1.如何落实支部书记抓党建第一责任人的责任

作为书记，抓党建是本职、不抓党建是失职。

经济工作固然重要，但党建工作更加重要。党委书记要履行管党职能，精确工作定位，科学谋划党建工作思路。

要主动研究党建工作思路，形成了党委顶层设计、组织部门整合资源、有关部门联动并进抓党建的工作格局。党委书记要勤抓常查严管，持续传导压力，全面落实党建工作责任。

要把党建工作作为评价党组织书记政绩的主要内容，持续给各级基层党组织书记传导压力，形成了全党“书记”抓党建的工作局面。要统筹各类资源，加大投入力度，全力保障党建工作有序开展。

要全面落实党建工作经费，合理调校城乡党建天平，让资源合理向农村流动。要捋清工作思路，夯实基层基础，着力破解党建工作难题。

要集中整顿软弱涣散党组织，重点解决没人管事、没钱办事、没场所议事的问题，全面提升基层党组织的战斗力和凝聚力。

2.县委书记谈 怎样抓党建 第一责任

推进农村改革发展关键在党，加强农村党的建设关键看县委书记。县委书记是农村党建的第一责任人，对县、乡、村各级党组织承担着领导责任，是中央各项方针政策在农村的第一执行者。我们认为，作为县委书记必须要带头抓党建，增强管党意识，履行管党责任。必须要要牢固树立一切工作党建先行的理念，牢固树立用党建工作统领一切工作的理念，牢固树立抓党建就是抓发展、抓党建就是抓稳定、抓党建就是抓民生的理念。坚持以改革创新的精神全面加强农村党的建设，使农村党组织真正成为推动科学发展、带领群众致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心。

这里首先要做好三件事。

第一，要加强农村领导班子和干部队伍建设。要建立健全乡村两级领导班子的选用管理机制，配强乡村两级班子，选准用好乡村两级书记，打造一支政治坚定，作风过硬，能力突出，甘于奉献的乡村干部队伍，使他们真正成为党执政为民的基石，党方针政策的组织者、实施者、推动者。

第二，要加强农村基层组织建设。要建立健全农村党建工作机制，坚持落实管党责任制。要创新党组织设置形式，创新活动载体，创新党员教育管理模式，不断探索党组织发挥作用的有效途径，为推动各项工作深入落实筑牢坚强堡垒。

第三，要加强农村党风廉政建设。要加强廉政教育，增强广大干部廉洁自律意识，构筑惩治和预防腐败体系，让腐败思想和错误行为无处藏身。

我想，县委书记能负好这个责，就一定不会辜负党和人民的期待和重托。

3.加强村党组织建设,第一书记怎么办

做好农村工作，抓好基层组织建设，党组织书记是关键，因此第一书记驻村要当好“四种人”

中央要求向党组织软弱涣散村和贫困村“全覆盖”选派第一书记，无疑对建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平有重大意义。

笔者以为，第一书记在驻村工作中如何发挥作用，切实让广大群众真正受益，关键要当好“当家人、领路人、贴心人、带头人”的角色。

抓好队伍建设，当好党员干部的“当家人”。干事创业，关键在人。优秀的干部是支撑地方发展的土壤，因此第一书记在驻村工作中，必须高度重视队伍建设。要发挥好带头作用，根据工作的需要，不断提升自己；积极调动党员干部的学习热情，想办法为党员干部提供学习机会，充分利用跟班学习等制度，如可选派有能力有潜质的干部到自己原单位进行跟班学习，提升队伍整体能力水平。要打造一支团结共进的干部队伍，在事务工作中，既要坚持原则，敢于担当负责，积极主动抓落实，又要主动争取上级领导的指导，争取其他同志的最大支持，开创上下和衷共济干事业的生动局面。要建立一套行之有效的工作机制。进一步完善党风廉政建设责任制，建立健全党组织生活、班子议事、民主决策等制度，推进工作制度化、规范化；坚持用制度管人、按规章办事，以强有力的制度建设规范党组织和党员干部的思想行为。

抓好地方发展，当好经济转型的“领路人”。发展关乎国计民生，关乎一个地方面貌改变，关乎一方百姓福祉。抓好基层党建工作的最终目的就是要让群众受益。为此，第一书记驻村后必须树立强烈的发展意识，把发展经济、加快转型作为自己的首要职责。要认真学习中央推进地方发展的各项政策，特别是党的十八大、十八届三中、四中全会和***系列重要讲话精神，做到了解政策、熟悉政策、用好政策。要结合当地情况，围绕推进城镇化建设、招引优质项目、统筹集约发展等重点工作；努力完善各项配套建设，如在农村要健全农资监管平台和交易平台、完善农村增资减债机制等。创新是持续发展的根本，要大力倡导以创新精神谋事、干事、成事，最大限度地激发创造活力，形成创新智慧竞相迸发、创新成果不断涌现的生动局面。

抓好群众服务，当好造福百姓的“贴心人”。第一书记要通过抓好基层组织建设，在感情上进一步贴近群众，真正把群众当“家人”、把群众反映的问题当“家事”、把服务群众的工作当“家业”；要经常进家入户察民情、知民意，了解群众的所思所想、所盼所怨，把联系服务群众常态化长效化，真正了解群众在想什么、忧什么、盼什么，真诚把群众的冷暖放在心上。要在工作上贴近群众，从解决关系群众切身利益的实际问题入手，尽心竭力为群众办实事、做好事、解难事。比如说，住房困难的要想办法改善好，道路不好的要想办法修建好，卫生环境差的要想办法整治好，对残疾人、五保户等特殊群体的困难要想办法解决好，真正让群众得到看得见、摸得着的实惠。要在方法上贴近群众，不断改进群众工作方式方法，提高民主管理、依法办事的水平，使群众的权利受到尊重，群众的诉求更易表达，群众的合法意愿得到实现，让群众有更多的获得感。

抓好廉政建设，当好公道正派的“带头人”。***曾强调，“必须着力解决发生在群众身边的腐败问题，认真解决损害群众利益的各类问题，切实维护人民群众合法权益。”因此，第一书记驻村后必须时刻严格要求自己，清清白白做事，堂堂正正做人。在处事的时候，做到公平、公正、公开，切实做到一碗水端平，绝不能因照顾友情而丧失了原则，因关照友情而失去了公正，因谋取私利而丧失了底气，导致不稳定因素的形成。必须坚守清正廉洁底线，稳得住心神，管得住身手，抗得住诱惑，自警自律，干净干事，以坚强的党性、高尚的情操和正直的人格力量，树立威信，增强在群众中的感召力和公信度。要切实贯彻落实好中央的“八项规定”，做好厉行节约，把有限的钱用在刀刃上，用在发展的点子上。要从小事做起，从具体事情抓起，让群众看到实实在在的成效，有利于百姓的事再小也要做，危害百姓的事再小也要除，不等不靠，立行立改，对拖欠群众钱款、克扣群众财物、侵占群众利益等问题要开展专项治理，属实的都要立即加以解决。

4.党总支书记如何抓党建工

层党支部书记要想扮演好自己的角色，在构建社会主义和谐社会中发挥作用，就要加强理论学习，做政治上的“明白人”，就要围绕企业中心工作抓党建，做企业发展的“领路人”，就要结合本单位实际情况做深入细致的思想政治工作，当员工群众的“知心人”，树立良好的个人形象，做员工群众信赖的“贴心人”，只有这样才能得到员工群众的真心拥护和支持，才能聚精会神去抓党建，抓好党建，才能成为合格的党支部书记。

一要发挥政治上的领导作用，带着责任抓党建。基层党支部书记，应该时刻牢记职责，牢记使命。

党组织赋予每个党务工作者的职责和使命，主要就是抓党建。抓得怎么样？作为党支部书记应该有一个清醒的认识，必须要有强烈的责任意识和忧患意识，要把本职工作，把组织交给的任务，当成“责任田”。

把它看成是组织的一种信任，是自己的一种责任。在具体的工作中要以身作则，凡要求员工群众和党员干部做到的，党支部书记要带好头，积极倡导奉献精神。

要统一和协调好班子成员的思想，主动交流，达成共识。在思路和决策上，党支部必须及时提出和制定一个与之相配套的科学管用的工作方法，协助行政共同抓好运行。

二要发挥组织协调作用，改进方法抓党建。党支部的工作要围绕中心工作开展，坚持“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”的原则，把党建工作与企业的经济效益连在一起，与本单位的任务目标融为一体。

把围绕中心工作，加强科学管理，为发展推波助澜，作为支部工作的出发点和落脚点，作为检验党建工作成效和党组织战斗力的主要标准。 切实改进和创新工作方法，切实提高基层党建工作的效率与效益，更加积极主动有序有效的开展工作，做到忙而不乱，忙而有序，努力实现基层党的建设与企业和谐发展，安全、生产、经营整体同步推进。

一是要处理好夯实基础与突出重点的关系；哪些是基础工作，哪些是重点工作，一定要搞清楚，不能够顾此失彼。 二是要处理好埋头苦干与巧借外力的关系，要完成党建工作的各项任务需要亲历亲为，需要埋头苦干，这是关键。

但也千万不可忽视外力的作用，也离不开各方面的帮助和支持。三是要处理好巩固成果与大胆创新的关系。

凡是认准了的工作看准了的事，特别是一些受基层党员群众欢迎认同的工作，就要不断巩固和扩大成果，要持之以恒的抓，不可随意性太大，不能半途而废，不要急于提新口号换新花样，要保持工作的连续性。 三要发挥表率带动作用，满怀激情抓党建。

党支部书记做为基层党的领导，树立良好的个人形象是非常必要的。即“其身正，不令则行，其身不正，虽令不从”。

一要有强烈的敬业精神和创新意识。时刻给员工群众树立榜样，凡是要求员工做到的自己率先做到，凡是要求员工遵守的自己带头执行。

解疑释惑、广听博闻，让员工感到党务干部可学、可敬、可亲、可信，真正成为员工群众信赖拥护的贴心人。二是要作到勤政廉洁、严格自律、甘于奉献、淡薄名利，向党的好干部学习，树立为人民服务的意识；三是要勤于思考、明辩是非、说话公平、办事公正。

容人、容话、容事，以良好的自身素质和人格魅力使班子其他成员及员工心悦诚服，达到上下思想一致、步伐一致，形成强大的整体合力，共同推进各项工作的开展。

5.如何做好驻村第一书记

一、真心投入，作风扎实是当好第一书记的前提 “第一书记”首先要充满干事创业的激情和奋发有为的热情，把进村入户，参与村级事务作为学习农村经验的机会，作为磨练意志、锤炼党性、增长才干的途径，以实际行动激发干部、群众干事创业的热情。

当好“第一书记”，就要把心贴近群众，始终把群众的利益放在首位，培养与群众的深厚感情。真诚与群众沟通，不摆“官架”，不说“官话”，与群众拉近距离，同时不忘虚心向群众学习，自觉用群众语言来传真情、送服务。

热心帮扶群众，真正把村里的事、群众的事当成自己的事，甘愿为了父老乡亲操心受累、任劳任怨、不计得失。当好“第一书记”，必须脚踏实地、耐住性子，既不能急于求成而做表面文章，也不能好高骛远而忽视群众疾苦，要把关系群众切身利益的事当成大事、要事来抓，不畏艰难，主动进村入户走访调研，深入查找影响村级集体经济发展及基层组织建设的问题，敢于直面群众中的各种复杂问题和矛盾，努力为任职村的发展找突破口。

二、摸清实情，坦诚交流是当好第一书记的基础 我们大多数干部虽然从小生活在农村，有的父母都还生活在农村。但是，工作后一直在机关事业单位工作，对如何做好农村工作、如何处理三农事务，没有任何经验。

怎样把工作做好，做到“既能尽快进入角色，积极发挥作用，又不为基层添乱”，最好的方法就要积极向村干部学习，向乡镇干部请教，把村子当故乡，把村民当亲人。 三、集思广益，团结协作是当好第一书记的途径 农村工作事务性强，涉及面广，要通过召开村“两委”班子和党员群众代表会议，制定既符合村民意愿又切实可行、力所能及的和帮扶重点，工作目标要按照“第一书记”作为党建工作指导员、群众信访代理员、经济发展领航员、农民教育教导员和支部书记工作监督员的工作职责，既有基层党建和村级管理方面的理论学习、村务公开、创先争优、党员发展等内容，又有农民致富和农村发展方面的知识技术培训、培育致富项目、农村社区建设等内容，既有服务群众和解决问题方面的、建设农家书屋、文体健身、道路配套设施等内容，又有农村稳定和文明和谐方面的编制村规民约、开展法制教育、环境卫生整治等内容。

四、履行职责，真抓实干是当好第一书记的关键 。“第一书记”要把服务群众作为“第一宗旨”，充分发挥自身优势，从群众最关心、最直接、最现实的问题入手，通过提供致富信息，引进致富项目，发展致富产业，并做好贫困户社会保障工作，有效解决农民行路难、饮水难、住房难、上学难、就业难、活动难等突出问题。

6.如何当好一名合格的第一书记

选派“第一书记”下基层、抓党建、促脱贫，是践行党的根本宗旨的具体体现，是机关干部直接联系和服务群众的实际行动。但是，干部派下去了，并不等于大功告成，关键还要看其能否真正发挥作用。近期，我省一些地方开始对“第一书记”实施“召回制”管理，对不胜任、不达标或违反纪律规定的干部进行召回培训、问责或另行选派，从而给“第一书记”戴上了“紧箍”，这样的探索颇具积极意义。

在不少农村贫困群众的眼里，遴选“第一书记”的标准很简单，就是“要选有道德、有本事的人，不要闲人、庸人”。当前，一些地方的扶贫任务相当重，时间亦很紧迫，倘若“第一书记”不称职、不胜任，势必给扶贫工作带来负面影响。现实中，许多“第一书记”正在经历从机关到农村、从坐办公室到走田埂路的角色转换，因而更应及时摆正自己的位置，以便更好地履职尽责、服务群众。

要当好实干家，不做看客。“第一书记”不是到乡村去观光旅游的，也不是去走过场“镀金”的，而是去建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平的。到村以后，自己要如何当好村级党组织的“掌舵人”？应怎样当好发展农村经济的“领头雁”？对这些问题，“第一书记”心里要有清晰的思路，并在“实干”二字上下足功夫，以“咬定青山不放松”的韧劲扎根基层，做好强基础、促发展、解民忧的各项工作。要有“敢为天下先”的责任担当，摈弃“不敢为”“怕担责”等落后思想，把党和政府的各项惠农利民政策用活、用好，努力成为打好精准扶贫攻坚战的行家里手。

要当好“村里人”，不做“钦差”。现实中，少数“第一书记”觉得自己是上级机关选派下来的干部，对待当地干部群众一副颐指气使的“钦差”派头，官架子十足，结果还没等他走近老百姓，老百姓就已经跟他保持距离了。褪不去“官气”，干部就会被群众当成“外人”，摸不到实情、听不见真声、打不开局面。因此，“第一书记”要围绕成为“村里人”做文章，身到基层、心到基层，在坚持驻村工作中培养对“村里人”的感情，在坚持和“村里人”一起谋事创业中加深对农村工作的认识，最终使自己成为和群众“同坐在一条板凳上”的“村里人”。当好了“村里人”，“第一书记”才能更好地把握本村的实际情况，进而找准工作的着力点和突破口。

要当好“主心骨”，不搞“一言堂”。“基础不牢，地动山摇。”村级党组织是党的组织体系的“神经末梢”，增强村级党组织的创造力、战斗力、凝聚力，是“第一书记”的政治任务。在驻村工作中，只要是有利于落实全面从严治党要求、夯实党的执政基础的工作，“第一书记”就应当仁不让地主动担责，当好基层党组织的“主心骨”。同时，“第一书记”要正确处理与村“两委”班子成员的关系，对村级各项事务做好指导、协调、服务等方面的工作；虚心听取当地干部群众的意见和建议，多做打基础、利长远的工作，努力实现下派“第一书记”一人，带动一片、致富一方的良好效应。

7.怎样落实党建工作中"书记抓,抓书记"工作

在基层党组织，要做好"书记抓，抓书记"工作，要抓好以下几项工作：

一是严格落实“书记抓”。以群众路线教育实践活动为契机，大力加强机关作风建设，起草多项行为规范，巩固作风建设成果。狠抓班子和党员队伍。加强对班子教育管理和考核，加大培训力度，完善评星晋级制度。着重抓书记人选，完善服务载体、服务机制和服务网络建设。完善党员网格化和积分制制度，亮党员身份，开展主题党日活动，畅服务渠道，公开党员积分，便于群众监督，打通服务群众“最后一公里”。

二是“抓书记”务求实效。组织村支部书记开展“为了谁、依靠谁、我是谁”主题座谈，使之牢固树立“有党组织在，核心作用就要在”的理念。安排部分机关科室长任村第一书记，用干部带书记；发挥先进村支部书记引领作用，用书记带书记；充分利用老书记的丰富经验，加强对新书记的传帮带，用书记帮书记；调整不称职书记，确立无为则无位的用人导向。制定《村级干部行为规范》，从工作和生活两个方面对支部书记提出明确要求。采取公示监督内容、发放监督联系卡、设立监督举报电话等5项措施，设置高压线，确保不越位。

8.如何当好“第一书记”

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原发布者：三一企管

三一文库（）/各类材料/学习体会〔驻村“第一书记”如何做好工作〕驻村“第一书记”如何做好工作攻克自身思想认识关。“第一书记”要想把农村工作做好、做到位，首先要攻克自身思想认识关，不要带着情绪、带着怨言、带着思想包袱上岗，要深刻领会省委选派“第一书记”的重要意义。从思想上认识到担任“第一书记”是提高自身工作能力的难得机会，是提高为民服务意识的重要机遇、是充实群众工作经验的最快捷径；要有攻坚克服的思想准备、愈挫愈勇的人生豪气、精益求精的坚韧决心，让自己在农村这片热土挥洒汗水，收获成功。攻克两委班子认同关。由于受传统“官本位”思想的影响，一些两委班子尤其是村支书和村主任对“第一书记”的到来很是排斥，甚至有的会想法设法“挤”走第一书记。所以，第一书记在入村之后要耐心地做两委班子的思想工作，申明“第一书记”不占村“两委”班子职数，不参加换届选举，不分享村集体利益；阐述“第一书记”的到来只是为了农村的发展，是农民朋友的好帮手，要用真诚坦荡来换取得两委班子的认同，得到他们的支持。攻克基层党员团结关。选派“第一书记”的农村大多为贫困村和党组织软、弱、涣、散村，这些村的党员的先锋模范作用发挥不强，党组织的战斗堡垒作用有限。所以，“第一书记”要充分发挥自己“凝聚剂”的作用，把村里的党员团结在一起，多找党员谈心、谈话，同他们一起面对面、心贴心、实打实地交流，听取他们的困惑，解决他们