1.2o15年基层党建工作总结|

一、提升基层党建科学化水平，重要前提在工作理念的创新

一是牢固树立学习的理念。理论武装是我们敏锐研判形势、正确把握方向、科学谋划工作的基础。开卷有益，学然后知不足，学然后知奋进，学然后知创造。当前，基层党的建设存在诸多需要深入学习、研究并积极探索的突出问题，因此，要认真研学党的十八大和十八届三、四中全会精神，贯彻落实党的路线、方针、政策，深刻领会科学发展观的精神实质，并用以指导实践。

二是牢固树立开放的理念。新时期党的建设必须打破自我封闭的小格局，跳出“就党建抓党建”的框框，以宽阔的眼界、宽阔的思维、宽阔的胸襟来推进。内容上，要拓展领域、畅通渠道，大胆探索开放的党建工作机制，通过党务公开、“四议两公开”、设立村级事务发言人等制度创新，使党建工作贴近民生、顺应民意。形式上，要顺应信息时代潮流，探索“电子党建”、“数字党建”的建设，推进党建工作的资讯化，并充分利用农村党员干部现代远程教育平台，提升党员队伍整体素质。

三是牢固树立服务的理念。服务中心是增强基层党建的生命力。围绕发展抓党建，抓好党建促发展。服务基层就是要增强基层党建的持久力。想基层所想，急基层所急，千方百计帮助基层解决困难。服务党员就是要增强基层党建的凝聚力。通过开展各种活动，为党员提供学习教育的机会和实现价值的舞台。服务群众就是要增强基层党建的向心力。健全群众利益诉求和协调机制，拓宽服务群众的途径和方法。

二、提升基层党建科学化水平，最佳出路在工作载体的创新

一是坚持以“三级联创”为统领，增强基层党建工作的延续性。“三级联创”是新时期党建工作的有效载体。要加强组织领导，强化工作责任。落实县委书记“第一责任人”和乡镇、村党组织书记直接责任人的职责，统筹相关职能部门共同参与，努力形成县、乡、村三级联动，各部门齐抓共管的工作格局。要拓宽活动渠道，进一步增强工作活力。搭建争先创优的平台，调动广大党员干部参与的主动性和创造性。要创新工作思路和方法，进一步提升工作水平，推动基层党建工作持续向前。

二是坚持以“五大”载体为抓手，增强基层党建工作的实效性。实行无职党员设岗定责。围绕基层工作的热点难点问题，根据无职党员的特长，设置相应岗位，实行因人设岗、申报认岗、公示明岗、竞争上岗，使无职党员在适合的岗位上履职发光。开展“双培双带”先锋工程。有机整合党组织的引领优势和社会经济组织的市场优势，强化农民的发展意识和先进性要求，引领群众发家致富和个人进步。创新流动党员教育管理工作模式。采取教育培训手段信息化、师资社会化、规模小型化、内容实用化、方式灵活化等“轻便化”的教育管理，力求教育与管理双丰收。完善“双向承诺”制。努力把承诺向田间地头和工厂车间延伸，使党员干部在一线转变作风，党组织在一线把握社情、解决问题。推进为民服务全程代理。实现从过去 “干部动嘴、群众跑腿”，到现在“群众动嘴、干部跑腿”的转变，为农村群众提供高效、便捷的生产生活服务。

三是坚持以创新基层党组织设置为突破口，增强基层党建工作的时代性。依托园区，集中组建。通过“抓巩固、抓规范、抓活动、抓典型、抓队伍”，推进以镇党委为核心统一抓，工业园党工委、龙头企业党委、村（社区）党组织为支撑点协同抓的 “1+3”非公党建管理模式，强化对非公有制企业党员的教育管理服务。互惠共赢，

村企联建。打破地域、行业、所有制的界限，建立村企联建型党组织。联建村帮助企业健全党建工作机制，企业支持联建村发展，形成双向带动的长效机制。产业带动，链条串建。把支部建在产业链、合作社和各类协会上。构建起以镇党委为龙头，村总支为主体，建立在产业链条、龙头企业、合作组织、行业协会等领域党组织为补充的农村基层组织体系。

2.2015年村党建工作年终总结怎么写

强调服务与管理的重要性。

没有范文。

以下供参考，

主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点：

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项：

1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺，容易理解。

3.要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：

1、标题

2、正文

开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。

3、落款

署名与日期。

3.党支部的年度工作总结包含哪些内容

一年来，办公室党支部按照“三个代表”重要思想的要求，围绕党委和政府的中心工作和支部年初制定的《创先进支部计划》，结合中央提出的“调查研究年”和“转变作风年”活动，做好“四抓四促”，充分发挥支部政治优势，为我区经济发展和社会稳定作出了应有的贡献。

一、抓理论学习，促进党员思想政治素质的不断提高 今年来，支部采用多种形式组织党员开展理论学习。 1、根据各个时期党委和机关工委的要求，由支部和各党小组组织党员开展学习，认真学习省第九次党代会报告、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《***论有中国特色社会主义》。

党的十六大会议召开后，支部及时组织党员学习文件精神，使党员加深对党的正确认识，正确理解在新世纪党举什么旗、走什么路、向什么目标发展的大政方针。 2、组织党员参加各级举办的培训班学习，提高服务技能。

先后组织党员参加我区招商引资优惠政策培训班、办公室业务培训班、世贸组织基本知识培训班和《***论有中国特色社会主义》（专题摘编）的学习。 此外，还组织党员参加在广州、珠海等地举办的业务培训班学习。

在组织党员学习的同时，支部还组织党员参加《公民道德建设实施纲要》、《办公室业务知识》、《党员培训班》党的知识竞赛等，进一步巩固学习效果。 3、根据机关工委“学刊用刊要点指导”的要求，组织党员学习了《为什么要保持党的先进性》等90多篇文章。

同时，组织党员收看由中宣部、司法部、中央电视台联合摄制的《创举——中国普法之路》、《红绿灯下的阴影》、《反对**，崇尚文明》等的教育录像片和图片展览。 （一）抓制度建设，促进党员目标管理的完善 1、健全岗位工作制度。

一是根据“三个代表”重要思想制定了具体详细的党员领导干部责任制。针对干部队伍建设中存在抓系统教育不力、人未能尽其才的问题，业务培训工作以主管秘书工作的副主任为直接责任人，各分管副主任为分管业务培训的具体责任人。

人才使用工作以办公室主任为第一责任人，主管人事工作的副主任为直接责任人。 针对政治理论学习缺乏系统性和深度不足的问题，办公室党支部书记为该项工作的直接责任人，其他分管副主任为具体责任人。

针对管理缺乏以人为本的管理理念问题，以主管机关事务、行政工作的副主任为直接责任人，其他分管副主任为具体责任人。针对深入基层和部门不够、不能较好地收集和反映基层群众关心的问题，以办公室主任为该项工作的第一责任人，分管财金工作的副主任为直接责任人，其他分管副主任为分管工作的具体责任人。

二是在各股室（局）在充分分析存在问题的基础上，制定了一系列的制度。如《作风建设实施要点》。

2、严格支部的组织生活制度，丰富党员同志的精神生活。今年，支部继续贯彻执行区直工委去年《关于进一步严格党的组织生活的通知》精神，按照《党章》和中央的有关规定，严格执行支部的组织生活“五个一制度”，基本做到每季一次支委会，每半年一次支部会议，每季不少于一次党小组会。

组织党员开展丰富多彩的文化活动。如6月份，举办和组织党员参加《办公室业务培训班》学习。

7月份，组织党员开展“纪律教育学习月”活动。 3、健全民主评议党员制度。

按照区直工委的要求，年初，支部制定了“创先进党支部计划”，并组织党员认真开展这项活动。 上半年，支部以党小组为单位，组织党员开展批评和自我批评。

在民主评议党员中，结合干部年度考核、机关作风建设考核和党员“创先争优”活动，抓住坚持标准和开展批评和自我批评两个关键环节，对照《党章》第一章规定的党员条件 济这个中心，主动协调。根据国家、盛市的统一部署，协助区公众聚集场所专项治理办公室和有关职能部门在全区范围开展公众聚集场所消防安全专项治理，协助区打私办做好省市部署有关打私专项行动和行事收费检查。

按照国家、盛市的部署，牵头组织区各打假职能部门开展多次联合打假行动。认真做好对国有企业下岗职工基本生活保障资金、失业基金、基本养老保险基金和城市居民最低生活保障资金（以下简称“四项”资金）管理使用情况专项检查活动。

2、档案工作，重点围绕村（居）委会建档工作开展业务。 为确保今年完成区政府工作考核目标下达的全区50%村（居）委会建档任务，组织党员深入基层开展业务指导工作，并在10月14日——16日对我区9条村（居）委会的建档工作作了一次专题调查，提出今后建档工作的意见。

开展了机关档案室达标升级的业务指导工作，开展了档案安全大检查。 3、加强政策调研、信息、督查工作。

根据年初提出的我区经济社会发展的九大专题调研，结合区委区政府各个时期的中心工作，围绕我区商业载体、加快旅游资源开发和第三产业、区直经济的发展等问题进行了专题调研。 加强和完善信息网络建设，健全和落实信息工作队伍。

紧紧围绕区委、区政府各个时期的中心工作，抓好信息搜集和上报。如8月份，为配合我区推行农村股份合作制，印发了《南海市深化农村股份合作制改革的思路及工作建议》。

9月份，印发了《中山市发展工业与改革公有企业经验介绍》。 4、。

4.农村信用社2015年党建工作总结

工作总结的写法（一）基本情况。

1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。

为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。3.今后的打算。

根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。（二）写好总结需要注意的问题1.总结前要充分占有材料。

最好通过不同的形式，听取各方面的意见，了解有关情况，或者把总结的想法、意图提出来，同各方面的主管、同事商量。一定要避免上司出观点，到同事中找事实的写法。

2.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

3.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

4.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。

总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。5.总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改。

最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改。

5.2015年党务干部个人工作总结

年度工作总结怎么写才能让领导满意，又能让自己的业绩考核加分呢？下面是关于写年度工作总结的注意方面，仅供参考： 一、不可缺少的三大内容 年度总结不同于平时的工作小结，两者有联系，但写作重点不一样。

工作小结侧重写平时工作中的经验、教训和体会，以及针对经验教训采取的办法；但年度总结不需要这样写的，年度总结在叙述某项工作过程及得失时要重点说明个人所起的作用，所担负的责任。 阐述清楚自己在每项工作中所起的作用，即是起主导作用还是起辅助作用，是起促进作用还是起阻碍作用；是支持同事或部下的工作，还是领导着部下去完成某项工作。

只有说清楚个人所起的作用，才能看出述职者与业绩的关系，准确地评价述职者的业绩。同时，也便于区分在存在的问题和过失中，述职者应负的责任，是负领导责任还是负直接责任。

一般来说，年度总结可分三大部分，字数以1800字为宜，如需发言，以20分钟较合适。 1.标题、抬头和绪言。

绪言是年度总结的开场白。在这里应交待清楚你的身份和职责，主要说明所分管的工作、岗位职责和工作目标。

2.主要业绩。这是年度总结的重要部分。

主要内容是履行岗位职责情况、工作目标完成情况、突出业绩及自我评价等。通俗地说，就是写你做了哪些工作，是怎样去做的；取得了哪些成绩，其效益如何；从质和量两方面进行自我评价。

3.问题和改进措施。在这部分主要讲述在履行职责中的问题和责任，以及今后改进的具体方法。

注意叙述时不要谈空话，要切合实际，一个问题一个问题地分别叙述，不能笼统地混在一起分不清主次，措施办法要有可操作性。 总之，正文一般采取夹叙夹议的方法，以叙述为主，把自己做过的工作实绩写出来，并对具体绩效做出评述，而对整个项目的成功得失不要去做超越自己职责的论断。

二、PPT版式效果更好 如有可能，可以用PPT版式代替传统的WORD文档。这是因为，PPT版式可以添加一些图表、链接，令述职者更直观地展示自己的工作业绩，也便于大家在总结会上相互交流。

过去年度总结是员工对领导和HR单方面的汇报，写好上交就算完成了。现在，许多单位的年度总结已经转变了这种单一的功能，而成为年底大家工作交流的一种工具。

图文并茂的PPT除了叙述工作业绩以外，同时也展示出述职人的创意思维和策划能力。 三、让数据说话 一份好的年度总结，一篇有说服力的述职报告不是流于形式，大话满篇，空洞浮躁，而是将每项业绩陈述具体、到位、客观，尽量量化，并与年初订立的目标进行对照，在实际、可量的业绩基础上给自己一个客观公正的评价。

定性的叙述必不可少，但定量的指标完成情况更便于领导和HR作为年度考核的依据。

6.基层党支部书记述职报告

2014年以来，认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了全县基层党建工作，为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。

一、履职工作特色和亮点 （一）强化责任意识，以上率下抓党建。按照从严治党新要求，我始终牢记和履行县委书记职责，把抓好党建工作作为最大责任，去年主持召开专题研究党建工作会17次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。

坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制，定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制，实行党组织书记抓党建工作述职评议制度，严格落实考核问责机制，对2013年度党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进行了组织调整。

（二）突出工作重点，务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动，围绕持续深入反“四风”、改作风，针对“三重一大”制度落实，全面推行了“2111”工作法，不断优化了发展环境；采取“选、撤、调、派”等方式，集中整顿基层软弱涣散班子45个，涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型，按照“逢提必下”原则，下派村第一书记38名，协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。

以创建服务型党组织为抓手，扎实开展双联结对共建活动，去年全县新建美丽乡村64个，累计建成美丽乡村211个，占全县350个村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，连续三次召开现场会总结推广经验；组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次，密切了党群干群关系。 （三）强化服务保障，围绕发展抓党建。

探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度，较好解决了党建工作经费紧缺的难题。2014年筹措资金386万元，改扩建村级活动场所8个，规范布置10个，对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。

始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合，在重点任务落实中建强组织，健全机制，夯实基础，保障发展，充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。 （四）加强反腐倡廉，改进作风抓党建。

按照省委“3783”主体责任体系的要求，多次召开党风廉政建设会议研究部署，始终坚决执行中央八项规定和省市委各项规定，从严落实“两个责任”要求，分片对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈；制定出台了《康县党政领导干部问责办法》、《康县村干部勤政考核办法》等制度，形成了制度约束机制，查处违反中央规定案件29起66人。目前，全县各级干部作风明显好转，工作效率大幅提升，服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强，全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。

二、存在的主要问题及原因 虽然在抓党建方面做了大量工作，但与市委的要求、与康县发展的需要相比，还有一定差距。一是各领域党建发展不够平衡。

乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明，但机关、事业单位特别是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。二是部分农村党组织引领发展的能力不够强。

村支部书记队伍年龄、文化等结构不优，谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。三是党员教育管理工作还有欠缺。

全县每年流动党员在40%以上，农村青壮年大量外出，党员队伍大范围流动，导致教育管理工作开展困难。四是基层组织规范运行还不到位。

乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入，个别农村党组织对“3+5”工作法和民事办理制度坚持不够好；其他党组织在“三会一课”、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。 产生上述问题的原因主要有：一是基层党建工作指导检查不平衡，科学统筹抓党建的能力还需加强；二是党组织带头人培训方面经费投入还不足，方式单一，针对性和实效性还需加强；三是工作创新不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。

四是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。 三、下一步工作思路和主要措施 2015年，我将认真学习贯彻中央和省、市委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进全县基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

（一）切实增强责任意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。

（二）不断加大经费投入，夯实基层 组 织 基 础 。 认 真 贯 彻 落 实《2014———2018年全国党员教育培训工作规划》，整合资源，保障经费，突出实效。

2015年计划投入党建资金800万元，新建和规范化布置村级活动场所15个，扩大远程教育站点改造覆盖面；探索村干部职业化道路，激发村干部干事创业热情。 （三。

7.有没有年终总结范文

计算中心党支部2004年工作总结 2004年12月8日 2004年对于计算中心是一个新老交替交替的一年，在年初的党支部工作计划中明确提出，党支部要发挥战斗堡垒作用，积极支持新的室领导班子，做好群众思想工作、抓好创新文化建设、针对计算中心年轻人多的特点做好青年人和研究生的工作、搞好党的组织活动等几项任务。

在这一年里支委会勤商量，共同努力把支部的工作做好。2004年计算中心党支部主要完成如下几项工作： 积极支持新任室领导班子 新任室领导班子对改进本室工作采取了一些新的做法，包括改进值班和事件处理程序、定期出版“计算中心时讯”、制订一些新的规则等，党支部和参与上述工作的党员同志都积极支持，努力贯彻这些新举措。

同时，在一些职工思想波动或遇到困难时党支部积极做思想工作并帮助职工解决困难，特别是今年室内新老交替，产生了各种各样的矛盾和思想问题，支部都能妥善解决，避免对工作产生影响。 抓好创新文化建设 今年下半年完成了两项具体工作：一项是完成了计算中心网页改版，另一项是计算中心门厅宣传板的制做。

计算中心原来网页是2003年制做的，在一年多的时间里，计算中心科研工作取得了新的进展，对全所的各种服务增加了很多，原有网页一部分更新不及时，内容显得陈旧了，新提供的服务没有整合，在网页中显得零散，用户查找不方便。网页改版是一项繁杂的工作，工作量很大。

党支部采取发动群众的方法，成立了网页改版小组，分工负责，分阶段实施，每一阶段都召开小组会进行检查、协调和督促。今年国庆节前基本完成了网页的改版工作，新的网页比较漂亮和实用，达到了预期目标。

十四号厅装修完成，计算中心迁回后，党支部又接受了在门厅布置宣传板的任务。 支部同样采取发动群众的方法，由每个课题负责收集整理介绍本课题的文字内容和图片，党支部负责协调、征求各方面修改意见、与广告商联系，并督促检查等，大家对制作好的宣传板反应良好 做好青年人和研究生的工作 过去计算中心多年没有入党积极分子，也没有发展党员，对组织发展也重视不够，从去年秋天我室两名研究生递交入党申请书以来党支部开始注意组织发展工作，安排了联系人。

今年又有3名青年职工和研究生提出入党申请，党支部从今年开始更加重视，给每个积极分子建立了档案，加强了对入党积极分子的培养，每次党的活动都邀请入党积极分子参加。目前已经有两名积极分子比较成熟，近期可以发展了。

为了搞好创新文化建设，增强研究室的学术气氛，计算中心研究生园地每两周有一次学术报告会。 党支部积极支持，由研究生党员组织该项活动，非常认真负责，已经坚持了一年多，活动中学术交流很活跃。

明年将进一步扩大学术交流领域，参加人员逐步扩大到全室范围。 搞好党的组织活动 2004年党支部组织的活动总体来讲次数较少但质量较高，对党委布置的学习任务能想办法提高学习效果。

在两会之后的学新宪法的活动中，在全室职工和学生中开展了“学习宪法知识，维护宪法权威”的知识问答活动。此次活动面向全室共发放测试问卷32份。

仅两天时间，就收回了全部测试问卷。此次活动充分调动了大家学习宪法的积极性，很多同志都主动上网查找资料，并展开热烈讨论。

有些老同志，还比较了新宪法与老宪法的区别，结合自己的认识，谈了自己的想法和体会。在党的十六届四中全会后开展的“提高党的执政能力建设”的学习活动中，党支部采取了辅导——自学——写学习体会的方式，吸收了全体入党积极分子参加。

参加学习的每个党员和积极分子都交了学习体会，每一份都写得很认真，能看得出来是努力学习和认真思考了的。 每个人都从不同角度谈了自己的体会，达到了很好的学习效果。

党支部还注意活动的多样化，组织参观了爱国主义教育基地——中国人民解放军的坦克博物馆，活动扩大到全体职工和研究生，还可以带家属、孩子，让大家了解我军的历史和光荣传统，增加国防知识。 年底前，党支部开了年终总结会，同时又是民主生活会。

党员和积极分子对支部工作提出了很多宝贵的意见和建议。 领导好工、青、妇，支持好室文体活动 党支部积极支持工会组织好职工集体活动，今年春季全所运动会，党支部积极动员大家参加，运动会中不断给主席台提供广播稿件，活跃运动会气氛，获得了“最佳组织奖”。

党支部还积极帮助工会组织全室春游和秋游，给大家提供增加交流，联络感情，增强团结的机会。 在党支部的支持下由团支部组织了“体育爱好者协会”，负责组织的党员非常负责，已经组织了26次羽毛球活动。

国庆节前的文化广场活动中，党支部积极协助工会准备节目，克服困难完成了任务。 存在的问题及明年的努力方向： 存在的不足： 1。

向党委反映的科研进展、成果的信息少，应加强对本室科研情况的宣传报道。 2。

对共青团工作关心不够，应加强对共青团工作的关心和指导。 3。

党的活动次数较少。 明年的努力方向 1。

继续加强党支部的战斗堡垒作用，努力在工作方法上有所创新，做好群众工作，党政配合做好研究室的工作。 2。

增加支部活动次数，支部活动要更加丰富。

8.2015年规划局个人总结怎么写

今年以来市规划局在市委、市政府的领导下，深入贯彻落实市委九届四次全会和“政府工作报告”精神，扎实开展各项工作，现将重要工作进展情况总结如下： 一、精心部署，落实党建工作 一是拟定2015年局机关党建工作要点，召开2015年度市规划局党风廉政建设暨党建工作大会，安排布置2015 年度党风廉政建设和党建工作。

二是 抓好整改落实“回头看”，拓展巩固党的群众路线教育实践活动成果。三是积极组织开展 “第四届观山湖公园环湖健身跑”、纪检委员培训班、“5·8 ”世界红十字日献血活 动” 、“市直机关首届群众满意十佳处室”、“市直机关作风建设知识竞赛活动” 、建党94周年干部职工“环观山湖健身跑”活动等 党建活动。

四是抓好局党组“三严三实”专题教育工作。5 月26日，召开了“三严三实”专题教育动员会，高杨同志作了题为《以“三严三实”引领规划发展，为打造发展升级版贡献力量》的党课报告； 8 月8日陪同刘文新市长到修文县龙场镇马家桥村开展“三严三实”片访工作； 8 月19 日由局党组书记高杨带队前往市住房和城乡建设局、市公安交通管理局践行“三严三实”考察学习大数据管理； 8 月14日，局党组书记高杨同志带队前往贵安新区规划建设管理局践行“三严三实”考察学习；积极组织开展慰问帮扶点、老同志， “送法律强素质”法律服务进观山湖碧海社区，到省羊艾监狱开展反腐倡廉警示教育等活动。

二、抓实目标，确保各项任务完成 为确保完成市委、市政府目标任务，我局由局班子成员带头领任务，实行目标任务分解，落实分管领导、责任处室、责任人，明确完成时限，全面推进各项目标工作。 （一）“100个城市综合体”建设超进度推进。

截止目前，开工的21个城市综合体累积完成投资284.74 亿元，完成建筑面积405.15 万平方米， 完成投资约 60.61 亿元 ，占年度计划 80.81 % ，完成建筑面积约 106.59 万平方米，占年度计划 81.99 %。 预计到年底完成投资约 80 亿元 ，完成建筑面积约 140 万平方米 。

（二）抓紧规划编制，促进“规划树”根繁叶茂。 编制完成《贵阳西南商贸服务业集聚区总体规划方案》、《“疏都城、建新城”近期（2014—2016 年）突破重点规划方案》、《贵州航空港经济区总体规划（提升）》、《贵阳市城乡生活垃圾收运与处理专项规划（2015 —2030 ）》、《贵阳火车北站商务区发展规划及推进计划》、《贵阳特色“风情小镇”选址规划及详细城市设计》、《中心城区控规组团、单元划定规划》、《贵阳市中心城区空间布局形态及组团布局规划》；《西南商贸服务业集聚区城市设计》、《贵阳市城市开发边界划定》已完成初步成果；《贵阳市公园城市建设总体规划》近期将完成初步成果。

（三）完善法规，大力推进法制规划 制定的《贵阳市控制性详细规划技术标准》已于2015年7 月16 日由市政府下发试行（筑府发〔2015 〕29 号）；《贵阳市城乡个人建房规划管理办法》已于2015 年8 月13 日市政府令第34 号印发，并于10 月1 日起正式施行。为进一步适应守底线，走新路，打造贵阳发展升级版的需要，目前我局已启动贵阳市城市规划技术管理办法（试行）修订工作，落实海绵城市、地下管廊、绿色建筑等相关要求。

（四）做好规划服务，改善民生 把中小学、幼儿园纳入控规及各层次规划，审批中严格按照相关规范配置教育设施，严格按照《教育工作目标责任书》要求积极为新建学校、幼儿园提供规划服务；制定《贵阳市城乡规划局2015年度安全生产工作方案》，与各部门签订《消防安全责任书》，积极开展消防、综治宣传活动，编制完成《 贵阳市中心城区消防专项规划》已通过消防专家评审，落实《消防工作目标责任书》各项任务；编制完成《贵阳中心城区建筑立面设计导则》，提亮城市景观，提升城市品质。编制《贵阳市区域集中供热导则》，改善居民冬季取暖；依法开展规划环境影响评价，需要进行规划环境影响评价的规划编制执行率已达100%，全面完成《生态文明示范城市建设目标责任书》任务；配合市住建局开展风情小镇及美丽乡村的规划编制工作，提供相关资料协助市生态委编制城市环境总规，做好生态文明建设示范点（城乡规划馆、未来方舟）参观及推介工作，积极参加市人大组织《贵阳市建设生态文明城市条例》检查。

信访维稳、社会治理和群众工作、依法行政目标工作有序推进。 三、强化规划管理，不断提升服务品质 （一）大力推进规划信息化，提升服务效率 我局坚持运行图文一体化的“贵阳市规划管理审批系统”，实行全无纸化办公，全面实现网上报建、流转、审批，并将规划审批全过程纳入电子监督体系。

该体系为建设单位提供全方位、全时制、全电子的网上报建、查询服务及多部门跨系统网上并联审批会签。启动《贵阳市“数字规划”信息化发展规划（2016-2018）》编制，将从基础地理信息数据库、规划技术审查辅助、领导决策辅助、数据挖掘分析与利用、交互共享几方面入手，充分利用“云、数据库（GIS ）、遥感技术（RS ）、导航定位（GPS ）及虚拟仿真技术，尽早建成集“规划编制、行政办公、业务审批、决策。