到底的决心和力度,这些方案计划也就只是一纸空文。因此,基层党委都要对照方案,总结情况,根据方案的要求,从细微处着手,把工作任务落到实处。重视执行的力度,发挥一切科发挥的力量,确保基层党建工作取得实效。

(二)强化措施,结合自身实际统筹安排。

“上面千条线,下面一根针”,基层党组织如果缺少统筹的方法,工作必然是难以开展的。在统筹的基础上,各基层党委还要根据项目的实际情况,落实措施,如一些地方采取以点带面、分类推进的做法,一些地方采取班子成员挂点包干、分阶段督办的做法等等,这些方法都很好,也很有针对性,我们要在工作之中总结经验,不断推进工作科学发展,使基层党建工作成为一个激发基层组织和党员的载体,实现基层党建工作的系统化和科学化。

(三)重视指导,确保工作做细做实。

党委书记是党建工作的第一责任人,但随着经济社会的发展,基层党委书记精力过度集中在经济建设、社会建设等方面,反而容易忽视了党建这个重点。基层党委书记重视是关键,也是动力,在基层党委书记的指导带领下,党委班子必然会进一步增强党建工作的紧迫性,从而在多个层面推动基层党建工作。

(四)完善机制,保障项目长效发展。

在推进基层党建工作的过程中,注重机制建设。,党建项目不是阶段性工作,是长效工作,因此,要在工作过程中逐步建章立制,把一些好经验好做法通过制度的形式固定下来,指导实际工作的开展。机制建设是基层党建工作标准化、高效化、科学化发展的基础。基层党委在长期的党建工作中要注重机制建设,特别是项目机制、责任机制、考核机制等方面的建设,应把机制建设不断量化细化,并且要确保机制的生命力,要依靠机制抓党建、依靠机制促党建,并且高度重视机制的创新和延续,使基层党建工作真真落到实处、取得实效。

(五)严格考核,切实抓出工作成效。

党建工作要出成绩,要出效益,没有绩效评价的党建是虚功。基层党建工作的目的就是通过党建推动各项工作上新的台阶。基层党委必须要以党建的业绩推动有关工作的进步。要进一步提高业绩观念,把党建项目的进度作为各项工作的业绩推动力,以党建促发展、以党建促进步,通过基层党建,夯实基础,增强活力,不断焕发我们党内组织和党员的生命力,确保党建工作成为推动各项工作的新动力,也通过加强基层党建工作,实现基层党组织的科学发展。


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