个人简历模板护士(护士简历模板电子版)
admin
2022-11-25 18:02:29
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  护士求职简历

  语言能力

  英语:一般

  国语水平:优秀

  粤语水平:优秀

  主修专业:

  组织胚胎学,人体系统解剖学、生理学、医学化学、病理学、病理生理学,药物学、检体诊断学、外科学、内科学、儿科学、护理心理学、护理管理学、急危重症护理学、基础护理学、病原微生物学。

  个人技能:

  熟悉的掌握了临床医学的相关技能操作:如静脉穿刺、呼吸机及心电监护仪使用等,对内、外、妇、儿肇等科室的常规病及多发病有一定的护理能力。

  求职意向:

  从事内、外、妇、儿及他临床护理相关专业

  学习与实习:

  20XX年3月28日至12月在中山市中医院实习,实习主要内容为在供应室、神经内科、内科、外科、ICU、、骨科、儿科、急诊、手术室等10个月的科室转实习。跟随带教老师完成当班工作。

  获奖情况:

  20xx年11月第十九届校运动会实心球比赛获得“第一名”称号

  20xx年11月参加三角镇第三届运动会女子800米径赛获得“第八名”荣誉证书

  20xx年11月第二十届校运会铅球比赛获得“第二名”

  20xx年11月第二十届校运会4×100米比赛获得“第四名”称号

  20xx年1月获得 “优秀班干部”称号

  兴趣爱好

  看书、唱歌、运动、画画、打羽毛球、听音乐等。

  自我评价

  个人性格开朗,待人友善,态度谦和、外事谨慎、责任心强,对自己注重细节,对他人态度宽容和蔼,与人交往能做到换位思考,擅长沟通,能较好把握处理,护送关系,适度性强,勤奋好学,踏实肯干,勇于迎接挑战。第一范文网diyifanwen.com/zl/转载请保留

  护士个人简历

  姓  名: XX

  性  别: 女

  民  族: 汉族

  出生年月: 19xx年8月

  婚姻状况: 未婚

  身  高: 160cm

  体  重: 50kg

  户  籍: 福建龙岩

  现所在地: 福建厦门

  毕业学校: 福建中医学院

  学  历: 专科

  专业名称: 中西结合护理

  毕业年份: 20xx年

  工作经验: 一年以内

  求职意向

  职位性质: 全 职

  职位类别: 医院/医疗/护理

  职位名称: 护士,医药业务员 ;

  工作地区: 福建厦门 ; 福建龙岩 ;

  待遇要求: 20xx-3000元/月 ; 不需要提供住房

  到职时间: 可随时到岗

  技能专长

  语言能力: 普通话:流利

  电脑水平: 一般

  教育培训

  教育背景: 时间 所在学校 学历

  20xx年9月 - 20xx年7月 福建中医学院 专科

  工作经历

  所在公司: 三明市第二医院

  时间范围: 20xx年6月 - 20xx年5月

  公司性质: 国有企业

  所属行业: 医疗、保健、卫生服务

  担任职位: 医院/医疗/护理

  工作描述: 主要从事护理病人及一些医疗工作,如:静脉输液,肌肉注射,皮下注射,吸痰护理等等.

  离职原因: 实习完毕

  自我评价

  我最大的优势就是敢于挑战,学习新的事物,勤学好问,吃苦耐劳.

  联系方式

  手机:***********

  地址:***********

  护士简历模板

  基本情况.

  姓名:**

  证件:, 出生年月:19**年01 月01日

  性别:女 婚姻状况:未婚

  户籍: 现所在地:

  身高:0CM 体重:0Kg

  民  族: 工作经验:年 6月

  求职意向

  意向岗位: 护士

  工作性质:全职

  发展方向:应用自己多年的护理管理经验,把医院的护理工作程序规范, 护理服务更到位,病人对护理工作满意度更高.

  要求地区:中山

  月薪要求:

  食宿要求:

  教育经历

  技能专长

  职称:

  计算机级别:

  计算机能力:

  兴趣/爱好:

  其它能力:

  工作经历

  【广西*********医院】

  职位名称:

  公司行业:

  公司性质:

  公司规模:

  公司描述:

  工作描述:一.在院长的领导下,全面主持护理部日常工作。二.根据医院计划,护理工作的实际,负责拟订以病人为中心全院护理工作计划,并组织实施。经常督促检查,按期总结汇报。三.负责护理人力管理,组织并修订各级护理人员岗位、管理制度、各项规章制度、技术操作规程、护理质量标准等,并组织实施。四.督促、检查及考评各科室执行规章制度、技术操作规程、护理质量标准执行情况,质量评价重点是病人的护理效果,保证护理安全。五.深入科室,对危重抢救病人的护理工作进行技术指导,能解决和处理临床护理中的疑难问题。六.负责制订要在职护理人员培训和梯队建设计划,并组织实施。组织全院护理人员业务学习、业务查房和专业培训,定期进行业务技术考核并建立技术档案,开展护士长个体绩效评估。七.主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,定期组织护士长检查科室护理工作及夜间护理查房,学习和交流经验,不断改进工作。八.组织领导全院护理科研工作,收集国内外护理专业发展动态,开展新业各,推广应用新技术,促进护理专业发展。根据教学目标,负责护理临床教学的管理,组织落实护生计划和临床进修任务。九.了解并掌握全院护理人员思想、工作、学习动态,协同有关部门抓好政治思想工作和职业道德教育,对全院护士人力进行合理的分配和使用,并向院长提出护理人员升、调、奖惩等意见。十、密切与各科室、各部门的联系,协调和配合。

  自我评价

  从事临床护理管理25年来,(护士长8年,护理部主任17年),自己积累丰富的管理经验和专业技能,知道如何发挥每个护士在工作时最佳精神状态,减少或杜绝差错发生;知道如何制定护士的技能培训方案,提高护士的工作能力;知道如何培训护士成为良好“医院的窗口”,言语举止大方得体,使病友在接受护士提供的护理服务中,享受温馨暖意的治疗服务,可提高病友对医院服务的满意度;知道如何培训员工提高法律意识,运用法律保护自己,减少医疗纠纷的发生。任17年护理部主任期间,更换5届院长,自己一直在护理部主任岗位.

  如有机会为贵院服务,将尽职尽责,打造医院护理形象,使医院护理在原有的基础上,更上一个台阶。

  谢谢!


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