随着气温的攀爬，各地都开始实行发放防暑降温费了。下面小编为大家搜集了一篇“2019天津防暑降温费”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!

　　2019天津市防暑降温费标准106元

　　近日，天津市出台了2019防暑降温费标准的相关规定，据相关规定，从本月起，天津市企业应视工种、工作环境情况向职工发放防暑降温费，今年最新调整的防暑降温费为每月106元。

　　这106元的防暑降温费是怎么得来的呢?天津市2019防暑降温费106元是这样算的：2019年全市职工平均工资标准3520元×3%=106。相较去年上调了10元。

　　据悉，职工享受的防暑降温待遇，除发放的防暑降温费外，还应包括一些“软条件”，即用人单位采取措施加强工作环境的通风，在工作场地安装电扇、空调等必要的防暑降温设施，为职工提供充足的饮水、饮料等。

　　需要注意的是：最低工资可不含防暑降温费哦

　　按照相关规定，当气温超过35℃时，企业应依据劳动合同中签订的内容，视工种和工作环境的不同，向职工发放高温补贴。

　　目前有个别企业在发放工资时，将高温补贴计入到了最低工资中。对此市人社局有关负责人强调：按规定，职工在高温等特殊环境中工作领取的津贴、加班费、养老、医疗、失业社会保障金和住房公积金等收入不得列入最低工资中。

　　6月起发放共424元

　　按照规定，防暑降温费的发放时间为6月至9月，共计424元，可按月或一次性发放。此外，根据国家有关规定，防暑降温费属于生产性的福利待遇。试用期也属于劳动合同存续期间，因此试用期内，暑期在岗工作的职工，也应享有防暑降温费。