教师办公室管理制度

　　教师办公室是是教师办公和开展活动的场所，教师办公室的工作由教师办公室负

　　责人具体负责，各位教师应在团结、合作的前提下，共同完成学校下达的各项工

　　作任务。

　　一、按学校上下班要求按时上下班，办公时间偶然必须短时间外出，1小时之内应

　　到教务处请假，1小时以上的到校长室请假，并登记外出时间。回校后及时到教务

　　处登记回校时间。由教务处有关人员签字确认，同时当事人应向办公室负责人汇

　　报外出情况，由室负责人作好具体记载。

　　二、平时上课及早早读、晚自习、双休日补课时要做到不迟到、不早退、不中途

　　随便离开教室，不随便提前下课，晚自习值班不得随便调动。

　　三、办公室办公期间认真工作，不宜大声+嬉笑、高声谈论，不吃零食，不做与工

　　作无关的事情，不擅离工作岗位。不乱串办公室，不参与上网聊天、打游戏等网

　　络娱乐活动。

　　四、营造健康向上的办公室文化，为人师表，不说粗俗的话语，学生及家长在场

　　时尤其注意对来客来宾有礼貌、热情接待。

　　五、养成良好的卫生习惯，经常做好办公桌的卫生工作，办公桌物品摆放有序，

　　保持墙壁整洁，不乱挂衣物，不乱张贴。

　　六、健全值日制度，值日教师在每天上班前做好办公室的卫生工作，并负责整天

　　的办公室卫生工作。

　　七、爱护公物，节约用电，不开无人灯、无人扇、无人空调。

　　八、不得将办公室钥匙交给他人，不得擅自将单个学生留在办公室。放学或集会

　　时最后离开办公室的老师应关闭电灯、电扇、空调、饮水机，并锁好门窗。

　　九、办公室负责人应对本室教师的出勤、办公、卫生工作等情况，每天做好记载

　　，每周末将记载表交教务处检查。

　　十、学校根据《文明办公室评比条例》每月评一次文明办公室，授予“文明办公

　　室”称号，并给予一定的奖励。

　　十一、本制度从二oo七年十月起执行。

　　附一

　　文明办公室评比细则

　　一、上下班迟到、早退、中途外出（1小时之内）每人每次扣1-2分，不请假离岗

　　或不上班每人每次扣15分，事假每人每半天扣2分。

　　二、平时到课堂上课有迟到、中途离开教室、提前下课的每人每次扣4分，早早读

　　、双休日补课出现上述现象的扣8分。

　　三、晚自习值班应按安排表认真值班，原则上不许调换，确有事的应书面请假，

　　准假后方可调换，每月调换次数超过应值班次数1/4的，每次调换扣5分。晚自习

　　迟到、早退、中途离岗扣8分。

　　四、办公期间有吃零食、做私事、无故乱串办公室、上网聊天、玩游戏等违反办

　　公纪律现象的，视情节轻重，每人每次扣5-10分。

　　五、办公室地面、墙壁、办公桌等卫生情况较差的，每次扣1-3分。

　　六、办公室有开无人灯、无人扇、无人空调等浪费能源现象的，每次扣5分。

　　七、办公室负责人每天应如实对本室情况做好记载，记载情况与实际情况不符的

　　，每次扣15分。

　　八、评比资料来源：通过个人自查、各室互查、检查组人员抽查等资料

　　九、每月初由检查评比小组对上月各办公室进行考核评比，获得“文明办公室”

　　称号的全室人员可得奖金100元，室负责人另奖50元。

　　注： “文明办公室”的必要条件如下：

　　1、每月扣分率最低的二个室。

　　2、整个办公室总扣分人均不高于2分。

　　附二

　　各室人员名单：

　　数理办公室、教务处：缪燕、华春蔚、钱琳玲、靳博、姚留芳、黄金珠、共2页，当前第1页12