销售总监需要组建并带教团队，培训并激励团队成员完成业务指标。下面是第一范文网小编整理的销售总监的工作内容。

　　篇一

　　职责：

　　1.通过各种渠道搜集项目信息，并对其进行整理汇报;

　　2.积极跟进项目进度，及时整理汇报关键内容;

　　3.对客户进行有计划拜访，做好客户关系工作;

　　4.完成订单指标和收款任务;

　　5、协助销售副总进行销售团队管理。

　　岗位要求：

　　1.大专以上学历;

　　2.工业行业销售经验5年以上;

　　3.思维活跃，良好的沟通能力、执行力、职业道德和团队合作精神，细致、认真和负责，具有开拓进取精神和不怕吃苦精神，以目标为导向。

　　篇二

　　职责：

　　1.负责制定企业的销售战略及具体销售计划

　　2.组织与管理销售团队，完成公司的销售目标

　　3.控制销售预算、销售费用，销售范围与销售目标的平衡发展

　　4.培训考核激励下属员工，协助下属员工完成销售任务。

　　5.参与制定和改进销售策略、规范、制度，不断适应市场的发展

　　6.妥善处理客户投诉事件，以及接待客户来访。

　　任职资格：

　　1.40岁以下，高中及以上学历。5年以上销售工作经验，

　　2.具有良好的沟通能力及团队管理能力

　　3.有一定的市场资源。

　　篇三

　　职责

　　1、全面负责年度销售计划及销售费用、利润指标等落实;

　　2、负责销售团队的组建,督促各项制度的执行、推进工作;

　　3、统筹安排销售部日常工作,并监督、检查、指导、总结、分享工作;

　　4、负责公司客户关系的拓展与维护,准确把握、深挖客户需求;

　　5、完成上级领导交办的其他任务。

　　任职要求

　　1、有3年以上销售团队管理工作经验;

　　2、有一定的客户资源，具有良好的市场开拓能力,熟悉深度营销模式;

　　3、具有较强的组织管理能力、沟通能力、应变能力以及学习能力;

　　4、熟练掌握Word、 Excel、 Powerpoint相关办公软件;

　　5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。