在工作中，公司根据情况要求对上班时间做一个调休安排，向广大职员下发调休通知，本文是第一范文网小编整理的调休通知单范文，仅供参考。

　　通知格式：

　　一、通知定义

　　通知，是转发同级或不相隶属机关公文，印发上级或本级机关有关公文，批转下级机关公文，传达上级机关指示，任免和聘用干部，发布法规和规章，以及要求下级机关办理、执行或周知事项的公文。

　　二、通知分类

　　根据适用范围的不同，可以分为六大类：

　　1.发布性通知：用于发布行政规章制度及党内规章制度。

　　2.批转性通知：用于上级机关批转下级机关的公文，给所属人员，让他们周知或执行。

　　3.转发性通知：用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员，让他们周知或执行。

　　4.指示性通知：用于上级机关指示下级机关如何开展工作。

　　5.任免性通知：用于任免和聘用干部。

　　6.事务性通知：用于处理日常工作中带事务性的事情，常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。

　　通知格式

　　由于通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别，我们在分类时已经有意识地对各种不同通知的写法作了一些介绍，这里只能概括介绍一些通知写作的基本方法。

　　(一)通知标题和主送机关

　　1.通知的标题 ：(发文机关+事由 +)文种

　　2.通知的主送机关：《关于任免××市建筑公司经理的通知》的主送单位是：“××市建筑公司”。

　　(二)通知的正文

　　1.通知缘由

　　发布指示、安排工作的通知，这部分的写法跟决定、指示很接近，主要用来表述有关背景、根据、目的、意义等。

　　2.通知事项

　　这是通知的主体部分，所发布的指示、安排的工作、提出的方法、措施和步骤等，都在这一部分中有条理地组织表达。内容复杂的需要分条列款。

　　3.执行要求

　　发布指示、安排工作的通知，可以在结尾处提出贯彻执行的有关要求。如无必要，可以没有这一部分。

　　(三)格式

　　关于××××的通知(标题)

　　××：(主送部门(称谓) )

　　XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX(通知缘由)XXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX(通知事项)X XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX(要求怎样做).

　　特此通知

　　XX单位(盖章)(发文机关)

　　20xx年x月x日(日期)

　　附件：《×××××》

调休通知单范文篇一：

　　调休通知

　　由于近期订单急需交货，需要及时完成，故将休息时间作以下调整：

　　6月1号(星期五)正常上班，(特定每月一号放假。)

　　6月3号(星期天)休息。 如有不变之处望各位同事谅解

　　以上通知望知悉!

　　行政部

　　20xx年x月x日

调休通知单范文篇二：关于年假调休通知

　　亲爱的小伙伴们，感谢大家一路风风雨雨陪着公司走过来，为提高大家在岗时间的工作效率和工作积极性，做到劳逸结合。经公司领导研究决定，针对带薪年假调休做出如下规定：

　　1、根据公司相关规定针对在公司工作1年以上不满20xx年的员工给予5天的年假!

　　2、公司员工在不影响工作并征得部门主管同意的情况下，年假可以在春节一次性修完!

　　3、公司员工在不影响工作并征得部门主管同意的情况下，可分期在本年度工作日中适当调整分期休假!

　　4、调整休假期间当月不予扣除相关费用!

　　人 力 资 源 部

　　20xx年x月x日

调休通知单范文篇三：停电调休放假通知

　　各位员工：

　　首先感谢大家平日里的努力工作。

　　由于接到园区停电通知，公司决定在停电日休息，调换到周末出勤。请各位配合。

　　1) 临时休息日(停电日)7月29日至9月16日的每周四，周五。 即xxxx年8月1日，8月2日，8月8日，8月9日，8月15日，8月16日，8月22日，8月23日，8月29日，8月30日,9月5日，9月6日，9月12日，9月13日。

　　2) 调换出勤日 7月29日至9月16日的每周六，周日。 即xxxx年8月3日，8月4日，8月10日，8月11日，8月17日，8月18日，8月24日，8月25日，8月31日，9月1日,9月7日，9月8日，9月14日，9月15日。

　　请各位将停电调休通知及时通告相关单位和人员，防止对外工作联系出现耽误。

调休通知单范文篇四： 调休通知单

　　xxxx：

　　你于 年 月 日至 年 月 日双休日共加班 天，现通知你 年 月 日至 年 月 日调休共 天。

　　职工：

　　年 月 日

　　注：此通知书一式二份，用工单位，职工本人单位：(盖章)

　　年 月 日

调休通知单范文篇五：

　　全体员工：

　　为了更好的协调公司的各项业务往来，发展个人的业绩，故从xxxx年9月2日起，对大家的休假作出以下调整：

　　1.每周一不休假

　　2.周二至周天每天休假不能超过6人

　　3.调休人员需提前填好调休单，需部门领导签字认可

　　望大家积极配合，努力完成公司的各项指标，提前做好相关工作安排。

　　特此通知

　　行政部

　　20xx年x月x日