新媒体运营主管需要负责官方新媒体日常运营，提升品牌知名度和影响力。下面是第一范文网小编为您精心整理的新媒体运营主管的职责。

　　篇一

　　职责：

　　1、通过各种线上线下增长渠道、运营工具，制定增长策略，提升整体用户基数;

　　2、负责公司公众号等产品的用户的增长，留存，转化，促活;

　　3、可熟练地运用社群、公众号、投放、自媒体等渠道进行增长的转化和投入，不断追寻高效获取新用户的渠道，并能有效的检测及评估。

　　4、负责新媒体矩阵的视觉系统设计，如公众号排版整体视觉设计、品牌包装、活动海报设计，设计并制作公众号需要的图片，包括课程海报、品牌设计、社群相关设计图等;

　　5、负责依据各种活动专题，进行内容的传播推广;

　　6、配合团队完成其他工作 。

　　任职要求：

　　1、有新媒体运营经验，有成功的用户增长和产品推广经验者优先;

　　2、 有一定审美能力，网感好，能设计符合新媒体视觉传播的创意图，关注并掌握互联网新媒体营销的变化，能及时创新，熟悉PS、AI等软件，P图修图快狠准、H5的制作;

　　3、 有悟性有学习能力，思维开阔、审美独到;

　　4、 根据策划、文案编写的方案，视频、音频素材的采集、剪辑，制作相应视频、音频，也特别欢迎PPT模板小能手;

　　5、 工作主动热情，有恒心和责任心，学习能力强，逻辑性强，注重细节，善于与他人合作

　　6、 良好的沟通能力和团队意识，负责的工作态度，能承受一定的工作压力。

　　篇二

　　职责：

　　负责新媒体平台(抖音、今日头条、微信公众号等各类平台)整体文案和运营工作，根据要求推送高点击、高传播率的营销文案;

　　熟悉各流量平台：抖音、小红书、网易、今日头条、微博、微信、直播等运营方式及规则;

　　负责内容从创意策划到出品全过程，对高品质内容负责;

　　负责提高品牌知名度，培养各平台粉丝的关注度和兴趣，增加粉丝粘性，维护良好的互动氛围;

　　能够独立运营抖音账号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

　　增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;

　　挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动;

　　热爱短视频，会玩抖音等，有一定的视频拍摄、剪辑技能;

　　任职要求：

　　大专及以上学历;

　　3年以上文案和新媒体运营经验;

　　具有扎实的新媒体运营和策划功底，独立的提案、组织、策划能力;

　　有新媒体运营理想，富有创新精神、高度责任心、团队协作能力;

　　篇三

　　职责：

　　1、负责品牌服务号以及内容订阅号的建设，以及新媒体矩阵的规划;

　　2、各媒体内容的规划，完善;

　　3、新媒体团队的组建，分工;

　　4、根据数据分析调整策略及内容规划;

　　5、以结果考核团队，以及配合公司的考核体系;

　　任职要求：

　　1、两年以上新媒体运营主管经验;

　　2、管理职位，有带团队的经验;

　　3、有丰富的行业资源、人脉;

　　4、洞悉行业发展动态;

　　5、有成熟运营案例;

　　篇四

　　职责：

　　1.微信/QQ的运营活动策划和执行，实现流量的转化和变现。

　　2.熟练掌握新媒体运营工具，为新媒体岗位提供工具支持，提升运营效率。

　　3.跟踪新媒体运营效果，应用分析工具进行数据分析，定期复盘增长策略和活动，提升运营效率和体验。

　　4.热爱教育行业。

　　任职要求：

　　1.1年以上新媒体运营经验，有教育行业工作经验者优先考虑，可接受创新意识强的应届生。

　　2.热爱互联网，具备用户思维及良好的抗压能力。会写简单的需求文档，能够通过互联网手段(平台、软件等)促成粉丝增长及客户转化。

　　篇五

　　职责：

　　1、负责年度、季度、月度，各精准渠道内容、互动、促销等工作的规划。

　　2、负责制定新媒体各精准渠道，在传播、内容、线上营销活动等方面的推广策略。

　　3、各精准渠道项目的跟进与执行，效果评估，改善等。提升O2O运营效率和效果，支持线下营销活动和为其精准引流。

　　任职条件：

　　1.至少是上述平台其中之一的重度用户，熟悉运营技巧。

　　2.有新媒体经验，熟悉互联网渠道资源。热爱互联网、热爱营销。

　　3.有关注互联网热点信息的习惯，有创造营销思路，有独立解决问题的能力，有很强的学习力，有较强的洞察力和创新能力。

　　4.对互联网新生事物及事件充满兴趣，思维活跃，有高级的幽默。

　　5.请随简历附上既往运营内容。